安全生产法律法规知识试题及答案

安全生产法律法规知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30题）1.根据《安全生产法》，下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故2.依据《安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员C.注册安全工程师D.安全评价师3.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%4.根据《消防法》，机关、团体、企业、事业等单位应当对建筑消防设施（）至少进行一次全面检测，确保完好有效。A.每月B.每季度C.每半年D.每年5.《职业病防治法》规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.不定期B.每半年C.每年D.每两年6.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10日B.15日C.30日D.60日7.《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.安全风险分级管控制度C.事故隐患排查治理制度D.应急预案8.某化工企业新建一条生产线，根据“三同时”制度，其安全设施投资应当纳入（）。A.企业年度预算B.建设项目概算C.安全生产费用D.员工培训费用9.根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品专用仓库应当符合国家标准、行业标准的要求，并设置明显的（）。A.安全警示标志B.企业标识C.产品标签D.消防标识10.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，特别重大事故由（）组织事故调查组进行调查。A.国务院B.省级人民政府C.设区的市级人民政府D.县级人民政府11.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.定期B.经常性C.季节性D.专项12.《职业病防治法》中，劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.职业健康监护档案原件B.职业健康监护档案复印件C.职业健康检查报告原件D.职业病诊断证明13.根据《消防法》，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处（）拘留。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上14.《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.4015.某建筑施工企业未对临时用电设备进行定期检测，依据《安全生产法》，应急管理部门可以对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下16.《安全生产法》规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。A.安全生产责任书B.安全生产管理协议C.安全合作协议D.安全责任划分书17.依据《职业病防治法》，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向（）申报危害项目。A.卫生行政部门B.应急管理部门C.劳动保障行政部门D.行业主管部门18.《生产安全事故应急条例》规定，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当成立（），实行24小时应急值班。A.应急救援小组B.应急指挥中心C.应急处置技术组D.应急救援队伍19.根据《危险化学品安全管理条例》，储存危险化学品的单位应当建立危险化学品（）核查、登记制度。A.出入库B.使用量C.库存量D.质量20.《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及（）的工艺、设备。A.生产安全B.产品质量C.作业环境D.员工健康21.依据《消防法》，公众聚集场所投入使用、营业前，建设单位或者使用单位应当向场所所在地的（）申请消防安全检查。A.应急管理部门B.消防救援机构C.市场监督管理部门D.住房和城乡建设部门22.《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（）补贴。A.岗位B.交通C.餐饮D.住房23.根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受的伤残津贴为本人工资的（）。A.85%B.90%C.95%D.100%24.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生重大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.70%C.80%D.90%25.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.2年B.3年C.5年D.10年26.《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品的包装应当符合（）要求。A.行业标准B.地方标准C.企业标准D.国家标准27.根据《消防法》，任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用（）。A.防火间距B.安全出口C.疏散通道D.消防车通道28.《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护档案B.安全培训档案C.安全生产台账D.隐患排查记录29.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告。A.行业协会B.工会C.负有安全生产监督管理职责的部门D.上级主管部门30.《生产安全事故应急条例》规定，生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案的，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下二、多项选择题（每题3分，共15题）1.根据《安全生产法》，从业人员有权（）。A.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B.拒绝违章指挥和强令冒险作业C.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业D.要求用人单位提供符合国家标准的劳动防护用品2.《消防法》规定，机关、团体、企业、事业等单位应当履行的消防安全职责包括（）。A.落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度B.按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材C.组织进行有针对性的消防演练D.对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测3.《职业病防治法》中，用人单位在职业病防治方面的前期预防措施包括（）。A.工作场所的职业病危害因素浓度符合国家职业卫生标准B.可能产生职业病危害的建设项目需进行职业病危害预评价C.建设项目的职业病防护设施与主体工程同时设计、施工、投入生产和使用D.向卫生行政部门申报职业病危害项目4.依据《工伤保险条例》，下列情形中应当认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害D.患职业病5.根据《安全生产法》，重大事故隐患治理方案应当包括（）。A.治理的目标和任务B.治理的方法和措施C.经费和物资的落实D.治理的时限和要求6.《生产经营单位安全培训规定》要求，必须接受安全培训的人员包括（）。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员D.其他从业人员7.《生产安全事故应急条例》规定，事故应急救援的基本任务包括（）。A.立即组织营救受害人员，疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员B.迅速控制事态，防止事故扩大C.消除危害后果，做好现场恢复D.查清事故原因，评估危害程度8.根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，安全生产违法行为行政处罚的种类包括（）。A.警告B.罚款C.没收违法所得D.责令停产停业整顿9.《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全并落实全员安全生产责任制，明确各岗位的（）。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.奖惩措施10.《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品企业应当具备的安全条件包括（）。A.有符合国家标准的生产工艺、设备或者储存方式、设施B.有健全的安全管理制度C.有专职安全管理人员D.有符合规定的事故应急救援预案11.根据《职业病防治法》，劳动者享有（）职业卫生保护权利。A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护用品D.对违反职业病防治法律、法规的行为提出批评、检举和控告12.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故调查报告应当包括（）。A.事故发生经过和事故救援情况B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.事故发生的原因和事故性质D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议13.依据《消防法》，下列场所属于公众聚集场所的有（）。A.宾馆、饭店B.商场、集贸市场C.客运车站候车室D.公共图书馆的阅览室14.《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）。A.纳入本单位从业人员统一管理B.对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C.告知被派遣劳动者的工作岗位存在的危险因素、防范措施D.由劳务派遣单位负责安全生产管理15.根据《工伤保险条例》，工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形包括（）。A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的C.拒绝治疗的D.被判刑正在收监执行的三、判断题（每题1分，共20题）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）2.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。（）3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）4.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）5.危险物品的生产、经营、储存、运输单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）6.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（）7.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目预算。（）8.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。（）9.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。（）10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）11.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（）12.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）13.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）14.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）15.消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。（）16.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。（）17.生产经营单位的应急预案经评审或者论证后，由本单位主要负责人签署公布，并及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。（）18.危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织应急救援演练。（）19.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）20.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。（）四、简答题（每题5分，共10题）1.简述安全生产“三同时”制度的具体内容。2.生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括哪些？3.从业人员在安全生产中的义务有哪些？4.什么是重大事故隐患？其治理要求包括哪些？5.《职业病防治法》中，用人单位的主要义务有哪些？6.事故调查处理的“四不放过”原则是什么？7.安全生产费用的使用范围包括哪些？8.危险化学品生产企业取得安全许可的条件有哪些？9.生产安全事故应急救援预案的主要内容包括哪些？10.《安全生产法》中关于劳务派遣人员的安全管理有哪些要求？五、案例分析题（共20分）2023年5月，某化工企业发生一起火灾事故，造成2人重伤、直接经济损失300万元。经调查，事故直接原因是员工违规操作导致反应釜温度过高引发爆炸；间接原因包括：（1）企业未如实记录安全生产教育和培训情况，部分员工未掌握应急处置技能；（2）企业未对生产设备（反应釜）进行定期检测，安全联锁装置失效；（3）作业场所未设置明显的安全警示标志；（4）企业近1年未开展应急预案演练；（5）未为接触危险化学品的员工提供符合国家标准的劳动防护用品。问题：1.指出该企业存在的违反安全生产法律法规的行为，并分别说明对应的法律依据。2.依据《安全生产法》，应急管理部门可对该企业及主要负责人实施哪些行政处罚？---答案一、单项选择题1.C2.A3.C4.D5.C6.C7.C8.B9.A10.A11.B12.B13.B14.B15.B16.B17.A18.D19.A20.A21.B22.A23.B24.C25.C26.D27.D28.A29.C30.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.BCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABC14.ABC15.ABCD三、判断题1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.×（应为“概算”）8.√9.√10.√11.√12.√13.×14.√15.√16.√17.√18.√19.×（应为“1小时”）20.√四、简答题1.安全生产“三同时”制度指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。2.主要负责人职责包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施安全生产教育和培训计划；（4）保证安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；（6）及时、如实报告生产安全事故。3.从业人员义务：（1）严格落实岗位安全责任，遵守规章制度和操作规程；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）接受安全生产教育和培训；（4）发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场管理人员或负责人报告。4.重大事故隐患指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。治理要求：制定治理方案（目标、措施、经费、时限），落实责任，及时报告，治理期间采取临时措施。5.用人单位义务：（1）设置或指定职业卫生管理机构；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立健全职业卫生管理制度和操作规程；（4）保证职业病防治所需资金；（5）如实申报职业病危害项目；（6）提供符合要求的工作环境和防护设施；（7）组织职业健康检查并建立监护档案。6.“四不放过”原则：事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。7.安全生产费用使用范围：（1）安全设施设备支出；（2）重大危险源和事故隐患评估、监控、整改支出；（3）应急救援器材、设备及演练支出；（4）安全检查、评价、咨询和标准化建设支出；（5）劳动防护用品支出；（6）安全宣传、教育、培训支出；（7）其他与安全生产直接相关的支出。8.危险化学品生产企业安全许可条件：（1）有符合国家标准的生产工艺、设备；（2）有健全的安全管理制度；（3）有专职安全管理人员；（4）主要负责人、安全管理人员经考核合格；（5）特种作业人员持证上岗