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文档简介

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公开招聘考试试题《综合知识》(满分100分时间120分钟)【说明】

1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;

3.监考人员宣布考试开始后方可答题;

4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.根据考勤学生一学期累计缺课时数超过该学期总学时数()及以上者,作休学、停学处理。A.五分之一B.三分之一C.二分之一D.四分之一【答案】:B2.教育部《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》指出,高校最基础、最根本的工作是()A.研究生教学B.实践教学C.思想政治工作D.本科教育【答案】:D3.我国教育工作的总方向是()。A.教育必须面向现代化、面向世界、面向未来B.必须与生产劳动相结合C.培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人D.教育必须为社会主义现代化建设服务【答案】:D4.下列属于行政处分的是()。A.降职B.罚款C.取消资格D.拘留【答案】:A5.《普通高等学校辅导员队伍建设规定》强调,高等学校总体上要按师生比不低于()以下的比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位。A.1:180B.1:200C.1:150D.1:220【答案】:B6.在高校学科建设与发展中,()是学科建设的依托平台,是学科发展的重要支撑条件和保障。A.学科团队B.学科课程C.学科基地D.学科方向【答案】:C7.教师的威信包括职业威信和()两个方面。A.管理威信B.社会威信C.人格威信D.专业能力【答案】:C8.大学生的社会性发展尚未成熟,人生观和价值观还不够稳定,因此往往不能对社会现实和现象进行全面分析,容易引发情绪情感上的()。A.敏感性B.强烈性C.波动性D.狭隘性【答案】:C9.大学生情绪情感具有明显的波动性,这种波动性与大学生的哪些发展因素有关?()A.身体、心理、学业B.生理、心理、社会性C.生理、学业、品德D.心理、生理、学业【答案】:B10.托尔斯泰说:“如果一个教师把热爱事业和热爱学生结合起来,他就是一个完美的教师。”这意味着教师要()。A.关心学生、了解学生B.尊重学生、信任学生C.严格要求学生,对学生一视同仁D.把教学工作与热爱学生结合起来【答案】:B11.大学生对个人未来的社会角色、社会义务、社会归属等方面的思考属于()。A.以个人未来的前途与发展为中心的自我探索B.以学习成才为中心的自我探究C.以自我的社会价值为中心的探究D.以社交活动为中心的自我探究【答案】:A12.教学最重要的目标是促进(),使学生将获得知识、技能和行为方式有效用于新问题的解决。A.形成表征B.学习的迁移C.操作D.理解【答案】:B13.从作用的呈现形式看,高等教育的功能可分为()。A.谋生功能和享用功能B.个体功能和社会功能C.显性功能和隐性功能D.正向功能和负向功能【答案】:C14.高等学校教师专业素养的基本要素是()。A.专业人格B.专业知识C.专业信仰D.专业精神【答案】:B15.比较常见的学术失范现象包括()A.抄袭、剽窃、不良引注、虚假署名、参考文献引用不规范等B.抄袭、剽窃、引用断章取义、虚假署名、事实虚造等C.抄袭、剽窃、不良引注、学术观点引用不恰当、事实虚造等D.抄袭、剽窃、不良引注、虚假署名、事实虚造等【答案】:D16.一般认为粉笔是用来写字的,衬衫是用来穿着的,而不易想到,在必要的时可以把粉笔当道具,把衬衫当画布,这种现象属于()。A.学习迁移B.功能固着C.心理定势D.原型启发【答案】:B17.高等教育内部评价制度即()。A.高校自我评价制度B.第三方评价制度C.自律型高等教育评价制度D.政府行政性评价制度【答案】:A18.高等学校的教师的聘任,应当遵循双方平等自愿的原则,由高等学校()与受聘教师签订聘任合同。A.教务处B.人事处C.科研处D.校长【答案】:D19.一般而言,大学生的认知发展处于皮亚杰所说的()。A.感知运算阶段B.形式运算阶段C.前运算阶段D.具体运算阶段【答案】:B20.在人性的叙述中,认为人的行为基本上是机械的,只能对环境做应答,而本身对环境的控制能力很弱的是()。A.存在主义B.认知主义C.人本主义D.行为主义【答案】:D21.教师伦理学的核心内容是()。A.教师职业道德规范体系B.教师职业道德行为选择C.教师职业理想人格追求D.教师职业道德养成【答案】:A22.下列哪一项不属于素质教育的教育目的A.促进人的全面发展B.促进个别人的发展C.促进人的整体发展D.促进人的综合发展【答案】:B23.某教师经过若干年的实践,感觉到自己完全能够站稳脚跟,便将关注的重点投向提高学生的成绩上,此时,该教师便进入到教师成长的()。A.关注生存阶段B.关注学生阶段C.关注研究阶段D.关注情境阶段【答案】:D24.根据知识面和职业适应面,可以将人才划分为()A.学术型人才与应用型人才B.通才与专才C.精英人才与合格人才D.杰出人才与通用人才【答案】:B25.教师专业发展的根本是()A.提升专业知识B.反思经验C.教研结合和创新实践D.终身学习【答案】:C26.最能体现学生学习个性的教学管理制度是()A.计划学分制B.学年制C.学分制D.学年学分制【答案】:C27.按照“动机的整合”理论,动机内化过程的最高水平是()。A.整合调节B.认同调节C.外在调节D.摄入调节【答案】:A28.高等教育管理权力下放的关键是()。A.社会的广泛参与B.转变政府的职能C.扩大高等学校的办学自主权D.高等学校依法独立办学【答案】:B29.《中华人民共和国教师法》规定:()。A.学校实行教师招考制度B.国家实行特岗教师制度C.国家实行教师末位淘汰制度D.国家实行教师资格制度【答案】:D30.认知心理学的创始人是()。A.华生B.杜威C.马斯洛D.纽厄尔【答案】:D31.残疾人职业教育除由残疾人教育机构实施外,各级各类职业学校和职业培训机构及其他教育机构()按照国A.不得B.结合实际情况C.应当D.可以【答案】:C32.根据美国学者伯顿对各国高等教育系统的分类,()的高等教育办学模式为“单一公立系统,单一管理部门”。A.意大利B.德国C.美国D.英国【答案】:A33.随着课程内涵对知识传播、教学内容等传统认知的丰富与拓展,()成为高校教育工作的刚性核心。A.科研B.教学C.社会服务D.课程【答案】:D34."两个臭皮匠,抵过一个诸葛亮"反映的群体心理现象是()A.社会惰化B.社会助长C.群体模仿D.从众【答案】:B35.社会服务职能是高校()A.教学职能的延伸B.创收的借口C.教学和科研职能的延伸D.科研职能的延伸【答案】:C二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.我国《教育法》规定的在校学生的权利有()A.参加教育教学活动权B.申诉、诉讼权C.获得公正评价权D.获得资助权【答案】:BCD37.职业道德行为修养的方法有()。A.正确选择职业道德行为B.认真学习职业道德理论C.积极参加职业道德实践D.不断提高职业道德境界【答案】:ABCD38.教师道德养成具有的现实意义包括()。A.师德养成是精神文明建设的需要B.师德养成是师资队伍建设的需要C.师德养成是适应社会发展的需要D.师德养成是受教育者成长的需要【答案】:ABCD39.大学生的记忆特征包括()。A.意义识记占优势B.敏捷性增强C.准备性增强D.久性和准确性增强【答案】:ABCD40.指导—内省式说服,强调由指导到内省的变化进程,这种内化的过程包含三个层级,这三个层级是()。A.体验式认知B.研讨式认知C.内省式认知D.指导式认知【答案】:BCD41.促进大学教师教育能力发展的途径有()。A.教学决策训练B.把握学生心理C.观摩与分析D.掌握学习理论【答案】:AC42.以下关于各社会发展阶段教师职业发展状况的描述正确的是()。A.原始社会没有专门人员从事教育活动B.奴隶社会教育活动实现专门化,教师成为一种专门职业C.封建社会教师是为统治阶级服务的,非官莫属D.资本主义社会,师范教育兴起,揭开了教师职业发展新的一页【答案】:ABD43.教师道德行为评价善恶标准的共同性表现在()。A.教师行为的“真善美”的统一性B.教师行为的科学性C.教师行为的能动性D.教师行为的方向性【答案】:ABD44.学习的内部条件包括()。A.学习目标B.智力因素C.非智力因素D.学习材料【答案】:BC45.心理发展阶段论把教师的专业发展划分为以下哪几个阶段?()。A.尽责期B.墨守成规期C.自治期D.自觉期E.自我保护期【答案】:ABCE46.下列做法过于功利的有()。A.摆平就是水平B.怎么有用就怎么做C.搞定就是稳定D.无事就是本事【答案】:ABCD47.高等教育研究的工作计划主要包括()。A.组织研究队伍B.规定研究步骤C.选定研究类型D.确定研究时间【答案】:AD48.衡量政绩的最终标准()。A.人民赞同与不赞同B.人民满意与不满意C.人民答应与不答应D.领导同意与不同意【答案】:ABC49.教师在实践中树立威信,应()A.在课堂中展现自己的睿智B.注意自己的仪表、作风和习惯C.充分利用首因效应D.加强师生间交往【答案】:ABCD50.下列说法中,符合光明磊落要求的有()。A.不文过饰非B.办实事,不图虚名C.克服私心杂念D.坚持批评与自我批评【答案】:ACD51.艾森克采用因素分析方法提出了人格的三因素模型,这三因素是()。A.精神质B.神经质C.情绪性D.外倾性【答案】:ABD52.在下列选项中,符合办事公道规范的有()。A.秉公执法,不徇私情B.顾全大局、服从上级C.知人善任、培养亲信D.原则至上,不计得失【答案】:AD53.大学生社会知觉的共同特征有(

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