足浴卫生场所管理制度

PAGE足浴卫生场所管理制度一、总则1.目的本制度旨在加强足浴卫生场所的管理，确保场所环境符合卫生标准，保障消费者的健康与安全，促进足浴行业的规范发展。2.适用范围本制度适用于本公司旗下所有足浴卫生场所，包括但不限于足浴店、按摩店等相关经营区域。3.依据本制度依据《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》、《足浴服务卫生规范》等相关法律法规及行业标准制定。二、场所卫生管理1.环境清洁每日营业前、营业结束后，应对场所进行全面清洁，包括地面、墙面、天花板、门窗等，确保无灰尘、无污渍。定期对场所进行深度清洁，如每周一次的全面消毒和每月一次的彻底大扫除，重点清洁易滋生细菌的区域，如足浴盆、按摩器具等。保持场所内通风良好，定期开窗通风，必要时使用通风设备，确保空气清新，无异味。2.卫生设施维护配备完善的卫生设施，如洗手池、消毒设备、垃圾桶等，并确保其正常运行和清洁。定期检查卫生设施的损坏情况，及时维修或更换，保证其功能完好。对卫生设施进行标识管理，明确其用途和使用方法，引导消费者正确使用。3.垃圾分类处理在场所内设置分类垃圾桶，分别用于收集可回收物、有害垃圾和其他垃圾。对不同类型的垃圾进行分类存放，定期交由专业的垃圾处理公司进行处理，确保垃圾不随意堆放，防止环境污染。对垃圾存放区域进行定期清洁和消毒，防止异味和蚊虫滋生。三、人员卫生管理1.健康管理所有从业人员必须持有效的健康证明上岗，每年进行一次健康检查，确保身体健康，无传染性疾病。建立从业人员健康档案，记录健康检查结果，对患有有碍公共卫生疾病的人员，应及时调整工作岗位。2.个人卫生要求从业人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤换工作服。工作时应穿戴清洁、整齐的工作服，不得佩戴首饰、手表等可能影响卫生的物品。操作前应洗手消毒，操作过程中应避免手部直接接触顾客的皮肤和足浴盆等卫生器具。3.卫生培训定期组织从业人员参加卫生知识培训，培训内容包括卫生法规、卫生标准、个人卫生要求、消毒知识等。新入职员工必须接受岗前卫生培训，经考试合格后方可上岗。鼓励从业人员自主学习卫生知识，提高卫生意识和操作技能。四、足浴用品卫生管理1.采购管理建立足浴用品采购制度，选择具有合法资质的供应商，确保采购的用品符合卫生标准。采购的足浴用品应具有产品合格证、质量检验报告等相关证明文件，并妥善保存。对采购的足浴用品进行验收，检查其外观、包装是否完好，质量是否符合要求，对不合格的用品应及时退货。2.储存管理设立专门的足浴用品储存仓库，保持仓库干燥、通风良好，温度、湿度适宜。足浴用品应分类存放，避免交叉污染，与有毒、有害物品分开存放。定期对储存的用品进行盘点和检查，及时清理过期、变质的用品。3.使用管理足浴用品应在有效期内使用，并按照规定的使用方法和剂量使用。一次性足浴用品应做到一客一换，不得重复使用。非一次性足浴用品使用后应及时清洗、消毒，确保下次使用时卫生安全。五、消毒管理1.消毒制度建立严格的消毒制度，明确消毒责任人和消毒流程，确保消毒工作落实到位。对不同的卫生器具和用品采用不同的消毒方法，如物理消毒（如高温、紫外线等）和化学消毒（如含氯消毒剂、过氧乙酸等）。定期对消毒设备进行检查和维护，确保其正常运行和消毒效果。2.消毒记录对每次消毒过程进行详细记录，包括消毒时间、消毒对象、消毒方法、消毒剂名称及浓度等。消毒记录应妥善保存，保存期限不少于两年，以备查阅。3.消毒效果监测定期委托有资质的卫生检测机构对场所内的卫生状况进行检测，包括空气、水质、用品用具等的微生物指标。根据检测结果，及时调整消毒措施和管理方法，确保消毒效果符合卫生标准要求。六、卫生监督与检查1.内部自查成立卫生管理小组，定期对场所的卫生状况进行自查，每周至少进行一次全面检查。自查内容包括环境清洁、人员卫生、用品卫生、消毒管理等方面，对发现的问题及时整改，并做好记录。2.接受监督积极配合卫生行政部门的监督检查，如实提供相关资料和信息。对卫生行政部门提出的整改意见，应及时制定整改措施，限期整改，并将整改情况报告卫生行政部门。3.投诉处理设立投诉举报电话和邮箱，接受消费者的投诉和举报。对消费者反映的卫生问题，应及时调查处理，并将处理结果反馈给消费者。七、应急管理1.应急预案制定制定卫生突发事件应急预案，明确应急处置流程和责任分工，确保在突发卫生事件时能够迅速、有效地进行应对。应急预案应包括事件报告、现场处置、人员疏散、医疗救治、后续处理等内容。2.应急培训与演练定期组织从业人员参加应急培训，培训内容包括卫生突发事件的类型、特点、应急处置方法等。每年至少进行一次应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高从业人员的应急处置能力。3.事件处理发生卫生突发事件时，应立即启动应急预案，采取相应的应急措施，如隔离患者、封锁现场、进行消毒等。及时向上级主管部门和卫生行政部门报告事件情况，并配合相关部门进行调查处理。对事件原因进行分析总结，提出改进措施，防止类似事件再次发生。八、附则1.制度修订