卫生院安全生产排查制度

PAGE卫生院安全生产排查制度一、总则1.目的为加强卫生院安全生产管理，及时排查消除安全隐患，预防和减少各类安全事故的发生，保障医疗工作的正常开展，维护患者、医护人员及卫生院的生命财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院内各科室、各岗位以及所有涉及的设施设备、药品物资等相关安全生产管理活动。3.依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《医疗机构管理条例》、《医疗废物管理条例》、《消防安全责任制实施办法》等相关法律法规以及医疗卫生行业安全生产标准制定。二、安全生产排查职责分工1.安全生产管理小组成立以卫生院院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的安全生产管理小组。负责全面领导卫生院的安全生产排查工作，制定安全生产目标和计划，决策重大安全事项，协调解决安全生产工作中的重大问题。2.各科室负责人各科室负责人为本科室安全生产排查工作的第一责任人，负责组织本科室人员按照规定开展安全生产自查自纠工作，及时发现并报告安全隐患，落实整改措施，确保本科室安全生产。3.安全管理人员配备专职或兼职安全管理人员，负责协助安全生产管理小组开展日常安全生产排查工作，对排查出的安全隐患进行登记、跟踪整改情况，建立安全生产排查档案，定期向上级汇报安全生产工作情况。4.全体员工全体员工应积极参与安全生产排查工作，遵守安全生产规章制度，发现安全问题及时报告，并配合做好整改工作。三、安全生产排查内容1.医疗安全医疗设备检查：定期对各类医疗设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。检查设备的性能指标、操作规程执行情况、安全防护装置是否完好等。药品管理：加强药品储存、使用管理，检查药品的质量、有效期、储存条件是否符合要求，防止药品变质、过期失效。严格执行药品采购、验收、保管、发放、调配等制度，确保用药安全。医疗废物管理：规范医疗废物的分类收集、暂存和处置，检查医疗废物暂存点的设施设备是否完好，是否按照规定做好消毒、防渗漏等措施。确保医疗废物及时、安全转运，防止医疗废物泄露、扩散等事故发生。医疗质量控制：加强医疗质量管理，严格执行诊疗规范和操作规程，检查病历书写质量、医疗护理记录的准确性和完整性，防止医疗差错和事故的发生。2.消防安全消防设施检查：定期检查消防设施设备，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，确保设施设备完好有效，压力正常，配件齐全。检查消防通道、安全出口是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明是否完好。用火用电用气安全：加强用火用电用气管理，检查食堂、锅炉房、配电室等重点部位的用火用电用气设备是否符合安全要求，操作人员是否持证上岗，是否存在私拉乱接电线、违规使用大功率电器、违规使用明火等现象。易燃易爆物品管理：对卫生院内的易燃易爆物品，如酒精、氧气瓶、化学试剂等，严格按照规定储存、使用和管理。检查储存场所的通风、防火、防爆等措施是否落实到位，是否有专人负责管理。3.建筑安全房屋结构检查：定期对卫生院的房屋建筑进行检查，查看房屋结构是否存在裂缝、倾斜、下沉等安全隐患，重点检查门诊楼、住院楼、办公楼等人员密集场所的房屋安全状况。基础设施检查：检查卫生院的给排水、供电、供气、供暖等基础设施是否正常运行，是否存在老化、损坏等问题。对电梯、扶梯等特种设备，要严格按照规定进行定期检验和维护保养，确保运行安全。装修装饰安全：检查卫生院内部装修装饰材料是否符合消防安全要求，是否存在违规装修、擅自改变建筑结构等行为。4.后勤安全食堂安全：检查食堂的食品卫生状况，包括食品采购、加工、储存、销售等环节是否符合卫生标准，从业人员是否持有健康证。检查食堂的燃气使用、电气设备、消防设施等是否安全可靠，防止发生食品安全事故和火灾事故。污水处理安全：检查污水处理设施是否正常运行，污水排放是否达标。加强对污水处理过程中产生的污泥等废弃物的管理，防止环境污染。车辆安全：加强卫生院车辆的管理，定期对车辆进行维护保养和安全检查，确保车辆性能良好。驾驶员要严格遵守交通法规，严禁酒后驾车、疲劳驾车等违规行为。四、安全生产排查周期1.日常巡查安全管理人员每天对卫生院进行巡查，重点检查各科室的医疗安全、消防安全、水电设施等情况，及时发现并处理安全问题。2.每周检查各科室负责人每周组织本科室人员进行一次安全生产自查，对本科室的设备、药品、环境等进行全面检查，填写自查记录，对发现的问题及时整改。3.每月排查安全生产管理小组每月组织一次全院性的安全生产排查，对卫生院的各个区域、各个环节进行全面排查，形成排查报告，对排查出的安全隐患进行分析评估，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。4.季节性检查根据不同季节的特点，开展针对性的安全生产检查。如夏季重点检查防暑降温、防汛、电气安全等；冬季重点检查防寒保暖、用火用电安全、消防安全等。5.重大节日和活动前检查在重大节日、重要会议、大型医疗活动等之前，组织开展安全生产专项检查，确保卫生院在特殊时期的安全生产。五、安全生产排查方法1.现场检查安全管理人员和各科室负责人通过现场查看、设备测试、资料查阅等方式，对卫生院的安全生产状况进行全面检查。重点检查设施设备的运行情况、安全防护措施的落实情况、人员操作的规范性等。2.问卷调查向全体员工发放安全生产调查问卷，了解员工对安全生产知识的掌握情况、对安全生产工作的意见和建议，以及在工作中发现的安全问题。3.数据分析收集和分析卫生院的安全生产相关数据，如设备维修记录、事故统计数据、安全检查记录等，通过数据分析发现潜在的安全隐患和问题，为安全生产决策提供依据。4.隐患排查治理系统应用利用安全生产隐患排查治理系统，对排查出的安全隐患进行登记、上报、跟踪整改，实现安全隐患的动态管理，提高隐患排查治理工作的效率和准确性。六、安全隐患整改1.隐患登记对排查出的安全隐患进行详细登记，记录隐患的名称、位置、发现时间、隐患情况、整改责任人、整改期限等信息。2.隐患评估组织相关人员对安全隐患进行评估，分析隐患的严重程度、可能造成的后果以及整改的难易程度，确定隐患的等级，为制定整改措施提供依据。3.整改措施制定针对不同等级的安全隐患，制定相应的整改措施。整改措施应明确整改目标、整改内容、整改方法、整改责任人、整改期限等，确保整改工作具有可操作性。4.整改实施整改责任人按照整改措施组织实施整改工作，在整改期限内完成整改任务。整改过程中要做好记录，及时反馈整改进展情况。对于重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保整改到位。5.整改验收整改完成后，由安全生产管理小组组织相关人员对整改情况进行验收。验收合格后，对隐患进行销号处理；验收不合格的，要责令整改责任人重新整改，直至验收合格为止。七、安全生产教育培训1.培训计划制定根据卫生院安全生产工作的实际需要，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训内容安全生产法律法规和规章制度：组织员工学习国家有关安全生产的法律法规、卫生院的安全生产规章制度，增强员工的法律意识和安全意识。安全操作规程：对各岗位的员工进行安全操作规程培训，使员工熟悉本岗位的操作流程和安全要求，掌握正确的操作方法，防止因操作不当引发安全事故。安全事故案例分析：通过分析典型的安全事故案例，让员工了解事故的原因、经过和后果，吸取教训，提高员工的安全防范能力。应急救援知识：开展应急救援知识培训，包括火灾、地震、医疗事故等突发事件的应急处置方法、逃生自救技能、急救知识等，提高员工的应急处置能力。3.培训方式集中培训：定期组织全体员工进行集中培训，邀请专家授课或由安全管理人员进行讲解。现场培训：结合实际工作，在现场对员工进行操作技能培训，让员工在实践中掌握安全操作方法。网络培训：利用网络平台，发布安全生产培训资料，供员工自主学习。专题培训：针对特定的安全问题或岗位需求，开展专题培训，提高培训的针对性和实效性。4.培训考核对参加安全生产教育培训的员工进行考核，考核方式可以采用考试、实际操作、撰写心得体会等多种形式。考核结果作为员工绩效考核、岗位晋升的重要依据，对考核不合格的员工要进行补考或重新培训，直至考核合格为止。八、应急管理1.应急预案制定制定完善的安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应涵盖火灾、地震、医疗纠纷、危险化学品泄漏等各类突发事件的应急处置措施，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急演练定期组织开展应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性，增强员工的应急处置能力。演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、医疗救援、危险化学品泄漏处置等。演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题及时修订应急预案。3.应急救援物资储备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、急救药品、担架、防护用品等，并定期进行检查、维护和更新，确保物资设备完好有效，随时能够投入使用。4.应急响应发生安全事故或突发事件时，应立即启动应急预案，按照应急响应程序迅速开展应急处置工作。及时报告上级主管部门和相关部门，组织救援力量进行抢险救援，疏散人员，保护现场，防止事故扩大。同时，做好伤员救治、事故调查等后续工作。九、安全生产档案管理1.档案内容建立健全安全生产档案，档案内容包括安全生产管理制度、安全生产