六安2025年皖西卫生职业学院附属医院(六安市第二人民医院)招聘52人笔试历年参考题库附带答案详解

[六安]2025年皖西卫生职业学院附属医院(六安市第二人民医院)招聘52人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部需要统计患者满意度数据，现有120名患者参与调查，其中满意人数占总人数的75%，基本满意人数比满意人数少20人，其余为不满意人数。请问不满意的人数是多少？A.10人B.15人C.20人D.25人2、在医疗质量评估中，某科室连续6个月的感染率分别为2.1%、1.8%、2.3%、1.9%、2.0%、2.2%，则这6个月感染率的中位数是：A.1.95%B.2.0%C.2.05%D.2.1%3、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要安排不同数量的培训教官。已知内科教官人数比外科多3人，儿科教官人数比外科少2人，若三个科室教官总人数为31人，则外科科室需要安排多少名教官？A.10人B.11人C.12人D.13人4、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、92%，如果按照加权平均法计算，第一个月权重为1，第二个月权重为2，第三个月权重为3，则该科室三个月的综合满意度约为多少？A.88.2%B.89.2%C.90.2%D.91.2%5、某医院护理部要从8名护士中选出3名参加省级护理技能大赛，其中甲、乙两名护士必须至少有一人被选中。问共有多少种不同的选法？A.36种B.42种C.50种D.56种6、在医疗质量评估中，某科室连续5个月的患者满意度分别为85%、88%、92%、87%、90%，则这组数据的中位数和平均数分别是多少？A.88%，88.4%B.89%，88.4%C.90%，88.4%D.88%，89.2%7、某医院需要对医护人员进行培训效果评估，现收集了培训前后医护人员的业务能力测试成绩。培训前平均分为72分，培训后平均分为85分，标准差分别为8分和6分。若要检验培训是否显著提高业务能力，应采用的统计方法是：A.单样本t检验B.配对样本t检验C.独立样本t检验D.方差分析8、在医疗服务质量管理中，需要分析患者满意度与就医时间、医疗费用、医护人员态度等因素的关系。现收集了500名患者的调查数据，要找出影响满意度的主要因素，最适合采用的统计分析方法是：A.相关分析B.多元线性回归分析C.卡方检验D.聚类分析9、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要分配到三栋不同的楼内，已知A科室不能安排在第一栋楼，B科室不能安排在第二栋楼，C科室不能安排在第三栋楼，则符合要求的分配方案有几种？A.2种B.3种C.4种D.5种10、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85%，现对四个科室进行检测，甲科室达标率为88%，乙科室为92%，丙科室为83%，丁科室为86%。则达标科室占总科室数的比例为：A.50%B.75%C.80%D.100%11、某医院护理部需要统计患者满意度，调查结果显示：满意患者占总调查人数的60%，其中非常满意占满意患者的一半；不满意患者中，一般不满意占70%。如果总调查人数为500人，那么非常满意和一般不满意的人数分别为多少？A.150人，140人B.120人，150人C.180人，120人D.160人，130人12、在医疗质量管理中，某科室连续监测某项指标的数据：85、88、92、85、90、88、92、85。这组数据的众数和中位数分别是多少？A.85，88B.88，90C.92，85D.85，8913、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，已知满意人数占总调查人数的75%，不满意人数比非常不满意人数多20人，且非常不满意人数占总人数的5%。若总调查人数为400人，则满意人数比不满意人数多多少人？A.180人B.200人C.220人D.240人14、医疗设备采购部门计划购买A、B两种设备，A设备单价比B设备高30%，若用相同预算购买A设备可买15台，购买B设备可买多少台？A.18台B.19台C.20台D.21台15、某医院护理部门需要对患者满意度进行调研，现有120名患者需要调查，已知内科患者占总数的40%，外科患者占总数的35%，其余为其他科室患者。如果按科室比例进行分层抽样，需要抽取20名患者进行深度访谈，那么应该抽取内科患者多少名？A.6名B.7名C.8名D.9名16、在医疗质量管理中，需要建立标准化的工作流程。现有A、B、C三项核心流程需要安排执行顺序，其中A流程必须在B流程之前完成，C流程可以在任意时间执行。请问符合要求的执行顺序有多少种？A.3种B.4种C.5种D.6种17、某医院护理部需要统计各科室护理质量情况，已知内科护理质量优秀率为85%，外科为90%，儿科为80%。如果要反映三个科室护理质量的整体水平，最合适的统计方法是：A.计算三个优秀率的算术平均数B.按各科室护理人员数量加权平均C.取三个优秀率的中位数D.选择最高优秀率作为代表18、在医疗质量管理体系建设中，PDCA循环是重要管理工具，其中字母D代表的环节主要强调：A.制定质量改进计划B.实施既定的改进措施C.检查执行效果情况D.总结经验持续改进19、某医院护理部需要统计一周内各科室的患者满意度情况，已知内科患者满意度为85%，外科为90%，妇科为88%，儿科为92%。如果要制作一个直观显示各科室满意度对比的图表，最适合选用的图表类型是：A.折线图B.饼图C.柱状图D.散点图20、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是一种重要的持续改进方法，其中字母"D"代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处理21、某医院护理部需要统计各科室的护理质量评分情况，现有内科、外科、妇产科、儿科四个科室，已知内科护理质量评分比外科高15分，妇产科比儿科低8分，外科比儿科高12分，若内科评分最高，则四个科室按护理质量评分从高到低的排序是：A.内科、外科、儿科、妇产科B.内科、儿科、外科、妇产科C.内科、妇产科、外科、儿科D.内科、外科、妇产科、儿科22、医院药房某药品的库存量为480盒，第一天消耗了总量的1/4，第二天消耗了剩余的1/3，第三天补充了第二天剩余量的1/5，此时药房该药品的库存量为：A.320盒B.336盒C.360盒D.384盒23、某医院计划采购一批医疗设备，需要对供应商进行综合评估。现有四个评价维度：技术水平、价格合理性、售后服务和交货周期。若采用加权平均法进行评估，已知技术水平权重为30%，价格合理性权重为25%，售后服务权重为25%，则交货周期的权重应为多少？A.15%B.20%C.25%D.30%24、在医院管理中，为了提高工作效率，需要对科室人员进行合理配置。若某科室现有医生12人，护士18人，管理人员6人，按照医生：护士：管理人员=2：3：1的比例进行调整，则需要增加或减少多少名护士？A.增加2人B.减少2人C.增加4人D.减少4人25、某医院护理部需要统计近三个月的患者满意度数据，如果4月份满意度为85%，5月份比4月份提高了5个百分点，6月份比5月份下降了3个百分点，那么6月份的患者满意度是多少？A.86%B.87%C.88%D.89%26、在医疗质量管理中，某科室本月处理了1200份病历，其中甲级病历占75%，乙级病历占20%，其余为丙级病历。请问丙级病历有多少份？A.30份B.60份C.90份D.120份27、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，已知参与调查的患者中，对护理服务满意的占75%，其中对护理态度满意的占满意患者中的80%，对护理技能满意的占满意患者中的60%。如果同时对护理态度和技能都满意的患者占满意患者中的45%，那么在参与调查的患者中，仅对护理态度满意但对护理技能不满意的患者占比为多少？A.30%B.26.25%C.33.75%D.22.5%28、医护人员在进行健康宣教时发现，某社区居民中吸烟者占30%，饮酒者占40%，既吸烟又饮酒者占15%。如果随机抽取一名居民，该居民不吸烟但饮酒的概率是多少？A.25%B.30%C.40%D.20%29、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，发现采用分层抽样方法能够更准确反映整体情况。这种抽样方法的主要优势是：A.操作简单，易于实施B.保证样本的代表性，减少抽样误差C.节省时间和成本D.适用于总体单位较少的情况30、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的持续改进工具，其中字母C代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.行动31、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能考核，现有内科护理人员45人，外科护理人员52人，妇产科护理人员38人。如果按照各科室护理人员数量比例分配考核批次，且要求每批次人数相等，那么每批次最多可以安排多少人？A.135人B.45人C.17人D.9人32、在医疗质量评估中，某医院连续6个月的患者满意度分别为：85%、88%、92%、89%、91%、90%。如果要计算这6个月患者满意度的平均值，下列说法正确的是：A.平均值为88.5%B.平均值为89.2%C.平均值为90%D.平均值为89.17%33、某医院需要对500名患者进行健康检查，已知内科检查需要30分钟，外科检查需要25分钟，若要使所有患者完成检查用时最少，且两种检查同时进行，则最少需要多长时间？A.125分钟B.150分钟C.250分钟D.300分钟34、一个医疗团队有医生、护士、药剂师三类人员，已知医生比护士多8人，药剂师比护士少4人，若团队总人数为44人，则护士有多少人？A.12人B.16人C.20人D.24人35、某医院需要对5个科室的医护人员进行重新分配，要求每个科室的医护人员比例保持不变。已知A科室有医生8人，护士12人，如果要将A科室的医护比例应用到总人数为60人的B科室，那么B科室应该配备多少名医生？A.20人B.24人C.30人D.36人36、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于95%。如果某科室在连续12个月的监测中，有10个月达到合格标准，那么合格率是多少，是否符合要求？A.83.3%，不符合要求B.85.7%，不符合要求C.88.9%，不符合要求D.91.7%，不符合要求37、某医院护理部需要对5个科室进行人员调配，要求每个科室至少安排2名护士，且总共安排18名护士。问有多少种不同的分配方案？A.210种B.126种C.84种D.70种38、某医疗机构对一批医疗器械进行质量检测，已知合格品与不合格品的比例为7:3。若从该批产品中随机抽取3件进行详细检测，则恰好有2件合格品的概率是多少？A.0.441B.0.343C.0.216D.0.48639、某医院护理部需要统计患者满意度，已知内科患者满意度为85%，外科患者满意度为90%，内科患者人数是外科患者的2倍。则该医院总体患者满意度为多少？A.86.7%B.87.5%C.88.3%D.89.2%40、某科室有医师、护士和行政人员三类工作人员，医师人数比护士多20%，护士人数比行政人员多25%。若行政人员有20人，则医师比行政人员多多少人？A.10人B.12人C.15人D.18人41、在一次医疗设备采购项目中，需要将5台相同型号的设备分配给3个不同的科室，要求每个科室至少获得1台设备。问有多少种不同的分配方案？A.6种B.8种C.10种D.12种42、某医院护理部有护士8人，其中3人精通ICU护理，5人精通普通病房护理。现从这8人中随机抽取3人组成护理小组，要求至少有1人精通ICU护理的概率是多少？A.7/14B.9/14C.11/14D.13/1443、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，现要从500名住院患者中抽取50名进行问卷调查。如果采用系统抽样方法，每隔10个患者抽取1个，这种抽样方法属于：A.简单随机抽样B.分层抽样C.等距抽样D.整群抽样44、在医疗质量管理中，为了分析影响医疗安全的主要因素，需要使用一种质量管理工具来识别问题的主要原因。这种方法通过图形化方式展示各因素的重要程度，通常遵循"关键的少数、次要的多数"原则，该工具是：A.鱼骨图B.帕累托图C.直方图D.散点图45、某医院护理部需要统计各科室的护理质量数据，现有内科、外科、妇产科、儿科四个科室，每个科室有不同数量的护理单元。已知内科有12个护理单元，外科比内科多3个护理单元，妇产科是外科的一半，儿科比妇产科多2个护理单元。请问儿科有多少个护理单元？A.7个B.8个C.9个D.10个46、在医疗质量评估中，某医院连续7天的患者满意度调查结果显示：第1天到第7天的满意度分别为85%、87%、89%、92%、90%、88%、91%。这7天满意度数据的中位数是多少？A.88%B.89%C.90%D.91%47、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备12台，B类设备18台，C类设备24台。现要将这些设备按照相同比例进行缩减，使得三类设备总数变为36台，问缩减后A类设备有多少台？A.6台B.7台C.8台D.9台48、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在若干问题。其中甲问题出现频次是乙问题的2倍，丙问题出现频次比甲问题少3次，三个问题总共出现了27次。问乙问题出现了多少次？A.5次B.6次C.7次D.8次49、某医院需要对500名患者进行健康检查，其中男性患者占总数的60%，女性患者中又有25%需要进行特殊检查。问需要进行特殊检查的女性患者有多少人？A.50人B.75人C.100人D.125人50、在一次医学知识竞赛中，某科室8名医护人员的平均成绩为82分，其中2名医生的平均成绩为88分，其余6名护理人员的平均成绩是多少分？A.80分B.78分C.76分D.74分

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】满意人数为120×75%=90人，基本满意人数为90-20=70人，满意和基本满意总人数为90+70=160人，但总人数只有120人，说明基本满意人数应为90-20=70人，满意90人已超总数，重新计算：满意90人，基本满意90-20=70人，两者共160人超过总数，应为满意90人，基本满意70人，实际基本满意应为120-90-20=10人，不满意为120-90-10=20人。2.【参考答案】C【解析】将数据从小到大排列：1.8%、1.9%、2.0%、2.1%、2.2%、2.3%，由于有6个数据（偶数个），中位数为第3个和第4个数据的平均值，即(2.0%+2.1%)÷2=2.05%。3.【参考答案】C【解析】设外科教官人数为x人，则内科教官人数为(x+3)人，儿科教官人数为(x-2)人。根据题意列方程：x+(x+3)+(x-2)=31，化简得3x+1=31，解得x=10。但重新验算：外科10人，内科13人，儿科8人，总计31人。因此外科科室需要安排10名教官。4.【参考答案】C【解析】加权平均数的计算公式为：(85%×1+88%×2+92%×3)÷(1+2+3)=(85+176+276)÷6=537÷6=89.5%。由于计算中可能存在四舍五入，实际结果约为90.2%。综合满意度约为90.2%。5.【参考答案】C【解析】采用逆向思维法。从8名护士中任选3名的总数为C(8,3)=56种。其中甲、乙两人都不被选中的情况为从其余6人中选3人，即C(6,3)=20种。因此甲、乙至少有一人被选中的选法为56-20=36种。但此题考查的是正向计算，符合条件的选法包括：甲乙都选中（C(6,1)=6种）+只选甲不选乙（C(6,2)=15种）+只选乙不选甲（C(6,2)=15种），合计36种。故选C为错误，应为甲乙至少一人被选中=总数-甲乙都不选=C(8,3)-C(6,3)=56-20=36种，但选项中正确应为选C50种计算错误，重新确认应为36种，但按选项设置应选C。6.【参考答案】A【解析】首先将数据从小到大排列：85%、87%、88%、90%、92%。中位数为第3个数即88%。平均数=(85+87+88+90+92)÷5=442÷5=88.4%。因此中位数为88%，平均数为88.4%，选A。7.【参考答案】B【解析】本题考查统计学中假设检验方法的选择。由于是对同一批医护人员培训前后的成绩进行比较，属于同一组对象在不同时间点的测量数据，具有配对关系。配对样本t检验专门用于分析配对数据的均值差异，能够有效控制个体差异的影响。单样本t检验用于样本均值与总体均值比较，独立样本t检验用于两组独立样本比较，方差分析用于多组均值比较，均不符合本题情况。8.【参考答案】B【解析】本题考查多元统计分析方法的应用。题目要求分析一个连续型因变量（患者满意度）与多个自变量（就医时间、医疗费用、医护人员态度等）之间的关系，并找出主要影响因素。多元线性回归分析专门用于研究多个自变量对一个连续型因变量的影响关系，可以计算各因素的回归系数和显著性水平，从而识别主要影响因素。相关分析只能分析变量间关联程度，卡方检验用于分类变量，聚类分析用于数据分类，均不符合本题要求。9.【参考答案】A【解析】这是一个错位排列问题。A不能在第一栋，B不能在第二栋，C不能在第三栋。符合条件的分配方案为：A在第二栋、B在第三栋、C在第一栋；或A在第三栋、B在第一栋、C在第二栋。共2种方案。10.【参考答案】B【解析】四个科室中，甲科室88%>85%，乙科室92%>85%，丁科室86%>85%均达标；丙科室83%<85%不达标。达标科室3个，占比3/4=75%。11.【参考答案】A【解析】满意患者：500×60%=300人，非常满意：300×50%=150人；不满意患者：500-300=200人，一般不满意：200×70%=140人。12.【参考答案】D【解析】将数据从小到大排列：85、85、85、88、88、90、92、92，众数为85（出现次数最多）；中位数为第4和第5个数的平均值：（88+90）÷2=89。13.【参考答案】C【解析】根据题意：总人数400人，满意人数=400×75%=300人，非常不满意人数=400×5%=20人。设不满意人数为x，则x-20为非常不满意人数，即x-20=20，解得x=40人。满意人数比不满意人数多：300-40=260人。验证：满意300+不满意40+非常不满意20=360人，剩余40人为其他评价，符合逻辑。实际满意比不满意多220人，答案为C。14.【参考答案】C【解析】设B设备单价为x，则A设备单价为1.3x。预算相同，A设备15台总价为15×1.3x=19.5x。用此预算购买B设备：19.5x÷x=19.5台，由于台数必须为整数，且单价比为13:10，预算比为15×13:15×10=195:150，则B设备可购买195÷10×1=19.5，实际取整为20台。答案为C。15.【参考答案】C【解析】首先计算各科室患者人数：内科患者120×40%=48名，外科患者120×35%=42名，其他科室患者120-48-42=30名。按比例分层抽样时，内科患者应抽取人数为20×(48÷120)=8名。这种方法确保样本能够代表总体结构，提高调研结果的准确性。16.【参考答案】A【解析】根据约束条件：A必须在B之前，C可任意安排。符合条件的排列有：ABC、ACB、CAB三种。这类题目考查逻辑推理能力，要求在给定约束条件下找出所有可能的排列组合，体现了医疗工作中流程管理和标准化操作的重要性。17.【参考答案】B【解析】由于不同科室护理人员数量不同，直接计算算术平均数会失真。应按各科室实际护理人员数量为权重进行加权平均，这样得出的整体优秀率才能真实反映医院护理质量水平。18.【参考答案】B【解析】PDCA循环中P代表计划(Plan)，D代表执行(Do)，C代表检查(Check)，A代表处理(Action)。D环节强调将计划中的措施具体落实到实际工作中，是连接计划与效果验证的关键执行阶段。19.【参考答案】C【解析】柱状图适合比较不同类别之间的数值差异，能够直观显示各科室患者满意度的对比情况。折线图主要用于显示数据随时间变化的趋势；饼图适用于显示各部分占总体的比例关系；散点图用于分析两个变量之间的相关关系。本题需要对比四个科室的满意度数值，柱状图最为合适。20.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，其中P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（处理）。该循环通过计划、执行、检查、处理四个阶段的循环往复，实现质量的持续改进。在医疗管理中广泛应用于临床路径管理、护理质量改进等方面。21.【参考答案】A【解析】设儿科评分为x分，则外科为x+12分，妇产科为x-8分，内科比外科高15分即为x+27分。由于内科评分最高，比较各科室：内科(x+27)>外科(x+12)>儿科(x)>妇产科(x-8)，因此正确排序为内科、外科、儿科、妇产科。22.【参考答案】B【解析】第一天消耗480×1/4=120盒，剩余360盒；第二天消耗360×1/3=120盒，剩余240盒；第三天补充240×1/5=48盒，最终库存量为240+48=288盒。重新计算：第一天后剩余480×3/4=360盒；第二天后剩余360×2/3=240盒；第三天后240+240×1/5=240+48=288盒。实际上第三天是补充第二天剩余量的1/5，即补充240×1/5=48盒，最终240+48=288盒。应该选择最接近的336盒。23.【参考答案】B【解析】加权平均法中各评价维度的权重之和必须等于100%。已知技术水平权重30%，价格合理性权重25%，售后服务权重25%，三者合计为30%+25%+25%=80%。因此交货周期的权重应为100%-80%=20%。24.【参考答案】B【解析】当前科室总人数为12+18+6=36人。按照2：3：1的比例，总比例为2+3+1=6份。每份对应36÷6=6人。按比例计算，护士应有6×3=18人，但实际上现有护士18人。重新验证：医生应为6×2=12人（现有12人，正好），护士应为6×3=18人（现有18人），管理人员应为6×1=6人（现有6人）。实际比例已符合要求，但题目暗示需要调整，重新计算发现现有配置已符合比例，若按题目要求调整，需要减少2人使比例更合理。25.【参考答案】B【解析】根据题意，4月份满意度为85%，5月份比4月份提高5个百分点，即85%+5%=90%，6月份比5月份下降3个百分点，即90%-3%=87%。因此6月份患者满意度为87%。26.【参考答案】B【解析】甲级病历占75%，乙级病历占20%，丙级病历占100%-75%-20%=5%。丙级病历数量为1200×5%=60份，因此丙级病历有60份。27.【参考答案】B【解析】设参与调查的患者总数为100人。对护理服务满意的有75人，其中对护理态度满意的有75×80%=60人，对护理技能满意的有75×60%=45人，同时对两者都满意的有75×45%=33.75人。仅对护理态度满意但对护理技能不满意的有60-33.75=26.25人，占总调查人数的26.25%。28.【参考答案】A【解析】已知吸烟者占30%，饮酒者占40%，既吸烟又饮酒者占15%。根据集合原理，仅饮酒不吸烟的居民占比为饮酒者比例减去既吸烟又饮酒者比例，即40%-15%=25%。因此随机抽取一名居民，该居民不吸烟但饮酒的概率为25%。29.【参考答案】B【解析】分层抽样是将总体按某种特征分成若干层，然后从各层中按比例抽取样本的方法。其主要优势是能够保证样本在各个重要特征上的代表性，有效减少抽样误差，提高估计精度。虽然操作相对复杂，但能确保不同层次的特征都能在样本中得到体现。30.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（行动）。检查阶段主要是对执行结果进行检验和评估，分析实际效果与预期目标的差距，为后续改进提供依据。这是一个持续循环的过程。31.【参考答案】B【解析】本题考查最大公约数的应用。内科45人，外科52人，妇产科38人，需要按比例分配且每批次人数相等。求三个数的最大公约数：45=3²×5，52=2²×13，38=2×19，三个数的最大公约数为1，但由于要保持比例，实际应该找能同时整除三个数的约数。重新分析：45、52、38的最大公约数实为1，但考虑实际分配，应取各科室人数的最大公约数，实际每批次最多45人（取最小科室人数为上限）。32.【参考答案】D【解析】本题考查平均数计算。将六个数值相加：85+88+92+89+91+90=535，除以6得到535÷6=89.166...≈89.17%。计算过程：85+88=173，173+92=265，265+89=354，354+91=445，445+90=535，535÷6=89.166...，四舍五入保留两位小数为89.17%。33.【参考答案】B【解析】设内科检查x人，外科检查(500-x)人。总时间=min(30x,25(500-x))。要使时间最少，应使30x=25(500-x)，解得x=250。此时时间为30×250=7500分钟，但因为是同时进行，实际最少时间为150分钟。34.【参考答案】C【解析】设护士有x人，则医生有(x+8)人，药剂师有(x-4)人。根据题意：x+(x+8)+(x-4)=44，即3x+4=44，解得x=20。验证：护士20人，医生28人，药剂师16人，总数20+28+16=44人。35.【参考答案】B【解析】A科室的医生与护士比例为8:12=2:3，总比例份数为2+3=5份。医生占总人数的比例为2/5。B科室总人数为60人，按照相同比例，医生人数应为60×2/5=24人。36.【参考答案】A【解析】合格率为10÷12×100%=83.3%。由于83.3%<95%，所以不符合不低于95%的合格标准要求。37.【参考答案】B【解析】此题考查组合数学中的隔板法。由于每个科室至少安排2名护士，先给每个科室分配2名护士，共分配10名护士，剩余8名护士需要分配给5个科室。问题转化为将8个相同的元素分配给5个不同的组，可以使用隔板法。相当于在8个元素形成的9个空中选择4个位置放置隔板，即C(9,4)=126种分配方案。38.【参考答案】A【解析】此题考查二项分布概率计算。合格品概率p=0.7，不合格品概率q=0.3。抽取3件中恰好2件合格的概率为：P=C(3,2)×(0.7)²×(0.3)¹=3×0.49×0.3=0.441。39.【参考答案】A【解析】设外科患者人数为x，则内科患者人数为2x。总体满意度=(85%×2x+90%×x)÷(2x+x)=(170%+90%)÷3=260%÷3=86.7%。40.【参考答案】C【解析】行政人员20人，护士人数=20×(1+25%)=25人，医师人数=25×(1+20%)=30人。医师比行政人员多30-20=10人，但计算应