卫生院礼金礼品登记制度

PAGE卫生院礼金礼品登记制度一、总则1.目的为加强卫生院党风廉政建设，规范卫生院工作人员的行为，防止收受礼金礼品等违规违纪行为的发生，维护卫生院的良好形象，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体工作人员，包括在编人员、合同制人员、临时聘用人员等。3.基本原则卫生院工作人员应严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制礼金礼品的诱惑，做到廉洁奉公、清正廉洁。礼金礼品登记制度应遵循依法依规、全面覆盖、及时准确、便于监督的原则。二、礼金礼品的界定1.礼金指现金、有价证券、支付凭证等，包括但不限于人民币、外币、支票、汇票、股票、债券、购物卡、加油卡等。2.礼品指具有一定价值的物品，包括但不限于金银首饰、高档烟酒、名贵药材、高档工艺品、电子产品、消费卡等。三、登记范围1.因工作关系收受的礼金礼品包括但不限于患者及其家属、医药企业、供应商、业务往来单位等因感谢、慰问、合作等原因赠送的礼金礼品。2.在节日、生日、婚丧嫁娶等特殊时期收受的礼金礼品包括但不限于春节、中秋、端午等传统节日，工作人员本人或其直系亲属生日、结婚、丧葬等期间收受的礼金礼品。四、登记程序1.收受礼金礼品后工作人员在收受礼金礼品后，应立即填写《卫生院礼金礼品登记表》，详细记录礼金礼品的来源、种类、数量、价值等信息。登记表应包括以下内容：序号：礼金礼品的编号。收受日期：收受礼金礼品的具体日期。来源：礼金礼品的赠送人或单位。种类：礼金礼品的具体名称。数量：礼金礼品的数量。价值：礼金礼品的价值（以收受时的市场价格为准）。收受原因：简要说明收受礼金礼品的原因。登记人：填写登记表的工作人员姓名。2.及时上交工作人员应在收受礼金礼品后的[X]个工作日内，将礼金礼品上交至卫生院指定的专门保管处。上交时，应同时提交《卫生院礼金礼品登记表》。3.集中登记卫生院指定专人负责礼金礼品的集中登记工作。收到上交的礼金礼品和登记表后，登记人员应及时对登记表进行审核，并将礼金礼品的相关信息录入专门的礼金礼品登记管理系统。登记管理系统应具备以下功能：信息录入：能够准确录入礼金礼品的来源、种类、数量、价值、收受日期等信息。查询统计：能够按照不同的条件（如时间、来源、种类等）进行查询和统计，生成相应的报表。数据分析：能够对礼金礼品的登记数据进行分析，为卫生院的廉政建设提供决策依据。权限管理：不同级别的管理人员具有不同的操作权限，确保登记数据的安全性和保密性。五、保管与处置1.保管卫生院应设立专门的礼金礼品保管场所，配备必要的保管设施，确保礼金礼品的安全存放。保管场所应具备以下条件：安全可靠：具备防火、防盗、防潮、防虫等功能。专人负责：指定专人负责礼金礼品的保管工作，保管人员应具备责任心强、廉洁自律等条件。账目清晰：建立礼金礼品保管账目，详细记录礼金礼品的出入库情况，做到账物相符。2.处置卫生院应定期对保管的礼金礼品进行清理处置。处置方式包括但不限于以下几种：上缴财政：对于价值较大、无法退还或不宜退还的礼金礼品，经卫生院领导集体研究决定后，上缴财政部门。退还赠送人：对于能够退还的礼金礼品（如礼品），应及时与赠送人联系，按照相关规定办理退还手续。公益捐赠：对于一些具有纪念意义或可用于公益事业的礼金礼品，经卫生院领导集体研究决定后，可进行公益捐赠。六、监督检查1.内部监督卫生院应加强对礼金礼品登记制度执行情况的内部监督检查。成立专门的监督检查小组，定期对礼金礼品的登记、上交、保管、处置等环节进行检查，确保制度的严格执行。监督检查小组应具备以下职责：制定检查计划：根据卫生院的实际情况，制定礼金礼品登记制度执行情况的检查计划，明确检查的内容、方法、时间等。开展检查工作：按照检查计划，对卫生院各科室的礼金礼品登记制度执行情况进行检查，包括查阅登记表、核对账目、实地查看等。发现问题及时整改：对检查中发现的问题，及时提出整改意见，并督促相关科室和人员进行整改。定期汇报检查情况：定期向卫生院领导汇报礼金礼品登记制度执行情况检查工作的开展情况，为领导决策提供依据。2.外部监督卫生院应主动接受社会各界的监督，设立举报电话、举报邮箱等举报渠道，鼓励群众对卫生院工作人员收受礼金礼品等违规违纪行为进行举报。对于群众举报的问题，应及时进行调查核实，并按照相关规定进行处理。同时，卫生院应定期向社会公开礼金礼品登记制度的执行情况，接受社会监督。七、责任追究1.违规行为卫生院工作人员违反本制度规定，有下列行为之一的，视情节轻重，给予相应的党纪政纪处分：未按规定登记礼金礼品：收受礼金礼品后未及时填写《卫生院礼金礼品登记表》或未如实登记相关信息的。未及时上交礼金礼品：收受礼金礼品后未在规定时间内上交至卫生院指定保管处的。私自处置礼金礼品：未经卫生院领导集体研究决定，私自处置保管的礼金礼品的。隐瞒不报收受礼金礼品情况：故意隐瞒收受礼金礼品情况，不向卫生院报告的。其他违反本制度规定的行为：如在礼金礼品登记、上交、保管、处置等环节中弄虚作假、徇私舞弊等行为。2.责任追究程序对违反本制度规定的工作人员，按照以下程序进行责任追究：发现问题：通过内部监督检查、群众举报等途径发现工作人员存在违反本制度规定的行为。调查核实：由卫生院纪检监察部门对发现的问题进行调查核实，收集相关证据材料。提出处理意见：根据调查核实的情况，纪检监察部门提出对违规工作人员的处理意见，报卫生院领导审批。作出处理决定：卫生院领导根据审批意见，作出对违规工作人员的处理决定，包括党纪政纪处分