儿童福利院卫生所制度

PAGE儿童福利院卫生所制度一、总则（一）目的为了加强儿童福利院卫生所的管理，提高医疗服务质量，保障儿童的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于儿童福利院卫生所全体工作人员及在卫生所接受医疗服务的儿童。（三）基本原则1.以儿童为中心，提供优质、高效、安全的医疗服务。2.严格遵守国家法律法规和医疗卫生行业标准，规范医疗行为。3.加强团队协作，不断提高医疗技术水平和服务能力。二、人员管理（一）人员配备1.卫生所应配备具有相应资质的医生、护士、药剂师等专业人员，满足儿童日常医疗需求。2.根据儿童福利院的规模和实际情况，合理确定人员数量，并保持相对稳定。（二）岗位职责1.所长职责全面负责卫生所的管理工作，制定工作计划和规章制度，并组织实施。协调与上级卫生行政部门、其他医疗机构的关系，争取支持与合作。负责人员的考核、培训和调配，提高团队整体素质。定期检查医疗质量、安全管理等工作，及时解决存在的问题。组织开展医疗新技术、新项目的研究与应用，提高医疗服务水平。2.医生职责认真执行各项医疗规章制度和技术操作规范，负责儿童的诊断、治疗工作。详细询问病史，进行全面的体格检查，做出准确的诊断，并制定合理的治疗方案。书写规范的病历，记录病情变化和治疗过程，及时向上级医生汇报疑难病例。做好儿童的健康宣教工作，指导护理人员进行护理操作。参与卫生所的业务学习和培训，不断提高业务水平。3.护士职责严格执行护理操作规程，认真做好儿童的基础护理、专科护理工作。观察儿童的病情变化，及时报告医生，并协助处理。做好消毒隔离工作，防止交叉感染。负责药品、器材的保管和使用，确保医疗用品的供应。开展儿童的生活护理和心理护理，促进儿童身心健康。4.药剂师职责负责药品的采购、验收、储存和保管，确保药品质量。严格按照处方调配药品，认真核对，防止差错事故发生。指导儿童合理用药，做好用药咨询工作。定期盘点药品，做好药品的统计和报表工作。（三）人员培训1.制定年度培训计划，定期组织工作人员参加业务培训、学术交流等活动。2.培训内容包括专业知识、技能操作、职业道德、法律法规等方面。3.鼓励工作人员参加继续教育，提高学历层次和专业技术水平。4.对新入职人员进行岗前培训，使其熟悉卫生所的工作环境、规章制度和岗位职责。（四）人员考核1.建立健全人员考核制度，定期对工作人员的德、能、勤、绩等方面进行考核。2.考核内容包括工作业绩、业务能力、服务态度、团队协作等。3.考核结果与绩效工资、晋升、奖励等挂钩，激励工作人员积极工作。三、医疗质量管理（一）医疗质量管理制度1.建立医疗质量管理组织，定期对医疗质量进行检查、评估和分析。2.制定医疗质量考核标准，对医疗服务的各个环节进行量化考核。3.加强病历质量管理，要求病历书写规范、准确、完整，定期进行病历质量检查。4.严格执行医疗技术操作规程，确保医疗安全。（二）医疗安全管理1.加强医疗安全教育，提高工作人员的安全意识。2.严格执行医疗风险评估制度，对高风险医疗行为进行重点监控。3.做好医疗纠纷的预防和处理工作，及时化解矛盾，维护卫生所的正常秩序。4.加强医疗设备的管理，定期进行维护、保养和校准，确保设备正常运行。（三）医疗文书管理1.规范医疗文书的书写格式和内容要求，包括病历、处方、检查报告等。2.医疗文书应妥善保管，按照规定的期限进行存档。3.建立医疗文书查阅制度，严格履行查阅手续，确保医疗文书的保密性。四、药品管理（一）药品采购制度1.严格按照国家药品采购政策和相关规定，选择具有合法资质的药品供应商。2.根据儿童的用药需求和库存情况，制定合理的药品采购计划。3.采购药品时，应审核药品的资质证明文件，确保药品质量。（二）药品储存制度1.设立专门的药品储存库，保持库房清洁、通风、干燥。2.按照药品的性质和储存要求，分类存放药品，设置明显的标识。3.定期对药品进行盘点和清查，确保账物相符。4.做好药品的防潮、防虫、防火、防盗等工作。（三）药品使用制度1.医生应根据儿童的病情合理用药，严格掌握用药指征和剂量。2.护士应严格按照医嘱给药，做好用药观察和记录。3.加强对特殊药品的管理，如麻醉药品、精神药品等，严格执行相关管理制度。4.定期对药品的使用情况进行分析和评估，合理控制药品费用。五、医疗设备管理（一）设备购置制度1.根据卫生所的业务需求和发展规划，制定设备购置计划。2.对拟购置的设备进行可行性论证，选择性能优良、价格合理的设备。3.按照规定的程序进行设备采购，确保设备的质量和售后服务。（二）设备使用制度1.制定设备操作规程，操作人员应严格按照操作规程使用设备。2.定期对设备进行维护、保养和校准，确保设备正常运行。3.建立设备使用档案，记录设备的使用情况、维修记录等。4.对设备操作人员进行培训，使其熟悉设备性能和操作方法。（三）设备维修制度1.设立设备维修岗位，负责设备的日常维修和保养工作。2.当设备出现故障时，操作人员应及时报告，维修人员应尽快进行维修。3.对于重大设备故障或无法自行维修的设备，应及时联系厂家或专业维修机构进行维修。4.做好设备维修记录，包括维修时间、故障原因、维修内容等。六、消毒隔离制度（一）消毒管理制度1.建立消毒管理组织，制定消毒管理制度和操作规程。2.按照不同的消毒对象和要求，选择合适的消毒方法和消毒剂。3.定期对消毒设备进行检查、维护和校准，确保消毒效果。4.做好消毒记录，包括消毒时间、消毒对象、消毒剂名称等。（二）隔离制度1.根据儿童的病情和感染状况，合理安排隔离病房或隔离区域。2.进入隔离区域的工作人员应严格遵守隔离规定，做好个人防护。3.对隔离儿童的物品、排泄物等进行特殊处理，防止交叉感染。4.定期对隔离区域进行消毒和清洁，解除隔离后，对环境进行终末消毒。七、财务管理（一）财务管理制度1.建立健全财务管理制度，规范财务核算和财务管理行为。2.严格执行国家财务法规和财经纪律，确保财务工作合法合规。3.合理编制预算，加强预算管理，严格控制各项费用支出。（二）收费管理制度1.严格按照物价部门核定的收费标准收费，不得擅自提高或降低收费标准。2.实行收费公示制度，在卫生所显著位置公示收费项目和标准。3.加强收费票据管理，使用合法有效的票据，确保收费资金及时足额上缴。（三）财务审计制度1.定期对卫生所的财务收支情况进行审计，确保财务数据真实、准确。2.配合上级部门的审计工作，及时整改审计中发现的问题。3.加强内部财务监督，防范财务风险。八、信息管理（一）信息管理制度1.建立卫生所信息管理系统，对儿童的基本信息、医疗记录、健康档案等进行信息化管理。2.加强信息安全管理，设置用户权限，防止信息泄露。3.定期对信息系统进行维护和升级，确保系统正常运行。（二）医疗统计制