安邦护卫集团校招试题及答案

安邦护卫集团校招试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.安邦护卫集团核心价值观中不包含以下哪一项？A.忠诚B.创新C.奢侈D.卓越2.以下哪种业务不属于安邦护卫常见业务？A.武装押运B.金融守押C.旅游服务D.安全守护3.安邦护卫集团服务宗旨强调的是？A.客户第一B.自我优先C.利润唯一D.忽略客户4.安全防范工作的首要原则是？A.效益优先B.安全第一C.速度最快D.形式为主5.安邦护卫押运人员在执行任务时，着装要求是？A.随意穿着B.按规定统一着装C.只穿便服D.穿运动装6.以下哪个不是安邦护卫的安全理念要素？A.预防为主B.冒险蛮干C.综合治理D.整体防控7.安邦护卫集团在安全管理中强调的“四防”不包括？A.防盗B.防抢C.防火D.防水8.押运途中遇到紧急情况，首要任务是？A.逃离现场B.保护押运物品安全C.与歹徒拼斗D.呼叫救援不管物品9.安邦护卫对员工的职业素养要求不包括？A.责任心B.自私自利C.团队精神D.敬业精神10.在安全守护工作中，重点关注的时间段是？A.上班高峰B.下班高峰C.夜间D.中午休息多项选择题（每题2分，共10题）1.安邦护卫集团的业务范围包括（）A.武装押运B.安全守护C.金融外包服务D.保安培训2.安邦护卫的安全管理措施有（）A.安全教育B.安全检查C.应急演练D.放松监管3.押运人员应具备的素质有（）A.良好身体素质B.专业技能C.法律意识D.沟通能力4.安邦护卫集团强调的企业文化内容有（）A.企业使命B.企业愿景C.核心价值观D.企业规模5.以下属于安全防范手段的有（）A.人防B.物防C.技防D.心防6.安邦护卫在执行押运任务时，需遵循的原则有（）A.严守秘密B.安全准点C.灵活处置D.公开透明7.安全守护工作的要点有（）A.熟悉守护区域B.严格执行制度C.保持警惕D.擅自离岗8.安邦护卫的团队建设包括（）A.团队培训B.团队协作培养C.团队激励D.团队内耗9.可能影响押运安全的因素有（）A.路况B.天气C.人员素质D.车辆状况10.安邦护卫集团内部管理包括（）A.人力资源管理B.财务管理C.行政管理D.忽视管理判断题（每题2分，共10题）1.安邦护卫集团主要负责旅游业务。（）2.押运人员执行任务时不需要遵守纪律。（）3.安全防范只需依靠技防手段即可。（）4.安邦护卫强调客户至上的服务理念。（）5.夜间是安全守护重点时间段。（）6.安邦护卫的团员可以随意离职。（）7.押运途中遇到危险要优先保护自身安全。（）8.企业文化对企业发展没有作用。（）9.安全管理只在工作期间重要。（）10.安邦护卫会开展应急演练提升应对能力。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述安邦护卫集团的核心价值观。2.说出安邦护卫常见的三种业务。3.安全防范工作的基本原则有哪些？4.押运人员应具备哪些基本素质？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何提升安邦护卫团队的协作能力。2.谈谈在押运途中遇到突发事件的应对策略。3.分析安全防范中心防的重要性。4.探讨安邦护卫企业文化对员工的影响。答案单项选择题1.C2.C3.A4.B5.B6.B7.D8.B9.B10.C多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABC判断题1.×2.×3.×4.√5.√6.×7.×8.×9.×10.√简答题1.安邦护卫核心价值观强调忠诚、创新、卓越等，展现员工对企业和职责的忠诚，要求不断创新发展，追求卓越品质服务。2.常见业务有武装押运、金融守押、安全守护，分别用于保障贵重物品运输、金融机构安全等。3.基本原则有安全第一、预防为主、综合治理等，把安全放首位，事前预防，多方面综合管理防范。4.基本素质包括良好身体素质、专业技能、法律意识、责任心和团队协作精神等，确保完成任务与遵守法规。讨论题1.加强团队培训，开展协作活动，建立激励机制，促进成员沟通交流，明确职责分工，提升协作能力。2.保持冷静，立即报警，做好保护押运物品准备，按应急预案处置，与相关人员协作应对