卫生院支部支委会制度

PAGE卫生院支部支委会制度一、总则（一）目的为了加强卫生院支部支委会的建设，提高支委会的工作效率和决策水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动卫生院各项工作的顺利开展，依据《中国共产党章程》及相关党内法规，结合卫生院实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院支部支委会全体成员。（三）基本原则1.坚持党的领导原则支委会必须坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保卫生院工作的正确方向。2.民主集中制原则实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由支委会集体讨论，作出决定；支委会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。3.依法依规原则严格遵守国家法律法规和党内各项规章制度，依法依规开展工作，确保支委会的决策和活动合法合规。4.服务群众原则以保障人民群众健康为宗旨，把服务群众作为支委会工作的出发点和落脚点，不断提高医疗服务质量，满足群众的医疗需求。二、支委会组成及职责（一）支委会组成支委会由支部书记、副书记和委员若干人组成。支部书记由上级党组织任命，副书记和委员由支部党员大会选举产生。支委会成员应具备较高的政治素质、业务能力和责任心，能够认真履行职责，积极发挥作用。（二）支委会职责1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。3.对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。5.充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。7.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。三、会议制度（一）会议种类1.支委会会议定期召开支委会会议，一般每月召开[X]次，如遇重要情况可随时召开。会议由支部书记召集并主持，书记不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。2.支部党员大会支部党员大会一般每季度召开[X]次，由支部委员会召集，支部书记主持。支部党员大会的职权是：听取和审查支部委员会的工作报告；讨论并决定支部重大问题；选举支部委员会和出席上级党的代表大会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分；决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。3.党小组会党小组会一般每月召开[X]次，由党小组组长主持。党小组会的主要内容是：组织党员学习；讨论贯彻支部决议；研究解决党员在思想、工作、学习和生活等方面的问题；开展批评与自我批评；反映党员的意见和要求。4.党课党课一般每季度安排[X]次，可结合形势任务和党员的思想实际，确定党课内容。党课由支部委员会成员或邀请上级党组织的同志、专家学者等授课。（二）会议议题1.支委会会议议题由支部书记确定，或由副书记、委员提出建议，书记综合考虑后确定。议题应围绕党的中心工作和卫生院的重点任务，涉及党的建设、业务工作、队伍建设、党风廉政建设等方面的重要问题。2.提交支委会会议讨论的议题，应提前将有关材料送达各位委员，以便委员们做好准备。委员对议题如有意见或建议，应在会前与书记或有关同志沟通。（三）会议程序1.会议通知会议召开前，由支部书记或指定专人负责通知支委会成员，明确会议时间、地点、议题等。通知应提前[X]天发出，特殊情况除外。2.会议签到支委会成员应按时参加会议，因故不能参加会议的，应提前向支部书记请假，并说明原因。会议开始前，由专人负责签到，记录参会人员情况。3.会议讨论会议由支部书记主持，书记应简要介绍会议议题，引导委员充分发表意见。委员应围绕议题，认真思考，积极发言，充分发表自己的看法和建议。讨论过程中，要注重发扬民主，尊重他人意见，避免出现一言堂现象。4.会议决策支委会对讨论的议题进行表决，表决采取无记名投票、举手或其他方式进行。表决结果由主持人当场宣布。对重大问题的决策，应坚持少数服从多数的原则，赞成票超过应到会委员半数的，方可通过。5.会议记录会议应安排专人负责记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、议题及讨论情况、表决结果等。会议记录应真实、准确、完整，会后及时整理归档。（四）会议纪律1.支委会成员应严格遵守会议纪律，按时参加会议，不得无故缺席。如有特殊情况需要请假，应提前向支部书记请假，并说明原因。2.会议期间，应关闭手机或调至静音状态，不得随意走动、交头接耳或从事与会议无关的事情。3.对会议讨论的内容和尚未公开的决议、决定等，参会人员应严格保密，不得泄露给无关人员。四、学习制度（一）学习内容1.政治理论学习深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的历史和优良传统，提高政治理论水平。2.业务知识学习组织学习医疗卫生业务知识、法律法规、职业道德规范等，不断提高支委会成员的业务能力和综合素质，更好地指导卫生院的工作。3.党风廉政建设学习学习党风廉政建设的有关规定，加强廉洁自律教育，增强支委会成员的廉洁意识，防止和纠正不正之风。（二）学习方式1.集中学习定期组织支委会成员进行集中学习，学习时间一般每月不少于[X]次，每次学习时间不少于[X]小时。集中学习可采取专题讲座（报告）、观看教育片、学习讨论等形式进行。2.个人自学支委会成员应根据自身实际情况，制定学习计划，坚持个人自学。个人自学要注重学习的系统性和深入性，认真研读有关文件和书籍，做好学习笔记，撰写学习心得。3.专题研讨针对一些重要理论和实际问题，定期组织专题研讨。专题研讨要提前确定主题，支委会成员要认真准备发言材料，在研讨会上充分交流思想，形成共识，推动工作。（三）学习要求1.支委会成员要高度重视学习，自觉参加各种学习活动，认真完成学习任务。2.在学习过程中，要坚持理论联系实际的学风，注重学以致用，将学习成果转化为推动卫生院工作的实际行动。3.要建立学习考勤制度，对支委会成员的学习情况进行记录。对无故不参加学习的成员，要进行批评教育。五、民主生活会制度（一）会议主题民主生活会每年召开[X]次，一般安排在第四季度。会议主题根据上级党组织的要求和卫生院的实际情况确定，重点围绕党性党风党纪方面存在的突出问题，开展批评与自我批评。（二）会前准备1.制定方案根据上级党组织的要求，结合卫生院实际，制定民主生活会方案，明确会议主题、时间、地点、参会人员、议程等内容，并提前报上级党组织审核。2.征求意见通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈等方式，广泛征求党员、群众对支委会及其成员的意见和建议。对征求到的意见进行梳理汇总，如实反馈给支委会成员。3.谈心谈话支委会成员之间、支委会成员与党员群众之间要开展谈心谈话。谈心谈话要坦诚相见，沟通思想，指出问题，提出意见，为开展批评与自我批评做好准备。4.撰写发言提纲支委会成员要围绕民主生活会主题，认真撰写发言提纲，深入查找自身存在的问题，分析原因，提出整改措施。发言提纲应在会前报支部书记审阅。（三）会议程序1.通报情况会议开始时，由支部书记通报上次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。2.开展批评与自我批评支委会成员要认真开展批评与自我批评，实事求是地查找自身存在的问题，深刻剖析原因，提出整改措施。批评与自我批评要坚持原则，出于公心，坦诚相见，既要指出问题，又要帮助同志，达到红脸出汗、排毒治病的效果。3.会议总结支部书记对会议进行总结，对支委会成员开展批评与自我批评的情况进行评价，提出下一步整改工作要求。（四）会后整改1.制定整改方案支委会要根据民主生活会上查摆出的问题，制定详细的整改方案，明确整改措施、整改责任人和整改时限。整改方案要在一定范围内公开，接受党员群众监督。2.落实整改措施支委会成员要认真落实整改方案中确定的整改措施，切实解决存在的问题。整改情况要及时向党员群众通报，接受群众监督。3.上报整改情况民主生活会结束后[X]天内，要将民主生活会召开情况、整改方案及整改落实情况书面报告上级党组织。六、党员教育管理制度（一）党员教育1.教育内容按照党员教育的总体要求，结合卫生院实际，确定党员教育内容。主要包括党的基本理论、基本路线、基本方略，党的历史和优良传统，党的纪律和规矩，医疗卫生业务知识，职业道德规范等。2.教育方式采取集中培训、专题讲座、观看教育片、个人自学、在线学习、实地参观等多种方式，加强党员教育。定期组织党员参加上级党组织举办的各类培训，邀请专家学者、先进模范人物等进行专题讲座，组织党员观看党性教育片，引导党员利用网络平台开展自主学习。3.教育计划每年年初，支部要制定党员教育计划，明确教育内容、教育方式、教育时间等安排，并认真组织实施。党员教育计划要根据形势任务的变化和党员的实际需求，及时进行调整和完善。（二）党员管理1.组织关系管理认真做好党员组织关系转接工作，及时将党员组织关系介绍信或党员证明信发放到党员手中，并督促党员按时办理组织关系转接手续。对流动党员，要建立健全流动党员管理台账，加强与流动党员的联系，及时掌握其工作生活情况，确保流动党员能够正常参加党组织活动。2.党费管理严格按照党章规定，做好党费收缴、使用和管理工作。党员要按时足额交纳党费，支部要指定专人负责党费收缴工作，定期公布党费收缴情况。党费使用要严格按照规定的范围和程序进行，做到专款专用，账目清楚。3.党员考核建立党员考核评价机制，对党员的思想政治表现、工作业绩、廉洁自律等方面进行全面考核。考核结果作为党员评先评优、奖励处分、职务晋升等的重要依据。每年年底，支部要对党员进行考核，并将考核结果反馈给党员本人。（三）党员监督1.党内监督加强党内监督，严格党的组织生活制度，认真开展批评和自我批评，及时发现和纠正党员存在的问题。支委会成员要切实履行监督职责，对党员遵守党的纪律和国家法律法规情况进行监督检查，发现问题及时提醒纠正。2.群众监督拓宽群众监督渠道，鼓励群众对党员的行为进行监督。设立意见箱、举报电话等，接受群众的举报和投诉。对群众反映的问题，要认真调查核实，及时处理，并将处理结果反馈给群众。七、党风廉政建设制度（一）责任分工1.支部书记是卫生院党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设工作负总责，要亲自抓、带头做，切实履行好领导责任。2.支委会其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，要认真履行“一岗双责”，既抓好业务工作，又抓好党风廉政建设工作。（二）廉政教育1.定期开展廉政教育活动，组织支委会成员学习党风廉政建设的有关文件和规定，观看廉政教育片，参观廉政教育基地等，增强廉洁自律意识。2.结合实际案例，开展警示教育，引导支委会成员吸取教训，引以为戒，自觉遵守廉洁自律各项规定。（三）监督检查1.加强对卫生院各项工作的监督检查，重点对药品采购、设备购置、项目建设招投标、财务