组坯热压工春节假期离岗确认告知书_第1页
组坯热压工春节假期离岗确认告知书_第2页
组坯热压工春节假期离岗确认告知书_第3页
组坯热压工春节假期离岗确认告知书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

组坯热压工春节假期离岗确认告知书文件名称:组坯热压工春节假期离岗确认告知书编制部门:综合办公室编制时间:2025年类别:两级管理标准编号:审核人:版本记录:第一版批准人:签收人:签收日期:一、告知目的与对象

为确保春节期间组坯热压工岗位的安全稳定,提高离岗期间的安全防范意识,现将春节期间组坯热压工岗位离岗确认事项告知如下。本告知书针对春节期间离岗的组坯热压工,旨在提醒员工做好离岗前的安全检查和设备维护工作,确保假期期间生产设备的安全运行。

二、离岗前置安全检查要求

为确保离岗期间的安全,请组坯热压工在离岗前务必进行以下安全检查:

1.检查个人工作区域,确保无遗留易燃易爆物品,如废弃的油脂、棉纱等。

2.关闭所有用电设备电源,并拔掉插头,防止设备在无人看管时发生意外。

3.锁好个人物品柜,确保个人物品安全,防止丢失或被盗。

4.检查生产设备,确认无异常运行,关闭相关设备,防止设备在假期内因故障造成损失。

5.清理工作现场,确保无遗漏的废料和工具,保持现场整洁。

6.关闭门窗,确保生产区域的安全锁闭,防止闲杂人员进入。

7.向接班人员或值班人员做好工作交接,明确离岗期间需要注意的事项。

请务必按照以上要求执行,确保离岗期间的安全。

三、工作交接要求

组坯热压工在离岗前需进行以下工作交接,以确保工作顺利衔接:

1.将未完成的工作任务、项目进度、存在的问题及解决方案详细记录,并交接给指定的接班人员。

2.将所有重要文件资料、技术图纸、操作手册等整理归档,确保交接过程中资料完整无缺。

3.明确交接工作联系人,确保在假期期间如有紧急情况,接班人员能够及时联系到离岗员工。

4.进行现场设备操作演示,确保接班人员能够熟练掌握设备操作流程。

5.书面记录交接内容,包括交接时间、交接人员、交接事项等,并由双方签字确认。

6.确保交接过程中所有信息准确无误,避免因信息传递不畅导致工作延误或失误。

7.接班人员需在离岗员工离开前对交接内容进行确认,如有疑问及时提出并解决。

请离岗员工严格按照以上要求进行工作交接,确保假期期间工作的连续性和安全性。

四、办公设备与物品处理要求

在离岗期间,组坯热压工需遵守以下办公设备与物品处理要求:

1.妥善保管所有办公设备,如电脑、打印机、电话等,确保设备完好无损。

2.关闭所有电子设备电源,拔掉所有不必要的电源插头,减少能耗。

3.个人使用的办公用品,如笔、纸等,请自行带走,不得遗留在办公桌上。

4.对于单位提供的贵重物品,如精密仪器、设备配件等,未经许可不得私自携带出办公区域。

5.离岗前,请清理个人办公桌和储物柜,确保无任何单位物品遗留。

6.所有单位物品,包括但不限于办公用品、资料、设备等,均不得私自带走。

7.如有因工作需要携带的物品,需事先向主管领导申请,并获得批准后方可带走。

请组坯热压工严格遵循上述要求,共同维护单位的资产安全。

五、离岗期间通讯要求

组坯热压工在春节假期离岗期间,需遵守以下通讯要求:

1.保持通讯畅通,确保单位在紧急情况下能够及时联系到您。

2.离岗前请确保手机等通讯工具充满电,并设置好静音或震动模式,以免错过重要信息。

3.如通讯方式发生变更,如更换手机号码或更改其他联系方式,请在离岗前及时通知单位人力资源部门或直接联系主管领导。

4.在假期期间,如遇单位紧急事务需要您处理,请务必保持通讯设备的开机状态,并积极响应单位的联系请求。

5.如无特殊情况,请勿将个人通讯信息泄露给无关人员,以保护个人信息安全。

6.假期结束后,请及时更新通讯信息,确保单位能够准确联系到您。

请各位员工严格遵守以上通讯要求,确保假期期间工作联系无障碍。

六、离岗期间安全责任告知

在春节假期离岗期间,组坯热压工需注意以下安全责任事项:

1.离岗期间,个人行为应严格遵守国家法律法规及单位的相关规章制度。

2.个人在离岗期间的任何行为,如涉及违法行为或违反单位规定,均需承担相应的法律责任。

3.若因个人不当行为导致意外事故或给单位造成财产损失,员工需承担相应责任。

4.离岗期间,如因个人原因导致单位设备或财产受损,员工需负责修复或赔偿。

5.请员工自觉维护个人形象和单位声誉,避免任何可能损害单位利益的行为。

6.单位保留在必要时对离岗员工进行安全责任追溯的权利。

请各位员工在假期期间提高警惕,履行个人安全责任,共同维护单位的合法权益。

七、返岗要求

1.假期结束,组坯热压工需按照规定的时间准时返岗,不得擅自推迟。

2.如因特殊情况无法按时返岗,员工需在假期结束前至少提前一天向主管领导请假,并说明原因。

3.返岗后,员工应立即与交接人进行对接,详细了解假期期间的工作进度、存在的问题及待办事项。

4.对接过程中,要全面掌握工作情况,确保工作无缝衔接。

5.如有疑问或需要进一步沟通的事项,应及时与主管领导或相关同事联系。

6.请员工保持通讯畅通,确保单位能及时通知返岗事宜。

请各位员工务必遵守返岗要求,确保工作秩序的正常进行。

八、特殊情况处理告知

在春节假期离岗期间,若组坯热压工遇到与单位相关的紧急情况,请遵循以下处理流程:

1.如遇紧急情况,请立即与单位联系,可以通过电话、短信或其他紧急通讯方式告知情况。

2.在告知情况时,请提供详细的信息,包括发生的时间、地点、情况描述以及可能的后果。

3.单位将根据紧急情况的严重程度,及时安排相关人员处理,并告知员工后续的处理措施。

4.员工需积极配合单位处理紧急情况,提供必要的协助和配合。

5.请员工保持通讯设备的开启状态,以便单位在紧急情况下能够及时联系到您。

6.紧急情况处理后,员工应向主管领导汇报处理结果,并做好记录。

请员工在离岗期间保持高度的责任感,对于任何紧急情况都应第一时间与单位联系。

九、确认方式

1.请组坯热压工仔细阅读本离岗确认告知书,确保完全理解并知晓所有内容。

2.阅读完毕后,请签字确认,以示对告知内容的认可。

3.如无法签字,请通过电子邮件或单位内部通讯工具发送确认信息。

4.确认方式将作为员工知晓并遵守上述要求的证据。

5.请在告知书规定的截

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论