卫生服务站信息安全制度_第1页
卫生服务站信息安全制度_第2页
卫生服务站信息安全制度_第3页
卫生服务站信息安全制度_第4页
卫生服务站信息安全制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE卫生服务站信息安全制度一、总则(一)目的为加强卫生服务站信息安全管理,保障患者个人信息、医疗业务数据等各类信息的安全性、完整性和保密性,防止信息泄露、篡改和丢失,维护卫生服务站的正常运营秩序,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于卫生服务站内所有涉及信息处理的部门、岗位及人员,包括但不限于医生、护士、医技人员、管理人员、信息系统维护人员等,以及与卫生服务站信息系统相关的外部合作伙伴。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规及相关行业标准,确保信息安全管理活动合法合规。2.保密性原则:采取有效措施保护各类信息不被非授权访问、泄露,对涉及患者隐私等敏感信息进行严格保密。3.完整性原则:保障信息在存储、传输和处理过程中的完整性,防止信息被篡改或损坏。4.可用性原则:确保信息系统及相关服务在需要时能够正常运行,满足业务需求。5.风险管理原则:对信息安全风险进行识别、评估和控制,采取合理措施降低风险发生的可能性和影响程度。二、信息安全管理组织与职责(一)信息安全管理小组成立以卫生服务站站长为组长,各部门负责人为成员的信息安全管理小组。负责全面领导和决策信息安全管理工作,制定信息安全策略和目标,协调解决信息安全管理中的重大问题。(二)各部门职责1.医疗部门负责患者信息的采集、使用和保管,严格按照操作规程处理患者信息,确保信息的准确性和保密性。在医疗业务活动中,对涉及信息安全的环节进行有效管控,防止因医疗行为导致信息泄露。2.护理部门协助医疗部门做好患者信息的管理工作,在护理过程中保护患者信息不被泄露。对护理工作中涉及的信息系统操作进行规范,确保信息录入的准确性和及时性。3.医技部门负责各类检查检验数据的生成、存储和传输,保证数据的质量和安全。按照规定对医技设备产生的数据进行备份和管理,防止数据丢失。4.信息系统管理部门负责信息系统的日常维护、管理和安全防护工作,包括服务器维护、网络管理、数据备份与恢复等。制定信息系统安全策略和应急预案,定期进行安全检查和漏洞扫描,及时处理安全隐患。对信息系统用户进行权限管理,确保用户权限分配合理,防止越权操作。5.行政管理部门负责制定和完善信息安全管理制度,并监督制度的执行情况。组织开展信息安全培训和教育活动,提高全体员工的信息安全意识。协调与外部相关部门的沟通与合作,处理信息安全事件和纠纷。三、信息安全管理流程(一)信息采集与录入1.工作人员在采集患者信息时,应遵循合法、正当、必要的原则,明确告知患者信息采集的目的、范围和用途,并取得患者的同意。2.严格按照信息系统规定的格式和要求准确录入患者信息,确保信息的完整性和准确性。录入过程中要进行必要的校验,防止错误信息录入。3.对于纸质病历等信息,应及时、准确地进行电子化录入,并妥善保管纸质病历,防止丢失和损坏。(二)信息存储与保管1.信息系统管理部门应建立安全可靠的信息存储环境,确保数据存储的安全性和可靠性。采用冗余存储、异地备份等方式,防止数据丢失。2.对存储的信息进行分类分级管理,根据信息的敏感程度和重要性设置不同的访问权限和存储策略。3.定期对存储设备进行检查和维护,确保设备正常运行,防止因硬件故障导致信息丢失。4.对涉及患者隐私等敏感信息的存储介质,应进行加密处理,并严格限制访问。(三)信息传输与共享1.在信息传输过程中,应采用加密技术对数据进行加密传输,确保数据在传输过程中的保密性和完整性。2.严格控制信息共享的范围和对象,按照规定的流程进行信息共享审批。共享信息时,应确保接收方具备相应的信息安全管理能力,并签订信息安全协议。3.对于与外部机构进行的数据交换,应建立有效的数据交换机制,确保数据的准确性和及时性,同时保障信息安全。(四)信息使用与查询1.工作人员在使用患者信息时,应严格遵循医疗业务需要,不得超出授权范围使用信息。2.信息查询应按照规定的权限和流程进行,查询过程中要进行记录,以便追溯。3.禁止利用患者信息谋取私利或进行非法活动,对违反规定使用信息的行为要进行严肃处理。(五)信息删除与销毁1.对于不再需要的患者信息,应按照规定的流程进行删除操作。删除前要进行备份和审核,确保删除操作的准确性和合规性。2.对存储信息的介质进行销毁时,应采用安全可靠的方式,如物理销毁、数据擦除等,确保信息无法恢复。3.信息删除和销毁过程要进行详细记录,以备审计和查询。四、信息安全技术措施(一)网络安全防护1.部署防火墙、入侵检测系统(IDS)/入侵防御系统(IPS)等网络安全设备,对网络流量进行监控和过滤,防止外部非法网络攻击和恶意入侵。2.定期更新网络安全设备的规则库和特征库,及时防范新出现的网络安全威胁。3.对内部网络进行分段管理,严格限制不同区域之间的网络访问,防止内部网络安全事件的扩散。(二)数据加密1.对患者个人信息、医疗敏感数据等重要信息在存储和传输过程中进行加密处理,采用对称加密和非对称加密相结合的方式,确保数据的保密性。2.定期更换加密密钥,防止密钥被破解或泄露。3.对信息系统中的关键数据文件进行加密备份,存储在安全的位置。(三)访问控制1.根据用户的工作职责和权限需求,为信息系统用户分配合理的访问权限,实现最小化授权原则。2.采用身份认证技术,如用户名/密码、数字证书、指纹识别等,确保用户身份的真实性和合法性。3.定期对用户权限进行审查和调整,及时删除或停用离职、离岗人员的系统账号。(四)数据备份与恢复1.制定完善的数据备份策略,定期对重要信息进行全量备份和增量备份。备份数据应存储在异地,以防止本地灾难导致数据丢失。2.建立数据恢复测试机制,定期进行数据恢复演练,确保在数据丢失或损坏时能够快速恢复数据,保证业务的连续性。3.对数据备份设备进行定期维护和检查,确保备份数据的可用性。五、信息安全培训与教育(一)培训计划信息安全管理部门应制定年度信息安全培训计划,明确培训目标、内容、对象和方式。培训计划应根据不同岗位的需求和信息安全形势的变化进行适时调整。(二)培训内容1.法律法规与政策:国家信息安全相关法律法规、行业标准和卫生服务站信息安全管理制度。2.信息安全意识:信息安全的重要性、常见安全风险及防范措施,提高员工的信息安全意识和责任感。3.操作技能培训:信息系统操作规范、数据处理流程、信息安全技术应用等方面的培训,确保员工能够正确、安全地使用信息系统。(三)培训方式1.集中培训:定期组织全体员工参加信息安全集中培训,邀请专家进行授课,系统讲解信息安全知识和技能。2.在线学习:提供在线学习平台,员工可以自主学习信息安全相关课程,方便员工随时随地进行学习。3.案例分析:通过实际发生的信息安全案例分析,让员工了解信息安全事件的危害和防范方法,增强培训的针对性和实用性。4.专项培训:针对特定岗位或特定信息安全问题进行专项培训,如信息系统管理员的安全技术培训、医疗人员的患者信息保护培训等。六、信息安全事件管理(一)事件报告与响应1.任何员工发现信息安全事件或疑似信息安全事件时,应立即向信息安全管理部门报告。报告内容应包括事件发生的时间、地点、现象、影响范围等。2.信息安全管理部门接到报告后,应迅速启动应急响应机制,组织相关人员对事件进行初步评估和分析,确定事件的严重程度和类型。3.根据事件的严重程度,及时向上级领导汇报,并通知相关部门和人员协同处理事件。(二)事件处理与调查1.信息安全管理小组应组织专业人员对信息安全事件进行处理,采取有效的措施控制事件的影响范围,防止事件进一步扩大。2.对事件进行详细调查,分析事件发生的原因、过程和影响,确定责任人和责任部门。3.在事件处理过程中,要做好相关记录,包括事件发生的时间、现象、处理过程、处理结果等,以便后续进行总结和分析。(三)事件恢复与总结1.事件处理完毕后,及时进行系统恢复和数据恢复工作,确保信息系统和业务的正常运行。2.对事件进行总结评估,分析事件发生的原因和存在的问题,提出改进措施和建议,完善信息安全管理制度和技术措施。3.根据事件的严重程度和影响范围,对相关责任人员进行相应的处罚和教育,以起到警示作用。七、信息安全审计与监督(一)审计计划信息安全管理部门应制定年度信息安全审计计划,明确审计目标、范围、内容和方法。审计计划应涵盖信息安全管理的各个方面,包括信息系统操作、数据处理、用户权限管理等。(二)审计内容1.信息安全管理制度的执行情况:检查各部门和人员是否按照信息安全管理制度的要求开展工作,有无违规行为。2.信息系统安全状况:审查信息系统的配置、运行情况,检查是否存在安全漏洞和风险。3.数据处理与存储:检查数据的采集、录入、存储、传输、使用和删除等环节是否符合规定,数据的安全性和完整性是否得到保障。4.用户权限管理:核实用户权限分配是否合理,是否存在越权操作的情况。5.信息安全培训与教育效果:评估员工对信息安全知识和技能的掌握程度,检查培训计划的执行情况。(三)审计方式1.定期审计:按照审计计划定期对信息安全管理工作进行全面审计,形成审计报告。2.专项审计:针对特定的信息安全问题或事件进行专项审计,深入调查分析问题原因,提出整改建议。3.日常监督:信息安全管理部门对信息系统操作、数据处理等日常工作进行实时监督,及时发现和纠正违规行为。(四)审计结果处理1.对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论