煤厂安全卫生管理制度

PAGE煤厂安全卫生管理制度一、总则（一）目的为加强煤厂的安全卫生管理，保障员工的生命安全与身体健康，防止各类安全事故和职业病的发生，确保煤厂生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本煤厂内所有部门、岗位及人员，包括但不限于生产车间、运输部门、装卸工人、管理人员等。（三）依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全规程》等，以及煤炭行业的安全卫生标准制定。二、安全管理（一）安全责任1.厂级领导责任煤厂厂长是安全管理的第一责任人，全面负责煤厂的安全工作，制定安全管理目标和计划，并组织实施。定期组织召开安全工作会议，分析安全形势，研究解决安全问题。2.部门负责人责任各部门负责人负责本部门的安全管理工作，落实厂级安全管理要求，制定本部门的安全操作规程和措施。组织本部门员工进行安全教育培训，定期检查本部门的安全设施和设备，及时消除安全隐患。3.员工责任员工必须遵守安全规章制度，严格按照操作规程进行作业。积极参加安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（二）安全教育培训1.新员工培训新员工入职前必须接受三级安全教育培训，即厂级、部门级和班组级安全教育。厂级安全教育主要内容包括国家安全生产方针、法律法规、煤厂安全规章制度等；部门级安全教育主要内容包括本部门的安全操作规程、安全设施和设备的性能及使用方法等；班组级安全教育主要内容包括本班组的作业特点、安全注意事项等。新员工经三级安全教育培训考核合格后方可上岗作业。2.定期培训煤厂每月组织一次全体员工的安全教育培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。各部门每周组织一次本部门员工的安全教育培训，培训内容根据本部门的实际情况确定。班组每天班前会必须进行安全教育，强调当天作业的安全注意事项。3.专项培训对特殊工种作业人员，如电工、焊工、爆破工等，必须进行专门的安全技术培训，经考核合格取得相应资格证书后方可上岗作业。当煤厂采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，必须对相关人员进行专项安全教育培训，使其熟悉掌握新的安全技术和操作规程。（三）安全检查1.日常检查员工在作业过程中必须随时检查设备、设施的运行情况，发现问题及时报告并处理。各部门每天对本部门的工作场所进行安全检查，检查内容包括安全设施、设备的完好情况，员工的操作行为是否符合安全规定等。2.定期检查煤厂每周组织一次全面的安全检查，由厂级领导带队，各部门负责人参加，对煤厂的各个区域进行详细检查。每月组织一次专项安全检查，针对重点部位、关键设备等进行深入检查，及时发现和消除安全隐患。3.季节性检查根据不同季节的特点，开展季节性安全检查。如夏季重点检查防暑降温措施的落实情况，冬季重点检查防寒保暖、防火、防爆等措施的落实情况。4.节假日检查在节假日前后，组织专门的安全检查，确保节假日期间煤厂的安全稳定。重点检查设备的停机保养情况、值班人员的安排情况等。（四）安全隐患排查与治理1.隐患排查建立健全安全隐患排查治理制度和台账，定期对煤厂进行安全隐患排查。安全隐患排查要做到全面、细致、深入，不留死角。对排查出的安全隐患要进行详细记录，包括隐患的部位、内容、严重程度、发现时间等。2.隐患治理对排查出的安全隐患要立即进行治理，按照“五落实”的要求，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到及时有效的治理。对于重大安全隐患，要实行挂牌督办制度，由煤厂主要领导负责组织整改，整改完成后要进行验收，验收合格后方可销号。（五）安全事故应急管理1.应急预案制定制定煤厂综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、爆炸事故应急预案、瓦斯事故应急预案等。应急预案要明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容，并定期进行修订和演练。2.应急救援物资储备配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保物资完好有效。3.应急演练每年至少组织一次综合应急预案演练，每半年至少组织一次专项应急预案演练。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。三、卫生管理（一）环境卫生1.厂区环境保持煤厂厂区内环境整洁，道路畅通，无杂物堆积。定期对厂区进行清扫和消毒，防止灰尘、煤尘等污染物对环境造成污染。合理规划厂区内的绿化区域，种植花草树木，改善厂区环境质量。2.作业场所各作业场所要保持清洁卫生，物料摆放整齐，设备表面无积尘、油污。定期清理作业场所内的废弃物，分类存放，及时运出煤厂进行处理，防止对环境造成污染。（二）个人卫生1.员工要求员工必须保持个人卫生，穿戴整洁的工作服、安全帽等劳动防护用品。勤洗澡、勤换衣，保持头发、指甲干净整洁。工作前严禁饮酒，严禁在作业场所吸烟和进食。2.职业健康防护为员工提供必要的个人卫生防护用品，如口罩、耳塞、手套等，并指导员工正确佩戴和使用。对接触粉尘、毒物等危害因素的员工，定期进行职业健康检查，建立职业健康监护档案，及时发现和处理职业健康问题。（三）防尘防毒1.防尘措施采取有效的防尘措施，如安装喷雾降尘装置、洒水降尘等，减少作业场所的粉尘浓度。为员工配备合格的防尘口罩，并督促员工正确佩戴。对产尘设备要定期进行维护保养，确保其正常运行，减少粉尘泄漏。2.防毒措施对存在毒物的作业场所，要采取通风换气、排毒净化等措施，降低毒物浓度。为接触毒物的员工配备相应的防毒面具等防护用品，并进行专门的培训，使其掌握正确的使用方法。（四）防暑防寒1.防暑措施在夏季高温季节，为员工提供必要的防暑降温用品，如清凉饮料、藿香正气水等。合理调整作业时间，避免员工在高温时段进行高强度作业。对高温作业场所要采取隔热、通风等措施，降低温度。2.防寒措施在冬季寒冷季节，为员工提供必要的防寒保暖用品，如棉衣、棉帽、手套等。对室外作业场所的设备、设施要采取防寒保暖措施，防止冻裂、损坏。四、设备设施管理（一）设备设施采购与验收1.采购要求煤厂采购的设备设施必须符合国家相关标准和行业要求，具有产品合格证、质量检验报告等证明文件。采购部门要对供应商进行严格的资质审查和信誉评估，选择优质的供应商。2.验收程序设备设施到货后，由采购部门、使用部门、安全管理部门等相关人员共同进行验收。验收内容包括设备设施的规格型号、数量、外观质量、技术性能等，确保设备设施符合采购合同要求和安全卫生标准。（二）设备设施安装与调试1.安装要求设备设施的安装必须由具有相应资质的单位进行，安装过程要严格按照安装说明书和操作规程进行。安装现场要设置明显的安全警示标志，确保安装作业安全。2.调试运行设备设施安装完成后，要进行调试运行，检查设备设施的运行状况是否正常，各项性能指标是否达到要求。调试运行合格后方可投入使用，同时要做好调试运行记录。（三）设备设施维护保养1.日常维护员工在作业过程中要对设备设施进行日常维护，如清洁、润滑、紧固等，确保设备设施的正常运行。设备设施操作人员要严格按照操作规程进行操作，不得违规操作，避免设备设施损坏。2.定期保养各部门要制定设备设施定期保养计划，按照计划对设备设施进行全面保养。定期保养内容包括设备设施的检查、维修、更换零部件等，确保设备设施的性能完好。3.专业维修对于设备设施出现的故障和问题，要及时进行维修。维修工作要由专业技术人员进行，严格按照维修操作规程进行操作。维修完成后要进行验收，确保设备设施恢复正常运行。（四）设备设施报废管理1.报废条件设备设施符合下列条件之一的，可申请报废：已超过规定使用年限，且技术性能落后，无法满足生产需要；设备设施损坏严重，无法修复；因技术进步，现有设备设施已被淘汰等。2.报废程序由使用部门提出设备设施报废申请，填写报废申请表，说明报废原因、设备设施名称、型号、购置时间等信息。安全管理部门、财务部门等相关部门对报废申请进行审核，审核通过后报煤厂领导审批。经批准报废的设备设施，要及时进行清理和处置，防止资产流失。五、监督与考核（一）监督检查1.安全卫生管理部门监督安全卫生管理部门负责对煤厂的安全卫生管理工作进行日常监督检查，定期对各部门的安全卫生管理情况进行通报。对发现的安全卫生问题要及时下达整改通知书，督促相关部门限期整改。2.上级主管部门监督接受上级主管部门的监督检查，积极配合上级主管部门的工作，及时汇报煤厂的安全卫生管理情况。对上级主管部门提出的意见和建议要认真落实，及时整改存在的问题。（二）考核奖惩1.考核内容对各部门和员工的安全卫生管理工作进行考核，考核内容包括安全责任落实情况、安全教育培训情况、安全检查情况、隐患排查治理情况、卫生管理情况等。2.奖励措施对在安全卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称