行政主管考试试题及答案

行政主管考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.行政决策的主体是？A.国家机关B.社会组织C.行政机构或行政人员D.企事业单位2.行政组织的核心要素是？A.目标B.人员C.权责结构D.经费3.公文的作者是？A.起草公文的秘书B.制发文件的机关C.签发文件的领导D.审核文件的人员4.行政协调的主要模式不包括？A.内部协调模式B.外部协调模式C.纵向协调模式D.静态协调模式5.行政监督的对象是？A.行政机关及其工作人员B.公民C.企业D.社会组织6.行政效率的核心是？A.人员素质B.行政投入C.行政产出D.行政效益7.行政沟通的主要方式不包括？A.口头沟通B.书面沟通C.非语言沟通D.单向沟通8.行政决策的第一步是？A.确定目标B.发现问题C.拟定方案D.评估选优9.行政组织的基本要素不包括？A.职能目标B.机构设置C.规章制度D.社会关系10.行政执行过程的第一阶段是？A.准备阶段B.实施阶段C.总结阶段D.评估阶段答案：1.C2.C3.B4.D5.A6.D7.D8.B9.D10.A多项选择题（每题2分，共10题）1.行政职能的特点有？A.执行性B.多样性C.动态性D.单一性2.行政组织的类型有？A.领导机关B.职能机关C.辅助机关D.派出机关3.公文的特点有？A.法定性B.政策性C.实用性D..规范性4.行政协调的作用有？A.使各行政部门和行政人员在工作上密切配合B.消除各部门在人力、物力、财力和时间上的浪费C.建立良好的行政秩序D.提高行政效率5.行政监督的原则有？A.合法性原则B.经常性原则C.平等性原则D.有效性原则6.行政效率的影响因素有？A.环境因素B.组织因素C.人员因素D.科学技术因素7.行政沟通的原则有？A.准确性原则B.完整性原则C.及时性原则D.非正式组织策略性运用原则8.在行政决策过程中，智囊团的作用是？A.提供决策咨询B.参与决策方案的设计C.参与决策方案的评估D.参与决策方案的论证9.行政组织变革的动力有？A.环境的动因B.职能的动因C.目标和价值观的动因D.技术进步的动因10.行政执行的原则有？A.忠实执行与灵活运用相统一的原则B.果断迅速与注重效益相统一的原则C.发扬民主与强调集中相统一的原则D.及时反馈与持续改进相统一的原则答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC判断题（每题2分，共10题）1.行政职能是行政组织存在的基础。（）2.行政组织的设置应遵循精简原则。（）3.所有公文都需要加盖印章。（）4.行政协调就是消除矛盾。（）5.行政监督就是上级对下级的监督。（）6.行政效率越高越好。（）7.行政沟通就是信息的传递。（）8.行政决策就是领导的决策。（）9.行政组织变革是对组织原有结构的破坏。（）10.行政执行就是机械地执行政策。（）答案：1.√2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×简答题（总4题，每题5分）1.简述行政职能的含义。行政职能是指行政机关在管理活动中的基本职责和功能作用，主要涉及政府管什么、怎么管、发挥什么作用的问题。2.行政组织设置的原则有哪些？包括职能目标原则、精干效能原则、完整统一原则、权责一致原则、依法设置原则等。3.行政沟通的障碍有哪些？有语言障碍、心理障碍、组织结构障碍、信息障碍等。4.行政决策的程序是什么？包括发现问题、确定目标、拟定方案、评估选优及实施完善等步骤。讨论题（总4题，每题5分）1.如何提高行政效率？可优化流程、合理配置资源、提高人员素质、运用现代技术等。2.行政协调中如何处理人际关系？尊重他人、加强沟通交流、