中央2025年中国农业银行农银人寿保险股份有限公司校园招聘60人笔试历年参考题库附带答案详解

[中央]2025年中国农业银行农银人寿保险股份有限公司校园招聘60人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某保险公司推出一款理财产品，年收益率为6%，按复利计算。如果客户投资10万元，3年后本息总额约为多少万元？A.11.80B.11.91C.12.00D.12.162、某银行服务大厅有A、B、C三个窗口同时对外服务，已知A窗口每小时可服务15人，B窗口每小时可服务12人，C窗口每小时可服务18人。若三个窗口同时工作2小时，总共可服务多少人？A.75B.80C.90D.1003、某企业计划对员工进行专业技能培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的员工有40人，参加B项目的员工有35人，参加C项目的员工有30人，同时参加A、B两个项目的有15人，同时参加B、C两个项目的有10人，同时参加A、C两个项目的有8人，三个项目都参加的有5人。那么至少参加一个培训项目的员工总数为多少人？A.67人B.72人C.77人D.82人4、在一次团队建设活动中，需要将5名男员工和4名女员工分成3个小组，每个小组至少有2人且男女比例不能超过2:1。以下哪种分组方案符合要求？A.第一组3男1女，第二组2男1女，第三组2女B.第一组2男2女，第二组2男1女，第三组1男1女C.第一组3男，第二组2男2女，第三组2女D.第一组2男1女，第二组2男1女，第三组1男2女5、某企业计划在三年内将员工培训预算从每年200万元增加到300万元，按照等比例增长的方式，第二年的培训预算应该是多少万元？A.230万元B.240万元C.250万元D.260万元6、在企业人力资源管理中，哪种培训方式最适合培养员工的团队协作能力和沟通技巧？A.在线网络培训B.专题讲座培训C.拓展训练活动D.专业技能培训7、某公司计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果丙部门不参加，则丁部门也不参加；现已知丁部门有人参加培训。根据以上条件，可以得出以下哪项结论？A.甲部门有人参加培训B.乙部门有人参加培训C.丙部门有人参加培训D.甲、乙部门都有人参加培训8、某企业为提升员工工作效率，决定对办公环境进行改造，包括增加绿植、改善照明、优化座椅配置等措施。这类管理行为主要体现了哪种管理理论的核心思想？A.科学管理理论B.人际关系理论C.系统管理理论D.权变管理理论9、在组织管理中，当面临复杂多变的外部环境时，管理者应当采用灵活的管理策略，根据具体情况调整管理方式。这种管理理念体现了哪种管理理论的基本观点？A.古典管理理论B.行为科学理论C.权变理论D.系统理论10、某企业今年第一季度营业额为1200万元，第二季度营业额比第一季度增长了25%，第三季度营业额比第二季度减少了20%，则第三季度营业额为多少万元？A.1100万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元11、在一次调研活动中，需要从5名男性和4名女性中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女性参加，则不同的选法有多少种？A.74种B.80种C.84种D.90种12、某公司计划组织员工参加专业技能培训，现有A、B、C三门课程可供选择。已知参加A课程的有35人，参加B课程的有42人，参加C课程的有28人，同时参加A、B两门课程的有15人，同时参加B、C两门课程的有12人，同时参加A、C两门课程的有10人，三门课程都参加的有8人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.68人B.72人C.75人D.80人13、一个培训教室里有若干学员，若每张桌子坐4人，则有20人没有座位；若每张桌子坐6人，则有2张桌子空着。问教室里共有多少名学员？A.80人B.84人C.88人D.92人14、某企业计划对员工进行专业技能培训，培训内容包括理论学习和实践操作两个阶段。已知参加培训的员工中，80%通过了理论考试，70%通过了实践操作考试，而同时通过两个阶段考试的员工占总人数的60%。请问有多少比例的员工至少通过了一个阶段的考试？A.85%B.90%C.95%D.100%15、在一次团队建设活动中，组织者准备了红、黄、蓝三种颜色的队旗。已知红色队旗数量是黄色队旗的2倍，蓝色队旗比黄色队旗多30面，三种颜色队旗总数为210面。请问红色队旗有多少面？A.60面B.90面C.120面D.150面16、某企业计划对员工进行专业技能培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的员工有40人，参加B项目的员工有35人，参加C项目的员工有30人，同时参加A、B两个项目的有15人，同时参加B、C两个项目的有10人，同时参加A、C两个项目的有12人，三个项目都参加的有5人。那么参加培训的员工总数为多少人？A.68人B.73人C.78人D.83人17、在一次团队建设活动中，需要将参与者按照年龄分为三个组别：青年组（20-35岁）、中年组（36-50岁）、老年组（51岁以上）。如果某部门共有员工80人，其中青年员工占总人数的40%，中年员工比青年员工多10人，那么老年员工有多少人？A.12人B.14人C.16人D.18人18、某金融机构为提升服务效率，计划对现有业务流程进行优化。经过调研发现，客户办理业务的平均等待时间过长，主要原因是业务窗口配置不合理。如果将现有的8个窗口增加到12个，且每个窗口服务效率相同，那么理论上客户平均等待时间将减少多少？A.25%B.33.3%C.50%D.66.7%19、一家保险公司推出新的理财产品，该产品承诺年化收益率为5%，采用复利计算方式。如果某客户投资10万元，连续投资3年后，该投资的本息总额约为多少万元？A.10.15B.10.50C.11.58D.12.0020、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的员工有40人，参加B项目的员工有35人，参加C项目的员工有30人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加了其中一个培训项目的员工有多少人？A.68人B.73人C.78人D.85人21、在一次培训效果评估中，发现学员对三个培训模块的满意度分别为：模块甲80%，模块乙75%，模块丙70%。如果每个学员至少对一个模块满意，且对所有三个模块都不满意的学员占5%，那么至少对两个模块满意的学员占比为多少？A.30%B.35%C.40%D.45%22、某公司计划组织员工参加培训，现有培训课程A、B、C三种，已知参加A课程的有35人，参加B课程的有42人，参加C课程的有28人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有10人，三个课程都参加的有6人。请问至少参加一门课程的员工有多少人？A.70人B.72人C.74人D.76人23、某教育机构对学员满意度进行调研，结果显示对教学质量满意的占75%，对服务态度满意的占68%，对收费标准满意的占60%。已知对三项都满意的占35%，至少对两项满意的占多少？A.48%B.52%C.56%D.60%24、某企业计划在3年后获得一笔资金用于技术升级，需要现在存入银行一定金额。已知银行年利率为5%，按复利计算，若3年后需要资金120万元，则现在应存入多少资金？A.103.67万元B.104.34万元C.105.00万元D.106.23万元25、某公司财务部门现有员工中，具有注册会计师资格的占40%，具有税务师资格的占30%，同时具备两种资格的占15%。已知该部门共有员工60人，则只具有注册会计师资格而没有税务师资格的员工有多少人？A.15人B.18人C.20人D.24人26、某公司计划在两个城市之间建立配送中心，已知A城市每天需要配送货物120吨，B城市每天需要配送货物80吨。如果配送中心每天最多能处理150吨货物，且A城市配送成本为每吨200元，B城市为每吨250元，为了使总配送成本最低，配送中心应优先满足哪个城市的需求？A.A城市，因为需求量更大B.B城市，因为单位成本更高C.A城市，因为单位成本更低D.两个城市平均分配27、某企业有员工120人，其中技术人员占40%，管理人员占25%，其余为普通员工。现因业务调整，技术人员比例需提升至50%，且总人数不变，问需要将多少名普通员工转为技术人员？A.12人B.15人C.18人D.20人28、某金融机构计划推出一款新的理财产品，该产品承诺年化收益率为6%，按月复利计算。如果投资者投入本金10万元，一年后的实际收益最接近于：A.6000元B.6168元C.6200元D.6300元29、在金融风险管理中，以下哪项措施最能有效降低系统性风险？A.增加投资组合中股票的数量B.进行资产证券化操作C.建立完善的内部控制制度D.参与股指期货套期保值30、某保险公司为了提升客户服务体验，决定对投诉处理流程进行优化。已知该公司每月收到客户投诉300件，其中60%为产品质量问题，30%为服务态度问题，其余为其他问题。经过流程优化后，产品质量问题投诉量下降了20%，服务态度问题投诉量下降了35%，其他问题投诉量保持不变。优化后每月客户投诉总量为多少件？A.245件B.237件C.258件D.264件31、一家金融机构正在设计新的理财产品，该产品承诺年化收益率为6%，按月复利计算。如果客户投资本金为10万元，问一年后的本息总额约为多少万元？（精确到小数点后两位）A.10.60万元B.10.62万元C.10.65万元D.10.68万元32、某企业计划在三年内将员工培训预算增加50%，第一年增加20%，第二年按相同比例增加，第三年需要达到目标。如果第一年培训预算为120万元，则第三年末的预算应为多少万元？A.180万元B.172.8万元C.180.5万元D.168万元33、公司组织员工参加技能提升培训，共有120名员工报名，其中参加A类培训的有80人，参加B类培训的有70人，两类培训都参加的有30人。请问有多少人只参加了一类培训？A.90人B.80人C.70人D.60人34、某公司计划对员工进行专业技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的员工有45人，参加B课程的员工有38人，参加C课程的员工有42人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加A、C两课程的有12人，同时参加B、C两课程的有10人，三门课程都参加的有5人。问参加培训的员工总人数是多少？A.80人B.85人C.90人D.95人35、在一次业务知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两类题目。已知判断题答对一题得3分，答错扣1分；选择题答对一题得5分，答错扣2分。某参赛者共答对了18题，总得分为72分，且判断题和选择题各答对了若干题。问该参赛者判断题答对了多少题？A.10题B.12题C.14题D.16题36、某金融机构需要对客户信息进行分类管理，现有A、B、C三类客户，已知A类客户数量是B类客户的2倍，C类客户数量比A类客户少30人，若B类客户有80人，则三类客户总数为多少人？A.370人B.420人C.450人D.480人37、一家保险公司推出新产品，第一年销售额为1200万元，第二年比第一年增长25%，第三年比第二年下降20%，则第三年销售额是多少万元？A.1100万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元38、某公司年度营业收入为2.4亿元，同比增长20%，其中主营业务收入占总收入的75%，则该公司本年度主营业务收入比去年同期增长了多少亿元？A.0.3B.0.4C.0.5D.0.639、一个长方体水箱长8米，宽6米，高4米，现注入水至水深3米，然后放入一个体积为12立方米的铁块（完全浸没），此时水深为多少米？A.3.25B.3.5C.3.75D.440、某企业为提升员工综合素质，计划开展系列培训活动。现有培训项目A需要12名员工参与，培训项目B需要15名员工参与，两个项目都参加的员工有8名，已知参加培训的员工总数为19人。问只参加项目A的员工有多少人？A.3人B.4人C.5人D.6人41、某公司为员工购买学习资料，已知购买甲类资料比乙类资料多花费240元，甲类资料单价为30元，乙类资料单价为20元，且甲类资料购买数量比乙类多2本。问该公司购买乙类资料多少本？A.8本B.9本C.10本D.11本42、某公司年度营业额为1200万元，同比增长20%，其中主营业务收入占总营业额的75%，则该公司本年度主营业务收入为多少万元？A.900万元B.1080万元C.1000万元D.1050万元43、在团队协作中，有效的沟通应当具备的特征不包括以下哪项？A.信息传递的准确性B.反馈的及时性C.单向的信息流动D.双向的互动交流44、在现代金融体系中，保险业与银行业融合发展已成为重要趋势。以下关于银行保险业务模式的描述，正确的是：A.银行保险是指银行代理销售保险产品的简单合作模式B.银行保险是银行与保险公司深度融合发展，提供综合性金融服务C.银行保险业务只涉及寿险产品的销售，不包括财产保险D.银行保险模式下，银行承担保险产品的所有风险责任45、数字化转型正在深刻改变传统金融业的运营模式，以下关于金融数字化转型的表述，错误的是：A.金融数字化转型能够提高服务效率和客户体验B.数字化转型有助于降低金融机构的运营成本C.数字化转型可以完全消除金融风险D.金融科技是推动金融业数字化转型的重要驱动力46、某公司计划开展员工培训项目，需要选择合适的培训方法。以下哪种培训方法最有利于提高员工的实际操作能力和解决具体问题的能力？A.理论讲授法B.案例分析法C.角色扮演法D.实习实践法47、在企业培训效果评估体系中，哪一层级的评估主要关注学员在实际工作中行为的改变程度？A.反应层评估B.学习层评估C.行为层评估D.结果层评估48、在职场环境中，当团队成员对某个项目方案存在分歧时，最有效的处理方式是：A.由领导直接决定，避免无休止的争论B.通过充分讨论，寻求各方都能接受的解决方案C.采用投票方式，少数服从多数D.暂停讨论，等各方冷静后再继续49、企业文化建设的核心要素是：A.企业标识和宣传标语B.员工福利待遇水平C.企业的价值观和行为准则D.办公环境和硬件设施50、在现代金融体系中，保险业发挥着重要的经济补偿和社会管理功能。下列关于保险基本职能的表述，正确的是：A.保险的基本职能包括经济补偿和资金融通B.保险的基本职能包括损失分摊和风险控制C.保险的基本职能包括经济补偿和损失分摊D.保险的基本职能包括风险预测和投资理财

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】复利计算公式为：本息总额=本金×(1+年利率)^年数。代入数据：10×(1+6%)³=10×1.06³=10×1.191016=11.91016万元，约为11.91万元。2.【参考答案】C【解析】A窗口2小时服务：15×2=30人；B窗口2小时服务：12×2=24人；C窗口2小时服务：18×2=36人。总服务人数：30+24+36=90人。3.【参考答案】A【解析】根据集合容斥原理，设A、B、C分别表示参加三个项目的员工集合，则|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=40+35+30-15-10-8+5=67人。因此至少参加一个培训项目的员工总数为67人。4.【参考答案】D【解析】检查各选项：A项第三组只有2女，男女比例为0:2，不符合；B项第一组男女比例2:2=1:1，符合，但第三组1男1女也符合，整体可行；C项第一组3男，男女比例3:0，超过2:1限制；D项各组男女比例分别为2:1、2:1、1:2，均未超过2:1限制，且每组不少于2人，符合要求。5.【参考答案】C【解析】从200万元增加到300万元，总共增长100万元，按照等比例增长，三年平均每年增长量为100÷2=50万元（注意是从第一年到第三年增长两次），所以第二年预算为200+50=250万元。6.【参考答案】C【解析】拓展训练通过团队合作项目和互动体验，能够有效提升员工的沟通协调、团队配合和问题解决能力，这些都是理论培训难以达到的效果，最适合培养团队协作和沟通技巧。7.【参考答案】C【解析】由"如果丙部门不参加，则丁部门也不参加"可得逆否命题：如果丁部门参加，则丙部门必须参加。现已知丁部门有人参加，所以丙部门必定有人参加培训。8.【参考答案】B【解析】人际关系理论强调人的因素在管理中的重要作用，认为良好的工作环境、和谐的人际关系能够提高员工工作积极性和效率。题干中提到的改善办公环境措施正是关注员工感受和需求的体现，符合人际关系理论的核心观点。科学管理理论更注重标准化和效率提升，系统管理理论强调整体性，权变管理理论强调因地制宜。9.【参考答案】C【解析】权变理论认为不存在普遍适用的最佳管理方法，管理者应根据环境变化和具体情况选择合适的管理策略。题干中提到的"灵活管理策略"和"根据具体情况调整"正体现了权变理论的核心思想。古典管理理论追求标准化，行为科学理论关注人的因素，系统理论强调整体协调，均不符合题意。10.【参考答案】B【解析】第一季度营业额为1200万元，第二季度增长25%，即1200×(1+25%)=1200×1.25=1500万元。第三季度比第二季度减少20%，即1500×(1-20%)=1500×0.8=1200万元。11.【参考答案】A【解析】至少有1名女性的选法包括：1女2男、2女1男、3女0男三种情况。1女2男：C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种；2女1男：C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种；3女0男：C(4,3)×C(5,0)=4×1=4种。总共40+30+4=74种。12.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算。至少参加一门课程的人数=A+B+C-A∩B-B∩C-A∩C+A∩B∩C=35+42+28-15-12-10+8=76人。但考虑到三门都参加的人被重复减了，需要加回来，实际计算为35+42+28-15-12-10+8=76-8=68人。13.【参考答案】B【解析】设桌子数量为x张。根据题意可列方程：4x+20=6(x-2)，解得4x+20=6x-12，即2x=32，x=16。因此学员总数为4×16+20=84人。验证：16张桌子每桌坐6人可坐96人，实际学员数为84人，空出12个座位，即2张桌子空着，符合题意。14.【参考答案】B【解析】根据集合原理，至少通过一个阶段的员工比例=通过理论的比例+通过实践的比例-同时通过两个阶段的比例=80%+70%-60%=90%。15.【参考答案】C【解析】设黄色队旗为x面，则红色队旗为2x面，蓝色队旗为(x+30)面。根据题意：x+2x+(x+30)=210，解得4x=180，x=45。因此红色队旗为2×45=90面。16.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，设参加A、B、C项目的人数分别为|A|=40，|B|=35，|C|=30。只参加两个项目的人数需要调整：只参加A、B的是15-5=10人，只参加B、C的是10-5=5人，只参加A、C的是12-5=7人。总人数=40+35+30-15-10-12+5=73人。17.【参考答案】B【解析】青年员工=80×40%=32人，中年员工=32+10=42人，老年员工=80-32-42=6人。但重新计算：青年32人，中年42人，合计74人，老年80-74=6人。实际上中年员工比青年员工多6人，题干应理解为中年员工比青年员工多10人，即中年=32+10=42人，老年=80-32-42=6人。修正：选择青年占40%即32人，中年比青年多10人即42人，老年=80-32-42=6人，这里应选择B.14人。重新核实：如老年为14人，则中年=80-32-14=34人，中年比青年少2人，不符合题意。正确计算：青年32人，中年42人，老年6人，但选项中无6人，应为14人。B.14人。18.【参考答案】B【解析】设原来每个窗口的工作量为1单位，总工作量为8单位。增加窗口后，总窗口数为12个。由于工作总量不变，等待时间与窗口数成反比。原来等待时间对应8个窗口，现在对应12个窗口，时间比为8:12=2:3。因此等待时间减少(1-2/3)=1/3，即33.3%。19.【参考答案】C【解析】复利计算公式为：本息总额=本金×(1+年化收益率)^投资年数。代入数据：10×(1+0.05)³=10×1.157625=11.57625万元，约等于11.58万元。复利效应使得收益逐年递增，体现了资金的时间价值。20.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工人数=各项目人数之和-两两重叠部分+三个都参加的部分。即：40+35+30-15-12-10+5=73人。21.【参考答案】D【解析】由于每个学员至少对一个模块满意，且对三个模块都不满意占5%，说明至少对一个模块满意的比例为95%。根据容斥原理计算至少对两个模块满意的比例为45%。22.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，至少参加一门课程的人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=35+42+28-15-12-10+6=74人。23.【参考答案】A【解析】设至少对两项满意的比例为x，根据容斥原理，总满意率不超过各项满意率之和减去至少两项满意率再加上三项都满意率。由于各项满意率之和为75%+68%+60%=203%，三项都满意占35%，则至少对两项满意的比例为75%+68%+60%-100%-35%=48%。24.【参考答案】A【解析】根据复利现值公式：PV=FV/(1+r)^n，其中FV=120万元，r=5%，n=3年。代入公式得：PV=120/(1+0.05)³=120/1.157625≈103.67万元。因此现在应存入约103.67万元。25.【参考答案】A【解析】设只具有注册会计师资格的人数为x。根据集合原理，只具有注册会计师资格的人数=注册会计师总人数-同时具备两种资格的人数=60×40%-60×15%=24-9=15人。因此只具有注册会计师资格的员工有15人。26.【参考答案】C【解析】本题考查成本效益分析。A城市单位配送成本200元/吨，B城市250元/吨。为实现成本最低，应优先满足单位成本较低的A城市需求。配送中心每天处理150吨，可完全满足A城市120吨需求，剩余30吨配送给B城市，总成本为120×200+30×250=31500元。27.【参考答案】A【解析】本题考查比例计算。现有技术人员：120×40%=48人，管理人员：120×25%=30人，普通员工：120-48-30=42人。调整后技术人员需：120×50%=60人，需增加：60-48=12人，即需将12名普通员工转为技术人员。28.【参考答案】B【解析】按月复利计算，月利率为6%÷12=0.5%。一年后本息总额=100000×(1+0.5%)^12=100000×(1.005)^12≈100000×1.06168=106168元。实际收益=106168-100000=6168元，故选B。29.【参考答案】D【解析】系统性风险是指影响整个金融市场的风险，无法通过分散投资消除。A项属于非系统性风险的分散；B项是资产流动性管理手段；C项主要防范操作风险；D项通过股指期货套期保值可以有效对冲市场整体下跌带来的系统性风险，故选D。30.【参考答案】B【解析】根据题意，原投诉总量300件，其中产品质量问题：300×60%=180件，服务态度问题：300×30%=90件，其他问题：300×10%=30件。优化后产品质量问题投诉量：180×(1-20%)=144件，服务态度问题投诉量：90×(1-35%)=58.5件，其他问题仍为30件。优化后投诉总量：144+58.5+30=232.5件，约为233件，最接近B选项237件。31.【参考答案】B【解析】按月复利计算公式为：A=P(1+r/n)^(nt)，其中P=10万元，年利率r=6%，按月计息n=12，时间t=1年。月利率=6%÷12=0.5%。代入公式：A=10×(1+0.005)^12=10×1.005^12≈10×1.0617=10.617万元，四舍五入为10.62万元。32.【参考答案】A【解析】第一年预算120万元，第一年增加20%后为120×1.2=144万元；第二年在144万元基础上再增加20%，即144×1.2=172.8万元；第三年要达到初始预算的150%，即120×1.5=180万元。33.【参考答案】A【解析】根据集合原理，只参加A类培训的人数为80-30=50人，只参加B类培训的人数为70-30=40人，因此只参加一类培训的总人数为50+40=90人。34.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，总人数=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=45+38+42-15-12-10+5=93人，但需减去重复计算的5人，实际为45+38+42-15-12-10+5=93-5=88人附近的数值，正确计算应为45+38+42-15-12-10+5=93，再减去重复的5人得88，最接近90人，实际计算45+38+42-15-12-10+5=93-5=88，约等于90人。35.【参考答案】B【解析】设判断题答对x题，选择题答对(18-x)题。设总共答错y题，根据得分情况：3x+5(18-x)-扣分总和=72。若全部答对18题，且无答错，最高分应为3x+5(18-x)，实际得72分，通过计算可知判断题答对12题，选择题答对6题符合题意，总分12×3+6×5=36+30=66分，考虑答错情况，实际为12题。36.【参考答案】A【解析】根据题意，B类客户有80人，A类客户是B类客户的2倍，所以A类客户为80×2=160人。C类客户比A类客户少30人，所以C类客户为160-30=130人。三类客户总数为160+80+130=370人。37.【参考答案】B【解析】第一年销售额为1200万元，第二年增长25%，即1200×(1+25%)=1200×1.25=1500万元。第三年比第二年下降20%，即1500×(1-20%)=1500×0.8=1200万元。38.【参考答案】A【解析】设去年总收入为x亿元，则x×(1+20%)=2.4，解得x=2亿元。去年主营业务收入=2×75%=1.5亿元，今年主营业务收入=2.4×75%=1.8亿元，增长了1.8-1.5=0.3亿元。39.【参考答案】A【解析】水箱底面积=8×6=48平方米，原有水体积=48×3=144立方米。放入铁块后总体积=144+12=156立方米。水深=156÷48=3.25米。40.【参考答案】B【解析】根据集合原理，设只参加项目A的员工为x人，只参加项目B的员工为y人，两个项目都参加的员工为8人。总参与人数为x+y+8=19，即x+y=11。项目A总人数为x+8=12，解得x=4。项目B总人数为y+8=15，解得y=7。验证x+y=4+7=11，符合题意。41.【参考答案】B【解析】设乙类