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文档简介

PAGE宿舍卫生检查及奖惩制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，培养员工良好的生活习惯和自律意识，特制定本宿舍卫生检查及奖惩制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所有员工宿舍。3.基本原则公平、公正、公开原则，确保检查结果真实、客观。教育与惩罚相结合原则，以教育为主，惩罚为辅，促进员工自觉遵守制度。二、卫生检查标准1.宿舍整体地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，无积水。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，无乱涂乱画。门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。2.床铺床单、被套、枕套干净整洁，定期更换。被子叠放整齐，放置在床铺一端，枕头摆放整齐。3.桌面及物品摆放桌面干净无杂物，物品摆放整齐有序。个人物品应摆放整齐，不得随意堆放，保持宿舍整体美观。4.衣柜衣柜内衣物分类存放，整齐有序，不得乱挂乱放。衣柜外无衣物、杂物堆积。5.卫生间马桶清洁无异味，定期消毒。洗手盆干净，无污渍、水渍，水龙头无漏水。地面干燥，无积水，墙壁无污渍、霉菌。垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出。6.公共区域走廊、楼梯等公共区域保持干净整洁，无垃圾、杂物。公共设施（如灯具、消防器材等）保持完好，无损坏、灰尘。三、检查人员及方式1.检查人员由公司/组织行政部门或指定的专人负责宿舍卫生检查工作。2.检查方式定期检查：每周[X]次，对所有员工宿舍进行全面检查。不定期抽查：根据实际情况，随时对部分宿舍进行抽查。四、检查记录与公示1.检查记录检查人员应认真填写宿舍卫生检查记录表，详细记录检查时间、宿舍房号、检查情况等信息。2.结果公示每次检查结果将在公司/组织内部进行公示，公示期为[X]天。员工如有异议，可在公示期内向行政部门提出申诉。五、奖惩制度1.奖励制度连续[X]周宿舍卫生检查结果均为优秀的宿舍，给予该宿舍全体成员每人[X]元的奖励。在宿舍卫生检查中，表现突出，如主动承担公共区域卫生打扫、提出有效的宿舍卫生改进建议等，给予个人[X]元的奖励。获得奖励的宿舍和个人，将在公司/组织内部进行通报表扬，并在公司/组织宣传栏展示。2.惩罚制度宿舍卫生检查不合格的，给予该宿舍全体成员每人[X]元的罚款。连续[X]周宿舍卫生检查结果均为不合格的宿舍，除给予罚款外，将对该宿舍全体成员进行批评教育，并要求其限期整改。如整改后仍不合格，公司/组织有权采取进一步措施，如调整宿舍安排等。对于故意破坏宿舍卫生、不配合检查工作的员工，视情节轻重给予警告、记过、罚款等处罚。情节严重的，可予以辞退。六、整改措施1.对于检查中发现的问题，检查人员应及时向宿舍成员反馈，并下达整改通知书，明确整改要求和期限。2.宿舍成员应按照整改通知书的要求，积极进行整改。整改完成后，及时向行政部门申请复查。3.行政部门对整改情况进行跟踪复查，如复查合格，解除相关处罚；如仍不合格，继续督促整改，并按照惩罚制度加重处罚。七、沟通与反馈1.行政部门应定期收集员工对宿舍卫生管理工作的意见和建议，及时进行整理和反馈。2.对于员工提出的合理诉求和问题，行政部门应积极协调解决，不断完善宿舍卫生管

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