卫生间安全生产标准化管理制度

PAGE卫生间安全生产标准化管理制度一、总则（一）目的为加强公司卫生间的安全生产管理，确保卫生间设施设备安全运行，保障员工及相关人员的生命安全和身体健康，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有卫生间的安全生产管理活动，包括卫生间设施设备的日常维护、清洁消毒、安全检查等工作。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《公共场所卫生管理条例》4.《建筑给水排水设计标准》5.《卫生陶瓷》GB/T695220156.《坐便器》GB/T2550220107.《水嘴通用技术条件》GB/T1814520148.其他相关法律法规及行业标准（四）管理原则1.安全第一原则：始终将保障人员生命安全和身体健康放在首位，预防为主，综合治理，确保卫生间安全生产。2.预防为主原则：通过建立健全各项安全管理制度和操作规程，加强安全教育培训，定期进行安全检查和隐患排查治理，预防事故的发生。3.全员参与原则：强化全体员工的安全意识，明确各部门和人员的安全职责，鼓励员工积极参与卫生间安全生产管理工作。4.持续改进原则：根据国家法律法规、行业标准的变化以及公司实际情况，不断完善卫生间安全生产标准化管理制度，持续提高安全生产管理水平。二、职责分工（一）安全管理部门职责1.负责制定、修订卫生间安全生产标准化管理制度，并监督实施。2.组织开展卫生间安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。3.定期组织卫生间安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。4.负责协调、处理卫生间安全生产事故，按照规定及时报告相关部门，并参与事故调查处理工作。（二）后勤管理部门职责1.负责卫生间设施设备的采购、安装、调试及验收工作，确保设施设备符合安全标准和使用要求。2.制定卫生间设施设备的维护保养计划，组织实施日常维护保养工作，定期进行设施设备的维修和更新改造，保证设施设备正常运行。3.负责卫生间的清洁消毒工作，制定清洁消毒标准和流程，安排专人负责，确保卫生间环境整洁卫生，符合卫生标准要求。4.负责卫生间用品的采购、储存和发放工作，确保用品质量安全，满足员工使用需求。（三）使用部门职责1.负责本部门员工对卫生间安全生产知识的宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。2.监督本部门员工正确使用卫生间设施设备，发现问题及时报告后勤管理部门。3.配合安全管理部门和后勤管理部门做好卫生间的安全检查和隐患排查治理工作，积极参与整改措施的落实。（四）员工职责1.遵守卫生间安全生产管理制度和操作规程，正确使用卫生间设施设备。2.爱护卫生间设施设备，发现设施设备损坏或存在安全隐患时，及时报告后勤管理部门。3.保持卫生间环境整洁卫生，不随意丢弃垃圾，配合做好清洁消毒工作。4.积极参加公司组织的卫生间安全生产宣传教育和培训活动，提高自身安全素质。三、卫生间设施设备管理（一）设施设备采购与验收1.后勤管理部门应根据卫生间的实际需求和安全标准，选择符合质量要求的设施设备进行采购。采购的设施设备必须具有产品合格证书、质量检验报告等相关资料。2.设施设备到货后，后勤管理部门应组织相关人员按照采购合同和产品标准进行验收。验收内容包括设施设备的规格、型号、数量、外观质量、性能指标等。验收合格后方可投入使用。（二）设施设备安装与调试1.设施设备的安装必须由具备相应资质的专业人员按照安装说明书进行操作，确保安装牢固、位置正确、连接可靠。2.安装完成后，应进行调试运行，检查设施设备的运行状况是否正常，各项性能指标是否符合要求。调试合格后方可交付使用部门使用。（三）设施设备维护保养1.后勤管理部门应制定卫生间设施设备的维护保养计划，明确维护保养的内容、周期、责任人等。维护保养计划应根据设施设备的使用频率、运行状况等因素进行合理安排。2.设施设备的维护保养工作应按照维护保养计划定期进行，包括设备的清洁、润滑、紧固、调整、防腐等工作。同时，应做好维护保养记录，记录内容包括维护保养时间、内容、更换的零部件等。3.对于易损件和关键零部件，应建立备品备件管理制度，确保备品备件的质量和数量满足维护保养需求。当设施设备出现故障时，应及时更换备品备件，确保设施设备尽快恢复正常运行。4.后勤管理部门应定期对设施设备进行全面检查和评估，根据设施设备的磨损情况和技术状况，及时进行维修和更新改造，确保设施设备的安全性能和可靠性。（四）设施设备报废管理1.对于已达到规定使用年限、技术性能落后、存在严重安全隐患且无法修复或改造的设施设备，后勤管理部门应及时组织报废鉴定。2.设施设备报废鉴定应根据国家相关法律法规和行业标准进行，由安全管理部门、后勤管理部门、使用部门等相关人员组成鉴定小组，对设施设备进行全面评估，确定是否报废。3.经鉴定确需报废的设施设备，后勤管理部门应填写《设施设备报废申请表》，报公司领导审批。审批通过后，按照公司固定资产报废处理程序进行处理。四、卫生间清洁消毒管理（一）清洁消毒标准1.卫生间地面应保持清洁，无积水、无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地，保持地面光亮。2.卫生间墙面应保持清洁，无灰尘、无污渍、无蜘蛛网，定期进行擦拭。3.卫生间洁具应保持清洁，无污垢、无异味，定期进行清洗消毒。洗手盆、水龙头、镜子等应每天擦拭消毒；便器应每天冲洗消毒，必要时进行消毒浸泡；小便器应定期冲洗消毒。4.卫生间门窗应保持清洁，玻璃明亮，门窗框无灰尘。5.卫生间通风良好，空气清新无异味。应定期开窗通风，必要时使用排风扇进行通风换气。（二）清洁消毒流程1.准备清洁消毒用品，包括清洁剂、消毒剂、清洁工具等。清洁消毒用品应符合国家相关标准要求，具有良好的清洁消毒效果和安全性。2.关闭卫生间水源，将清洁剂倒入洗手盆、便器等洁具内，浸泡一段时间后进行刷洗，去除污垢。3.用清水冲洗洁具，确保清洁剂残留干净。4.配制消毒剂溶液，按照规定的浓度和比例进行配制。消毒剂应选择符合卫生标准的产品，如含氯消毒剂、过氧乙酸等。5.使用消毒剂溶液对洁具、墙面、地面等进行擦拭消毒，消毒时间应符合产品说明书的要求。6.用清水再次冲洗消毒部位，去除消毒剂残留。7.清洁卫生间内的垃圾，更换垃圾袋，保持卫生间环境整洁。8.打开卫生间水源，检查设施设备是否正常运行。9.通风换气，使卫生间空气清新。（三）清洁消毒记录1.负责卫生间清洁消毒的人员应做好清洁消毒记录，记录内容包括清洁消毒日期、部位、消毒用品名称及浓度、操作人员等。2.清洁消毒记录应妥善保存，保存期限不少于一年。记录应真实、完整、清晰，以便追溯和查询。五、卫生间安全检查与隐患排查治理（一）安全检查计划1.安全管理部门应制定卫生间安全检查计划，明确检查的内容、周期、人员等。安全检查计划应根据卫生间设施设备的特点、使用情况以及相关法律法规和行业标准的要求进行制定。2.安全检查分为日常检查、定期检查和专项检查。日常检查由使用部门负责，每天对卫生间进行巡查，及时发现并处理设施设备故障、安全隐患等问题；定期检查由安全管理部门组织，每月至少进行一次全面检查；专项检查根据实际情况不定期进行，如在节假日、重大活动前等，对卫生间进行针对性的安全检查。（二）安全检查内容1.设施设备检查：检查卫生间的各类设施设备是否正常运行，包括水龙头、便器、淋浴器、排风扇、照明灯具等。检查设施设备的外观是否有损坏、变形、漏水等情况，检查连接部位是否牢固，检查设备的性能指标是否符合要求。2.环境卫生检查：检查卫生间的地面、墙面、洁具等是否清洁卫生，有无积水、污渍、异味等。检查卫生间的通风情况是否良好，空气是否清新。3.安全防护检查：检查卫生间的防滑设施是否完好，如防滑垫、防滑地砖等。检查卫生间的紧急呼叫装置是否正常工作，确保在紧急情况下能够及时呼救。检查卫生间的门锁是否完好，能够正常使用，保障人员隐私和安全。4.电气安全检查：检查卫生间的电气线路是否完好，有无破损、老化、漏电等情况。检查插座、开关等电器设备是否正常工作，有无过热、打火等现象。（三）隐患排查治理1.安全检查人员在检查过程中发现的安全隐患，应及时填写《安全隐患排查治理记录表》，详细记录隐患的部位、内容、发现时间、整改责任人等信息。2.对于一般安全隐患，安全管理部门应及时下达《安全隐患整改通知书》，明确整改要求和期限，由整改责任人负责组织整改。整改完成后，整改责任人应向安全管理部门提交《安全隐患整改报告》，安全管理部门进行复查验收。3.对于重大安全隐患，安全管理部门应立即报告公司领导，并组织相关部门进行研究，制定切实可行的整改方案。整改方案应明确整改措施、责任部门、责任人、整改期限等内容。整改过程中，安全管理部门应加强监督检查，确保整改工作顺利进行。整改完成后，应组织相关部门进行验收，验收合格后方可销号。4.安全隐患排查治理工作应形成闭环管理，对排查出的安全隐患要及时进行整改，整改完成后要进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。同时，要对安全隐患进行分析总结，查找原因，采取有效措施，防止类似隐患再次发生。六、安全教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应制定卫生间安全教育培训计划，明确培训的对象、内容、方式、时间等。培训计划应根据公司员工的实际情况和卫生间安全生产管理的需要进行制定。2.卫生间安全教育培训分为新员工入职培训、定期培训和专项培训。新员工入职培训应在员工入职后一周内进行，培训内容包括卫生间安全生产管理制度、设施设备操作规程、清洁消毒标准等；定期培训每季度至少进行一次，培训内容包括安全生产法律法规、行业标准、安全事故案例分析等；专项培训根据实际情况不定期进行，如在设施设备更新改造后、新的清洁消毒产品使用前等，对相关人员进行针对性的培训。（二）培训内容1.安全生产法律法规和行业标准：学习国家相关安全生产法律法规和卫生间行业标准，了解公司卫生间安全生产管理的要求和责任。2.卫生间设施设备操作规程：熟悉卫生间各类设施设备的操作方法、注意事项和维护保养要求，确保正确使用设施设备。3.清洁消毒标准和流程：掌握卫生间清洁消毒的标准和流程，了解清洁消毒用品的使用方法和安全注意事项，确保卫生间环境整洁卫生。4.安全事故案例分析：通过分析卫生间安全事故案例，吸取教训，提高员工对安全事故的认识和防范能力。5.应急处置知识：学习卫生间突发事故的应急处置方法，如火灾、漏水、触电等，掌握应急救援器材的使用方法，提高员工的应急处置能力。（三）培训方式1.集中授课：由安全管理部门或专业人员组织员工进行集中培训，讲解培训内容，解答员工疑问。2.现场演示：在卫生间现场，由专业人员对设施设备的操作方法、清洁消毒流程等进行演示，让员工直观了解。3.视频教学：通过播放安全生产教育视频、事故案例视频等，让员工更加生动形象地学习安全生产知识。4.在线学习：利用公司内部网络平台，提供卫生间安全生产相关的学习资料和课程，供员工自主学习。（四）培训效果评估1.安全管理部门应定期对卫生间安全教育培训效果进行评估，评估方式包括考试、实际操作考核、问卷调查等。2.通过考试检验员工对培训内容的掌握程度，考试成绩应达到一定标准。通过实际操作考核评估员工对设施设备操作技能和清洁消毒流程的掌握情况。通过问卷调查了解员工对培训内容的满意度和培训效果的评价。3.根据培训效果评估结果，总结培训工作中的经验教训，针对存在的问题及时调整培训计划和内容，改进培训方式方法，提高培训质量和效果。七、应急管理（一）应急预案制定1.安全管理部门应制定卫生间安全生产应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。应急预案应根据卫生间可能发生的事故类型和特点进行制定，并符合国家相关法律法规和行业标准的要求。2.应急组织机构应包括应急指挥小组、抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等，明确各小组的职责和分工。3.应急响应程序应包括事故报告、应急启动、应急处置、应急结束等环节，明确各环节的工作流程和要求。4.应急处置措施应针对卫生间可能发生的火灾、漏水、触电、中毒等事故，制定相应的处置方法和措施，确保能够及时、有效地应对事故。（二）应急救援物资配备1.后勤管理部门应根据卫生间安全生产应急预案的要求，配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、应急照明灯具、急救药品、防护用品等。2.应急救援物资应定期进行检查、维护和保养，确保物资完好有效。同时，应建立应急救援物资台账，记录物资的名称、数量、型号、购置时间、维护保养情况等信息。3.应急救援物资应存放在指定的位置，便于取用。存放地点应设置明显的标识，确保在紧急情况下能够迅速找到所需物资。（