卫生院吸烟惩罚制度

PAGE卫生院吸烟惩罚制度一、总则1.目的为维护卫生院良好的工作环境，保障全体员工及患者的健康，严格控制吸烟行为，特制定本惩罚制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体员工、患者及其家属、来访人员等在卫生院范围内的所有人员。3.基本原则依法依规原则：严格遵守国家及地方有关公共场所控烟的法律法规和行业标准。全面覆盖原则：确保卫生院内所有区域均在控烟管理范围内。教育与惩罚相结合原则：先进行宣传教育，对违反规定者予以相应惩罚，以达到控烟目的。二、吸烟区域规定1.卫生院内全面禁烟卫生院所有室内外区域，包括但不限于各科室、病房、走廊、楼梯间、电梯、会议室、食堂、卫生间等均为无烟区，禁止任何人员吸烟。2.特殊吸烟区设置在卫生院外设置专门的吸烟区，吸烟区应远离建筑物入口、通风口、医疗废弃物处理区域等，并设置明显的标识。吸烟区应配备烟灰缸等吸烟设施，并保持清洁。三、惩罚措施1.员工违规惩罚首次违规：给予口头警告，并记录在个人档案中。同时，要求违规员工在全院大会上作出检讨，承诺不再违规。第二次违规：扣除当月绩效奖金的[X]%，并在卫生院内部公告批评。违规员工需参加卫生院组织的控烟培训，并提交培训心得。第三次违规：扣除当月绩效奖金的[X]%，停职反省[X]天，并取消当年评优评先资格。多次违规（累计超过三次）：予以辞退处理。2.患者及家属违规惩罚首次发现患者或家属在禁烟区吸烟：由医护人员进行劝阻，并向其宣传吸烟对健康的危害以及卫生院的控烟规定。再次发现违规：对患者或家属所在病房进行全院通报批评，并告知其所在科室加强对该患者及家属的控烟宣传教育。屡教不改者：限制其在卫生院内的活动范围，必要时拒绝为其提供进一步的医疗服务（涉及紧急救治情况除外）。3.来访人员违规惩罚来访人员在禁烟区吸烟：由接待部门或人员及时进行劝阻，并告知其卫生院的控烟规定。若来访人员不听劝阻，接待部门或人员有权拒绝其继续访问，并向其所在单位或机构通报相关情况。四、监督与检查1.监督部门成立卫生院控烟监督小组，由卫生院领导、各科室负责人及部分员工代表组成。控烟监督小组负责定期对卫生院内的控烟情况进行检查和监督。2.检查方式定期检查：每周至少进行一次全院范围内的控烟检查，检查内容包括是否有人员吸烟、吸烟设施是否摆放合规、控烟标识是否清晰等。不定期抽查：在日常工作中，控烟监督小组可随时对各区域进行抽查，重点检查易发生吸烟行为的区域。投诉举报处理：设立专门的控烟投诉举报电话和邮箱，接受员工、患者及家属等对吸烟行为的投诉举报。接到投诉举报后，控烟监督小组应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉举报人。3.检查记录与公示每次检查后，应详细记录检查时间、地点、检查人员、发现的问题及处理情况等信息。检查记录应定期在卫生院内部进行公示，对存在较多吸烟问题的科室进行重点督促整改。五、宣传教育1.培训内容组织全体员工参加控烟知识培训，培训内容包括吸烟的危害、国家及地方控烟法律法规、卫生院控烟制度等。对新入职员工进行入职培训时，将控烟知识作为重要内容进行讲解，确保新员工了解并遵守卫生院控烟规定。针对患者及家属，通过发放宣传资料、在病房及候诊区域播放控烟宣传片等方式，宣传吸烟对健康的危害以及在卫生院内禁止吸烟的规定。2.宣传活动在卫生院内设置控烟宣传栏，定期更新控烟知识和卫生院控烟工作动态。利用世界无烟日等特殊节点，开展形式多样的控烟宣传活动，如举办控烟讲座、发放控烟宣传品等，提高全体人员对控烟工作的认识和重视程度。六、附则1.本制度自发布之日起生效