2026年法律基础知训与案例分析题集

2026年法律基础知训与案例分析题集一、单选题（共10题，每题2分）1.某市市场监督管理局接到举报，某餐饮企业使用过期食材制作食品。根据《食品安全法》，该市场监督管理局应如何处理？A.立即查封该企业，并处以罚款B.责令企业整改，并监督其召回问题食品C.直接吊销该企业营业执照D.将案件移送公安机关处理2.张某在电商平台购买某商品，收到货后发现与描述不符。根据《消费者权益保护法》，张某享有的主要权利是？A.要求平台赔偿双倍商品价格B.要求退货或换货，并要求平台承担运费C.要求商家提供三倍赔偿金D.只能要求商家退货，不能要求赔偿3.某企业通过虚假宣传广告吸引消费者投资，导致投资者损失惨重。根据《广告法》，该企业应承担的法律责任包括？A.仅承担民事责任，无需承担刑事责任B.可能被吊销营业执照，并处以罚款C.投资者只能要求企业赔偿经济损失D.该企业无需承担任何法律责任4.李某在租赁房屋内发现墙体漏水，立即通知房东维修。根据《民法典》，若房东拒不维修，李某可以采取的措施是？A.直接要求房东赔偿房屋贬值损失B.聘请第三方维修，并要求房东支付费用C.向法院申请强制执行维修义务D.解除租赁合同，并要求房东支付违约金5.某公司未经员工同意，擅自将其调任至其他城市工作。根据《劳动合同法》，该公司的行为属于？A.合法行为，只要支付调任期间的工资B.违法行为，需经员工书面同意C.违法行为，员工可要求公司赔偿调任损失D.合法行为，只要提前30天通知员工6.某小区业主委员会擅自将公共收益用于个人消费。根据《民法典》，业主可以采取的措施是？A.直接起诉业主委员会，要求返还收益B.要求物业协助调查，并追究其法律责任C.召开业主大会，罢免相关成员D.只能向政府部门投诉，不能提起诉讼7.某银行工作人员泄露客户个人信息，导致客户遭受损失。根据《个人信息保护法》，该工作人员可能面临的法律责任是？A.仅受银行内部处分，无需承担法律责任B.可能被罚款，并承担刑事责任C.客户只能要求银行赔偿，不能直接起诉该工作人员D.该工作人员无需承担任何法律责任8.某企业通过非法手段获取竞争对手的商业秘密，并用于自身生产经营。根据《反不正当竞争法》，该企业的行为属于？A.合法竞争行为，只要不造成损失B.违法行为，可能被处以罚款C.正当竞争行为，只要不公开商业秘密D.不可被认定，因商业秘密不属法律保护范围9.某公司因安全生产事故导致员工受伤，未依法缴纳工伤保险费。根据《社会保险法》，该公司的法律责任是？A.仅需支付员工医疗费用，无需承担其他责任B.应当承担员工医疗费用，并补缴工伤保险费C.可以免除赔偿责任，只要及时救治员工D.只需向员工支付一次性赔偿金，无需承担工伤保险责任10.某企业通过贿赂方式获得政府项目招标。根据《招标投标法》，该企业的行为属于？A.合法行为，只要项目完成B.违法行为，可能被取消投标资格C.正当竞争行为，只要不违反合同约定D.不可被认定，因招标过程未受影响二、多选题（共5题，每题3分）1.某公司因环境污染被环保部门处罚，根据《环境保护法》，该公司可能面临的处罚措施包括？A.责令停产停业B.罚款C.没收违法所得D.吊销营业执照2.某消费者在网购时遇到欺诈行为，根据《电子商务法》，消费者可以采取的措施包括？A.要求平台提供卖家信息B.要求平台承担连带责任C.直接向法院起诉卖家D.要求退货并赔偿损失3.某企业通过虚假广告宣传产品功效，根据《广告法》，该企业可能面临的法律责任包括？A.被处以罚款B.被责令停止发布广告C.被吊销营业执照D.被列入违法广告名单4.某公司未依法进行安全生产培训，导致员工受伤。根据《安全生产法》，该公司的法律责任包括？A.责令限期改正B.罚款C.对负责人处以拘留D.被责令停产停业5.某业主委员会擅自处分小区公共财产。根据《民法典》，业主可以采取的措施包括？A.请求法院撤销其决定B.要求恢复原状C.召开业主大会罢免相关成员D.向政府部门投诉三、判断题（共10题，每题1分）1.根据《民法典》，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。（正确）2.根据《消费者权益保护法》，消费者购买的商品出现质量问题，可以要求商家赔偿三倍商品价格。（错误，应为“欺诈行为”才赔偿三倍）3.根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同必须提前30天通知员工。（错误，应为“提前30天通知或支付代通知金”）4.根据《环境保护法》，企业排放污染物必须达到国家标准，否则将承担法律责任。（正确）5.根据《广告法》，虚假广告是指夸大产品功效的广告。（错误，虚假广告包括虚构事实或隐瞒真相）6.根据《社会保险法》，职工未达到法定退休年龄不得提前退休。（正确）7.根据《反不正当竞争法》，商业贿赂属于不正当竞争行为。（正确）8.根据《民法典》，业主委员会的决定必须经全体业主同意。（错误，只需过半数业主同意）9.根据《个人信息保护法》，企业收集个人信息必须取得个人同意。（正确）10.根据《招标投标法》，招标人可以随意确定中标人，无需遵循公平竞争原则。（错误，必须按照招标文件确定中标人）四、案例分析题（共3题，每题10分）1.案情：某电商平台卖家甲销售某品牌手机，并在广告中宣称“原价3000元，现价1000元，赠价值500元的配件”。消费者乙信以为真，下单购买。收货后发现手机并非该品牌正品，配件也并未赠送。乙要求甲退货退款，甲拒绝，乙遂向消费者协会投诉。问题：（1）乙享有哪些合法权益？（2）甲的行为是否违法？如违法，应承担何种法律责任？（3）乙应如何维权？2.案情：某公司员工丙在上班期间因操作不当导致手臂受伤，公司以其未缴纳工伤保险费为由，拒绝支付医疗费用。丙向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担医疗费用及赔偿金。问题：（1）公司未缴纳工伤保险费是否合法？（2）丙应如何维权？（3）若公司拒不执行仲裁裁决，丙可采取何种措施？3.案情：某小区业主委员会擅自将小区公共收益用于个人旅游，业主丁发现后向街道办事处投诉。街道办事处责令其返还收益，但业主委员会拒不执行。丁遂向法院提起诉讼。问题：（1）业主委员会的行为是否违法？（2）丁应如何维权？（3）法院可能作出何种判决？答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：根据《食品安全法》第108条，监管部门应责令企业整改，并监督召回问题食品。查封和吊销需符合法定程序，移送公安机关仅适用于刑事案件。2.B解析：根据《消费者权益保护法》第15条和第22条，消费者享有“七日无理由退货”权和“商品质量保证”权，商家需承担运费。3.B解析：根据《广告法》第55条，虚假广告可被吊销营业执照并处以罚款。企业需承担民事和行政责任，严重者可能涉及刑事责任。4.B解析：根据《民法典》第1173条，出租人应履行维修义务，否则承租人可自行维修并要求赔偿。直接解除合同需符合法定条件。5.C解析：根据《劳动合同法》第40条，调岗需经协商一致，否则属于违法变更劳动合同。员工可要求赔偿调岗损失。6.C解析：根据《民法典》第278条，业主委员会行为侵害公共利益的，可召开业主大会罢免成员。直接起诉需满足法定条件。7.B解析：根据《个人信息保护法》第68条，工作人员泄露信息可能被罚款，若造成严重后果可能涉及刑事责任。8.B解析：根据《反不正当竞争法》第9条，获取商业秘密非法属于不正当竞争行为，可能被罚款。9.B解析：根据《社会保险法》第86条，未缴工伤保险的，由用人单位承担医疗费用并补缴。10.B解析：根据《招标投标法》第53条，贿赂行为属于违法，可能被取消投标资格并处罚款。二、多选题答案与解析1.A、B、C解析：根据《环境保护法》第63条，企业污染环境可能被责令停产、罚款、没收违法所得。吊销营业执照需符合更高阶的法律规定。2.A、B、D解析：根据《电子商务法》第45条，消费者可要求平台提供卖家信息、承担连带责任、退货赔偿。直接起诉需满足法定条件。3.A、B、D解析：根据《广告法》第55条，虚假广告可被罚款、责令停止、列入违法名单。吊销营业执照需符合更高阶的法律规定。4.A、B、D解析：根据《安全生产法》第97条，未培训导致事故的，可被责令改正、罚款、停产停业。拘留需符合刑法规定。5.A、B、C解析：根据《民法典》第278条，业主可请求法院撤销、要求恢复原状、罢免成员。投诉需向法定部门提出。三、判断题答案与解析1.正确解析：根据《民法典》第990条，自然人享有多项人格权和财产权。2.错误解析：三倍赔偿适用于“欺诈行为”，而非所有质量问题。3.错误解析：根据《劳动合同法》第40条，需符合法定情形（如医疗期满无法胜任工作），否则需支付代通知金。4.正确解析：根据《环境保护法》第64条，企业排放污染物必须达标。5.错误解析：虚假广告包括虚构事实或隐瞒真相，如夸大功效也属于虚假宣传。6.正确解析：根据《社会保险法》第41条，职工需达到法定退休年龄。7.正确解析：根据《反不正当竞争法》第8条，商业贿赂属于不正当竞争。8.错误解析：根据《民法典》第278条，业主大会决定需经专有部分占比例2/3以上同意。9.正确解析：根据《个人信息保护法》第6条，收集信息需取得个人同意。10.错误解析：根据《招标投标法》第40条，必须按照招标文件确定中标人。四、案例分析题答案与解析1.（1）乙的合法权益包括：-知情权（甲未如实告知商品信息）；-公平交易权（甲以虚假宣传误导交易）；-依法求偿权（甲需承担退货退款责任）。（2）甲的行为违法：-违反《消费者权益保护法》第18条（提供真实信息义务）；-违反《电子商务法》第17条（不得发布虚假广告）。法律责任：-被市场监督管理部门罚款；-责令停止违法行为；-承担退货退款责任。（3）乙的维权途径：-向消费者协会投诉（调解）；-向市场监督管理部门举报（行政处罚）；-直接起诉卖家（民事诉讼）。2.（1）公司行为违法：-根据《社会保险法》第60条，公司必须依法缴纳工伤保险费，否则需承担全部医疗费用。（2）丙的维权途径：-向劳动仲裁委员会申请仲裁；-要求公司支付医疗费用、误工费等赔偿金。（3）若公司拒不执行，丙可：-