司泵工春节假期离岗确认告知书

司泵工春节假期离岗确认告知书文件名称：司泵工春节假期离岗确认告知书编制部门：综合办公室编制时间：2025年类别：两级管理标准编号：审核人：版本记录：第一版批准人：签收人：签收日期：一、告知目的与对象

为确保春节期间泵站安全稳定运行，保障公司生产不受影响，特制定本告知书。本告知书针对春节期间司泵工岗位员工离岗情况进行确认，旨在明确离岗期间安全责任，确保春节期间泵站安全。告知对象为XX公司司泵工岗位全体员工。

二、离岗前置安全检查要求

为确保离岗期间泵站安全，司泵工在离岗前需进行以下安全检查：

1.检查个人工作区域，确保所有设备运行正常，无异常噪音或异味。

2.关闭所有用电设备电源，拔掉所有电源插头，防止电气火灾发生。

3.锁好个人物品柜，确保个人物品安全，防止丢失或损坏。

4.清理工作区域内的易燃易爆物品，如油漆、溶剂等，确保无安全隐患。

5.检查并关闭门窗，确保泵站内部环境封闭，防止雨水侵入或异物进入。

6.对工作区域进行最后一次巡查，确认无遗漏的安全隐患。

7.将离岗情况告知值班人员，确保值班人员了解离岗情况，做好应急处理准备。

请各位司泵工严格遵守以上要求，确保离岗期间泵站安全。

三、工作交接要求

为确保春节期间泵站工作连续性和效率，司泵工离岗前需进行以下工作交接：

1.将所有未完成的工作任务、项目进度及存在的问题详细记录，并交接给指定的接班人员。

2.将重要文件资料、技术手册、操作规程等整理归档，确保接班人员能够迅速了解工作背景和所需资料。

3.明确交接工作联系人，确保接班人员遇到问题时能够及时联系到相关责任人。

4.交接过程中，双方需面对面进行，详细说明工作流程、操作要点和注意事项。

5.交接完成后，双方需在交接记录表上签字确认，作为工作交接的书面凭证。

6.离岗人员需确保接班人员已完全掌握交接内容，并对接班人员的疑问进行解答。

7.交接记录表需妥善保存，作为日后工作考核和追溯的依据。

请各位司泵工在离岗前认真执行以上工作交接要求，确保工作交接的顺利进行。

四、办公设备与物品处理要求

1.离岗前，司泵工需对办公设备进行检查，确保所有设备关闭并断电，拔掉所有外接电源线和网络线。

2.妥善保管个人工作证、钥匙等个人物品，不得随意丢弃或遗失。

3.对于重要物品，如图纸、样品、实验数据等，必须整理归档，不得私自带走。

4.禁止将单位提供的办公用品、耗材等私自带离公司，包括但不限于文具、计算机设备、通讯设备等。

5.离岗前，对办公桌椅、文件柜等个人工作区域进行清理，确保无遗留物品。

6.如需临时离岗，需向部门负责人申请，并告知临时离岗期间的紧急联系人，确保工作连续性。

7.离岗期间，如需使用单位设备或物品，必须经部门负责人批准，并履行借用手续。

请各位司泵工在离岗前严格按照上述要求处理办公设备与物品，维护公司财产的安全与完整。

五、离岗期间通讯要求

1.司泵工在离岗期间应保持通讯工具（如手机、对讲机等）的畅通，确保单位在紧急情况下能够及时联系到本人。

2.离岗前，请确保通讯工具电量充足，并告知单位紧急联系人您的离岗时间及预计返回时间。

3.如离岗期间通讯方式发生变更（如更换手机号码、更换通讯工具等），务必在离岗前及时通知单位相关部门，以便更新通讯记录。

4.在离岗期间，如遇单位紧急事务需要处理，请尽量配合单位安排，并尽量在规定时间内返回工作岗位。

5.若因特殊情况无法及时返回，应立即通知单位，并说明原因，提供可替代的联系方式。

请各位司泵工高度重视离岗期间的通讯要求，确保通讯畅通，以便于应对可能出现的紧急情况。

六、离岗期间安全责任告知

1.司泵工在离岗期间，无论身处何地，均需遵守国家法律法规及公司各项规章制度，维护公司形象和利益。

2.离岗期间的个人行为，包括但不限于驾驶、社交活动等，不得违反相关法律法规，不得损害他人或公司利益。

3.如因个人不当行为导致意外事故或给公司造成经济损失，司泵工需承担相应的法律责任和经济责任。

4.离岗期间，如因个人原因导致泵站设备或设施出现安全问题，司泵工需承担相应的责任，并配合公司进行整改。

5.公司保留对离岗期间员工行为进行监督的权利，如发现违反规定的行为，公司将依法依规进行处理。

请各位司泵工充分认识到离岗期间的安全责任，自觉维护自身及公司的合法权益。

七、返岗要求

1.司泵工需按照公司规定的假期结束时间按时返岗，确保泵站工作正常进行。

2.如因特殊情况无法按时返岗，员工需提前向部门负责人请假，并说明原因，获得批准后方可延期返岗。

3.返岗后，员工应立即与交接人进行对接，详细了解假期期间的工作进度、存在的问题及待处理事项。

4.返岗员工需尽快熟悉工作环境，恢复工作状态，确保能够立即投入到工作中。

5.在返岗初期，员工应主动与同事沟通，了解团队动态，协同完成工作交接后的工作安排。

请各位司泵工严格遵守返岗要求，确保假期结束后能够迅速恢复工作秩序。

八、特殊情况处理告知

1.司泵工在离岗期间，如遇与单位相关的紧急情况，包括但不限于设备故障、安全事故、突发公共卫生事件等，应立即与单位联系。

2.员工应保持通讯畅通，确保单位能够及时了解情况并采取相应措施。

3.在紧急情况下，员工需积极配合单位安排，提供必要的信息和协助，共同应对突发事件。

4.如无法直接联系到单位负责人，员工应按照单位规定的紧急联系人名单进行联系。

5.员工在处理紧急情况时，应遵循国家法律法规和单位的相关应急预案，确保自身安全的同时，保护公司利益。

请各位司泵工提高警惕，了解并遵守本告知内容，确保在离岗期间能够有效应对各种紧急情况。

九、确认方式

请各位司泵工认真阅读本告知书内容，确保了解并确认知晓其中规定。为确认知晓，您需在告知书相应位置签字或通过公司指定的线上确认系统完成确认操作。签字或线上确认视为您已接受并同意