卫生监督所安保防范制度

PAGE卫生监督所安保防范制度一、总则（一）目的为加强卫生监督所的安保防范工作，维护单位正常秩序，保障工作人员、办事群众及各类设施、信息的安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于卫生监督所全体工作人员、进入卫生监督所办公区域的外来人员及相关场所和设施。（三）基本原则安保防范工作遵循“预防为主、综合治理、突出重点、保障安全”的原则，运用人防、物防、技防相结合的手段，确保卫生监督所安全稳定运行。二、安保职责分工（一）安保工作领导小组成立以所长为组长，副所长为副组长，各科室负责人为成员的安保工作领导小组。负责全面领导和统筹协调卫生监督所的安保防范工作，制定安保工作方针和策略，审议重大安保事项，监督安保制度的执行情况。（二）安保部门及人员职责1.安保部门负责卫生监督所安保工作的具体组织实施，制定安保工作计划和应急预案，组织安保人员培训与演练，协调与外部安保力量的合作，定期检查安保设施设备，及时处理各类安全隐患和突发事件。2.安保人员职责负责办公区域、公共场所的日常巡逻，做好巡逻记录，及时发现并报告异常情况。对进入卫生监督所的人员、车辆进行登记和检查，严禁无关人员和车辆进入。维护办公区域的秩序，制止各类违法违规行为，对不听劝阻的及时报告并协助相关部门处理。负责安保设施设备的日常维护和管理，确保其正常运行。协助做好各类会议、活动的安全保卫工作。（三）各科室职责1.各科室负责人为本科室安保工作第一责任人，负责组织本科室人员学习安保制度，落实各项安保措施，教育引导科室人员增强安全意识，做好本科室区域内的安全防范工作。2.科室工作人员应遵守安保制度，保管好个人财物和办公设备，发现安全问题及时报告本科室负责人或安保部门。三、人员出入管理（一）工作人员出入管理1.工作人员应佩戴工作牌进入办公区域，工作牌应妥善保管，不得转借他人。2.上班时间工作人员因公务外出，应填写《外出登记表》，注明外出事由、预计返回时间等，经科室负责人批准后交安保部门备案。3.非上班时间工作人员因特殊情况进入办公区域，应主动向安保人员说明情况，并进行登记。（二）外来人员出入管理1.外来人员进入卫生监督所，应在安保室进行登记，说明来访事由、被访人员姓名及所在科室等信息，经被访人员同意并核实身份后，领取临时出入证，方可进入。2.外来人员离开时，应将临时出入证交回安保室。3.对于重要来访人员，安保部门应提前通知相关部门或人员，并安排专人引导。（三）车辆出入管理1.本单位车辆应凭单位车辆通行证进入卫生监督所，安保人员应检查车辆外观及通行证，核实无误后予以放行。2.外来车辆进入卫生监督所，应在安保室进行登记，说明来访事由、被访人员姓名及所在科室等信息，经被访人员同意并核实身份后，领取临时停车证，按指定地点停放。3.车辆离开时，安保人员应检查车辆及临时停车证，核实无误后予以放行。四、安全巡逻与检查（一）巡逻安排1.安保人员应按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，办公区域白天每[X]小时巡逻一次，夜间每[X]小时巡逻一次；公共场所根据实际情况适当增加巡逻频次。2.巡逻过程中，应重点检查门窗、水电设施、消防器材、监控设备等是否正常，有无安全隐患，及时发现并处理异常情况。（二）检查内容1.设施设备检查定期检查消防设施设备，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，确保其完好有效，压力正常，标识清晰。检查电气设备，包括电线、插座、开关、配电箱等，有无漏电、过载、短路等现象，严禁私拉乱接电线。检查监控设备，确保其正常运行，图像清晰，存储数据完整。检查门窗门锁，确保其坚固可靠，能够正常开关。2.安全隐患排查检查办公区域内是否存放易燃易爆、危险化学品等物品，如有发现应及时清理并妥善处理。排查是否存在人员聚集、拥挤等安全隐患，及时疏导人员，保持通道畅通。检查建筑物结构是否存在安全隐患，如墙体开裂、地基下沉等，发现问题及时报告并采取相应措施。（三）检查记录与处理1.安保人员应做好巡逻和检查记录，记录内容包括巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等。2.对于检查中发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改。能够当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应填写《安全隐患整改通知单》，明确整改责任人、整改期限和整改要求，及时通知相关部门或人员进行整改。3.整改责任人应按照要求及时完成整改任务，并将整改情况反馈给安保部门。安保部门应对整改情况进行跟踪复查，确保安全隐患得到彻底消除。五、消防安全管理（一）消防设施设备管理1.按照消防法律法规和行业标准，配备足够数量、种类齐全的消防设施设备，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施设备应定期进行维护保养，确保其完好有效。维护保养工作应由具备相应资质的专业机构或人员进行，并做好记录。3.消防设施设备应设置明显的标识，严禁遮挡、挪用、损坏消防设施设备。（二）消防安全制度1.制定消防安全制度，明确消防安全责任，规定用火、用电、用气等消防安全操作规程。2.定期组织工作人员进行消防安全培训，提高工作人员的消防安全意识和自防自救能力。培训内容包括消防法律法规、消防设施设备使用方法、火灾报警及逃生自救等知识。3.每年至少组织一次消防安全演练，检验和提高单位的应急处置能力。演练内容应包括火灾报警、人员疏散、灭火扑救等环节。（三）火灾预防与应急处置1.加强对办公区域、公共场所的用火、用电、用气管理，严禁在非指定区域吸烟、使用明火，严禁私拉乱接电线、违规使用大功率电器。2.保持疏散通道、安全出口畅通，严禁堆放杂物。3.一旦发生火灾，应立即启动应急预案，组织人员疏散，及时拨打“119”报警电话，并利用现场消防设施设备进行灭火扑救。六、信息安全管理（一）信息安全制度1.建立健全信息安全制度，明确信息安全责任，规范信息采集、存储、传输、使用、共享、销毁等环节的管理。2.加强对工作人员的信息安全培训，提高工作人员的信息安全意识和保密意识，防止信息泄露。（二）信息系统安全管理1.对卫生监督所使用的各类信息系统进行安全防护，设置防火墙、入侵检测系统等安全设备，定期进行漏洞扫描和安全评估，及时修复安全漏洞。2.加强对信息系统用户账号和密码的管理，严格权限设置，定期更换密码，防止账号被盗用。3.做好信息系统的数据备份工作，定期备份重要数据，并将备份数据存储在安全可靠的位置。（三）信息保密管理1.严格遵守国家有关信息保密法律法规，对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息进行严格保密。2.限制信息的访问和使用范围，严禁无关人员接触和获取敏感信息。3.对存储和传输敏感信息的设备和介质进行加密处理，防止信息在存储和传输过程中被窃取。七、突发事件应急处置（一）应急预案制定1.制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、地震、盗窃、群体性事件等各类突发事件的应急处置措施。2.应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序及处置流程等内容。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验和提高单位的应急处置能力。演练内容应包括突发事件的模拟、应急响应、人员疏散、救援处置等环节。2.演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急处置流程1.突发事件发生后，现场工作人员应立即报告科室负责人和安保部门，并采取必要的应急措施，如疏散人员、保护现场等。2.安保部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织安保人员和相关部门进行应急处置。同时，及时向上级主管部门和相关政府部门报告事件情况。3.在应急处置过程中，应听从指挥，密切配合，按照应急预案的要求进行人员疏散、救援处置、秩序维护等工作，确保事件得到妥善处理，最大限度地减少损失和影响。八、教育培训与宣传（一）教育培训1.根据不同岗位和人员需求，制定针对性的安保防范教育培训计划，确保全体工作人员熟悉安保制度和应急处置流程。2.定期组织安保防范知识培训，邀请专业人员进行授课，内容涵盖安全法律法规、消防知识、信息安全、应急处置等方面。3.针对新入职人员，应进行专门的入职安保培训，使其尽快了解和适应单位的安保要求；对转岗人员，应进行相应的岗位安保培训。（二）宣传工作1.利用多种渠道，如宣传栏、内部刊物、微信公众号等，宣传安保防范知识和安全文化，提高全体工作人员的安全意识。2.在办公区域显著位置张贴安全警示标识，提醒工作人员注意安全事项。3.定期发布安保工作动态和安全提示信息，营造良好的安全工作氛围。九、监督与考核（一）监督检查1.安保工作领导小组定期对安保防范工作进行监督检查，确保安保制度的有效执行和各项安保措施的落实到位。2.安保部门应加强对安保人员工作情况的日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题。3.各科室应配合安保部门的监督检查工作，主动接受监督，对发现的问题及时整改。（二）考核评价1.建立安保防范工作考