移门厂里卫生管理制度

PAGE移门厂里卫生管理制度一、总则1.目的为加强移门厂的环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于移门厂内所有区域，包括生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍、食堂等。3.职责分工厂部成立卫生管理领导小组，由厂长担任组长，各部门负责人为成员，负责全面领导和监督卫生管理工作。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保卫生达标。全体员工应积极参与卫生管理工作，遵守卫生管理制度，保持工作区域的整洁卫生。二、卫生标准与要求1.生产车间卫生标准地面应保持清洁，无杂物、无积水、无油污，定期进行清扫和拖地。设备应定期擦拭，保持表面清洁，无灰尘、无油污，设备周围应无杂物堆放。原材料、半成品、成品应分类摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放，占用通道。生产过程中产生的废料、边角料应及时清理，装入指定的垃圾桶，定期运至厂外处理。车间内的通风设备应保持良好运行，定期清理滤网，确保空气流通。车间内的照明设施应保持完好，无损坏，亮度符合生产要求。2.仓库卫生标准仓库地面应保持清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫。货物应分类存放，整齐有序，标识清晰，不得超高、超宽堆放。库存物资应定期盘点，做到账物相符，对于过期、变质的物资应及时清理。仓库内的消防设施应保持完好，定期检查，周围不得堆放杂物。仓库应保持通风良好，防止物资受潮、发霉。3.办公区域卫生标准办公桌椅、文件柜等办公设备应摆放整齐，表面清洁，无灰尘。地面应保持清洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫。文件、资料应分类整理，摆放有序，不得随意丢弃。垃圾桶应及时清理，保持周围清洁。办公区域应保持通风良好，空气清新。4.员工宿舍卫生标准宿舍地面应保持清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和拖地。床铺应整理整齐，被子叠放规范，床单平整。个人物品应摆放整齐，不得随意堆放。宿舍内的门窗、玻璃应保持清洁，定期擦拭。垃圾桶应及时清理，保持周围清洁。宿舍应保持通风良好，定期晾晒被褥。5.食堂卫生标准食堂地面、墙壁、天花板应保持清洁，无油污、无灰尘，定期进行清洗消毒。餐桌、餐椅应摆放整齐，表面清洁，定期擦拭。餐具应严格按照卫生要求进行清洗、消毒，摆放整齐。食品应分类存放，生熟分开，防止交叉污染。食堂工作人员应穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。食堂应保持通风良好，防蝇、防鼠设施齐全。三、卫生管理措施1.日常清扫与保洁各部门应安排专人负责本部门的日常清扫与保洁工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持工作区域的整洁卫生。生产车间应根据生产进度，及时清理生产过程中产生的废料、边角料，保持车间整洁。仓库应定期对库存物资进行整理，清理过期、变质物资，保持仓库卫生。办公区域应每天清理文件、资料，保持桌面整洁，地面干净。员工宿舍应每天进行清扫，整理个人物品，保持宿舍卫生。食堂应每餐结束后及时清理餐桌、餐椅、地面，对餐具进行清洗消毒。2.定期检查与考核卫生管理领导小组应定期对各部门的卫生情况进行检查，每周至少进行一次全面检查，对发现的问题及时下达整改通知，要求限期整改。各部门应建立卫生检查记录台账，记录每次检查的情况和整改结果。卫生管理领导小组应根据检查结果，对各部门的卫生管理工作进行考核，考核结果与部门绩效挂钩。对于卫生不达标的部门，应给予相应的处罚，如扣除部门绩效分、罚款等；对于卫生管理工作表现突出的部门，应给予奖励，如表彰、奖金等。3.培训与教育厂部应定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。培训内容包括卫生管理制度、卫生标准、个人卫生要求、环境卫生维护等方面。新员工入职时，应进行卫生知识培训，经考试合格后方可上岗。各部门应在日常工作中加强对员工的卫生教育，引导员工养成良好的卫生习惯。四、环境卫生维护1.设施设备维护各部门应定期对本部门的卫生设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。生产车间的通风设备、照明设施、消防设施等应定期检查，发现问题及时维修或更换。仓库的货架、货柜应定期检查，确保其牢固安全，无损坏。办公区域的办公桌椅、文件柜等应定期检查，发现损坏及时维修。员工宿舍的门窗、床铺、水电设施等应定期检查，发现问题及时维修。食堂的炉灶、蒸箱等厨房设备应定期清洗、维护，确保其卫生安全。2.绿化与美化厂部应合理规划厂区绿化，种植花草树木，美化厂区环境。各部门应负责本部门区域内的绿化维护工作，定期浇水、施肥、修剪，保持花草树木的生长良好。厂区内应设置垃圾桶、垃圾堆放点等卫生设施，并定期清理，保持环境整洁。3.有害生物防治厂部应采取有效措施，防治老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等有害生物。定期对厂区进行全面检查，发现有害生物滋生的场所及时进行清理和消杀。在仓库、食堂、宿舍等重点区域应设置防鼠板、灭蝇灯、粘鼠板等防鼠、防蝇设施。食堂应加强食品卫生管理，防止食物被有害生物污染。五、卫生事故处理1.事故报告发生卫生事故后，事故现场的员工应立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应立即报告厂部卫生管理领导小组，并采取必要的应急措施，防止事故扩大。2.事故调查卫生管理领导小组应组织相关人员对卫生事故进行调查，查明事故原因、经过和损失情况。调查过程中应收集相关证据，如现场照片、证人证言等。3.事故处理根据事故调查结果，卫生管理领导小组应制定相应的处理措施，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。对于因卫生事故造成人员伤亡或财产损失的，应按照国