应急运力(调集备用车辆人员)调配应急预案_第1页
应急运力(调集备用车辆人员)调配应急预案_第2页
应急运力(调集备用车辆人员)调配应急预案_第3页
应急运力(调集备用车辆人员)调配应急预案_第4页
应急运力(调集备用车辆人员)调配应急预案_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页应急运力(调集备用车辆人员)调配应急预案一、总则1适用范围本预案适用于本单位生产运营过程中因设备故障、自然灾害、交通事故等突发事件引发的应急运力调配需求。涵盖应急物资运输、人员疏散转运、伤员救护接驳等场景,确保事故状态下应急车辆与驾驶人员的快速响应与高效协同。以某化工厂储罐泄漏事故为例,当泄漏量超过5吨时,需立即启动应急运力调配程序,调集至少8辆特种车辆和20名应急驾驶人员,保障抢险物资的15分钟内到达事故点。2响应分级根据事故危害程度与控制能力,应急响应分为三级。一级响应适用于重大事故,如大型装置爆炸导致周边企业疏散,需调集30辆以上应急车辆和100名以上人员,协调跨区域运力支援;二级响应适用于一般事故,如输油管道破裂,需调动10辆应急车辆和50名人员,3小时内完成现场处置;三级响应适用于轻微事故,如车辆剐蹭,由厂内应急车队自行处理,调集5辆以下车辆。分级原则基于事故波及半径、人员伤亡量及本单位救援能力,确保运力调配与事故等级匹配,避免资源浪费或不足。二、应急组织机构及职责1应急组织形式及构成单位成立应急运力调配指挥部,由分管生产副总担任总指挥,下设办公室、车辆调度组、人员保障组、外部协调组。办公室设在生产部,负责综合协调;车辆调度组隶属设备部,核心职责是动态管理应急车队;人员保障组由人力资源部牵头,统筹应急驾驶人员及后勤支援;外部协调组由供应链部门负责,对接外部运输资源。各小组配备现场联络员,确保指令直达。2应急处置职责1指挥部职责全面负责应急运力调配决策,批准跨区域车辆调拨,监督各组执行情况。重大事故时,总指挥可授权现场指挥官临时处置。2办公室职责收集事故信息,评估运力需求,生成调度指令,跟踪车辆到位率。事故初期需15分钟内完成需求清单,误差率控制在5%以内。3车辆调度组职责维护应急车队台账,含车辆技术状态、位置坐标、驾驶员状态等数据。启动响应后,2小时内完成至少80%车辆的启动与集结。配备GPS监控系统,实时更新运力分布图。4人员保障组职责实施应急驾驶人员分级培训,建立AB角制度,确保关键岗位1小时内有人响应。制定人员轮换方案,避免疲劳驾驶,事故持续超过8小时需启动外部增援。5外部协调组职责预存供应商信息,评估第三方运力资质,优先选择具备危化品运输许可证的伙伴。应急状态下,6小时内完成合同车辆接入流程,运费按市场指导价1.2倍结算。3工作小组设置及任务1现场指挥小组构成:生产部、设备部、安全环保部现场代表。职责:勘查事故点,确定物资转运路线,核实用车类型(如槽罐车、平板车),协调交通管制。行动任务需在30分钟内完成初步评估。2技术支持小组构成:运输部、信息中心工程师。职责:提供车辆动态监控数据,模拟运输方案,排除GPS信号干扰等技术障碍。需在1小时内出具可行性报告。3后勤保障小组构成:后勤部、财务部。职责:预置应急油料、维修配件,办理车辆通行许可,结算外部运费。事故期间,保障物资供应不间断。三、信息接报1应急值守电话设立24小时应急值守热线(代码999),由总值班室负责接听,确保全年无休畅通。同时配置应急运力调配专项热线(代码888),由设备部值班人员专线管理,优先处理运力相关需求。2事故信息接收接报流程遵循“首报先接、逐级递补”原则。任何部门发现事故征兆或发生,须5分钟内将核心信息(事故类型、位置、初步影响)通过加密电话或内部APP推送给总值班室。值班人员核查信息完整性,30分钟内完成初步定性,判定是否需启动运力响应。3内部通报程序总值班室接报后,1小时内通过企业内部广播系统、应急短信平台、钉钉工作群等渠道,向各单位发布预警或响应指令。通报内容包含事故简报、运力需求清单、协同要求。生产部负责同步更新DMS系统事故状态,确保数据实时共享。4责任人信息接收责任人:总值班室值班长。信息核实责任人:生产部技术专家。内部通报责任人:总值班室主任。5向上级报告流程根据事故等级,遵循逐级上报原则。一般事故(二级响应)2小时内向市应急管理局报送简报;重大事故(一级响应)30分钟内向省级安全生产监察专员办公室直报,同时抄送集团总部安全部。报告内容参照《生产安全事故信息报告和处置办法》制定,核心要素包括时间、地点、性质、伤亡初步统计、已采取措施及潜在影响。报告责任人:总指挥指定的信息联络员。6外部信息通报达到较大事故标准(三级响应以上),由指挥部授权,应急办公室在2小时内通过公文系统向消防、交通、环保等部门通报运力需求。通报内容含事故参数、影响范围、所需车辆类型及数量、预计抵达时间。外部联络责任人:供应链部经理。通报需附应急运力对接清单,明确联系人及联系方式,确保跨部门协同无障碍。四、信息处置与研判1响应启动程序1启动方式根据事故信息与分级条件的匹配度,确定启动方式。当事故参数(如泄漏量、火势等级)达到一级响应标准时,应急办公室自动触发系统,生成响应指令,无需领导小组额外决策。二级、三级响应需领导小组决策,通过视频会商或现场指令完成启动。2启动条件判定对照分级标准,判定启动条件。以化工厂事故为例,泄漏易燃液体超过8吨且扩散半径超300米,或火灾等级达二级,即满足二级响应条件。判定过程由生产部技术组完成,10分钟内出具评估报告。3启动决策与宣布领导小组在接报后30分钟内召开临时会议,综合评估报告与现场视频,作出决策。决策通过内部公告系统发布,包含响应级别、指挥体系、运力需求等关键信息。总指挥签署确认文件。4预警启动当事故信息显示可能升级但未达响应标准时,领导小组可启动预警状态。预警状态下,应急运力调配进入待命模式,车辆保持随时出发状态,人员集合待命,但不调动外部资源。预警持续超过1小时且无恶化迹象,自动解除。2响应级别调整1跟踪研判机制响应启动后,指挥部每日召开运力调度分析会,评估事故进展。利用GIS系统动态监测事故影响范围,结合气象数据预测扩散趋势,判断是否需要调整级别。2级别调整条件当事故升级(如泄漏量翻倍、人员伤亡增加)或运力出现严重短缺(可用车辆低于需求量的60%)时,启动级别上调程序。下调则需满足事故得到完全控制、次生风险消除等条件。3调整流程分析组提出调整建议,经总指挥审批后,通过加密渠道向各小组发布调整指令。新级别下的运力需求重新计算,车辆调度组2小时内完成资源重新配置。级别调整记录存档备查。3处置需求分析基于事故类型制定运力需求清单,包括车辆类型(消防车、吊车)、数量、特殊装备(破拆工具、防护服)及人员技能要求。分析过程需考虑救援时间窗口,确保物资在黄金救援时间内到位。五、预警1预警启动1发布渠道预警信息通过厂区专用广播、内部卫星电话网络、应急APP定向推送等渠道发布。涉及外部协同时,利用政府应急平台接口实现信息共享。2发布方式采用分级编码制度。黄色预警以闪烁黄灯信号配合语音播报;橙色预警则增加短信提醒功能,关键岗位人员须确认接收。发布内容包含预警级别、影响区域、预计持续时间、初步应对建议及应急运力预置要求。3发布内容核心要素包括:事故简述(类型、位置)、潜在危害(扩散风险、人员暴露范围)、预警级别、建议疏散路线、应急运力预调需求(车辆类型及数量)、联系方式。附件为事故点周边交通管制示意图及避难场所分布图。2响应准备1队伍准备启动预警后,应急办公室立即核实应急驾驶人员通讯录,确认状态(在岗/离岗/休假),1小时内完成AB角人员激活,并通过内部训练系统推送专项预案。核心岗位人员集合待命。2物资准备库存管理系统自动触发预警物资清单更新,重点保障应急车辆燃油、轮胎、照明设备、通讯器材、防护用品等。物资组4小时内完成点验,确保数量充足、状态完好。特种物资(如堵漏材料)需提前运抵事故潜在区域。3装备准备检查应急车辆GPS定位系统、车载通讯设备、消防器材、破拆工具等状态,确保功能正常。维修组对故障设备进行抢修,无法修复的车辆及时替换。4后勤准备后勤部协调预备食宿保障,为可能长时间响应的人员准备应急餐食与住宿点。财务部准备好应急采购授权,额度上限根据预警级别设定。5通信准备网络运维组测试应急通信车、卫星电话、对讲机等设备,确保在常规网络中断时仍能保持通信畅通。建立多层级联络机制,明确各层级负责人及联系方式。3预警解除1解除条件预警解除需同时满足以下条件:事故得到有效控制、无次生风险、环境监测数据达标、受影响区域人员安全转移。由现场指挥小组出具解除报告,经领导小组审核确认。2解除要求解除指令通过原发布渠道逆向传递,明确预警结束时间、善后处置安排及运力归位要求。应急办公室记录解除时间,并更新应急状态显示。3责任人预警解除决策责任人:应急领导小组组长。解除指令发布责任人:总指挥。解除信息核实责任人:应急办公室主任。六、应急响应1响应启动1响应级别确定根据事故等级、影响范围及单位控制能力,划分响应级别。如火灾事故,涉及高危装置且火势蔓延速度超过阈值,判定为一级响应。2程序性工作1启动后1小时内召开应急指挥会,明确总指挥、副总指挥及各小组分工。2生产部每2小时向指挥部报送事故处置报告,包含核心参数、资源消耗、风险变化。3设备部每日与运输企业核对运力到位率,确保满足调运需求。4安全部负责每日发布内部通报,说明事故影响及应对措施。5财务部准备应急资金,额度根据级别设定,确保采购及时。6后勤部协调应急车辆维修、人员食宿。3资源协调建立应急资源数据库,动态更新物资库存、车辆位置、人员状态。启动响应后,优先保障事故现场急需资源,如通过加密渠道下单外部采购。4信息公开信息公开遵循分级管理原则。二级响应前,仅向内部发布简要通报。一级响应时,经授权后向公众发布影响范围及防护指南。5后勤及财力保障后勤保障包括应急人员餐食、饮水、药品供应。财力保障需确保应急采购、外部救援费用支付,必要时启动专项借款程序。2应急处置1现场管控设立事故警戒区,由安保部负责人员核查与交通管制,悬挂警示标识,禁止无关人员进入。2疏散撤离根据风向、污染扩散路径,由生产部规划疏散路线,人力资源部组织人员撤离至指定避难场所,并清点人数。3人员搜救应急救援组佩戴空气呼吸器等防护装备,在安全评估后开展搜救,优先救助被困人员。4医疗救治伤员由现场急救组进行初步处理,随后由专用救护车转送至合作医院。5监测检测环保部部署监测设备,实时检测空气、水体指标,数据每小时上报指挥部。6技术支持技术专家组提供工艺分析、风险控制建议,指导抢险方案制定。7工程抢险抢险组根据预案实施堵漏、稀释、隔离等操作,确保事故可控。8环境保护采取覆盖、吸附等措施控制污染物扩散,最大限度降低环境损害。9防护要求进入现场人员必须佩戴符合要求的防护用品,如防毒面具、防护服、手套等,并按规定轮换作业。3应急支援1外部支援请求当事故超出单位处置能力时,应急办公室2小时内向市级应急管理部门发送支援请求,明确事故参数、所需资源及联系方式。2联动程序接到支援请求后,指挥部指定联络员对接外部力量,提供现场信息、交通指引及协调配合方案。3指挥关系外部救援力量到达后,由总指挥统一协调,必要时成立联合指挥中心,明确各方职责。救援行动需服从现场统一指挥。4响应终止1终止条件事故得到完全控制、无次生风险、环境指标达标、所有伤员得到救治。由现场指挥小组提出终止建议,经领导小组批准。2终止要求发布终止指令后,逐步解除警戒,恢复正常生产秩序。应急状态解除后,30日内完成应急总结报告。3责任人终止决策责任人:应急领导小组组长。终止指令发布责任人:总指挥。总结报告责任人:应急办公室主任。七、后期处置1污染物处理事故现场污染物需按照《危险废物贮存污染控制标准》进行分类收集与处理。对泄漏物料,采用吸附、覆盖、固化等技术进行无害化处置;对受污染土壤和水体,委托有资质单位进行修复。环保部负责监督处置过程,并开展环境效果监测,直至指标恢复标准限值。2生产秩序恢复成立生产恢复专项组,负责制定分阶段恢复方案。首先恢复非影响区域生产,随后逐步恢复受影响装置。生产部每周评估恢复进度,技术组提供技术支持,确保恢复过程安全可控。期间加强设备巡检,防止事故复燃。3人员安置安置组负责统计受影响人员(包括疏散及受伤人员)需求,协调人力资源部、后勤部提供临时住所、心理疏导及返岗培训。对受伤人员,根据医疗诊断确定返岗时间,必要时提供职业病康复支持。八、应急保障1通信与信息保障1保障单位及人员设立应急通信小组,由信息中心牵头,成员包括网络工程师、系统管理员、运行维护人员。2联系方式和方法建立应急通讯录,包含指挥部成员、各小组负责人、外部协作单位关键联系人。启用加密电话、卫星电话、对讲机、应急广播系统等多元通信手段。3备用方案预存外部协作通信渠道,如运营商应急服务热线、兄弟单位应急联络点。制定备用电源方案,确保通信设备持续供电。4保障责任人通信保障责任人:信息中心主任。备用通信方案责任人:应急办公室副主任。2应急队伍保障1专家资源组建包含生产、安全、环保、医疗等领域专家的应急专家组,建立远程会商机制。2专兼职应急救援队伍配备30人的专兼职应急救援队,分为抢险组、医疗组、疏散组,定期开展技能训练,确保熟练掌握堵漏、救生、监测等操作。3协议应急救援队伍与邻近消防支队、医疗急救中心签订应急联动协议,明确支援条件、响应流程及费用结算。3物资装备保障1物资清单应急物资库储备防护用品(防毒面具、防护服)、消防器材、堵漏材料、照明设备、通讯器材等。2装备参数装备台账详细记录名称、数量、技术参数、存放位置、使用有效期。如应急车辆需标注载重、容积、消防接口规格等。3存放与运输物资按类型分区存放,标识清晰。特种装备(如大型吊车)需配备专用运输车辆,并制定运输安全方案。4使用条件明确各类装备适用场景,如泡沫消防车用于扑救甲类火灾,抢险救援车用于被困人员救援。5更新补充每半年对物资装备进行检查评估,根据损耗情况制定更新计划,确保应急状态下物资充足。6管理责任人物资装备管理责任人:设备部主管。台账更新责任人:应急办公室文员。九、其他保障1能源保障建立应急发电机组备用系统,确保关键区域供电。储备柴油、汽油等燃料,并明确外部供应渠道。制定停电时的应急照明和设备切换方案。2经费保障设立应急专项经费账户,包含日常维护、物资购置、外部救援费用。明确应急状态下经费审批流程,确保采购时效性。3交通运输保障维护应急运输车队,确保车辆技术状态良好。与外部物流公司签订应急运输协议,储备备用运输工具。制定厂区及周边交通管制预案。4治安保障加强厂区安保力量,必要时协调公安部门实施交通管制、人员疏散。设立警戒岗哨,防止无关人员进入。5技术保障建立应急技术支持平台,集成工艺模型、事故案例、专家库等资源。确保技术专家在应急状态下能快速响应。6医疗保障与附近医院签订急救协议,配备专用救护车及随车医疗箱,储备常用药品和医疗耗材。必要时协调远程医疗支援。7后勤保障储备应急食品、饮用水、床铺等生活物资。指定临时安置点,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论