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文档简介

2026年人力资源合规审计合同甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________签订日期：____年____月____日签订地点：____________________一、审计范围1.乙方将对甲方的人力资源管理制度、流程、操作等方面进行全面审计，包括但不限于以下内容：（1）招聘与配置；（2）培训与发展；（3）薪酬与福利；（4）绩效考核；（5）员工关系与劳动争议；（6）劳动保护与安全；（7）离职与退休；（8）其他与人力资源管理相关的合规事项。2.乙方将根据国家法律法规、行业标准及甲方内部规定，对上述范围进行具体审计。二、审计方法1.乙方将采取以下审计方法：（1）查阅相关文件、资料；（2）访谈相关人员；（3）现场观察；（4）数据分析；（5）其他必要的方法。2.乙方在审计过程中应保持独立性、客观性和公正性。三、双方权利义务1.甲方权利：（1）要求乙方按照约定时间、范围和方法完成审计工作；（2）要求乙方提交审计报告及整改建议；（3）对乙方审计过程中发现的问题提出质疑或要求解释。2.甲方义务：（1）提供乙方进行审计所需的文件、资料和人员；（2）配合乙方完成审计工作；（3）支付乙方约定的审计费用。3.乙方权利：（1）根据约定范围和方法开展审计工作；（2）要求甲方提供必要的文件、资料和人员；（3）对甲方提出的问题进行解释和说明。4.乙方义务：（1）按照约定时间、范围和方法完成审计工作；（2）提交审计报告及整改建议；（3）保证审计工作的独立性和公正性；（4）对甲方保密。四、审计费用及支付方式1.本合同审计费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。2.支付方式：（1）甲方在合同签订后____个工作日内支付乙方审计费用的____%；（2）审计报告提交后____个工作日内，甲方支付乙方剩余的审计费用____%。五、保密条款1.双方对本合同内容以及审计过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或审计过程中知悉的商业秘密。六、违约责任1.如甲方未按约定支付审计费用，应向乙方支付____%的违约金。2.如乙方未按约定完成审计工作，应向甲方支付____%的违约金。3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、合同解除1.任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行时，有权解除本合同。2.合同解除后，双方应按照约定进行结算。九、合同生效及其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：________

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