养老护理员春节假期离岗确认告知书

养老护理员春节假期离岗确认告知书文件名称：养老护理员春节假期离岗确认告知书编制部门：综合办公室编制时间：2025年类别：两级管理标准编号：审核人：版本记录：第一版批准人：签收人：签收日期：一、告知目的与对象

为确保春节期间养老护理员离岗期间的安全，保障养老院内老人的生活照料与护理工作顺利进行，现就养老护理员春节假期离岗确认事宜进行告知。本告知书针对养老护理员岗位，面向全体离岗养老护理员。请各位员工认真阅读并按时完成离岗确认手续。

二、离岗前置安全检查要求

为确保养老院在春节期间的安全稳定，所有离岗的养老护理员在离岗前必须进行以下安全检查：

1.检查个人工作区域，确保所有用电设备已经关闭并拔掉插头，以防止意外起火。

2.锁好个人物品柜，妥善保管个人贵重物品，防止丢失。

3.清理工作区域内的易燃易爆物品，确保无安全隐患。

4.检查养老院的门窗是否关闭严实，防止雨水渗入或物品丢失。

5.确认养老院内的消防设施齐全且完好，如灭火器、消防栓等。

6.与接班人员做好工作交接，确保老人生活照料和护理工作无遗漏。

7.离岗前向负责人汇报离岗时间和预计返回时间，保持通讯畅通。

请各位员工务必认真执行以上安全检查要求，确保离岗期间养老院的安全。

三、工作交接要求

养老护理员在离岗前必须进行详细的工作交接，确保工作无缝衔接。具体要求如下：

1.将所有未完成的工作任务、紧急事项以及老人的健康状况详细记录，并交接给指定的接班人员。

2.将重要文件资料，如老人病历、护理记录、用药清单等，整理成册，并确保接班人员能够立即查阅。

3.明确交接工作联系人，确保交接过程中沟通顺畅，信息及时传递。

4.交接过程中，双方应共同检查老人居住环境，确保卫生整洁，安全无隐患。

5.对交接内容进行书面记录，包括交接时间、交接内容、双方签字确认等，作为后续工作的凭证。

6.确保接班人员了解并掌握所有交接内容，必要时进行现场演示或培训。

7.交接完成后，离岗人员需离开工作场所，不得私自留置物品或信息。

请离岗员工严格按照以上要求进行工作交接，以确保养老院的正常运营和老人的安全。

四、办公设备与物品处理要求

养老护理员在离岗前需妥善处理办公设备与物品，具体要求如下：

1.关闭所有办公设备，包括电脑、打印机、复印机等，确保电源完全切断。

2.清理办公桌椅，将个人物品与单位物品分开，个人物品应打包并妥善保管。

3.所有单位提供的办公设备、文具、药品等不得私自带走，应放置在指定位置。

4.如有损坏或遗失的办公设备，应立即上报并按照规定程序进行处理。

5.离岗前，应将个人物品从工作区域移出，并锁好办公室门，确保单位财产的安全。

6.如有借用单位物品，应在离岗前归还，并确保物品完好无损。

7.离岗后，如需再次使用单位物品，应提前向部门负责人申请，并按照规定程序办理借用手续。

请离岗员工严格遵守以上要求，确保办公设备与物品的安全，维护单位的正常秩序。

五、离岗期间通讯要求

养老护理员在春节假期离岗期间，需遵守以下通讯要求：

1.离岗前请确保单位能够联系到您，提供至少两种通讯方式，如手机号码、电子邮箱等。

2.离岗期间保持通讯畅通，如遇紧急情况，单位有权随时通过以上方式与您联系。

3.若离岗期间通讯方式发生变更，如更换手机号码或电子邮箱，请务必在离岗前通知单位，以便及时更新信息。

4.离岗期间，尽量保持通讯设备的电量充足，避免因通讯故障导致无法及时响应单位的通知。

5.请注意保护个人隐私，未经授权，不得将单位提供的通讯方式告知他人。

6.如有紧急事务需要处理，请尽量及时响应，并按照单位的要求和指示行事。

请离岗员工重视通讯要求，确保在离岗期间能够有效沟通，保障单位工作的连续性和应急处理能力。

六、离岗期间安全责任告知

养老护理员在春节假期离岗期间，需注意以下安全责任事项：

1.离岗期间，个人行为应严格遵守国家法律法规和单位的相关规章制度，不得从事违法活动。

2.个人行为不得损害单位声誉，不得因个人不当行为给单位造成经济损失或负面影响。

3.离岗期间若因个人原因导致意外事故，本人需承担相应法律责任。

4.若离岗期间因个人不当行为给单位造成直接或间接损失，个人需承担相应经济责任。

5.单位保留对离岗员工在假期期间行为进行监督的权利，如有违反规定的行为，单位将依法追究责任。

请离岗员工充分认识到离岗期间的安全责任，确保个人行为符合法律法规和单位规定，维护自身及单位的合法权益。

七、返岗要求

养老护理员在春节假期结束后，需按照以下要求返岗：

1.按照假期结束时间准时返岗，不得无故迟到或缺勤。

2.如因特殊原因无法按时返岗，需提前向部门负责人请假，并说明原因。

3.返岗后，应立即与假期期间接班人员对接，详细了解工作交接内容和工作进展情况。

4.对接过程中，如有疑问或需要进一步指导，应及时与部门负责人沟通。

5.返岗后，应迅速进入工作状态，确保养老院护理工作连续性。

请离岗员工务必遵守返岗要求，确保工作交接顺畅，养老院运营不受影响。

八、特殊情况处理告知

养老护理员在离岗期间，如遇以下特殊情况，请按照以下流程处理：

1.如遇紧急情况需联系单位，请立即通过事先约定的通讯方式与单位负责人取得联系。

2.紧急情况包括但不限于老人突发疾病、设施设备故障、突发安全事件等。

3.在与单位负责人沟通后，根据指示采取相应措施，并配合单位处理紧急情况。

4.如需其他部门或人员协助，请告知单位负责人，由其协调处理。

5.确保在处理紧急情况时，维护好养老院的形象和秩序，减少损失。

请离岗员工在假期期间保持警惕，遇到紧急情况及时与单位联系，共同保障养老院的正常运行和安全稳定。

九、确认方式

请各位养老护理员仔细阅读本告知书内容，确保知晓离岗期间的相关要求。确认知晓后，请按照以下方式进行反馈：

1.在告知书末尾签字，并由部门负责人或其授权代表审核签字确认。

2.如无法现场签字，可通过单位内部通讯平台或电子邮件进行线上确认，并保留确认记录。

3.确认方式的选择以方便快捷为原