建筑材料试验工春节假期离岗确认告知书

建筑材料试验工春节假期离岗确认告知书文件名称：建筑材料试验工春节假期离岗确认告知书编制部门：综合办公室编制时间：2025年类别：两级管理标准编号：审核人：版本记录：第一版批准人：签收人：签收日期：一、告知目的与对象

为确保XX单位建筑材料试验工在春节假期期间离岗安全，防止意外事故发生，现就春节假期离岗相关事宜进行如下告知。本告知书适用于所有春节假期离岗的建筑材料试验工。请各位员工务必认真阅读并严格执行。

二、离岗前置安全检查要求

离岗前，建筑材料试验工需进行以下安全检查：

1.个人工作区域：检查实验室内所有设备、仪器是否正常运行，确保无异常。

2.用电设备：关闭所有用电设备的电源，拔掉所有插头，避免电器长时间空载运行。

3.个人物品柜：锁好个人物品柜，确保贵重物品和个人隐私安全。

4.易燃易爆物品：清理实验室内的易燃易爆物品，移至安全位置或妥善处理。

5.实验室环境：检查实验室通风、照明等设施是否正常，确保安全。

请各位员工务必在离岗前完成以上检查，确保实验室及个人物品安全。

三、工作交接要求

建筑材料试验工在离岗前必须完成以下工作交接流程：

1.未完成工作：详细记录所有未完成的工作项目、进度及后续计划，确保接替人员能够顺利接手。

2.重要文件资料：整理所有重要文件、资料，确保完整无缺，并交给指定的接替人员或负责人。

3.工作联系人：提供工作联系人的联系方式，包括电话、邮箱等，以便接替人员在工作中有问题能够及时沟通。

4.书面记录：交接过程中，双方需共同填写《工作交接记录表》，详细记录交接内容、时间、地点及双方签字确认，作为工作交接的正式文件。

5.确认接替：确保接替人员已明确交接内容，并对后续工作有清晰的认识和准备。

请离岗员工务必在离岗前完成上述工作交接，确保工作连续性和保密性。

四、办公设备与物品处理要求

建筑材料试验工在离岗期间需遵守以下办公设备与物品处理规定：

1.办公设备：确保所有办公设备（如电脑、打印机、仪器等）处于正常关闭状态，未经许可不得私自带走任何单位财产。

2.个人物品：个人私人物品需妥善放置，不得占用单位办公空间或设备。

3.重要物品：对于实验材料、样本、图纸等重要物品，需按照规定存放，不得私自取用或带离工作场所。

4.借用物品：如有借用单位的物品，需在离岗前归还，并确保物品完好无损。

5.清理工作场所：离岗前需对工作场所进行清洁，确保无遗留物品，保持环境整洁。

6.禁止私自带走：严禁私自携带单位物品离岗，如违反规定，将按公司相关规定追究责任。

请各位员工在离岗前仔细阅读并遵守以上要求，共同维护单位财产安全和办公秩序。

五、离岗期间通讯要求

建筑材料试验工在春节假期离岗期间，需遵守以下通讯要求：

1.保持通讯畅通：离岗期间，请确保手机、邮箱等通讯工具处于开机状态，以便单位在紧急情况下能够及时联系到您。

2.紧急联系方式：请将离岗期间的紧急联系方式（如手机号码、备用电话等）提前告知单位指定联系人，确保信息准确无误。

3.通讯方式变更：若离岗期间通讯方式发生变更，请及时通知单位，以便单位能够更新您的联系方式。

4.遵守通讯纪律：在假期期间，如非紧急情况，请尽量减少打扰，避免影响他人休息。

5.紧急事务处理：如遇单位紧急事务需要处理，请根据单位要求及时返回或远程协助。

请各位员工在离岗前确保通讯方式的正确性和有效性，以便在必要时能够迅速响应。

六、离岗期间安全责任告知

建筑材料试验工在春节假期离岗期间，需注意以下安全责任事项：

1.个人行为规范：离岗期间，个人行为需严格遵守国家法律法规和单位规章制度，不得从事任何违法乱纪活动。

2.安全意识保持：即使不在工作场所，也应保持安全意识，防止因个人不当行为造成意外事故。

3.个人责任承担：若因个人不当行为导致任何损失或对他人造成伤害，个人需承担相应的法律责任和赔偿责任。

4.单位权益保护：在任何情况下，均应维护单位的合法权益，不得泄露单位商业秘密或敏感信息。

5.应急处理配合：如遇紧急情况，应积极配合相关应急处理措施，确保个人及他人安全。

请各位员工在离岗期间提高警惕，履行个人安全责任，共同维护单位和个人的合法权益。

七、返岗要求

建筑材料试验工在春节假期结束后，需按照以下返岗要求执行：

1.按时返岗：请务必在假期结束后按时报到，不得迟到。

2.提前请假：如因特殊原因无法按时返岗，需提前向单位领导请假，并说明原因。

3.工作对接：返岗后，应及时与工作交接人进行对接，了解工作进展和后续安排。

4.工作情况熟悉：确保自己对离岗期间的工作情况有充分的了解，以便快速恢复工作状态。

5.遵守工作纪律：返岗后，需严格遵守单位的工作纪律和各项规章制度，确保工作顺利进行。

请各位员工在假期结束后，按照上述要求准时返岗，并做好工作交接和恢复工作。

八、特殊情况处理告知

建筑材料试验工在春节假期离岗期间，若遇到以下特殊情况，请按照以下流程处理：

1.紧急联系：如遇与单位相关的紧急情况，如设备故障、安全事故等，请立即通过电话、短信或电子邮件等方式与单位联系。

2.配合处理：接到紧急情况通知后，请积极配合单位进行处理，提供必要的信息和协助。

3.报告流程：按照单位规定的报告流程，及时向上级领导或相关部门报告情况。

4.遵循指示：在紧急情况下，需遵循单位的指示和安排，确保问题得到妥善解决。

5.隐私保护：在处理紧急情况时，注意保护个人和单位的隐私信息，不得泄露。

请各位员工在离岗期间保持警惕，一旦遇到紧急情况，及时采取行动，确保单位利益和个人安全。

九、确认方式

请建筑材料试验工认真阅读本《春节假期离岗确认告知书》的全部内容，并确认知晓其中的各项要求。为确保信息传达的准确性，请在以下两种方式中选择一种进行确认：

1.签字确认：请在本告知书的指定位置签字，并交给所在部门负责人。

2.线上确认：请通过单位内部系统或邮箱发送确认信息，内容包括姓名、部门及确认日