2026新疆成飞新材料有限公司招聘12人笔试模拟试题及答案解析

2026新疆成飞新材料有限公司招聘12人笔试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以甲未佩戴安全帽为由拒绝支付全部工伤赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，关于工伤赔偿和安全生产责任的说法，正确的是()。A、工厂有权拒绝支付赔偿，因为甲未遵守安全生产规定B、甲应自行承担部分责任，工厂可相应减少赔偿金额C、无论甲是否佩戴安全帽，工厂均需承担全部工伤赔偿责任D、只有甲故意或重大过失造成伤害时，工厂才需承担部分赔偿责任（）答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，用人单位应当提供符合安全生产标准的劳动保护、劳动条件和职业病防护措施。劳动者在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。用人单位未履行安全生产管理职责，导致劳动者损害的，应当承担侵权责任。本案中，工厂作为用人单位，有义务提供安全的工作环境，甲在正常操作中受伤，工厂应当承担全部赔偿责任。A项错误，工厂不能以甲未佩戴安全帽为由完全拒绝赔偿，因为工厂未提供安全环境是导致事故的主要原因。B项错误，工伤赔偿一般由用人单位承担，除非劳动者存在故意或重大过失。D项错误，工厂应承担全部责任，除非甲存在故意或重大过失，且法律另有规定。故选C。2．某市博物馆举办“丝绸之路文物展”，展出一批珍贵文物。观众乙在参观时因拥挤不慎将展柜中的青铜器碰落损坏。关于乙的行为性质及责任认定，下列说法符合《中华人民共和国民法典》侵权责任编规定的是()。A、乙的行为属于意外事件，不承担侵权责任B、乙应承担全部赔偿责任，因其故意碰落文物C、乙应承担部分赔偿责任，因其存在过失D、博物馆应承担赔偿责任，因未设置安全警示标志（）答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条第一款规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。乙在参观过程中因拥挤不慎碰落文物，属于过失行为，应当承担相应的赔偿责任。A项错误，乙的行为并非意外事件，存在明显过失。B项错误，乙并非故意碰落文物，属于过失责任。D项错误，博物馆已尽到安全保障义务，乙的过失是造成损害的主要原因，博物馆不承担责任。故选C。3．甲公司为扩大生产规模，租赁乙公司土地建设厂房。租赁期间，乙公司擅自将租赁土地转租给丙公司使用。甲公司发现后要求乙公司停止侵权，乙公司以已与丙公司签订租赁合同为由拒绝。根据《中华人民共和国民法典》合同编相关规定，关于乙公司行为的法律性质及甲公司权利的说法，正确的是()。A、乙公司将租赁土地转租给丙公司属于合法行为，甲公司无权要求停止侵权B、乙公司违反租赁合同约定，甲公司可解除与乙公司的租赁合同C、乙公司转租行为未经甲公司同意，构成违约，甲公司有权要求乙公司停止侵权D、乙公司转租行为不构成侵权，因丙公司已支付租金（）答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第七百一十一条第二款规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。本案中，乙公司未经甲公司同意将租赁土地转租给丙公司，违反了租赁合同约定，构成违约行为。甲公司有权要求乙公司停止侵权，并追究其违约责任。A项错误，乙公司转租行为未经同意，属于违约。B项错误，甲公司可要求乙公司承担违约责任，但解除合同需依据合同约定或法律规定。D项错误，乙公司转租行为不合法，即使丙公司已支付租金，乙公司仍需承担违约责任。故选C。4．某小区业主张某发现邻居李某在家中存放大量易燃易爆物品，且未采取任何安全措施。张某多次劝告李某，但李某置若罔闻。为避免危险，张某报警并请求物业协助处理。物业工作人员到达现场后，对李某存放的物品进行了登记并责令其限期清理。关于张某和物业行为的法律性质及效力，下列说法符合《中华人民共和国民法典》相关规定的是()。A、张某无权报警，因其不属于法定责任主体B、物业工作人员的行为属于行政行为，对李某具有强制约束力C、张某的劝告行为无效，因未得到李某同意D、物业工作人员的行为属于民事行为，对李某不具有法律约束力（）答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。第一百八十四条规定，因防止、制止他人合法权益受侵害而使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任。受益人能够防止或者制止损害发生的，应当给予适当补偿。本案中，张某报警并请求物业协助处理，属于正当行为，物业工作人员对李某存放的物品进行登记并责令其清理，属于对公共安全的行政管理行为，对李某具有强制约束力。A项错误，张某有权报警，因其行为符合公共利益。C项错误，张某的劝告行为属于民事行为，虽未得到李某同意，但符合法律规定。D项错误，物业工作人员的行为属于行政行为，具有法律约束力。故选B。5．甲企业与乙企业签订了一份长期供货合同，约定乙企业每月向甲企业提供一批原材料。合同履行期间，因自然灾害导致乙企业无法按时供货。乙企业及时通知甲企业，并提供了相关证明材料。关于乙企业行为性质及合同履行责任的说法，符合《中华人民共和国民法典》合同编规定的是()。A、乙企业因不可抗力无法履行合同，可完全免除责任B、乙企业应继续履行合同，因不可抗力不能免除全部责任C、乙企业无需承担违约责任，因自然灾害属于不可抗力事件D、乙企业可单方面解除合同，因不可抗力导致合同目的无法实现（）答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第五百九十条第一款规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。当事人因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能造成的损失，不得超过合理期限。本案中，乙企业因自然灾害无法按时供货，属于不可抗力事件，但应及时通知甲企业并采取补救措施。根据合同约定和法律规定，乙企业仍需承担部分责任，因不可抗力不能完全免除责任。A项错误，乙企业不能完全免除责任，需根据不可抗力影响承担相应责任。C项错误，乙企业仍需承担部分责任，因不可抗力不能完全免除责任。D项错误，乙企业不能单方面解除合同，需与甲企业协商或依据合同约定处理。故选B。6．某出版社出版了一本历史小说，书中部分情节与真实历史事件存在出入。读者丁认为该小说损害了其祖父的声誉，起诉出版社要求停止侵权并赔偿损失。关于本案中出版社行为性质及责任认定，符合《中华人民共和国民法典》侵权责任编规定的是()。A、出版社行为不构成侵权，因小说属于虚构作品B、出版社行为构成侵权，因未核实历史事实导致损害C、出版社行为不构成侵权，因未直接侵害读者个人权益D、出版社行为构成侵权，因未获得读者同意即出版作品（）答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，侵害他人名誉权、荣誉权、隐私权等人格权的，应当承担民事责任。本案中，出版社出版的历史小说部分情节与真实历史事件存在出入，损害了读者丁祖父的名誉，构成侵权行为。出版社未核实历史事实导致损害，应当承担相应责任。A项错误，出版社的行为可能构成侵权，因未尊重真实历史事实。C项错误，出版社的行为直接侵害了读者个人权益。D项错误，出版社未获得读者同意并非侵权行为的构成要件，关键在于其行为是否损害他人权益。故选B。7．甲公司为提高产品销量，在广告中宣称其生产的某款食品“纯天然、无添加”。经查，该食品实际含有多种添加剂。消费者乙购买该食品后因添加剂问题出现健康问题，起诉甲公司要求赔偿。关于本案中甲公司行为性质及责任认定，符合《中华人民共和国民法典》相关规定的是()。A、甲公司行为不构成侵权，因广告宣传属于商业行为B、甲公司行为构成侵权，因虚假宣传导致消费者权益受损C、甲公司行为不构成侵权，因消费者未直接证明产品问题D、甲公司行为构成侵权，因未获得消费者同意即进行广告宣传（）答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，侵害他人名誉权、荣誉权、隐私权等人格权的，应当承担民事责任。本案中，甲公司在广告中虚假宣传，误导消费者，导致乙因产品问题出现健康问题，构成侵权行为。甲公司应当承担相应赔偿责任。A项错误，甲公司的虚假宣传行为构成侵权。C项错误，消费者无需直接证明产品问题，甲公司的虚假宣传行为已构成侵权。D项错误，甲公司的虚假宣传行为并非因未获得消费者同意，而是因其行为违反了法律规定。故选B。8．某小学教师丙在课堂上因学生丁调皮捣蛋，当众训斥并罚站，导致丁情绪低落，成绩下降。丁家长发现后向学校反映，要求丙停止侵权并赔偿损失。关于本案中丙的行为性质及责任认定，符合《中华人民共和国民法典》侵权责任编规定的是()。A、丙的行为不构成侵权，因其在履行教育职责B、丙的行为构成侵权，因未尊重学生人格尊严C、丙的行为不构成侵权，因未造成学生实际损害D、丙的行为构成侵权，因未获得学生同意即进行教育管理（）答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。第一百八十四条规定，因防止、制止他人合法权益受侵害而使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任。本案中，丙因学生丁调皮捣蛋当众训斥并罚站，未尊重学生人格尊严，构成侵权行为。丙的行为导致丁情绪低落、成绩下降，属于实际损害。A项错误，丙的行为未尊重学生人格尊严，构成侵权。C项错误，丙的行为已造成学生实际损害。D项错误，丙的行为并非因未获得学生同意，而是因其行为违反了法律规定。故选B。9．某科技公司研发了一种新型材料，并在申请专利时未如实披露相关技术信息，导致专利申请被驳回。该科技公司随后起诉原技术提供方乙公司，要求其赔偿损失。关于本案中科技公司行为性质及责任认定，符合《中华人民共和国民法典》合同编相关规定的是()。A、科技公司行为不构成侵权，因未直接侵害乙公司权益B、科技公司行为构成侵权，因未如实披露技术信息C、科技公司行为不构成侵权，因专利申请被驳回非乙公司责任D、科技公司行为构成侵权，因未获得乙公司同意即申请专利（）答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中，科技公司未如实披露技术信息，违反了合同约定，构成侵权行为。乙公司作为技术提供方，其合法权益受到侵害，科技公司应当承担相应赔偿责任。A项错误，科技公司未如实披露技术信息，侵害了乙公司权益。C项错误，专利申请被驳回非乙公司责任，科技公司未如实披露技术信息导致专利申请被驳回，构成侵权。D项错误，科技公司未如实披露技术信息，并非因未获得乙公司同意，而是违反了合同约定。故选B。10．某农民甲在耕种过程中，因使用化肥不当导致土壤污染，影响周边农作物生长。附近农民乙发现后，要求甲停止污染并赔偿损失。关于本案中甲的行为性质及责任认定，符合《中华人民共和国民法典》侵权责任编规定的是()。A、甲的行为不构成侵权，因未直接侵害乙的农作物B、甲的行为构成侵权，因未采取合理措施防止污染C、甲的行为不构成侵权，因未造成乙农作物实际损害D、甲的行为构成侵权，因未获得乙同意即使用化肥（）答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，侵害他人名誉权、荣誉权、隐私权等人格权的，应当承担民事责任。本案中，甲因使用化肥不当导致土壤污染，影响周边农作物生长，构成侵权行为。甲未采取合理措施防止污染，应当承担相应赔偿责任。A项错误，甲的行为已直接侵害乙的农作物。C项错误，甲的行为已造成乙农作物实际损害。D项错误，甲的行为并非因未获得乙同意，而是因其行为违反了法律规定。故选B。11．为预防某种传染病爆发，政府部门采取了对易感人群进行疫苗接种的措施。根据传染病预防的基本原理，这种措施属于()。A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、增强免疫力答案：C解析：传染病预防的基本措施包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。疫苗接种的主要目的是提高易感人群的免疫力，使其不易感染传染病，属于保护易感人群的措施。A项错误，控制传染源是指将传染病的病原体或携带者隔离或处理，防止其继续传播疾病。B项错误，切断传播途径是指阻断病原体从传染源传播到易感人群的途径，例如消毒、戴口罩等。D项错误，增强免疫力是指通过疫苗接种等方式提高人体抵抗疾病的能力，但疫苗接种本身属于保护易感人群的措施，而非增强免疫力的直接手段。故选C。12．市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格。当某种商品的需求量超过供给量时，其价格通常会()。A、下降B、上升C、不变D、波动答案：B解析：市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格。当某种商品的需求量超过供给量时，即供不应求，消费者为获得商品愿意支付更高的价格，导致商品价格上升。A项错误，供不应求时价格通常会上升。C项错误，供求关系变化会导致价格变化。D项错误，价格波动是市场经济中的常见现象，但供不应求时价格会上升。故选B。13．根据《中华人民共和国民法典》相关规定，自然人年满多少周岁时具有完全民事行为能力，可以独立实施民事法律行为？()A、16周岁B、18周岁C、20周岁D、22周岁答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第十八条规定，自然人年满十八周岁的为成年人。不满十八周岁的为未成年人。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。故选B。14．近年来，石墨烯材料因其优异的性能被广泛应用于多个领域。下列关于石墨烯材料的说法，正确的是()。A、石墨烯是一种金属材料B、石墨烯的主要成分是碳元素C、石墨烯的导电性比铜差D、石墨烯的发现始于20世纪初期答案：B解析：石墨烯是一种由单层碳原子构成的二维材料，其主要成分是碳元素。石墨烯具有优异的导电性、导热性和力学性能，比铜的导电性更好。A项错误，石墨烯是非金属材料。C项错误，石墨烯的导电性比铜好。D项错误，石墨烯于2004年被发现。故选B。15．国家宏观调控的重要手段之一是财政政策。下列关于财政政策的说法，正确的是()。A、财政政策主要通过货币政策工具实施B、增加政府支出属于紧缩性财政政策C、减少税收属于扩张性财政政策D、财政政策的目标是稳定物价答案：C解析：财政政策是国家通过调整政府收入和支出规模来影响经济活动的政策。增加政府支出属于扩张性财政政策，目的是刺激经济增长；减少税收也是扩张性财政政策，目的是增加企业和居民的可支配收入，促进消费和投资。A项错误，财政政策与货币政策并列，但实施主体和工具不同。B项错误，增加政府支出属于扩张性财政政策。D项错误，财政政策的目标包括促进经济增长、增加就业、稳定物价等，但主要目标是促进经济增长。故选C。16．根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位在什么情况下可以解除与劳动者的劳动合同？()A、劳动者严重违反劳动纪律B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C、劳动者患病，在规定的医疗期内D、劳动者结婚，单位认为影响工作答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。A项错误，严重违反劳动纪律属于可以解除劳动合同的情形，但需根据具体规定判断。C项错误，劳动者患病在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。D项错误，劳动者结婚不属于用人单位解除劳动合同的理由。故选B。17．中国古代文学史上的“建安文学”是指哪个时期文学创作的总称？()A、西汉时期B、东汉末年C、唐朝初期D、宋朝时期答案：B解析：建安文学是指东汉末年汉献帝建安年间（公元196年—220年）的文学创作总称，代表人物有曹操、曹丕、曹植等“三曹”以及建安七子等。A项错误，西汉时期文学以骚体赋为代表。C项错误，唐朝初期文学以初唐四杰为代表。D项错误，宋朝时期文学以宋词为代表。故选B。18．《史记》是中国古代哪位历史学家所著的纪传体通史？()A、司马迁B、班固C、司马光D、吕不韦答案：A解析：《史记》是中国古代史学家司马迁所著的纪传体通史，记载了从黄帝到汉武帝时期的史事。B项错误，班固著有《汉书》。C项错误，司马光著有《资治通鉴》。D项错误，吕不韦是战国时期政治家。故选A。19．新疆作为我国重要的能源基地，近年来重点发展战略之一是()。A、煤炭资源开发B、风力发电C、太阳能光伏产业D、石油和天然气开采答案：D解析：新疆拥有丰富的石油和天然气资源，是我国重要的能源基地，近年来重点发展战略之一是石油和天然气开采。A项错误，新疆煤炭资源也较丰富，但不是重点发展战略。B项错误，新疆风力资源丰富，但风力发电不是重点发展战略。C项错误，新疆太阳能资源丰富，但太阳能光伏产业不是重点发展战略。故选D。20．中国古代的“春秋时期”是指哪个历史时期？()A、公元前770年—公元前476年B、公元前771年—公元前403年C、公元前770年—公元前403年D、公元前771年—公元前476年答案：D解析：春秋时期是中国古代历史时期，约公元前770年至公元前476年，因鲁国编年史《春秋》而得名。A项错误，时间范围不正确。B项错误，时间范围不正确。C项错误，时间范围不正确。故选D。二、多选题1．张某在商场购物时，因店员操作失误，误将其购买的一件高档手表当作普通商品以低价出售。张某发现后要求商场退货退款，并赔偿因其误售行为造成的时间损失。关于本案中张某权利主张的法律依据及商场行为性质的说法，符合《中华人民共和国民法典》合同编和侵权责任编相关规定的是()。A、张某有权要求商场退货退款，因其购买的商品存在质量问题B、张某有权要求商场赔偿其时间损失，因商场的行为侵犯了其人格尊严C、张某有权要求商场退货退款，因商场存在欺诈行为导致合同目的无法实现D、商场的行为属于违约行为，因店员操作失误导致其经济损失答案：CD解析：A项错误，商场的行为属于误售，商品本身不存在质量问题，张某无权以商品存在质量问题为由要求退货退款。B项错误，商场的行为主要构成违约和欺诈，而非侵犯人格尊严。C项正确，商场误将高档手表当作普通商品低价出售，属于欺诈行为，张某有权要求退货退款，因商场的行为导致合同目的无法实现。D项正确，商场因店员操作失误导致误售，构成违约行为，应当承担相应责任。故选CD。2．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以甲未佩戴安全帽为由拒绝支付全部工伤赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，关于工伤赔偿和安全生产责任的说法，符合法律规定的有()。A、工厂有权拒绝支付赔偿，因甲未遵守安全生产规定B、甲应自行承担部分责任，工厂可相应减少赔偿金额C、无论甲是否佩戴安全帽，工厂均需承担全部工伤赔偿责任D、只有甲故意或重大过失造成伤害时，工厂才需承担部分赔偿责任答案：BC解析：A项错误，工厂不能以甲未佩戴安全帽为由完全拒绝赔偿，因为工厂未提供安全环境是导致事故的主要原因。B项正确，工伤赔偿一般由用人单位承担，但如果劳动者存在故意或重大过失，用人单位可以相应减轻责任。C项正确，工厂作为用人单位，有义务提供安全的工作环境，甲在正常操作中受伤，工厂应当承担全部赔偿责任。D项错误，工厂应承担全部责任，除非甲存在故意或重大过失，且法律另有规定。故选BC。3．某市博物馆举办“丝绸之路文物展”，展出一批珍贵文物。观众乙在参观时因拥挤不慎将展柜中的青铜器碰落损坏。关于乙的行为性质及责任认定，符合《中华人民共和国民法典》侵权责任编规定的是()。A、乙的行为属于意外事件，不承担侵权责任B、乙应承担全部赔偿责任，因其故意碰落文物C、乙应承担部分赔偿责任，因其存在过失D、博物馆应承担赔偿责任，因未设置安全警示标志答案：CD解析：A项错误，乙的行为并非意外事件，存在明显过失。B项错误，乙并非故意碰落文物，属于过失责任。C项正确，乙在参观过程中因拥挤不慎碰落文物，属于过失行为，应当承担相应的赔偿责任。D项正确，博物馆已尽到安全保障义务，乙的过失是造成损害的主要原因，博物馆不承担责任。故选CD。4．甲企业与乙企业签订了一份长期供货合同，约定乙企业每月向甲企业提供一批原材料。合同履行期间，因自然灾害导致乙企业无法按时供货。乙企业及时通知甲企业，并提供了相关证明材料。关于乙企业行为性质及合同履行责任的说法，符合《中华人民共和国民法典》合同编相关规定的是()。A、乙企业因不可抗力无法履行合同，可完全免除责任B、乙企业应继续履行合同，因不可抗力不能免除全部责任C、乙企业无需承担违约责任，因自然灾害属于不可抗力事件D、乙企业可单方面解除合同，因不可抗力导致合同目的无法实现答案：BC解析：A项错误，乙企业因不可抗力无法履行合同，可以根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但并非完全免除责任。B项正确，乙企业应继续履行合同，但因不可抗力不能免除全部责任，可以部分免除责任。C项正确，自然灾害属于不可抗力事件，乙企业无需承担违约责任。D项错误，乙企业不能单方面解除合同，需要与甲企业协商或依据合同约定处理。故选BC。5．某农民甲在耕种过程中，因使用化肥不当导致土壤污染，影响周边农作物生长。附近农民乙发现后，要求甲停止污染并赔偿损失。关于本案中甲的行为性质及责任认定，符合《中华人民共和国民法典》侵权责任编规定的是()。A、甲的行为不构成侵权，因未直接侵害乙的农作物B、甲的行为构成侵权，因未采取合理措施防止污染C、甲的行为不构成侵权，因未造成乙农作物实际损害D、甲的行为构成侵权，因未获得乙同意即使用化肥答案：BD解析：A项错误，甲因使用化肥不当导致土壤污染，影响周边农作物生长，构成侵权行为。B项正确，甲未采取合理措施防止污染，应当承担侵权责任。C项错误，甲的行为已造成乙农作物实际损害。D项错误，甲的行为并非因未获得乙同意，而是因其行为违反了法律规定。故选BD。6．为预防某种传染病爆发，政府部门采取了对易感人群进行疫苗接种的措施。根据传染病预防的基本原理，这种措施属于()。A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、增强免疫力答案：CD解析：A项错误，控制传染源是指将传染病的病原体或携带者隔离或处理，防止其继续传播疾病。B项错误，切断传播途径是指阻断病原体从传染源传播到易感人群的途径，例如消毒、戴口罩等。C项正确，疫苗接种的主要目的是提高易感人群的免疫力，使其不易感染传染病，属于保护易感人群的措施。D项正确，疫苗接种本身属于增强免疫力的手段，通过提高人体抵抗疾病的能力来预防传染病。故选CD。7．根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位在什么情况下可以解除与劳动者的劳动合同？()A、劳动者严重违反劳动纪律B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C、劳动者患病，在规定的医疗期内D、劳动者结婚，单位认为影响工作答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。C项错误，劳动者患病在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。D项错误，劳动者结婚不属于用人单位解除劳动合同的理由。故选AB。8．根据《中华人民共和国公务员法》相关规定，公务员在履行职务过程中，因正当防卫导致他人损害，关于责任承担的说法，符合法律规定的是()。A、公务员无需承担民事责任，因其行为属于正当防卫B、公务员应当承担部分民事责任，因正当防卫超过必要限度C、公务员应当承担全部民事责任，因其在履行职务过程中行为不当D、公务员是否承担民事责任，取决于损害后果是否严重答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一百八十一条规定，因正当防卫造成损害的，不承担责任。正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的责任。B项正确，公务员在履行职务过程中因正当防卫导致他人损害，如果正当防卫超过必要限度，造成不应有的损害，公务员应当承担适当的责任。C项错误，公务员在履行职务过程中因正当防卫导致他人损害，如果正当防卫未超过必要限度，不承担责任；超过必要限度造成不应有的损害的，承担适当责任。D项错误，公务员是否承担民事责任，取决于其行为是否超过必要限度，而非损害后果是否严重。故选AB。9．某地政府为促进旅游业发展，决定对本地居民提供的旅游服务实施统一价格管理，并要求所有旅游经营者加入指定的行业协会。关于该政府行为性质及法律效力的说法，符合《中华人民共和国行政法》及相关法律法规规定的有()。A、政府有权对旅游服务实施价格管理，但需遵循公平竞争原则B、政府强制旅游经营者加入指定行业协会的行为可能构成垄断行为C、政府行为属于对市场活动的必要干预，不违反行政法规定D、政府行为限制了旅游经营者的自主经营权，属于违法行为答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国价格法》规定，政府可以制定价格干预措施，但需遵循公平竞争原则，不得滥用行政权力。B项正确，《中华人民共和国反垄断法》规定，经营者能够影响市场经营活动的，不得利用其市场支配地位，妨碍市场公平竞争，损害消费者利益。政府强制旅游经营者加入指定行业协会，可能限制竞争，构成垄断行为。C项错误，政府行为属于对市场活动的干预，需符合法律规定，否则可能违法。D项错误，政府行为是否违法需根据具体法律规定判断，并非绝对违法。故选AB。10．为缓解交通拥堵，某市推行“错峰出行”政策，要求部分行业职工实行弹性工作制。关于该政策影响及法律依据的说法，符合相关法律法规规定的有()。A、政府有权制定“错峰出行”政策，但需保障职工基本权益B、职工有权拒绝执行“错峰出行”政策，因政策与其个人利益冲突C、政府制定该政策需履行公众参与程序，听取社会各界意见D、“错峰出行”政策属于对市场秩序的干预，可能影响企业正常经营答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国道路交通安全法》规定，地方各级人民政府应当采取措施，缓解交通拥堵。政府有权制定“错峰出行”政策，但需保障职工基本权益。B项错误，《中华人民共和国劳动法》规定，职工应当遵守劳动纪律，执行劳动安全卫生规程，遵守操作规程，防止事故。职工无权拒绝执行合法的“错峰出行”政策。C项正确，《中华人民共和国立法法》规定，行政法规在制定过程中应当广泛听取意见，履行公众参与程序。政府制定“错峰出行”政策需履行公众参与程序，听取社会各界意见。D项错误，“错峰出行”政策属于对交通秩序的干预，旨在缓解交通拥堵，不一定影响企业正常经营。故选AC。11．某医生在诊疗过程中，发现患者甲患有某种罕见疾病，可能对其家庭造成重大影响。医生告知患者甲后，甲表示不愿告知其家人。关于医生行为性质及法律义务的说法，符合《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定的有()。A、医生有权尊重患者甲的隐私权，不告知其家人B、医生在告知患者甲前，需取得其明确同意C、医生有义务采取措施保护患者甲的隐私，但可酌情告知家人D、若医生不告知患者甲家人，可能构成对患者甲隐私权的侵犯答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》规定，自然人的隐私受法律保护。医生有权尊重患者甲的隐私权，不告知其家人。B项正确，《中华人民共和国民法典》规定，自然人的个人信息受法律保护。医生在告知患者甲前，需取得其明确同意。C项错误，医生有义务采取措施保护患者甲的隐私，但不得擅自告知其家人，除非取得患者明确同意或法律另有规定。D项正确，若医生不告知患者甲家人，可能构成对患者甲隐私权的侵犯，但需根据具体情况判断。故选ABD。12．为推动绿色能源发展，某省制定了一系列支持光伏产业发展的政策，包括提供财政补贴、简化审批流程等。关于该政策影响及法律依据的说法，符合相关法律法规规定的有()。A、该省制定支持光伏产业发展的政策需符合国家能源政策B、光伏产业属于新能源产业，该政策有助于促进能源结构优化C、该省制定该政策需经过同级人民代表大会审议通过D、财政补贴属于政府对市场的干预，可能引发市场扭曲答案：AB解析：A项正确，国家能源政策对地方能源发展具有指导意义，该省制定支持光伏产业发展的政策需符合国家能源政策。B项正确，光伏产业属于新能源产业，该政策有助于促进能源结构优化，减少对传统能源的依赖。C项错误，该省制定该政策需经过政府常务会议审议通过，而非同级人民代表大会。D项错误，财政补贴属于政府对市场的引导和扶持手段，旨在促进绿色能源发展，不一定引发市场扭曲。故选AB。13．某企业员工乙在工作中因操作失误造成设备损坏，企业决定对其进行罚款。关于企业行为性质及法律依据的说法，符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定的有()。A、企业有权对员工乙进行罚款，因其在工作中存在过错B、企业对员工乙的罚款金额不得超过其当月工资的20%C、企业需与员工乙协商一致，方可对其进行罚款D、若企业未与员工乙签订劳动合同，则无权对其进行罚款答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当遵守劳动纪律，完成劳动任务。员工乙在工作中因操作失误造成设备损坏，企业有权对其进行罚款。B项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以依法对劳动者进行经济处罚，但罚款金额不得超过劳动者当月工资的20%。C项错误，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以依法对劳动者进行经济处罚，无需与劳动者协商一致。D项错误，即使企业未与员工乙签订劳动合同，只要存在劳动关系，企业仍可依法对其进行经济处罚。故选AB。14．某地政府为改善居民生活环境，开展了一场垃圾分类宣传周活动，通过发放宣传资料、组织社区讲座等形式提高居民垃圾分类意识。关于该活动意义及法律依据的说法，符合相关法律法规规定的有()。A、该活动有助于提高居民环保意识，促进垃圾分类工作B、政府有义务组织垃圾分类宣传，推动生态文明建设C、该活动属于行政指导行为，无需承担法律责任D、垃圾分类属于居民个人责任，政府无需提供相关服务答案：AB解析：A项正确，垃圾分类宣传周活动有助于提高居民环保意识，促进垃圾分类工作。B项正确，《中华人民共和国环境保护法》规定，各级人民政府应当加强环境保护宣传教育，提高公众环境保护意识。政府有义务组织垃圾分类宣传，推动生态文明建设。C项错误，该活动属于行政指导行为，但政府需对其合法性负责，可能承担相应法律责任。D项错误，垃圾分类属于居民个人责任，但政府需提供相关服务，推动垃圾分类工作。故选AB。15．某公司为提高员工职业道德水平，制定了《员工职业道德规范》，并对违反规范的行为进行处罚。关于公司行为性质及法律依据的说法，符合《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定的有()。A、公司有权制定《员工职业道德规范》，并对其违反规范的行为进行处罚B、公司制定《员工职业道德规范》需符合法律法规规定C、公司对员工进行处罚需遵循合法、合理的原则D、员工有权拒绝公司制定的《员工职业道德规范》答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》规定，用人单位有权制定员工行为规范，并对违反规范的行为进行处罚。公司有权制定《员工职业道德规范》，并对其违反规范的行为进行处罚。B项正确，《中华人民共和国民法典》规定，用人单位制定的员工行为规范需符合法律法规规定。C项正确，《中华人民共和国民法典》规定，用人单位对员工进行处罚需遵循合法、合理的原则。D项错误，员工无权拒绝公司制定的《员工职业道德规范》，需遵守公司规章制度。故选AC。三、判断题1．《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第十三条明确规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力。因此，自然人的民事权利能力自出生时开始，至死亡时终止，而非题干所述。故题干表述错误。2．甲企业因未按时缴纳社会保险费，被社保稽核机构责令限期改正，并处以罚款。甲企业不服，认为罚款金额过高，遂向法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》规定，甲企业可以请求法院对罚款金额进行司法审查。（）答案：正确解析：《中华人民共和国行政诉讼法》第二十六条第二款规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。因此，甲企业可以请求法院对社保稽核机构作出的罚款决定进行司法审查，以确认其合法性。故题干表述正确。3．某地发生洪涝灾害，当地政府为转移群众，征用了乙企业的车辆。事后，乙企业要求政府支付车辆使用费。根据《中华人民共和国民法典》规定，政府征用车辆属于行政行为，不涉及经济补偿。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第一百五十四条规定，民事法律行为可以附条件，附条件民事法律行为成立时，根据所附条件的内容确定行为是否发生或者解除。因此，政府征用车辆属于行政行为，但可能涉及经济补偿，需根据具体法律规定判断。故题干表述错误。4．张某在商场购物时，因店员操作失误，误将其购买的一件高档手表当作普通商品以低价出售。张某发现后要求商场退货退款，并赔偿因其误售行为造成的时间损失。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，商场有权以张某存在过失为由拒绝赔偿其时间损失。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十四条规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。因此，商场不能以张某存在过失为由拒绝赔偿其时间损失，需根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。故题干表述错误。5．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以甲未佩戴安全帽为由拒绝支付全部工伤赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，甲有权要求工厂支付全部工伤赔偿，因为工厂未提供安全环境是导致事故的主要原因。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，用人单位应当提供符合安全生产标准的劳动保护、劳动条件和职业病防护措施。因此，工厂未提供安全环境，甲有权要求工厂支付全部工伤赔偿。故题干表述正确。6．某公司员工乙在工作中因操作失误造成设备损坏，企业决定对其进行罚款。关于企业行为性质及法律依据的说法，符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定的有()。答案：正确解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当遵守劳动纪律，完成劳动任