村居干部卫生包干制度

PAGE村居干部卫生包干制度一、总则（一）目的为加强村居环境卫生管理，营造整洁、舒适、美观的居住环境，提高村民生活质量，特制定本卫生包干制度。（二）适用范围本制度适用于本村居范围内所有区域，包括村民住宅周边、公共道路、广场、河道、绿地等。（三）基本原则1.责任明确原则：明确每位村居干部的卫生包干区域，确保环境卫生管理责任落实到人。2.定期巡查原则：村居干部应定期对包干区域进行巡查，及时发现并处理环境卫生问题。3.全民参与原则：鼓励村民积极参与环境卫生整治，形成共建共享的良好氛围。二、包干区域划分（一）按区域划分1.村民住宅集中区：以每[X]栋住宅为一个单元，由一名村居干部负责该区域的卫生管理。2.公共道路：根据道路分布情况，将主要道路划分为若干段，由不同的村居干部进行包干。3.广场及公共场所：如村委会前广场、健身广场等，由专人负责日常卫生维护。4.河道：按照河道流经区域，分段安排村居干部进行包干，负责河道两岸及水面的环境卫生。5.绿地：根据绿地分布，划分不同的包干区域，确保绿地整洁美观。（二）按功能划分1.商业区：包括村内的集市、商店等区域，由专人负责卫生管理，维护商业区域的整洁秩序。2.工业区：如有工业企业分布的区域，重点关注企业周边环境及工业垃圾处理，安排专人进行包干监督。3.文化教育区：如学校、文化活动中心等周边，确保该区域的环境卫生符合教育文化场所的要求。三、村居干部职责（一）日常巡查1.每天至少对包干区域进行[X]次巡查，及时发现垃圾堆积、杂物乱摆放、卫生死角等问题。2.在巡查过程中，注意观察环境卫生设施的运行情况，如垃圾桶是否损坏、垃圾转运是否及时等。（二）问题处理1.对于巡查中发现的环境卫生问题，能当场处理的应立即处理，如清理垃圾、摆放杂物等。2.对于不能当场处理的问题，应及时记录，并协调相关部门或组织进行处理。在[X]个工作日内跟踪处理结果，确保问题得到妥善解决。（三）宣传引导1.向包干区域内的村民宣传环境卫生知识，提高村民的环保意识，引导村民养成良好的卫生习惯。2.鼓励村民积极参与环境卫生整治活动，对表现突出的村民进行表扬和奖励。（四）监督考核1.对包干区域内的环境卫生状况进行定期检查和不定期抽查，确保环境卫生始终保持良好状态。2.配合上级部门对村居环境卫生工作的考核，及时提供相关资料和数据。四、卫生标准（一）道路卫生1.路面干净整洁，无明显垃圾、杂物、污水等。2.道路两侧的人行道、路牙石无积尘、无垃圾堆积。3.道路上的井盖、雨水箅子等设施无堵塞，周边无垃圾。（二）村民住宅周边卫生1.房前屋后无乱堆乱放的杂物、柴草等，保持整洁有序。2.垃圾桶摆放整齐，垃圾及时清理，无外溢现象。3.住宅周边的绿化区域无杂草丛生，无垃圾掩埋现象。（三）广场及公共场所卫生1.广场地面干净，无口香糖污渍、痰迹等。2.公共设施如座椅、健身器材等无灰尘、无损坏，周边环境整洁。3.广场内的宣传栏、公告栏等保持清洁，无乱张贴现象。（四）河道卫生1.河道水面无漂浮物，如塑料瓶、垃圾袋、水草等。2.河道两岸无垃圾堆积，无污水直排现象。3.河道内的排水口畅通，无堵塞。（五）绿地卫生1.绿地内无白色垃圾、烟头、果皮等杂物。2.绿化植物无明显病虫害，无枯枝败叶，修剪整齐。3.绿地内的灌溉设施正常运行，无漏水现象。五、工作流程（一）巡查发现问题村居干部在日常巡查中，通过目视观察、实地检查等方式，发现包干区域内存在的环境卫生问题，并做好记录。记录内容包括问题发生的地点、问题描述、发现时间等。（二）问题分类整理将巡查发现的问题按照类型进行分类，如垃圾清理类、杂物摆放类、设施损坏类等。对于同类问题，分析其产生的原因和影响程度。（三）制定处理措施根据问题的分类和实际情况，制定相应的处理措施。对于简单的问题，如清理少量垃圾、摆放杂物等，可当场处理；对于较为复杂的问题，如垃圾堆积严重、设施损坏等，需协调相关部门或组织进行处理。明确处理责任人和处理期限。（四）跟踪处理结果在处理期限内，跟踪问题的处理进度，确保处理措施得到有效执行。对于已处理的问题，进行复查，检查处理效果是否达到卫生标准要求。如未达到要求，应及时督促责任人重新处理，直至问题解决。（五）总结反馈定期对卫生包干工作进行总结，分析存在的问题和不足之处，提出改进措施和建议。将总结情况向上级部门汇报，并向村民反馈，接受村民的监督和意见。六、考核与奖惩（一）考核机制1.建立村居干部卫生包干工作考核制度，由村委会组织实施考核工作。2.考核内容包括包干区域环境卫生状况、问题处理及时率、村民满意度等方面。3.考核方式采用定期检查与不定期抽查相结合，每月进行一次全面检查，每周进行若干次抽查。（二）奖励措施1.对于在卫生包干工作中表现优秀的村居干部，给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.对在环境卫生整治活动中提出创新性建议并取得良好效果的村居干部，给予额外奖励。（三）惩罚措施1.对于在卫生包干工作中未履行职责，导致包干区域环境卫生不达标的村居干部，进行批评教育，并责令限期整改。2.整改后仍不符合要求的，视情节轻重给予相应的经济处罚，如扣除当月绩效奖金的[X]%等。3.对于多次出现问题且拒不整改的村居干部，按照相关规定进行组织处理。七、资源保障（一）人力保障1.根据村居规模和卫生管理工作量，合理配备村居干部，确保每位干部有明确的包干区域和足够的工作时间。2.定期组织村居干部参加环境卫生管理培训，提高其业务能力和责任意识。（二）物力保障1.配备足够数量的垃圾桶、垃圾转运车辆等环境卫生设施，并定期进行维护和更新，确保设施正常运行。2.为村居干部配备必要的巡查工具，如扫帚、夹子、垃圾袋等，方便其开展工作。（三）财力保障1.设立村居环境卫生专项经费，用于环境卫生设施购置、维护，垃圾清理运输，人员培训等方面的支出。2.确保专项