宿舍管理卫生制度规章制度

PAGE宿舍管理卫生制度规章制度一、总则1.目的为加强公司宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的正常生活秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司为员工提供的宿舍区域，包括宿舍房间、公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、厨房等）。3.基本原则遵守国家法律法规及相关行业标准，确保宿舍管理合法合规。以员工为本，注重服务质量，满足员工合理需求。倡导文明、卫生、和谐的宿舍文化，促进员工之间的良好沟通与合作。二、宿舍入住与退宿管理1.入住流程新员工入职时，由人力资源部门通知行政部门安排宿舍。行政部门根据宿舍实际情况，分配合适的房间给新员工。新员工凭行政部门开具的入住通知单，到宿舍管理员处领取宿舍钥匙及相关物品（如床上用品、生活用品等），办理入住手续。入住后，新员工需仔细检查宿舍设施设备是否完好，如有问题及时向宿舍管理员报告。2.退宿流程员工离职或因其他原因需要退宿时，应提前[X]天向行政部门提交书面申请。行政部门收到申请后，通知宿舍管理员进行房间检查。检查内容包括房间设施设备是否损坏、卫生是否达标等。如房间设施设备无损坏且卫生达标，员工结清相关费用（如水电费、住宿费等）后，宿舍管理员收回宿舍钥匙，办理退宿手续。如房间设施设备有损坏，员工应照价赔偿；如卫生不达标，员工需重新打扫至合格标准后，方可办理退宿手续。三、宿舍卫生管理1.个人卫生要求员工应保持个人良好的卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。保持宿舍内个人物品摆放整齐，衣物、鞋子等应放置在指定位置。定期清洗床上用品、衣物等，保持干净整洁。2.房间卫生要求地面应保持干净整洁，无杂物、无污渍，每天至少清扫一次。桌面、窗台等应擦拭干净，无灰尘、无杂物。床铺应整理平整，被子叠放整齐，床单、枕巾应干净整洁。室内垃圾应及时清理，垃圾袋应扎紧，放置在指定地点，每天至少清理一次。不得在宿舍内饲养宠物，不得在宿舍内吸烟、使用明火。3.公共区域卫生要求走廊、楼梯等公共区域应保持干净整洁，无杂物、无污渍，每天至少清扫一次。卫生间应保持清洁卫生，无异味，地面、墙面、洗手台等应每天擦拭，便池应定期消毒。厨房应保持干净整洁，厨具、餐具应摆放整齐，使用后应及时清洗，定期消毒。公共区域的垃圾桶应及时清理，垃圾袋应扎紧，放置在指定地点，每天至少清理一次。4.卫生检查与监督宿舍管理员负责对宿舍卫生进行日常检查，检查结果记录在《宿舍卫生检查表》中。行政部门定期对宿舍卫生进行抽查，抽查结果纳入员工绩效考核。对于卫生不达标的宿舍，宿舍管理员应及时通知员工进行整改。如多次整改仍不达标，行政部门将根据相关规定进行处理。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器（如电炉、热得快等）。不得在宿舍内堆放易燃、易爆物品。熟悉宿舍内的消防设施设备（如灭火器、消火栓等）的位置和使用方法，不得擅自挪用或损坏消防设施设备。发现火灾隐患或火灾事故时，应立即报告宿舍管理员，并采取相应的措施进行扑救或疏散。2.财产安全员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，锁好柜子。如有贵重物品，建议存放在宿舍管理员处的保险柜中。发现财物丢失或被盗时，应及时报告宿舍管理员，并协助调查处理。3.人身安全不得在宿舍内进行打架斗殴、酗酒闹事等违法违纪行为。注意宿舍内的用水、用电安全，避免发生意外事故。如遇突发紧急情况，应保持冷静，听从宿舍管理员的指挥，有序疏散。五、宿舍设施设备管理1.设施设备配备公司为宿舍配备必要的生活设施设备，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。员工应爱护宿舍设施设备，不得擅自拆卸、改装或损坏。2.设施设备维修如宿舍设施设备出现故障或损坏，员工应及时向宿舍管理员报告。宿舍管理员接到报告后，应及时安排维修人员进行维修。维修费用由公司承担，但因员工个人原因造成设施设备损坏的，维修费用由员工个人承担。3.设施设备更新行政部门定期对宿舍设施设备进行检查评估，对于老化、损坏严重且无法维修的设施设备，及时进行更新。设施设备更新计划应报公司领导审批后实施。六、宿舍文化建设1.倡导文明行为倡导员工在宿舍内讲文明、讲礼貌，尊重他人的生活习惯和个人隐私。鼓励员工之间相互帮助、相互关爱，营造和谐融洽的宿舍氛围。2.组织文化活动行政部门定期组织宿舍文化活动，如宿舍卫生评比、文体比赛等，增强员工的团队意识和归属感。鼓励员工自行组织有益的文化活动，丰富业余生活。七、宿舍违规处理1.违规行为界定违反本制度中关于卫生管理、安全管理、设施设备管理等方面规定的行为，均属于违规行为。具体违规行为包括但不限于：卫生不达标、私拉乱接电线、使用大功率电器、在宿舍内吸烟、饲养宠物、损坏设施设备等。2.处理方式对于首次违规的员工给予口头警告，并要求其立即整改。对于多次违规或情节严重的员工，将视情况给予书面警告、罚款、取消住宿资格等处理，并将处理结果纳入员工绩效考核。对于因违规行为给公司或他人造成损失的，员工应承担相应的赔偿