项目部劳动安全卫生制度

PAGE项目部劳动安全卫生制度一、总则（一）目的为了加强项目部劳动安全卫生管理，保障员工的生命安全与身体健康，促进项目的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本项目部实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于项目部全体员工以及进入项目部作业区域的外来人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全放在首位，预防为主，综合治理，确保劳动过程中的安全。2.预防为主原则：通过建立健全各项安全卫生管理制度和措施，加强安全教育培训，提高员工安全意识，预防事故的发生。3.综合治理原则：综合运用技术、管理、教育等手段，从各个方面加强劳动安全卫生管理，实现全员、全过程、全方位的安全管理。二、劳动安全管理（一）安全生产责任制1.项目经理职责项目经理是项目部安全生产的第一责任人，对项目部的安全生产工作全面负责。贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，组织制定项目部安全生产规章制度和操作规程。定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，确保项目部具备安全生产条件。督促、检查项目部的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施项目部的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.项目技术负责人职责对项目部的安全生产技术工作负责，参与制定安全生产规章制度和操作规程。编制施工组织设计时，应制定相应的安全技术措施，并对其可行性和可靠性负责。对施工过程中的安全技术问题进行指导，及时解决施工中的安全技术难题。组织安全技术交底，确保施工人员熟悉施工过程中的安全技术要求。参与安全事故的调查处理，提出技术鉴定意见和改进措施。3.施工员职责负责本施工区域的安全生产工作，组织实施安全技术措施。对施工人员进行安全教育培训，督促施工人员遵守安全操作规程。每天对施工现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。对发现的安全问题及时向项目经理报告，并负责整改落实。发生安全事故时，及时组织现场救援，并保护好事故现场。4.安全员职责负责项目部的日常安全监督检查工作，对施工现场的安全状况进行巡查。督促施工人员遵守安全规章制度和操作规程，纠正违章行为。对发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促相关人员进行整改，并跟踪复查。参加安全事故的调查处理，负责事故现场的保护和证据收集工作。负责安全资料的整理和归档工作。5.班组长职责负责本班组的安全生产工作，组织班组人员学习安全操作规程。班前对班组成员进行安全教育，班中检查安全作业情况，班后总结安全工作。督促班组成员正确佩戴和使用劳动防护用品。发现安全隐患及时组织整改，不能整改的及时报告上级领导。发生安全事故时，及时组织救援，并向上级报告。6.员工职责遵守国家有关安全生产的法律法规和项目部的安全规章制度。积极参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能。正确佩戴和使用劳动防护用品。发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。积极参与安全事故的救援和调查处理工作。（二）安全教育培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训。公司级安全教育培训由公司安全管理部门组织实施，主要内容包括国家安全生产法律法规、公司安全规章制度、安全生产基本知识等。项目级安全教育培训由项目部组织实施，主要内容包括项目工程概况、施工特点、安全技术措施、安全操作规程等。班组级安全教育培训由班组长组织实施，主要内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故案例分析等。新员工经三级安全教育培训考试合格后，方可上岗作业。2.定期安全教育培训项目部每月至少组织一次全体员工的安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。各施工班组每周至少组织一次安全教育培训，培训内容主要针对本周施工过程中存在的安全问题进行分析和讲解，提出防范措施。季节性安全教育培训：根据不同季节的特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等，适时组织安全教育培训。3.专项安全教育培训对从事特种作业的人员，如电工、焊工、架子工等，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须对相关人员进行专项安全教育培训，使其熟悉掌握新的安全技术要求。对新入场的设备、设施，在投入使用前，必须对操作人员进行专项安全教育培训，使其熟悉设备、设施的性能和操作规程。（三）安全检查与隐患排查治理1.安全检查制度项目部建立定期安全检查制度，项目经理每月至少组织一次全面的安全检查，项目技术负责人、施工员、安全员等应定期进行日常安全检查。安全检查内容包括施工现场的安全防护设施、施工机械设备、临时用电、消防安全、文明施工等方面。安全检查应采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行，对检查中发现的问题应及时记录，并下达整改通知书。2.隐患排查治理对安全检查中发现的安全隐患，应按照“定人、定时、定措施”的原则进行整改。一般安全隐患由施工员负责组织整改，重大安全隐患由项目经理组织制定专项整改方案，并组织实施整改。对安全隐患的整改情况应进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。建立安全隐患排查治理台账，对安全隐患的排查、整改情况进行详细记录。（四）安全事故应急救援1.应急救援预案制定项目部应根据工程特点和实际情况，制定生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急救援预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援演练等内容。2.应急救援组织机构及职责成立应急救援指挥小组，由项目经理任组长，项目技术负责人、施工员、安全员等任副组长，成员包括各施工班组长。应急救援指挥小组职责：负责组织指挥应急救援工作，制定应急救援措施，协调各方面的力量进行救援，及时向上级报告事故情况等。3.应急救援物资和设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好。4.应急救援演练项目部应定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、高处坠落事故应急演练、触电事故应急演练等。通过应急救援演练，检验应急救援预案是否可行，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。三、劳动卫生管理（一）职业健康管理1.职业健康体检组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，建立员工职业健康档案。对从事接触职业病危害作业的员工，应定期进行专项职业健康体检，及时发现和诊断职业病患者。2.职业病危害告知在作业场所设置职业病危害警示标识和中文警示说明，告知员工作业场所存在的职业病危害因素、危害后果和防护措施。与员工签订劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工，并在劳动合同中写明。3.职业病防护措施为员工提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。对存在职业病危害的作业场所，应采取有效的职业病防护设施，如通风换气设施、排毒除尘设施等。定期对作业场所的职业病危害因素进行检测、评价，确保其符合国家职业卫生标准。（二）环境卫生管理1.施工现场环境卫生保持施工现场的整洁卫生，定期进行清扫和消毒。施工现场应设置垃圾堆放点，对垃圾进行分类存放，并及时清运出场。施工现场的污水应经过处理后达标排放，严禁随意排放。2.办公区域环境卫生保持办公区域的整洁卫生，定期进行清扫和整理。办公区域应配备必要的卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚等。加强对办公区域的通风换气，保持空气清新。四、劳动保护用品管理（一）劳动保护用品配备标准1.根据不同的工作岗位和劳动条件，为员工配备相应的劳动保护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋、防护眼镜等。2.劳动保护用品的配备标准应符合国家相关标准和行业要求。（二）劳动保护用品采购与发放1.劳动保护用品由项目部统一采购，采购的劳动保护用品应具有生产许可证、产品合格证等相关证件。2.建立劳动保护用品发放台账，对劳动保护用品的采购、发放、使用等情况进行详细记录。3.按照规定的标准和时间，及时为员工发放劳动保护用品，并督促员工正确佩戴和使用。（三）劳动保护用品使用与维护1.员工应按照规定正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自更改或挪用。2.定期对劳动保护用品进行检查和维护，发现损坏或过期的应及时更换。3.对劳动保护用品的使用情况进行监督检查，对违反规定的员工进行批评教育和处罚。五、监督与考核（一）监督检查1.项目部安全管理部门负责对劳动安全卫生制度的执行情况进行监督检查。2.监督检查内容包括安全生产责任制的落实情况、安全教育培训情况、安全检查与隐患排查治理情况、劳动保护用品管理情况等。3.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，督促