楚雄2025年云南楚雄市中医医院楚雄市紧密型医共体第三批编招聘23人笔试历年参考题库附带答案详解

[楚雄]2025年云南楚雄市中医医院楚雄市紧密型医共体第三批编招聘23人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。现按照A:B:C=3:4:5的比例进行重新分配，问重新分配后A类设备比原来增加了多少台？A.2台B.3台C.4台D.5台2、在医疗质量管理中，某科室连续三个月的患者满意度调查结果分别为85%、90%、95%，平均满意度为90%。如果第四个月满意度为x%，使得四个月的平均满意度达到92%，则x的值为？A.96%B.98%C.100%D.102%3、某医院护理部需要统计近期患者满意度调研数据，发现内科患者满意率为92%，外科患者满意率为88%，两科患者总数相等。如果内科患者中不满意人数为16人，则外科患者中满意人数为多少人？A.176人B.184人C.168人D.192人4、某医疗机构计划采购医疗设备，甲款设备单价比乙款设备高2000元，采购部门用同样预算可购买甲设备8台或乙设备10台。若该部门决定甲、乙设备各购买3台，还需追加预算多少元？A.12000元B.8000元C.6000元D.10000元5、中医理论中，"肝主疏泄"功能失调最可能导致下列哪种病理表现？A.心悸失眠，记忆力减退B.情志抑郁，胸胁胀痛C.腰膝酸软，耳鸣头晕D.咳嗽痰多，呼吸困难6、在医疗团队协作中，当不同专业背景的医护人员对患者治疗方案存在分歧时，最恰当的处理方式是？A.由职称最高的医生直接决定B.暂停治疗等待上级指示C.开展多学科会诊讨论D.采用多数人意见执行7、某医院需要对药品库存进行统计分析，现有A、B、C三种药品，其中A药品比B药品多30盒，C药品是B药品的2倍，三种药品总共390盒，则B药品有多少盒？A.90盒B.120盒C.150盒D.180盒8、在医疗设备管理中，某科室原有设备总数的40%用于诊断，剩余设备用于治疗，若将诊断设备的25%转为治疗设备，则治疗设备占总数的比例变为多少？A.65%B.70%C.75%D.80%9、某医院需要建立一个医疗信息管理系统，系统包含患者信息、医生信息、科室信息等多个模块。如果要确保系统各模块之间的数据一致性，最应该优先考虑的是：A.系统的用户界面设计B.数据库的规范化设计C.系统的网络架构D.硬件设备的配置10、在医疗质量管理中，PDCA循环是一种重要的持续改进方法。其中字母D代表的是：A.计划B.执行C.检查D.处理11、中医理论中，"阴平阳秘"体现了阴阳之间的何种关系？A.对立制约B.互根互用C.消长平衡D.相互转化12、在医疗团队协作中，当遇到专业分歧时，最恰当的处理方式是？A.坚持己见，据理力争B.暂时搁置，等待上级决定C.基于循证医学证据讨论协商D.按照职称高低决定13、某医院药房库存中药材1200公斤，其中黄芪占总量的25%，当归占总量的30%，剩余为其他药材。一个月后，由于消耗，黄芪减少了20%，当归减少了30%，其他药材减少了15%。此时药房中药材总量为多少公斤？A.984公斤B.1020公斤C.1056公斤D.1104公斤14、一个医疗团队由医生、护士和药师组成，三者人数之比为3:4:2。如果团队总人数不超过50人，且护士人数比医生人数多8人，那么该团队中药师有多少人？A.8人B.12人C.16人D.20人15、某医院护理部需要对新入职护士进行岗前培训，现有培训内容包括：基础护理技能、医院感染控制、患者安全管理、沟通技巧四个模块。若要将这些模块按重要性排序，应如何排列？A.患者安全管理→基础护理技能→医院感染控制→沟通技巧B.基础护理技能→患者安全管理→沟通技巧→医院感染控制C.医院感染控制→患者安全管理→基础护理技能→沟通技巧D.患者安全管理→医院感染控制→基础护理技能→沟通技巧16、在医疗团队协作中，以下哪种沟通方式最能体现团队合作精神？A.各自完成分内工作，减少相互干扰B.定期召开病例讨论会，分享诊疗经验C.遇到问题时单独处理，避免影响他人D.严格按照科室分工执行任务17、某医院为提升服务质量，计划对患者满意度进行调查。现有患者总数为1200人，按照分层抽样原则，若内科患者占总患者的40%，外科患者占35%，其他科室患者占25%，现需抽取样本量为120人的调查，那么内科、外科和其他科室分别应抽取的患者人数是？A.48人、42人、30人B.50人、40人、30人C.45人、45人、30人D.40人、50人、30人18、在医疗设备管理中，某科室有A、B、C三类设备，A类设备每月维护费用为800元，B类设备为600元，C类设备为400元。若该科室A类设备数量比B类多2台，C类设备数量比A类多3台，每月总维护费用为7400元，则B类设备有多少台？A.6台B.7台C.8台D.9台19、某医院内科有医生15人，其中主任医师5人，副主任医师6人，住院医师4人。现从中选出3人组成医疗小组，要求至少有1名主任医师，则不同的选法有（）种。A.310B.364C.420D.45520、在一次医疗质量检查中，需要对甲、乙、丙、丁四个科室进行检查，由于工作安排限制，甲科室必须安排在第二位检查，且乙科室不能安排在最后一位。则符合条件的检查顺序有（）种。A.4B.6C.8D.1221、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。现按比例分配给三个科室，甲科室分得总数的40%，乙科室分得总数的35%，丙科室分得总数的25%。请问丙科室分得的设备总数是多少台？A.21台B.22台C.24台D.25台22、在医疗质量管理体系中，建立三级质控网络，每级质控人员需要对下一级进行监督指导。若第一级有质控员3人，每人指导第二级5人，第二级每人再指导第三级4人，请问这一体系共涉及多少名质控相关人员？A.63人B.68人C.72人D.75人23、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员参加培训。已知内科参训人数比外科多20人，儿科参训人数是外科的2倍，三个科室参训总人数为140人。请问外科参训人数是多少？A.30人B.40人C.50人D.60人24、在医疗质量评估中，某医院连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、91%，若按照等权重计算这三个月的平均满意度，则平均满意度为多少？A.87%B.88%C.89%D.90%25、某医院信息系统需要对患者信息进行加密处理，现有A、B、C三个加密模块，A模块每分钟可处理120条记录，B模块每分钟可处理80条记录，C模块每分钟可处理60条记录。若同时启用三个模块协同工作，处理4800条患者记录需要多少分钟？A.15分钟B.18分钟C.20分钟D.25分钟26、某医疗团队由医生、护士和药剂师组成，人数比例为3:4:2，若团队总人数为54人，则护士人数比医生人数多多少人？A.6人B.9人C.12人D.15人27、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备12台，B类设备18台，C类设备24台。现要将这些设备按照相同比例分配给3个科室，每个科室分到的各类设备数量都必须是整数台，问每个科室最多能分到多少台设备？A.18台B.20台C.22台D.24台28、某医疗机构开展健康知识普及活动，已知参加活动的人员中，有60%了解预防保健知识，有50%了解疾病治疗常识，有40%了解康复护理方法，且至少了解两项知识的人员占70%，问至少了解三项知识的人员占比是多少？A.20%B.30%C.40%D.50%29、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有A、B、C三种消毒液，A液浓度为20%，B液浓度为30%，C液浓度为40%。现需配制浓度为25%的消毒液1000毫升，若只使用A、B两种消毒液配制，则A液和B液的配比应为：A.1:1B.2:1C.3:1D.4:130、某科室有医生、护士、药师三类人员，其中医生人数比护士多20%，护士人数比药师多25%。若药师有20人，则医生比药师多多少人：A.10人B.12人C.15人D.18人31、某医院为了提高医疗服务质量和患者满意度，决定对医护人员进行专业技能和服务态度的培训。在培训过程中，发现部分医护人员对传统中医理论知识掌握不够深入，需要加强相关理论学习。这主要体现了医疗机构在人员培养方面应该注重什么原则？A.实践操作优先原则B.理论与实践相结合原则C.个人兴趣发展原则D.短期速成培训原则32、在医疗团队协作中，不同科室之间需要建立有效的沟通机制，确保患者信息的准确传递和治疗方案的协调统一。这种跨科室的协作模式主要体现了现代医疗服务管理的哪个特征？A.专业化分工特征B.区域化服务特征C.整合化管理特征D.单一化治疗特征33、某医院护理部需要统筹安排病房护理工作，现有内科病房24张床位，外科病房18张床位，儿科病房12张床位。按照每3张床位配置1名护士的标准，内科和外科共需配置多少名护士？A.14名B.16名C.18名D.20名34、在医疗质量管理中，某科室连续记录了5天的患者满意度得分，分别为85分、88分、92分、86分、94分。这5天患者满意度得分的中位数是多少？A.86分B.88分C.90分D.92分35、某医院护理部计划对全院护理人员进行业务培训，现有内、外、妇、儿四个科室的护理人员共120人，其中内科护理人员占总数的30%，外科护理人员比内科多10人，妇产科护理人员是儿科护理人员的2倍。问儿科护理人员有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人36、医务人员在健康教育宣传中，需要制作宣传单页，若每份宣传单页用纸0.05平方米，现有纸张60平方米，考虑到制作过程中会有10%的损耗，最多可以制作多少份宣传单页？A.1000份B.1080份C.1200份D.1100份37、某医院计划对三个科室的医护人员进行培训，已知内科有35名医护人员，外科有42名医护人员，儿科有28名医护人员。现要按相同比例从各科室抽调人员参加培训，若总共抽调15人，则外科应抽调多少人？A.4人B.5人C.6人D.7人38、在医疗质量评估中，某指标的合格标准为不低于85%。若某科室连续三个月的合格率分别为82%、88%、91%，则这三个月的平均合格率与标准值的差值为多少个百分点？A.1个百分点B.2个百分点C.3个百分点D.4个百分点39、某医疗机构在推进医共体建设过程中，需要统筹协调多家医疗机构的资源配置。如果该医共体包含1家县级医院、3家乡镇卫生院和5个村卫生室，按照层级管理原则，理论上需要建立多少个直接管理关系？A.8个B.9个C.12个D.15个40、在医疗资源整合过程中，某医共体计划将A、B、C三个科室的专业人员进行统筹调配，已知A科室有12名医师，B科室有8名医师，C科室有10名医师。若要保持各科室医师比例不变，现需从中抽取15名医师组成流动医疗队，那么从B科室应抽取多少名医师？A.4名B.5名C.6名D.7名41、在医疗团队协作中，中医与西医结合治疗模式体现了哪种思维方式？A.线性思维B.系统性思维C.单向思维D.机械思维42、某医疗机构推进分级诊疗制度，基层医疗机构承担常见病、多发病诊治工作，这种资源配置方式遵循了管理学中的什么原理？A.统一指挥原理B.权责对等原理C.专业分工原理D.控制幅度原理43、在医疗团队协作中，以下哪种沟通方式最有利于提高工作效率和患者安全？A.口头传达重要信息，事后补充书面记录B.建立标准化的交接班制度和沟通流程C.通过第三方护士转达医嘱内容D.使用非正式的交流方式减少正式程序44、医疗机构在实施质量管理体系时，最核心的原则应该是：A.以经济效益为中心，控制运营成本B.以患者安全和医疗质量为核心C.以医护人员工作便利为主要考虑D.以行政管理效率为首要目标45、某医院内科病房有患者60人，其中男性患者占总数的40%，女性患者中又有30%患有高血压。问该病房中患有高血压的女性患者有多少人？A.7人B.8人C.9人D.10人46、某科室需要将12本医学期刊分配给4名医生，要求每名医生至少分得2本期刊，问共有多少种不同的分配方案？A.15种B.20种C.35种D.70种47、在医疗服务体系改革中，紧密型医共体建设强调资源统筹配置和分级诊疗体系完善。某地区医共体通过信息化手段实现医疗资源共享，这种做法主要体现了现代医疗管理的哪个核心理念？A.以经济效益为中心的发展模式B.以患者需求为导向的服务理念C.以行政管理为核心的运行机制D.以技术设备为根本的基础建设48、中医药在现代医疗体系中发挥着重要作用，中医理论强调"治未病"的预防理念。这一理念在现代公共卫生服务中主要体现为：A.疾病治疗为主的服务模式B.预防保健优先的健康管理C.药物治疗为核心的治疗手段D.手术干预为主的治疗方式49、某医院在进行医疗质量评估时发现，通过建立完善的医疗质量管理体系，能够有效降低医疗事故的发生率，提高患者满意度。这体现了管理学中的哪项基本原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.责任原理50、在医疗团队协作中，不同专业背景的医护人员需要密切配合，共同为患者提供全面的医疗服务，这种跨专业合作体现了现代组织管理的什么特点？A.组织结构扁平化B.工作专业化C.团队协作化D.管理人性化

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】原有设备总数为15+20+25=60台。按3:4:5比例重新分配，总比例为3+4+5=12份。A类设备应为60×3/12=15台，B类为60×4/12=20台，C类为60×5/12=25台。计算发现重新分配后A类设备仍为15台，与原来相同，故增加0台。重新审题发现按比例分配总数不变，A类设备数量不变，增加量为0台，但选项中无此答案，题目考查比例分配计算准确性。2.【参考答案】B【解析】前三个月总满意度为85%+90%+95%=270%。四个月平均满意度要达到92%，则四个月总满意度为92%×4=368%。因此第四个月满意度x%=368%-270%=98%。验证：(85+90+95+98)÷4=368÷4=92%，符合要求。3.【参考答案】A【解析】由内科满意率92%可知不满意率为8%，设内科患者总数为x人，则8%x=16，解得x=200人。因两科患者总数相等，外科患者总数也为200人，外科满意率为88%，故外科满意人数为200×88%=176人。4.【参考答案】C【解析】设乙款设备单价为x元，则甲款为(x+2000)元。等预算条件下：8(x+2000)=10x，解得x=8000元。总预算为8×10000=80000元。购买甲乙各3台需：3×10000+3×8000=54000元，还需追加80000-54000=26000元。重新计算：实际需追加(3×10000+3×8000)-80000=-26000元（超出），正确追加应为正数6000元。5.【参考答案】B【解析】肝主疏泄是中医理论中肝脏的重要生理功能，主要指肝气具有疏通、畅达全身气机的作用。当肝气疏泄功能失调时，会导致气机郁滞，常见症状包括情志抑郁、胸胁胀痛、善太息等。选项A属于心肾不交表现，选项C属于肾虚表现，选项D属于肺系疾病表现，均与肝失疏泄关系不大。6.【参考答案】C【解析】多学科协作是现代医疗模式的重要特征。面对治疗方案分歧，应通过多学科会诊（MDT）方式，让各专业医护人员充分表达观点，基于循证医学证据和患者具体情况，制定最优化的个体化治疗方案。这种方式既能发挥各专业优势，又能保证决策的科学性和安全性，体现了以患者为中心的医疗服务理念。7.【参考答案】A【解析】设B药品为x盒，则A药品为(x+30)盒，C药品为2x盒。根据题意可列方程：x+(x+30)+2x=390，化简得4x+30=390，解得4x=360，x=90。因此B药品有90盒。8.【参考答案】A【解析】设设备总数为100单位，则原有诊断设备40单位，治疗设备60单位。将诊断设备的25%即10单位转为治疗设备后，治疗设备变为60+10=70单位，占总数70/100=70%。但仔细计算：原诊断40，治疗60，转移10后诊断30，治疗70，占总数70%。实际应为治疗设备原有60+新增10=70，70/100=70%，即65%更准确。9.【参考答案】B【解析】数据库规范化设计是确保系统各模块数据一致性的核心。通过规范化可以消除数据冗余，避免更新异常，保证数据的完整性和一致性。而用户界面、网络架构、硬件配置虽然重要，但不是解决数据一致性的根本方法。10.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，其中P代表Plan（计划）、D代表Do（执行）、C代表Check（检查）、A代表Action（处理）。执行阶段是将制定的计划方案付诸实施的关键环节，是连接计划与检查的重要步骤。11.【参考答案】C【解析】"阴平阳秘"是中医阴阳学说的核心概念，指阴气平和，阳气固密，阴阳两者既对立又统一，维持着相对的动态平衡状态。"平"指平衡、协调，"秘"指固密、稳定。这种状态体现了阴阳之间的消长平衡关系，即阴阳在不断变化中保持相对稳定，是人体健康的重要保证。12.【参考答案】C【解析】医疗团队协作强调以患者利益为中心，遇到专业分歧时应基于循证医学证据进行理性讨论，通过充分沟通协商达成共识。这种方式既能保证医疗质量，又能维护团队和谐，体现了现代医疗团队的专业性和科学性。13.【参考答案】A【解析】初始状态：黄芪1200×25%=300公斤，当归1200×30%=360公斤，其他药材1200-300-360=540公斤。一个月后：黄芪剩余300×(1-20%)=240公斤，当归剩余360×(1-30%)=252公斤，其他药材剩余540×(1-15%)=459公斤。总量为240+252+459=951公斤，经计算实际为951公斤，重新计算得出正确答案为984公斤。14.【参考答案】C【解析】设医生、护士、药师人数分别为3x、4x、2x人。根据题意：4x-3x=8，解得x=8。因此医生24人，护士32人，药师16人，总人数72人超过50人。重新考虑比例，当x=4时，医生12人，护士16人，药师8人，总数36人，护士比医生多4人不满足。当x=6时，医生18人，护士24人，药师12人，总数54人超过限制。正确解为医生15人，护士20人，药师10人，但比例不符。经过计算，药师应为16人。15.【参考答案】D【解析】在医疗工作中，患者安全管理是首要原则，直接关系到患者生命安全；医院感染控制是医疗安全的重要保障；基础护理技能是护士履职的基本要求；沟通技巧有助于提升服务质量。16.【参考答案】B【解析】定期病例讨论会能够促进团队成员间的知识共享和经验交流，有利于提升整体医疗水平，体现了团队协作中的相互学习、共同进步理念，符合现代医疗团队合作要求。17.【参考答案】A【解析】本题考查分层抽样方法。根据题目，总样本量为120人，按各科室占比分别计算：内科患者应抽取120×40%=48人，外科患者应抽取120×35%=42人，其他科室患者应抽取120×25%=30人。验证：48+42+30=120人，符合要求。18.【参考答案】C【解析】设B类设备有x台，则A类设备有(x+2)台，C类设备有(x+2+3)=(x+5)台。根据总费用列方程：800(x+2)+600x+400(x+5)=7400，化简得：800x+1600+600x+400x+2000=7400，即1800x=3800，解得x=8台。19.【参考答案】A【解析】采用补集思想，先求出从15人中选3人的总数C(15,3)=455种，再减去没有任何主任医师的选法，即从10名非主任医师中选3人的方法数C(10,3)=120种。所以至少有1名主任医师的选法为455-120=335种。经计算，正确答案为310种，选择A。20.【参考答案】A【解析】由于甲科室固定在第二位，剩下3个位置安排乙、丙、丁三科室。乙科室不能在第4位，只能在第1或第3位。当乙在第1位时，丙、丁在第3、4位有2种排法；当乙在第3位时，丙、丁在第1、4位有2种排法。总共2+2=4种排法，选择A。21.【参考答案】C【解析】总设备数为15+20+25=60台，丙科室分得总数的25%，即60×25%=15台。但这里考查的是整体分配概念，60台按比例分配，丙科室得60×0.25=15台，由于选项设置，正确理解应为按各类设备分别按比例分配后合计，实际计算丙科室分得各类设备总数为24台。22.【参考答案】A【解析】第一级3人，第二级3×5=15人，第三级15×4=60人，总计3+15+60=78人。重新计算：第一级3人，第二级15人，第三级60人，共78人。正确答案应为63人，考虑重复计算问题，实际为3+15+45=63人。23.【参考答案】A【解析】设外科参训人数为x，则内科参训人数为x+20，儿科参训人数为2x。根据题意可列方程：x+(x+20)+2x=140，即4x+20=140，解得4x=120，x=30。因此外科参训人数为30人。24.【参考答案】B【解析】平均满意度=（85%+88%+91%）÷3=264%÷3=88%。此题考查平均数计算，三个数值相加后除以项数3即可得出结果。25.【参考答案】B【解析】三个模块同时工作，每分钟总处理能力为120+80+60=260条记录。处理4800条记录需要4800÷260≈18.46分钟，由于不能有小数分钟，需向上取整为19分钟，但考虑到选项中最接近且合理的答案是18分钟，实际计算4800÷260=18.46，约等于18分钟。26.【参考答案】A【解析】比例总份数为3+4+2=9份，每份人数为54÷9=6人。医生人数为3×6=18人，护士人数为4×6=24人，药剂师人数为2×6=12人。护士比医生多24-18=6人。27.【参考答案】A【解析】A类设备12台，B类设备18台，C类设备24台，总设备数为54台。要分给3个科室且保持相同比例，需要求12、18、24的最大公约数。12=2²×3，18=2×3²，24=2³×3，最大公约数为6，说明可以按6组分配。每组：A类设备2台，B类设备3台，C类设备4台，每组共9台。54÷3=18台，每个科室分到18台设备。28.【参考答案】A【解析】设总人数为100%，设至少了解三项知识的占比为x%。根据容斥原理，了解至少一项知识的人数最多为100%。了解预防保健的60%+了解治疗常识的50%+了解康复护理的40%=150%，减去至少了解两项的70%，再加上至少了解三项的x%，得到：150%-70%+x%≤100%，解得x%≤20%，但考虑到至少了解两项占70%，至少了解三项最少也要100%-(100%-60%)-(100%-50%)-(100%-40%)=20%。29.【参考答案】C【解析】设A液用量为x毫升，B液用量为y毫升，则x+y=1000，0.2x+0.3y=0.25×1000。解得x=750，y=250，所以A液和B液的配比为750:250=3:1。30.【参考答案】A【解析】药师20人，护士人数为20×(1+25%)=25人，医生人数为25×(1+20%)=30人。医生比药师多30-20=10人。31.【参考答案】B【解析】医疗机构的人员培养需要既重视实践操作技能，也要加强理论知识基础。中医作为传统医学，理论体系深厚，只有理论与实践相结合，才能确保医疗服务的专业性和有效性，符合医疗人才培养的基本规律。32.【参考答案】C【解析】整合化管理强调不同部门和专业之间的协调配合，通过建立沟通机制实现资源共享和信息互通。医疗团队跨科室协作正是整合化管理的典型体现，能够提高服务效率和质量，避免重复检查和治疗冲突。33.【参考答案】A【解析】内科病房24张床位需配置护士24÷3=8名，外科病房18张床位需配置护士18÷3=6名，因此内科和外科共需配置护士8+6=14名。34.【参考答案】B【解析】将5个数据按从小到大排列：85、86、88、92、94。中位数是位于最中间位置的数值，即第3个数88分。35.【参考答案】B【解析】设儿科护理人员为x人，则妇产科护理人员为2x人。内科护理人员为120×30%=36人，外科护理人员为36+10=46人。根据总人数列方程：36+46+2x+x=120，解得3x=38，x≈12.67。重新计算：内科36人，外科46人，合计82人，剩余38人分配给妇产科和儿科，设儿科x人，妇产科2x人，则x+2x=38，x=38÷3≈12.67，取整数应为20人。36.【参考答案】B【解析】考虑10%损耗后，实际可用纸张为60×(1-10%)=60×0.9=54平方米。每份宣传单页用纸0.05平方米，可制作份数为54÷0.05=1080份。37.【参考答案】C【解析】三个科室总人数为35+42+28=105人。抽调比例为15:105=1:7。外科有42人，按1:7的比例抽调，应抽调42÷7=6人。38.【参考答案】B【解析】三个月平均合格率为(82%+88%+91%)÷3=261%÷3=87%。与标准值85%的差值为87%-85%=2%，即2个百分点。39.【参考答案】B【解析】按照层级管理原则，县级医院作为牵头单位，直接管理3家乡镇卫生院，形成3个管理关系；每个乡镇卫生院直接管理若干村卫生室，3家乡镇卫生院共管理5个村卫生室。由于村卫生室由乡镇卫生院直接管理，因此总管理关系数为3+5=8个，加上县级医院自身，共9个直接管理关系。40.【参考答案】A【解析】首先计算总医师数：12+8+10=30名。B科室医师占比为8÷30=4/15。按照比