2025年班组三级安全安全教育考试题及答案

2025年班组三级安全安全教育考试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.班组级安全培训中，“岗位安全操作规程”的核心内容不包括（）。A.设备启动前的检查项目B.异常情况的应急处置流程C.岗位人员的绩效考核标准D.安全防护装置的使用方法2.机械加工岗位操作车床时，下列行为符合安全要求的是（）。A.戴手套清理切屑B.长发束入工作帽内C.用手直接接触运转中的工件D.未关闭电源时调整刀具3.有限空间作业前，班组应执行的首要安全措施是（）。A.安排2人以上监护B.进行气体检测并记录C.准备应急救援器材D.对作业人员进行安全交底4.电气设备发生火灾时，应优先使用的灭火器是（）。A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.干粉灭火器D.清水灭火器5.下列属于“物的不安全状态”的是（）。A.作业人员未佩戴护目镜B.设备防护罩缺失C.班长未进行班前安全讲话D.临时线路未固定6.班组安全检查中，“三查”不包括（）。A.查思想B.查隐患C.查制度D.查纪律7.某班组使用的乙炔气瓶与氧气瓶安全距离应不小于（）。A.2米B.5米C.8米D.10米8.高温作业岗位，班组应配备的个人防护用品不包括（）。A.防烫手套B.隔热服C.护目镜D.绝缘靴9.下列关于“安全标志”的描述错误的是（）。A.红色表示禁止、停止B.黄色表示警告、注意C.蓝色表示指令、必须遵守D.绿色表示提示、安全状态10.班组开展“班前会”时，安全交底的重点内容是（）。A.当日生产任务量B.岗位危险因素及防控措施C.设备维修计划D.员工考勤情况11.某员工在搬运重物时突发腰部扭伤，正确的应急处置是（）。A.立即按摩疼痛部位B.用热毛巾热敷患处C.保持静止并呼叫急救D.继续搬运完成任务12.下列不属于“三违”行为的是（）。A.擅自拆除设备联锁装置B.按规程操作压力容器C.酒后进入作业现场D.未挂牌上锁进行设备检修13.粉尘作业岗位，班组应每（）对除尘设备进行一次全面检查。A.班B.日C.周D.月14.动火作业前，班组需确认的“动火证”有效期限一般不超过（）。A.4小时B.8小时C.12小时D.24小时15.新员工参与班组级安全培训后，考核合格的标准是（）。A.笔试成绩≥60分B.实操考核通过C.笔试≥80分且实操合格D.班组负责人签字确认二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，错选、漏选均不得分）1.班组级安全培训的主要内容包括（）。A.岗位安全操作规程B.本岗位的危险因素及防范措施C.公司安全生产管理制度D.应急处置与自救互救技能2.机械伤害的常见类型有（）。A.卷入挤压B.切割刺伤C.物体打击D.触电灼伤3.班组安全检查的重点对象包括（）。A.作业人员的安全行为B.设备设施的安全状态C.作业环境的安全条件D.安全管理制度的执行情况4.下列属于“人的不安全行为”的是（）。A.未正确佩戴安全帽B.设备故障未及时报修C.跨越运转中的输送皮带D.擅自调整安全装置参数5.有限空间作业“六必须”包括（）。A.必须通风换气B.必须检测合格C.必须培训交底D.必须单人作业6.电气安全“四防”措施是（）。A.防触电B.防短路C.防过载D.防漏电7.班组应急物资管理要求包括（）。A.定点存放B.定期检查维护C.标识清晰D.员工可随意借用8.下列关于“安全色”的应用正确的是（）。A.禁止合闸标识用红色B.当心机械伤人标识用黄色C.必须戴安全帽标识用蓝色D.安全出口标识用绿色9.火灾初期的正确处置措施有（）。A.立即使用灭火器灭火B.大声呼救并启动报警装置C.乘坐电梯快速撤离D.用湿毛巾捂住口鼻低姿逃生10.班组安全文化建设的具体措施包括（）。A.开展“安全分享会”B.设立“安全积分奖励”C.定期组织应急演练D.仅由班长负责安全管理三、填空题（共10题，每题2分，共20分）1.班组级安全培训时长不得少于______学时（根据《生产经营单位安全培训规定》）。2.机械加工设备的“急停按钮”颜色应为______色。3.氧气、乙炔气瓶使用时，瓶体必须______放置并固定。4.粉尘浓度超标时，作业人员应佩戴______（具体防护用品）。5.电气设备接地电阻应≤______欧姆（低压系统）。6.高温作业场所，班组应每______小时安排一次工间休息。7.动火作业中，“监火人”必须全程______（状态）。8.安全标志“当心吊物”属于______类标志（按功能分类）。9.心肺复苏（CPR）的按压与呼吸比为______（成人生存链标准）。10.班组安全活动应______（频率）开展一次，并有记录可查。四、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.班组级安全培训可以由经验丰富的老员工代替安全员实施。（）2.设备运行时，可用工具清理旋转部位的杂物。（）3.有限空间作业中，若检测指标合格，可长时间不通风。（）4.灭火器压力表指针指向红色区域时，仍可正常使用。（）5.搬运重物时应保持背部挺直，用腿部力量发力。（）6.临时用电线路可以跨越通道或缠绕金属管道。（）7.作业现场的安全警示标识可以根据班组需求随意移动。（）8.发现同事违章作业时，应立即制止并报告班组长。（）9.雷雨天气时，应远离电线杆、大树等易导电物体。（）10.新员工经班组级培训后，可直接独立上岗作业。（）五、简答题（共5题，第13题每题5分，第45题每题10分，共35分）1.简述班组级安全培训中“岗位危险因素”的识别方法（至少列出3种）。2.列举机械加工岗位“三不伤害”的具体内容。3.说明班组安全检查“日查”的主要内容（至少5项）。4.结合岗位实际，阐述如何正确使用干粉灭火器（要求：步骤清晰，包含检查、操作、注意事项）。5.某班组在进行焊接作业时，一名员工因未佩戴防护面罩导致电弧灼伤眼睛。请分析事故直接原因、间接原因，并提出3条针对性预防措施。六、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：某车间班组进行设备检修，员工张某未执行“挂牌上锁”程序，直接进入设备内部清理杂物。此时，另一员工李某误触设备启动按钮，导致张某被运转的传送带卷入，造成重伤。问题：（1）分析事故的直接原因和间接原因。（2）提出班组层面应采取的预防措施（至少4条）。案例2：某化工班组在搬运盐酸桶时，因包装破损导致盐酸泄漏，部分液体溅到员工王某的手臂上。王某未及时处理，继续作业2小时后，手臂出现严重灼伤。问题：（1）指出作业过程中的违规行为（至少3项）。（2）说明盐酸泄漏后的应急处置流程（包括对人员伤害的处理）。答案及解析一、单项选择题1.C（岗位安全操作规程不涉及绩效考核）2.B（长发束入工作帽可防止卷入设备）3.B（有限空间作业前必须检测气体）4.C（干粉灭火器适用于电气火灾）5.B（设备防护罩缺失属于物的不安全状态）6.A（“三查”为查隐患、查制度、查纪律）7.B（乙炔与氧气瓶安全距离≥5米）8.D（绝缘靴用于电气作业，非高温防护）9.D（绿色表示提示、安全状态正确，无错误）10.B（班前会安全交底重点是危险因素防控）11.C（腰部扭伤应保持静止并就医）12.B（按规程操作不属于“三违”）13.A（粉尘设备需每班检查）14.B（动火证有效期一般不超过8小时）15.C（新员工需笔试≥80分且实操合格）二、多项选择题1.ABD（公司级培训涉及管理制度）2.ABC（机械伤害不包括触电灼伤）3.ABCD（安全检查覆盖行为、状态、环境、制度）4.ACD（设备故障未报修属于物的不安全状态）5.ABC（有限空间禁止单人作业）6.ACD（电气“四防”为防触电、短路、过载、漏电）7.ABC（应急物资不可随意借用）8.ABCD（全选，符合安全色标准）9.ABD（火灾不可乘电梯）10.ABC（安全管理需全员参与）三、填空题1.24（《生产经营单位安全培训规定》要求）2.红（急停按钮颜色为红色）3.直立（气瓶需直立固定）4.防尘口罩（或KN95口罩）5.4（低压系统接地电阻≤4Ω）6.2（高温作业每2小时休息）7.在岗（监火人需全程在岗）8.警告（“当心吊物”属于警告标志）9.30:2（成人心肺复苏按压呼吸比）10.每周（班组安全活动每周一次）四、判断题1.×（需由安全员或经培训的专人实施）2.×（设备运行时禁止清理旋转部位）3.×（有限空间需持续通风）4.×（红色区域表示压力不足，需充装）5.√（搬运重物正确姿势）6.×（临时线路禁止跨越通道或缠绕金属）7.×（警示标识不可随意移动）8.√（发现违章应制止并报告）9.√（雷雨天气需远离导电物体）10.×（需经考核合格方可独立上岗）五、简答题1.识别方法：①对照岗位安全操作规程，分析可能引发事故的环节；②观察历史事故案例，总结同类岗位危险因素；③使用“安全检查表”逐项排查设备、环境、操作中的风险点；④组织员工讨论，结合实际操作经验识别隐患。2.三不伤害：①不伤害自己（正确佩戴防护用品，遵守规程）；②不伤害他人（作业时提示周边人员，避免误触）；③不被他人伤害（观察周围环境，远离他人违章操作区域）。3.日查内容：①作业人员是否正确佩戴防护用品；②设备运行状态（如防护罩、急停按钮是否有效）；③作业环境（如物料堆放是否整齐、通道是否畅通）；④危险化学品存放是否符合要求（如标识、数量）；⑤临时用电线路是否规范（如绝缘、固定）。4.干粉灭火器使用步骤：（1）检查：查看压力表指针是否在绿色区域（有效压力），保险销是否完好，喷嘴是否堵塞。（2）操作：拔掉保险销，握住喷管前端（避免冻伤），站在上风方向，距离火源23米，按下压把对准火焰根部扫射。（3）注意事项：电气火灾需先断电；油类火灾避免直接冲击液面；灭火后观察是否复燃。5.事故分析：（1）直接原因：员工未佩戴防护面罩，电弧光直接灼伤眼睛。（2）间接原因：班组安全培训不到位（未强调防护面罩重要性）；现场安全检查缺失（未及时纠正未戴面罩行为）；员工安全意识薄弱（存在侥幸心理）。（3）预防措施：①加强焊接作业安全培训，强调防护面罩的强制佩戴要求；②班组长或安全员每日检查作业人员防护用品佩戴情况；③在焊接区域设置醒目标识，提示“必须佩戴防护面罩”；④对违规行为建立考核机制（如扣减安全积分）。六、案例分析题案例1：（1）直接原因：张某未执行“挂牌上锁”程序；李某误触启动按钮。间接原因：班组安全培训不到位（未强化“挂牌上锁”重要性）；安全管理制度执行不严（未监督检修流程）；作业前未进行安全交底（未明确告知其他员工设备状态）。（2）预防措施：①严格执行“挂牌上锁”制度，检修时由专人保管钥匙并登记；②作业前召开安全交底会，告知相关岗位设备状态；③对设备启动按钮加设防护盖，防止误触；④定期组织“挂牌上锁”实操培训，考核合格后方可