住房式办公场所卫生制度

PAGE住房式办公场所卫生制度一、总则（一）目的为加强住房式办公场所的卫生管理，创造整洁、舒适、安全的办公环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有住房式办公场所，包括办公区域、会议室、休息区、卫生间等。（三）卫生管理原则1.预防为主，防治结合，确保办公场所卫生符合相关法律法规和行业标准。2.全员参与，明确各部门和人员的卫生管理职责，共同维护办公场所的环境卫生。3.定期检查与不定期抽查相结合，及时发现和解决卫生问题，持续改进卫生管理工作。二、卫生管理职责（一）公司管理层职责1.负责制定和完善住房式办公场所卫生制度，并监督制度的执行情况。2.为卫生管理工作提供必要的资源支持，包括清洁设备、清洁用品、经费等。3.定期对办公场所的卫生状况进行检查和评估，对发现的问题及时提出整改要求，并跟踪整改结果。（二）各部门负责人职责1.组织本部门员工学习和遵守公司卫生制度，负责本部门办公区域的日常卫生管理工作。2.安排专人负责本部门办公区域的清洁工作，确保清洁工作按时、按质完成。3.对本部门员工进行卫生意识教育，督促员工保持个人办公区域的整洁，爱护公共卫生设施。4.配合公司管理层和卫生管理部门的检查工作，对提出的问题及时整改落实。（三）员工个人职责1.自觉遵守公司卫生制度，保持个人办公区域的整洁，做到桌面物品摆放整齐，文件资料归类存放，地面无杂物。2.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃垃圾桶、拖把、扫帚等清洁工具。3.积极参与办公场所的卫生清洁和维护工作，按照公司安排完成分担区域的清洁任务。4.养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾，保持办公场所的空气清新和环境整洁。三、办公场所环境卫生标准（一）办公区域1.地面清洁，无灰尘、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地，保持地面光亮。2.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、无污渍，文件资料摆放整齐有序。3.门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍，定期擦拭，保持良好的采光。4.墙面、天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，保持整洁美观。5.办公区域内的绿植摆放整齐，叶面清洁，无枯萎现象，定期浇水、施肥和修剪。（二）会议室1.会议桌椅摆放整齐，桌面、椅面清洁，无灰尘、无污渍。2.地面清洁，无杂物、无污渍，定期清扫和拖地。3.会议室内的音响设备、投影仪、白板等设施表面清洁，无灰尘、无污渍，确保正常使用。4.会议结束后，及时清理会议桌面和地面，保持会议室整洁。（三）休息区1.休息桌椅摆放整齐，桌面、椅面清洁，无灰尘、无污渍。2.地面清洁，无杂物、无污渍，定期清扫和拖地。3.休息区内的饮水机、微波炉等设备表面清洁，无灰尘、无污渍，定期进行消毒处理。4.休息区内的报刊杂志摆放整齐，定期更新，保持环境整洁舒适。（四）卫生间1.卫生间地面清洁，无积水、无污渍，定期进行清扫和拖地，保持地面干燥。2.洗手台、水龙头、镜子等设施表面清洁，无污渍、无水垢，定期擦拭。3.便器清洁，无异味、无污渍，定期冲洗和消毒，保持卫生。4.卫生间内的垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，定期更换垃圾袋。5.卫生间通风良好，空气清新，无异味，定期开窗通风或使用排气扇。四、卫生清洁流程与标准（一）日常清洁流程1.每天上班前，各部门清洁人员对本部门办公区域进行全面清扫，包括地面、桌面、文件柜、门窗等，清除灰尘和杂物。2.办公区域内的垃圾及时清理，倒入指定垃圾桶，垃圾桶每天至少清理一次，垃圾袋定期更换。3.卫生间每天定时进行清扫和消毒，包括地面、便器、洗手台等，确保卫生间清洁卫生、无异味。4.休息区每天进行清扫，保持休息桌椅、饮水机、微波炉等设施的清洁，报刊杂志摆放整齐。（二）定期清洁流程1.每周对办公场所进行一次全面的大扫除，包括办公区域、会议室、休息区、卫生间等，对地面、墙面、天花板、门窗玻璃等进行深度清洁，清除顽固污渍和灰尘。2.每月对办公区域内的办公设备进行清洁和保养，如电脑、打印机、复印机等，擦拭设备表面灰尘，检查设备运行情况，确保设备正常使用。3.每季度对办公场所的窗帘、沙发、地毯等进行清洗或清洁，保持办公场所的整体整洁美观。（三）清洁标准1.地面清洁后应光亮无灰尘、无污渍、无水渍，拖把拖地后应不留水渍。2.桌面、文件柜、办公设备等表面清洁后应无灰尘、无污渍，物品摆放整齐有序。3.门窗玻璃清洁后应干净透明，无灰尘、无污渍，无水印。4.卫生间清洁后应无异味、无污渍，便器、洗手台等设施光亮如新。5.休息区清洁后应整洁舒适，休息桌椅、饮水机、微波炉等设施干净整洁，报刊杂志摆放整齐。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.公司管理层定期对办公场所的卫生状况进行全面检查，每月至少进行一次。2.各部门负责人每天对本部门办公区域的卫生情况进行自查，发现问题及时整改。3.卫生管理部门不定期对办公场所进行抽查，对发现的卫生问题及时通知相关部门进行整改。（二）检查内容1.办公区域、会议室、休息区、卫生间等各区域的环境卫生状况，包括地面、桌面、墙面、门窗、卫生设施等。2.清洁工具的配备和使用情况，清洁工具应摆放整齐，定期清洗和维护。3.垃圾的清理和存放情况，垃圾桶应及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋应定期更换。4.卫生制度的执行情况，员工是否遵守卫生制度，是否保持个人办公区域和公共区域的整洁。（三）考核标准1.卫生检查结果将作为各部门和员工绩效考核的重要依据之一。2.对于卫生状况良好的部门和个人，给予适当的奖励，如绩效加分、表彰等。3.对于卫生不达标的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚，如绩效扣分、警告、罚款等。4.连续三个月卫生检查不合格的部门，部门负责人将被追究管理责任。六、卫生设施与用品管理（一）卫生设施管理1.公司应配备必要的卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂、消毒剂等，并确保设施完好、正常使用。2.定期对卫生设施进行检查和维护，发现损坏或故障及时维修或更换，确保卫生设施的正常运行。3.卫生间应配备足够数量的卫生纸、洗手液、烘干机等用品，满足员工日常使用需求。（二）卫生用品管理1.卫生用品应统一采购，选择质量合格、环保安全的产品。2.建立卫生用品采购、领用登记制度，记录卫生用品的采购数量、领用时间、领用部门和领用人员等信息，确保卫生用品的合理使用和管理。3.卫生用品应存放在干燥、通风的仓库内，分类存放，避免受潮、变质和损坏。4.根据实际使用情况，合理控制卫生用品的库存数量，避免积压浪费。七、病媒生物防治（一）防治原则坚持“预防为主，综合防治”的方针，采取环境治理、物理防治、化学防治等多种手段，有效控制病媒生物的滋生和繁殖，防止疾病传播。（二）防治措施1.保持办公场所环境整洁，定期清理垃圾和杂物，消除病媒生物孳生环境。2.安装防鼠设施，如门缝密封、下水道口安装防鼠网等，防止老鼠进入办公场所。3.定期检查办公场所内是否有鼠迹、鼠洞等，发现后及时采取措施进行灭鼠。4.采用粘鼠板、鼠夹、鼠笼等物理方法进行灭鼠，避免使用剧毒鼠药，确保人员安全。5.定期对办公场所进行蚊虫消杀，采用喷洒杀虫剂、安装灭蚊灯等方式，控制蚊虫数量。6.保持卫生间、垃圾桶等区域的清洁卫生，减少苍蝇滋生。（三）防治监督1.卫生管理部门定期对办公场所的病媒生物防治情况进行检查，确保防治措施落实到位。2.如发现病媒生物防治效果不佳或存在问题，及时采取措施进行整改，确保办公场所的卫生安全。八、突发公共卫生事件应急处理（一）应急处理原则1.快速反应，及时处理，最大限度地减少突发公共卫生事件对员工健康和办公秩序的影响。2.统一指挥，分工负责，各部门密切配合，共同做好应急处理工作。3.科学应对，依法处置，依据相关法律法规和应急预案进行应急处理，确保处理工作合法、规范、有效。（二）应急处理措施1.当办公场所发生突发公共卫生事件时，应立即启动应急预案，及时向上级主管部门报告。2.对事件现场进行隔离和控制，防止事件扩大蔓延。3.配合卫生防疫部门进行调查和处理，提供相关信息和资料。4.对受影响的员工进行及时救治和心理疏导，保障员工的身体健康和生命安全。5.对办公场所进行全面消毒处理，消除病原体，防止疫情传播。6.加强对员工的健康教育，提高员工的卫