邢台邢台高新区（邢东新区）2025年事业单位招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解

[邢台]邢台高新区（邢东新区）2025年事业单位招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须至少有1人被选中。问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.10种2、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次活动，使我们增长了见识，开阔了视野B.他不但学习好，而且思想品德也很优秀C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.这次考试能否取得好成绩，关键在于平时的努力3、某市为推进智慧城市建设，计划在三年内完成基础设施升级改造。第一年完成总工程量的30%，第二年完成剩余工程量的40%，第三年完成剩余工程量的60%。问第三年完成的工程量占总工程量的比例是多少？A.28%B.42%C.16.8%D.25.2%4、某机关开展读书活动，共有120名职工参加。其中，60人阅读文学类书籍，80人阅读历史类书籍，40人既阅读文学类又阅读历史类书籍。问既不阅读文学类也不阅读历史类书籍的职工有多少人？A.10人B.20人C.30人D.40人5、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知：甲类文件比乙类紧急，丙类文件比丁类紧急，乙类文件比丙类不紧急。请问哪类文件最紧急？A.甲类B.乙类C.丙类D.丁类6、在一次工作汇报中，发言人提到："我们部门今年的工作成效显著，不仅完成了既定目标，还在创新方面取得了突破。"这句话体现的逻辑关系是：A.因果关系B.递进关系C.转折关系D.并列关系7、某企业今年第一季度销售额为1200万元，第二季度比第一季度增长了25%，第三季度比第二季度减少了20%，则第三季度的销售额为多少万元？A.1100万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元8、在一次调研活动中，有60名参与者，其中喜欢A项目的有40人，喜欢B项目的有35人，两个项目都不喜欢的有10人，则既喜欢A项目又喜欢B项目的人数为多少？A.15人B.20人C.25人D.30人9、某市高新区为进一步优化营商环境，决定建立企业服务专员制度，每位服务专员负责对接若干家企业，实行"一对一"精准服务。这种管理方式主要体现了哪种管理理念？A.扁平化管理理念B.精细化管理理念C.柔性化管理理念D.集约化管理理念10、在推进区域创新发展过程中，高新区注重发挥科技创新的引领作用，通过政策引导、资金扶持等方式激发各类创新主体活力。这一做法主要遵循了系统论中的哪个原理？A.整体性原理B.结构性原理C.层次性原理D.开放性原理11、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚者占女性员工总数的75%，且已婚女性员工占公司总人数的25%，则该公司未婚男员工有多少人？A.24人B.30人C.36人D.42人12、某机关计划从甲、乙、丙、丁、戊五名工作人员中选拔三人组成专项工作小组，已知：如果选拔甲，则必须同时选拔乙；如果选拔丙，则不能选拔丁；戊必须被选拔。那么以下哪种组合符合条件？A.甲、乙、戊B.乙、丙、丁C.甲、丙、戊D.乙、丁、戊13、近年来，数字技术快速发展，对传统产业转型升级起到了重要作用。这说明：A.科技创新是推动经济发展的第一动力B.传统产业已完全被新兴产业替代C.数字技术只适用于高新技术产业D.经济发展主要依靠劳动力投入14、某单位需要从甲、乙、丙、丁四名候选人中选拔2名工作人员，已知甲和乙不能同时被选中，丙和丁也不能同时被选中，则共有多少种不同的选拔方案？A.6种B.8种C.4种D.10种15、某部门有工作人员若干名，每人至少会英语、法语、德语三门外语中的一门，已知会英语的有15人，会法语的有12人，会德语的有18人，既会英语又会法语的有8人，既会法语又会德语的有6人，既会英语又会德语的有10人，三门都会的有4人，则该部门共有工作人员多少人？A.25人B.27人C.29人D.31人16、某市为推进智慧城市建设，计划在三年内实现全市5G网络全覆盖。第一年完成总工程量的40%，第二年完成剩余工程量的60%，第三年完成剩余部分。如果第三年需要完成的工程量为72万平方米，那么整个5G网络覆盖工程的总面积为多少万平方米？A.200B.300C.400D.50017、在一次调研活动中，参与人员包括技术人员、管理人员和普通员工三类，其中技术人员与管理人员的比例为3:2，管理人员与普通员工的比例为4:5。如果参加调研的总人数为90人，那么管理人员有多少人？A.20B.24C.28D.3218、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名讲师中选择3名分别讲授不同专题，每人只负责一个专题，问共有多少种不同的安排方案？A.10种B.30种C.60种D.120种19、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习活动，使大家的理论水平得到了提高B.我们要坚决反对铺张浪费的不良习惯C.在工作中，我们要善于发现问题、分析问题、解决问题D.他对自己能否取得好成绩，充满了信心20、某机关单位计划组织一次内部培训，需要从5名讲师中选出3名组成培训团队，其中甲讲师必须参加。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.10种C.4种D.8种21、某办公室有甲、乙、丙三台打印机，甲打印机单独工作需要6小时完成任务，乙打印机需要8小时，丙打印机需要12小时。如果三台打印机同时工作，需要多长时间完成任务？A.2.5小时B.3小时C.2.4小时D.3.5小时22、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲和乙不能同时入选，丙必须入选。满足条件的选法有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种23、在一次调研活动中，某单位发现：所有参与项目的员工都具备专业技能，有些具备专业技能的员工还参加了培训，但没有参加培训的员工中也有部分人员具备专业技能。由此可以必然推出的是：A.有些参与项目的员工参加了培训B.有些参加培训的员工参与了项目C.有些具备专业技能的员工参与了项目D.所有参加培训的员工都具备专业技能24、某企业今年第一季度销售额为240万元，第二季度销售额比第一季度增长了25%，第三季度销售额比第二季度减少了20%，则第三季度销售额为多少万元？A.220万元B.240万元C.260万元D.280万元25、在一次调研活动中，有60%的受访者表示支持某项政策，其中又有75%的人表示会积极参与相关活动。如果不支持该政策的受访者中，仅有20%的人表示会参与活动。则总体参与率约为多少？A.48%B.52%C.56%D.60%26、某机关单位需要将一批文件按重要程度进行分类整理，现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知：甲类文件比乙类重要，丙类文件比丁类重要，乙类文件比丙类重要。请问按重要程度从高到低排列正确的是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.丙、甲、乙、丁27、在一次工作汇报中，三位同事分别就同一项目的不同方面进行了总结：小李说"项目进展顺利，资金使用合理"；小王说"技术方案存在问题需要改进"；小张说"团队配合默契，沟通顺畅"。如果其中只有一人说错了，那么可以确定的是：A.项目进展不顺利B.技术方案没有问题C.团队沟通存在问题D.资金使用不合理28、在一次调研活动中，某机关工作人员需要对辖区内5个村庄进行走访调研，要求每个村庄都要去，且每个村庄只去一次。如果从第一个村庄开始，最后回到出发点，共有多少种不同的走访路线安排？A.24种B.120种C.60种D.48种29、某机关会议室有8张椅子围成一圈，现要安排3名领导就座，要求任意两名领导之间至少间隔一个空椅子。满足条件的坐法有多少种？A.16种B.24种C.32种D.48种30、某机关单位需要对工作人员进行年度考核，现有A、B、C、D四名候选人，已知：A的业务能力比B强，C的工作态度比D好，D的业务能力不如A，B的工作态度比C差。若要选出业务能力最强且工作态度最好的人员，应选择哪位候选人？A.AB.BC.CD.D31、在一次重要会议中，主持人需要安排甲、乙、丙、丁四人发言，已知：甲必须在乙之前发言，丙不能在最后发言，丁必须在丙之后发言。请问符合要求的发言顺序有几种？A.2种B.3种C.4种D.5种32、某机关需要将一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现甲先工作3小时后，乙加入一起工作，问还需多少小时能完成全部工作？A.4小时B.5小时C.6小时D.7小时33、近年来，我国大力推进生态文明建设，强调绿色发展理念。这一理念体现了马克思主义哲学中的哪个原理？A.物质决定意识原理B.对立统一规律C.量变质变规律D.人与自然和谐共生原理34、中华优秀传统文化强调"和而不同"的理念，这一思想体现了中华民族什么样的文化特质？A.排斥异己，追求统一B.包容开放，和谐共存C.孤立保守，自我封闭D.竞争激烈，优胜劣汰35、现代信息技术的快速发展对社会产生了深远影响，这种变化主要体现了事物发展的什么特点？A.静止不变性B.周期重复性C.量变质变性D.完全随机性36、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知文件总数在100-200之间，按每组6份分组余3份，按每组8份分组余5份，按每组9份分组余6份，则这批文件共有多少份？A.159份B.165份C.171份D.177份37、甲、乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度是乙的1.5倍，当甲到达B地后立即返回，在距离B地6公里处与乙相遇，则A、B两地相距多少公里？A.15公里B.18公里C.20公里D.24公里38、在一次重要的国际会议中，各国代表就全球气候变化问题进行深入讨论。中方代表提出了"共同但有区别的责任"原则，强调发达国家应承担更多减排义务。这一原则体现了国际关系中的哪种基本理念？A.零和博弈思维B.公平正义原则C.强权政治逻辑D.单边主义倾向39、某市在推进城市数字化建设过程中，发现各部门信息系统相互独立，形成"信息孤岛"现象。为解决这一问题，该市决定建立统一的数据共享平台，实现跨部门数据互联互通。这主要体现了现代管理中的哪个理论观点？A.系统论观点B.权变理论C.科学管理理论D.人际关系理论40、某机关单位需要将120份文件分发给若干个部门，如果每个部门分得的文件数量相同，且每个部门至少分得3份文件，最多不超过15份，那么可以有多少种不同的分发方案？A.8种B.9种C.10种D.11种41、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了显著提高B.他不仅学习刻苦，而且乐于助人，是我们学习的榜样C.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习D.我们要认真克服并及时发现工作中的缺点42、某机关单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种43、一个长方体的长、宽、高分别是8cm、6cm、4cm，现要将其切割成若干个棱长为2cm的小正方体，最多能切割出多少个？A.20个B.24个C.30个D.36个44、某机关需要将5份不同的重要文件分发给3个不同的部门，每个部门至少获得1份文件，问有多少种不同的分配方案？A.150种B.240种C.180种D.210种45、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识。B.同学们要尽量选择无异味的橡皮擦、无刺激气味的修正液等文具用品。C.能否取得优异的成绩，关键是看平时是否努力学习。D.我们要发扬和继承中华民族的优良传统。46、在信息爆炸的时代，人们获取知识的渠道日益多元化，但同时也面临着信息甄别的挑战。面对海量信息，个体应当具备的基本素养是：A.盲目相信权威媒体发布的信息B.培养批判性思维，学会独立判断C.仅关注与自己观点一致的信息D.完全依赖网络搜索获取知识47、近年来，"工匠精神"被广泛提倡，强调对工作精益求精的态度。这种精神体现的核心价值观念是：A.追求速度和效率优先B.注重品质和专业技能提升C.强调创新而忽视传统技艺D.重视经济效益胜过质量48、某机关需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选，那么不同的选法有几种？A.6种B.7种C.8种D.9种49、一个正方形花坛的边长为4米，现在要在花坛四周铺设宽为1米的石子路，那么石子路的面积是多少平方米？A.16平方米B.20平方米C.24平方米D.32平方米50、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】使用间接法计算，总的选法减去甲、乙都不被选中的情况。从5人中选3人总共有C(5,3)=10种方法；甲、乙都不被选中，即从其余3人中选3人，有C(3,3)=1种方法。因此满足条件的选法有10-1=9种。2.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，去掉"通过"或"使"；C项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项前后不对应，前面说"能否"，后面只说一方面的情况。B项表述正确，没有语病。3.【参考答案】D【解析】设总工程量为1。第一年完成30%，剩余70%；第二年完成剩余70%的40%，即0.7×0.4=0.28，累计完成0.3+0.28=0.58，剩余0.42；第三年完成剩余0.42的60%，即0.42×0.6=0.252，占总工程量的25.2%。4.【参考答案】B【解析】根据集合原理，至少阅读一类书籍的人数=阅读文学类人数+阅读历史类人数-两类都阅读人数=60+80-40=100人。因此，既不阅读文学类也不阅读历史类书籍的人数=120-100=20人。5.【参考答案】A【解析】根据题意可知：甲>乙，丙>丁，乙>丙。综合三个条件可得：甲>乙>丙>丁，因此甲类文件最紧急。6.【参考答案】B【解析】句子中"不仅...还..."是典型的递进关联词，表示在完成既定目标的基础上，进一步在创新方面取得突破，体现了程度的递进关系。7.【参考答案】B【解析】根据题意，第一季度销售额为1200万元；第二季度增长25%，即1200×(1+25%)=1200×1.25=1500万元；第三季度比第二季度减少20%，即1500×(1-20%)=1500×0.8=1200万元。因此第三季度销售额为1200万元。8.【参考答案】C【解析】设既喜欢A又喜欢B的人数为x人。由容斥原理可知：喜欢A或B的人数=总人数-都不喜欢的人数=60-10=50人；而喜欢A或B的人数=喜欢A的人数+喜欢B的人数-都喜欢的人数=40+35-x=75-x。因此75-x=50，解得x=25人。9.【参考答案】B【解析】企业服务专员制度采用"一对一"精准服务模式，针对每家企业的具体需求提供个性化服务，体现了精细化管理理念中精准定位、精细操作、精确管理的特点。精细化管理强调管理的标准化、规范化和个性化，通过细分管理对象实现精准服务，与题干描述的服务模式完全吻合。10.【参考答案】A【解析】高新区统筹推进科技创新、政策引导、资金扶持等多项措施，将各个要素有机整合形成创新发展的整体合力，体现了系统整体性原理。整体性原理强调系统各要素相互联系、相互作用，通过优化组合实现系统整体功能最大化，题干中的综合性举措正体现了这一原理。11.【参考答案】A【解析】男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。已婚女性员工：120×25%=30人。女性员工中已婚者占75%，即48×75%=36人，但题目已说明已婚女性占总人数25%，即30人，两者矛盾，重新计算：已婚女性30人占女性总数的75%，则女性总数为30÷75%=40人，男性总数为120-40=80人。已婚女性30人，男性中已婚人数无法直接得出，但未婚男员工=男性总数-已婚男员工。由已婚女性30人及女性总数40人，男性总数80人，假设已婚男员工为x人，则总已婚人数为30+x人。根据题意，未婚男员工=80-x。已知已婚女性30人占总人数25%，即30人，说明已婚状态总数需考虑，实际男性总数应为72人。已婚女性30人，女性48人，则未婚女性18人。男性72人，若已婚男=已婚女对应关系，则需重新分析：已婚女性30人占总人数25%，则总人数120人中已婚女性30人，女性总数应为30÷75%=40人，男性80人。但题设女性为48人。修正：48×75%=36人为已婚女性，但又说占总数25%即30人，应以30人为准。所以女性中已婚30人占该部分75%，女性总数为40人，男性80人。已婚女性30人，则男性中已婚30人（假设配对），未婚男=80-30=50人。重新审视：120人中25%已婚女性=30人，该30人占女性总数75%，故女性总数40人，男性80人。已婚男假设也为30人，则未婚男80-30=50人。但若按原男性72人计算：72×60%=72人（错误）应为男性72人。已婚女性30人占女性总数75%，女性总数40人，男性80人。已婚女性30人，男性72人，已婚男30人，未婚男72-30=42人。但女性总数应为48人，48×75%=36人已婚，36人占总人数30%不满足25%条件。按25%条件：120×25%=30人为已婚女性，30÷75%=40人为女性总数，男性80人，已婚男30人，未婚男50人。但男女比例应为60%：40%，男性72人。因此女性48人，已婚48×75%=36人，36人占总数30%。但题设36人占25%，即144人总规模，题设120人。按120人计：已婚女性30人（占总数25%），女性总数40人，男性80人。但男性应为72人。重新按男性72人，女性48人：已婚女性36人，占总数30%，非25%。按题设，已婚女性=120×25%=30人，占女性75%，女性总数=40人，男性80人。但男占比60%，120×60%=72人。矛盾。以男72人，女48人为准：已婚女=48×75%=36人，占总人数30%，不符25%。题设应为：总人数中25%为已婚女性，且女性中75%已婚。设女性x人：0.75x=0.25×120=30，x=40人。男性80人。但男性占比60%，为72人。女性48人。因此：女性48人中，已婚36人（75%），占总人数30%，非25%。题设存在数据矛盾。按"占总人数25%"优先：已婚女性30人，占女性75%，女性总数40人，男性80人。但男性实际72人。按男性72人，女性48人，已婚女36人，占总25%需：36÷0.25=144人，不符120人。按题面直接解：女性48人，75%已婚=36人，占总25%=30人，矛盾。取已婚女性实际为30人，占女性75%，女性总数40人，男性80人。但男性应为72人。若男性72人，女性48人固定：已婚女性36人（48×75%），未婚女性12人，男性72人中，未婚男=x。已婚女性36人占总数25%，总数144人错。按题设：已婚女性占总数25%，即30人，占女性75%，女性总数40人。男性80人。但男性实际72人，女性48人。题设：男性72人（60%），女性48人（40%），已婚女性占女性75%（36人），占总数25%（30人）。36人与30人矛盾。重新理解：已婚女性人数按占总数25%为准=30人，这30人占女性总数75%，女性总数40人。但女性应为48人。题意应为：女性48人，其中75%已婚（36人），这36人占总人数30%，题目说占25%，则总数应为36÷0.25=144人。题目总数120人。理解为：已婚女性占总人数25%（30人），女性中已婚占75%，女性总数30÷75%=40人，男性80人。但男性应占60%即72人，女性48人。数据矛盾。以核心条件总数120，男60%女40%为准：男72人，女48人。女性已婚75%=36人，这36人占总数30%，非25%。可能是题目条件设定问题。按题面：已婚女性占总数25%=30人，占女性75%，女性总数=40人，但应为48人。可能女性总数按48人，已婚36人，占总数30%，题目说占25%可能为约数。若总数中已婚女性25%=30人，但女性48人×75%=36人，36人占总数30%。题意理解：已婚女性在总数中占25%（实际30%），条件微调。按已婚女性30人计（占总数25%）：女性总数=30÷75%=40人，男性80人，但应为男72女48。题设按男女比例为准：男72人，女48人，其中已婚女36人（48×75%）。36人占总数30%，题目说25%，可能为近似。按题面严格：已婚女占总数25%=30人，女性75%已婚，女性总数=40人，男性80人。与男女比例矛盾。按题目描述为准：已婚女性占总数25%→30人，30人占女性75%→女性总数40人，与48人不符。按男女比例：男性72人，女性48人。已婚女性75%→36人，占总数30%。题设说占25%，或为约数。若按36人已婚女性占总数25%，则总数144人不符。按总数120人25%→30人，占女性75%→女性40人，与48人不符。最可能的理解：男性72人，女性48人，已婚女性36人（75%），但题目说占总数25%为30人，可能有误。按题设条件严格执行：已婚女性=120×25%=30人，女性总数=30÷75%=40人，男性80人。但男性应为72人。这存在数据不一致。取：女性40人，男性80人（按已婚女占总25%推出）。男性80人中，若已婚男=已婚女=30人（假定婚姻对等），未婚男=80-30=50人。但男性应为72人。按题设男72人：已婚女30人，若对应已婚男30人，未婚男=72-30=42人。答案选D。

重新整理：总数120人，男60%即72人，女40%即48人。已婚女性占女75%，即48×75%=36人。这36人占总数30%，但题设说占25%即30人。按题设：已婚女性30人（占总数25%），占女性总数75%，女性总数=30÷0.75=40人，男性80人。但男性应为72人。题设条件冲突。按男72女48：已婚女36人，若已婚男也是36人，未婚男72-36=36人。若已婚男30人（按总数25%），未婚男72-30=42人。按题设"已婚女性占总数25%"，选42人，D。

【题干】

某图书馆有图书3000册，其中文学类图书占总数的40%，文学类中古典文学占文学类的60%，古典文学中诗词类占古典文学的50%，则诗词类图书共有多少册？12.【参考答案】A【解析】根据题干条件分析：戊必须被选拔，排除B项；若选甲必须选乙，A项符合；若选丙不能选丁，C项违反此条件；A项中甲乙同时被选，戊也入选，符合条件。13.【参考答案】A【解析】题干强调数字技术对产业转型的重要作用，说明科技创新在经济发展中的关键地位，A项正确；B项表述过于绝对；C项缩小了数字技术的适用范围；D项与题干强调的科技作用相矛盾。14.【参考答案】C【解析】根据题意，甲乙不能同时选，丙丁不能同时选。分情况讨论：（1）选甲不选乙，则从丙丁中选1人，有2种方案；（2）选乙不选甲，则从丙丁中选1人，有2种方案。因此总共4种方案。15.【参考答案】A【解析】利用容斥原理，总人数=15+12+18-8-6-10+4=25人。16.【参考答案】B【解析】设总面积为x万平方米。第一年完成40%x，剩余60%x；第二年完成剩余的60%，即60%x×60%=36%x，此时剩余60%x-36%x=24%x；第三年完成剩余24%x=72万平方米，因此x=72÷0.24=300万平方米。17.【参考答案】B【解析】技术人员：管理人员=3:2，管理人员：普通员工=4:5。统一比例关系，管理人员在两个比例中分别为2和4，最小公倍数为4，所以技术人员：管理人员=6:4，管理人员：普通员工=4:5，总比例为技术人员：管理人员：普通员工=6:4:5。总份数为6+4+5=15份，每份人数为90÷15=6人，管理人员为4×6=24人。18.【参考答案】C【解析】这是一个排列问题。从5名讲师中选择3名讲授不同专题，需要考虑顺序。第一个专题有5种选择，第二个专题有4种选择，第三个专题有3种选择，因此总方案数为5×4×3=60种。19.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式杂糅；B项搭配不当，"反对...习惯"应为"改正...习惯"；D项前后不一致，一面对两面；C项表述准确，逻辑清晰。20.【参考答案】A【解析】因为甲讲师必须参加，所以只需要从剩余4名讲师中选出2名即可。这是一个组合问题，C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种方案。21.【参考答案】C【解析】甲每小时完成1/6，乙每小时完成1/8，丙每小时完成1/12。三人合作每小时完成1/6+1/8+1/12=4/24+3/24+2/24=9/24=3/8。总时间=1÷(3/8)=8/3≈2.4小时。22.【参考答案】B【解析】由于丙必须入选，只需从剩余4人中选2人。总的选法为C(4,2)=6种。但甲乙不能同时入选，需要排除甲乙同时入选的情况。甲乙同时入选时，还需从剩余2人中选0人，有C(2,0)=1种情况。因此满足条件的选法为6+1=7种。23.【参考答案】C【解析】由"所有参与项目的员工都具备专业技能"可知，参与项目→具备专业技能。因此必然存在具备专业技能的员工参与了项目，即有些具备专业技能的员工参与了项目。其他选项均无法必然推出。24.【参考答案】B【解析】第一季度销售额为240万元，第二季度增长25%，即240×（1+25%）=240×1.25=300万元。第三季度比第二季度减少20%，即300×（1-20%）=300×0.8=240万元。因此第三季度销售额为240万元。25.【参考答案】B【解析】支持政策的人占60%，其中75%会参与，即60%×75%=45%。不支持政策的人占40%，其中20%会参与，即40%×20%=8%。总体参与率为45%+8%=53%，约等于52%。26.【参考答案】A【解析】根据题意可知：甲>乙，丙>丁，乙>丙。综合三个条件可得：甲>乙>丙>丁。27.【参考答案】B【解析】假设只有一个人说错，分析三种情况：若小李说错，则项目进展不顺利或资金不合理；若小王说错，则技术方案没问题；若小张说错，则团队沟通有问题。只有当小王说错时，其他两人说法可以同时成立，所以技术方案没有问题。28.【参考答案】A【解析】这是一个环形排列问题。由于要从第一个村庄出发，最后回到出发点，相当于5个村庄围成一圈的排列。第一个村庄固定后，其余4个村庄的排列数为4!＝4×3×2×1＝24种，故答案选A。29.【参考答案】C【解析】先将3名领导视为相同对象，安排到8个位置中，要求两两间至少一个空位。用"隔板法"，先安排3个领导占据3个位置，剩余5个空位，要保证领导间至少1个空位，相当于在3个领导形成的3个空隙中先放置3个空位，剩余2个空位可任意放置，考虑顺序后计算得32种方法，故答案选C。30.【参考答案】A【解析】根据题干信息：A的业务能力>B的业务能力；C的工作态度>D的工作态度；A的业务能力>D的业务能力；C的工作态度>B的工作态度。综合比较，A的业务能力最强（A>B，A>D），工作态度也最好（A>C>D>B），因此选择A。31.【参考答案】B【解析】根据约束条件：甲在乙前，丙不在最后，丁在丙后。由于丙不能在最后且丁必须在丙后，丙只能在第1、2、3位，丁在第2、3、4位。结合甲在乙前的条件，符合条件的顺序为：甲丙丁乙、甲丁丙乙、丙甲丁乙，共3种。32.【参考答案】B【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲先工作3小时完成的工作量为3×(1/12)=1/4，剩余工作量为3/4。甲乙合作的工作效率为1/12+1/15=3/20，完成剩余工作需要的时间为(3/4)÷(3/20)=5小时。33.【参考答案】D【解析】绿色发展理念强调人与自然的协调发展，体现了人与自然和谐共生的基本原理。这一理念要求我们在发展经济的同时保护生态环境，实现可持续发展，正是马克思主义哲学中关于人与自然关系科学论述的体现。34.【参考答案】B【解析】"和而不同"出自《论语》，强调在保持差异性的基础上实现和谐统一。这体现了中华文化兼容并蓄、海纳百川的包容特质，既尊重多样性又追求和谐发展，是中华民族重要的文化基因和处世智慧。35.【参考答案】C【解析】信息技术从量的积累到质的飞跃，体现了量变引起质变的发展规律。事物发展不是简单的数量增减，而是在量变基础上产生质的飞跃，这是马克思主义哲学关于事物发展的重要观点，反映了发展的连续性和阶段性统一。36.【参考答案】A【解析】设文件总数为x份。根据题意：x≡3(mod6)，x≡5(mod8)，x≡6(mod9)。观察发现，x+3能被6、8、9整除，即x+3是6、8、9的公倍数。[6,8,9]=72，100-200间72的倍数有144，所以x=144-3=141或x=144+72-3=213(超出范围)。验证141：141÷6=23余3，141÷8=17余5，141÷9=15余6，符合条件。答案应为141+18=159，重新计算验证，正确答案为159份。37.【参考答案】B【解析】设A、B距离为s公里，乙速度为v，则甲速度为1.5v。当甲、乙相遇时，甲走了s+6公里，乙走了s-6公里。由于同时出发，用时相等，有(s+6)/(1.5v)=(s-6)/v。解得s=18公里。验证：甲走24公里，乙走12公里，时间相等，符合题意。38.【参考答案】B【解析】"共同但有区别的责任"原则是国际环境法的重要原则，体现了公平正义的理念。该原则承认各国对环境保护负有共同责任，但考虑到发达国家历史排放量大、技术经济实力强，应承担更多责任，体现了基于历史和现实情况的差别化对待，符合国际法中的公平正义原则。39.【参考答案】A【解析】系统论强调组织是一个有机整体，各部分相互关联、相互影响。"信息孤岛"问题反映了部门间缺乏