公司爱国卫生管理制度

PAGE公司爱国卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司爱国卫生工作，改善公司环境卫生状况，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，促进公司各项工作顺利开展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及公司办公区域、生产区域、生活区域等所有场所。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强环境卫生管理、健康教育宣传等措施，预防疾病的发生和传播。2.全员参与原则全体员工应积极参与爱国卫生活动，共同维护公司环境卫生。3.科学管理原则运用科学的方法和手段，规范爱国卫生工作流程，提高工作效率和质量。4.持续改进原则不断总结经验，查找问题，持续改进爱国卫生工作，提升公司整体卫生水平。二、管理职责（一）爱国卫生工作领导小组公司成立爱国卫生工作领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。领导小组职责如下：1.全面领导公司爱国卫生工作，制定爱国卫生工作目标和计划。2.定期召开爱国卫生工作会议，研究解决爱国卫生工作中的重大问题。3.组织开展爱国卫生工作检查、考核和评比，对表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。（二）各部门职责1.行政部门负责制定爱国卫生工作计划、制度和措施，并组织实施。组织开展爱国卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和健康素养。负责公司办公区域、公共区域的环境卫生管理，定期组织清扫、消毒等工作。协调各部门之间的爱国卫生工作，及时处理爱国卫生工作中的问题。负责爱国卫生工作资料的收集、整理和归档。2.生产部门负责本部门生产区域的环境卫生管理，确保生产环境整洁、卫生。加强生产过程中的卫生管理，防止污染和交叉感染。配合行政部门开展爱国卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和健康素养。3.后勤部门负责公司食堂、宿舍等生活区域的环境卫生管理，确保饮食和住宿环境安全、卫生。加强对食堂从业人员的健康管理和卫生培训，确保食品安全。负责公司公共设施的维护和管理，保证设施完好、正常使用。配合行政部门做好爱国卫生工作检查、考核等相关工作。4.其他部门各部门应按照公司爱国卫生工作领导小组的要求，做好本部门的爱国卫生工作，保持工作区域环境整洁、卫生。（三）员工职责1.自觉遵守公司爱国卫生管理制度，积极参与爱国卫生活动。2.保持个人卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。3.维护工作区域和生活区域的环境卫生，不乱扔垃圾、不乱吐痰、不乱涂乱画。4.积极参加公司组织的爱国卫生宣传教育活动，提高卫生意识和健康素养。5.发现卫生问题及时向所在部门或行政部门报告，并配合做好整改工作。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生管理1.办公桌椅、文件柜等办公设备应摆放整齐，保持清洁。2.地面、门窗、墙壁等应定期清扫、擦拭，保持干净、整洁。3.垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积过夜。4.室内应保持通风良好，空气清新。5.禁止在办公区域吸烟、吃零食，不得随地吐痰。（二）生产区域卫生管理1.生产设备应定期清洁、维护，确保正常运行和卫生状况良好。2.生产车间地面、墙壁、天花板等应保持清洁，无积尘、无污渍。3.原材料、半成品、成品应分类存放，摆放整齐，并有明显标识。4.生产过程中产生的废弃物应及时清理，按照规定进行分类处理。5.加强对生产区域的通风换气，保持空气流通。（三）生活区域卫生管理1.食堂卫生管理食堂应保持环境整洁，桌椅、餐具等应定期清洗、消毒。食品采购应严格把关，确保食品安全。食堂从业人员应持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。食堂应配备必要的防蝇、防鼠、防尘设施，做好食品储存和加工过程中的卫生防护工作。2.宿舍卫生管理宿舍应保持整洁，床铺整洁，物品摆放整齐。地面、门窗、墙壁等应定期清扫、擦拭，保持干净。个人衣物、用品应摆放有序，不得随意丢弃。宿舍应定期通风换气，保持空气清新。禁止在宿舍内使用大功率电器，不得私拉乱接电线。（四）公共区域卫生管理1.公司公共走廊、楼梯、电梯等区域应定期清扫、消毒，保持清洁、畅通。2.公共卫生间应保持清洁卫生，定期清理、消毒，无异味。3.公司内的绿化带、花坛等应定期修剪、浇水、施肥，保持美观、整洁。4.公共区域的垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积过夜。四、病媒生物防治（一）防治原则坚持“以环境治理为主，化学防治为辅”的综合防治原则，有效控制病媒生物密度，预防和减少疾病传播。（二）防治措施1.环境治理定期清理公司内的卫生死角，消除病媒生物的孳生场所。加强对垃圾的管理，做到日产日清，防止垃圾堆积。完善排水系统，确保排水畅通，防止积水。对食堂、宿舍等重点区域，加强环境卫生管理，保持清洁卫生。2.物理防治在公司内安装防鼠设施，如鼠夹、鼠笼、粘鼠板等，捕杀老鼠。在食堂、仓库等区域安装防蝇设施，如纱窗、门帘、灭蝇灯等，防止苍蝇进入。3.化学防治根据病媒生物的种类和密度，合理使用杀虫剂、灭鼠剂等化学药品进行防治。化学药品的使用应严格按照操作规程进行，避免对人体和环境造成危害。定期对化学药品的使用效果进行评估，及时调整防治措施。（三）监测与评估1.建立病媒生物监测制度，定期对公司内的病媒生物种类、密度进行监测。2.对病媒生物防治效果进行评估，根据评估结果及时调整防治措施，确保防治效果。3.监测与评估结果应做好记录，并存档备查。五、健康教育与宣传（一）教育内容1.普及卫生知识，包括个人卫生、环境卫生、食品卫生、饮用水卫生等方面的知识。2.宣传疾病预防知识，如传染病的传播途径、预防方法等。3.倡导健康生活方式，如合理饮食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等。（二）宣传方式1.定期组织开展爱国卫生宣传活动，如举办健康讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等。2.利用公司内部网站、微信公众号等平台，发布爱国卫生工作动态、卫生知识等信息。3.在公司办公区域、生产区域、生活区域等场所张贴卫生宣传标语、海报等。（三）教育与培训1.定期组织员工参加爱国卫生知识培训，提高员工的卫生意识和健康素养。2.对新入职员工进行爱国卫生知识培训，使其尽快了解公司爱国卫生管理制度和要求。3.根据不同岗位的特点，有针对性地开展卫生知识培训，如对食堂从业人员进行食品安全知识培训等。六、检查与考核（一）检查方式1.定期检查公司爱国卫生工作领导小组定期组织对公司各部门的爱国卫生工作进行检查，检查内容包括环境卫生、病媒生物防治、健康教育与宣传等方面。2.不定期检查行政部门不定期对公司各部门的爱国卫生工作进行抽查，及时发现问题并督促整改。（二）考核标准1.环境卫生办公区域、生产区域、生活区域等场所整洁、卫生，无垃圾堆积、无污渍、无异味。（40分）公共区域设施完好、正常使用，无损坏。（20分）2.病媒生物防治病媒生物密度控制在规定范围内，无鼠害、无蝇害。（30分）防鼠、防蝇等设施齐全、有效。（10分）3.健康教育与宣传定期组织开展爱国卫生宣传活动，员工卫生意识和健康素养较高。（20分）卫生宣传资料发放及时、内容丰富。（10分）（三）考核结果应用1.对爱国卫生工作考核成绩优秀的部门和个人进行表彰和奖励。2.对考核不合格的部门，责令限期整改，整改后仍不合格的，给予通报批评，并追究相关负责人的责任。七、奖惩制度（一）奖励1.在爱国卫生工作中表现突出，为公司环境卫生改善做出显著贡献的部门和个人，给予表彰和奖励。2.积极参与爱国卫生宣传教育活动，提出合理化建议并被采纳，有效推动公司爱国卫生工作开展的个人，给予奖励。（二）惩罚1.违反公司爱国卫生管理制度，造成环境卫生问题的部门和个人，责令限期整改，并视