单位水池清洁卫生管理制度

PAGE单位水池清洁卫生管理制度一、总则（一）目的为加强单位水池的清洁卫生管理，确保水池水质安全，保障员工的身体健康，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于单位内所有的水池，包括但不限于食堂水池、卫生间水池、景观水池等。（三）职责分工1.后勤管理部门负责制定水池清洁卫生管理计划，监督检查清洁工作的执行情况，协调解决清洁过程中出现的问题。2.清洁服务人员按照规定的清洁流程和标准，定期对水池进行清洁消毒，确保水池干净整洁，水质符合卫生要求。3.使用人员遵守水池使用规定，保持水池周边环境清洁，不得随意丢弃杂物，发现问题及时向后勤管理部门报告。二、水池清洁标准（一）食堂水池1.水池内外壁应保持干净，无油污、无杂物、无污垢。2.排水管道畅通，无堵塞现象。3.定期对水池进行消毒，消毒后应符合国家食品安全相关标准。（二）卫生间水池1.水池台面、水龙头、下水口等部位应清洁光亮，无污渍、无水垢。2.镜子保持清晰，无水印、无污渍。3.地面无积水，保持干燥清洁。（三）景观水池1.水池水质清澈，无异味，无明显悬浮物。2.池壁、池底应清洁，无青苔、无藻类滋生。3.周边环境整洁，无垃圾、无杂物。三、清洁流程与方法（一）食堂水池1.日常清洁每天营业结束后，先用湿布擦拭水池内外壁，去除油污和杂物。用清水冲洗水池，确保无残留污垢。清理排水口，去除堵塞物。2.定期消毒每周至少进行一次全面消毒。配制适量的消毒溶液（如含氯消毒剂），按照规定的浓度和方法进行消毒。消毒后，用清水冲洗干净，确保无消毒剂残留。（二）卫生间水池1.日常清洁每天上班前和下班后，用湿布擦拭水池台面、水龙头及周边区域，去除污渍和水渍。用清水冲洗下水口，保持排水畅通。用干净的毛巾擦拭镜子，使其保持清晰。2.定期清洁每月对水池进行一次深度清洁。用专用清洁剂擦拭水池台面和水龙头，去除顽固污渍。清理下水管道，防止堵塞。（三）景观水池1.日常维护每天检查水池水质，如发现水质浑浊或有异味，及时进行处理。清理水池周边的垃圾和杂物，保持环境整洁。2.定期清洁每季度进行一次全面清洁。排干水池中的水，清理池壁和池底的青苔、藻类及污垢。对水池进行消毒处理，消毒后重新注入干净的水。四、清洁频率与时间安排（一）食堂水池1.日常清洁：每天营业结束后进行。2.定期消毒：每周一进行全面消毒。（二）卫生间水池1.日常清洁：每天上班前和下班后各进行一次。2.定期清洁：每月最后一周的周五进行深度清洁。（三）景观水池1.日常维护：每天上午和下午各检查一次水质和周边环境。2.定期清洁：每季度的第一个月的上旬进行全面清洁。五、清洁工具与用品管理（一）清洁工具配备1.食堂水池：配备专用的清洁布、刷子、清洁剂、消毒剂、疏通工具等。2.卫生间水池：配备清洁布、毛巾、清洁剂、消毒喷雾等。3.景观水池：配备打捞网、清洁刷、消毒剂、水质检测工具等。（二）工具使用与维护1.清洁工具应专人专用，不得随意转借他人。2.使用后应及时清洗干净，晾干后存放于指定地点。3.定期对清洁工具进行检查和维护，如有损坏应及时更换。（三）清洁用品采购与储存1.清洁用品应选择符合国家相关标准的产品，由后勤管理部门统一采购。2.采购的清洁用品应妥善储存，避免阳光直射、潮湿等环境因素影响其质量。3.建立清洁用品出入库登记制度，定期盘点库存，确保数量准确。六、水质检测与管理（一）水质检测标准1.食堂水池水质应符合国家食品安全标准，如《食品安全国家标准食品经营过程卫生规范》等相关规定。2.卫生间水池水质应无明显异味，无细菌超标等情况。3.景观水池水质应符合国家景观用水相关标准，如《城市污水再生利用景观环境用水水质》等。（二）检测方法与频率1.食堂水池：每周至少进行一次水质检测，可采用快速检测试剂盒或委托专业机构进行检测。2.卫生间水池：每月进行一次水质检测，主要检测指标为细菌总数、大肠菌群等。3.景观水池：每半个月进行一次水质检测，检测项目包括酸碱度、溶解氧、化学需氧量等。（三）水质异常处理1.如发现水质检测结果不符合标准，应立即停止使用相关水池，并采取相应的处理措施。2.对于食堂水池，应重新进行清洁消毒，直至水质达标后方可继续使用。对于卫生间水池，应加强清洁消毒频率，更换清洁用品，必要时进行管道疏通等处理。对于景观水池，应根据水质异常情况采取换水、投放水质净化剂等措施，确保水质恢复正常。七、监督与检查（一）内部监督1.后勤管理部门应定期对水池清洁卫生情况进行检查，检查内容包括清洁流程执行情况、清洁标准达标情况、水质检测结果等。2.设立专门的监督岗位或安排专人负责监督水池清洁工作，发现问题及时督促清洁服务人员进行整改。3.鼓励员工对水池清洁卫生问题进行监督举报，对举报属实的给予一定奖励。（二）外部检查1.积极配合卫生监督部门、环保部门等相关外部机构的检查，如实提供水池清洁卫生管理情况。2.根据外部检查提出的意见和建议及时进行整改，确保单位水池清洁卫生管理工作符合法律法规和行业标准要求。八、培训与教育（一）清洁服务人员培训1.定期组织清洁服务人员参加水池清洁卫生知识培训，培训内容包括清洁流程、消毒方法、水质检测标准等。2.邀请专业人士进行授课，提高清洁服务人员的业务水平和操作技能。3.对培训效果进行考核，考核合格后方可上岗作业。（二）全体员工教育1.通过单位内部宣传栏、会议等形式，向全体员工宣传水池清洁卫生的重要性，提高员工的卫生意识。2.教育员工正确使用水池，保持水池周边环境整洁，不随意丢弃杂物，共同维护单位的卫生环境。九、应急处理（一）突发事件应急预案1.制定水池清洁卫生突发事件应急预案，如水池溢水、水质污染等情况的处理措施。2.明确应急处理流程和各部门、人员的职责分工，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。（二）应急物资储备1.储备必要的应急物资，如吸水设备、防护用品、消毒药品等。2.定期对应急物资进行检查和维护，确保其处于良好的备用状态。（三）应急