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北京社保PPT培训课件汇报人:XX目录01.社保基础知识03.社保缴纳流程05.社保信息化管理02.北京社保政策解读06.社保案例分析04.社保待遇与权益社保基础知识PARTONE社保定义与重要性社保能减轻生活风险,维护社会稳定,促进经济持续发展。社保重要性社保是国家建立的保障制度,为公民提供基本生活保障。社保定义社保的组成要素五大核心险种涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险,提供全方位保障社保与个人关系社保为个人提供医疗、养老等保障,维护基本生活权益。保障个人权益社保缴纳情况影响个人退休后养老金水平及医疗报销比例。影响生活质量北京社保政策解读PARTTWO北京社保政策概览2025年7月起,企业职工社保缴费基数上限35811元,下限7162元。缴费基数调整0102非京籍灵活就业人员6月起可直接参保,缴费基数可选范围扩大。灵活就业政策03养老金、医保、失业保险金等社保待遇均有所提升,惠及广大参保人。待遇提升措施政策更新与变动2025年北京调整养老金、工伤津贴等社保待遇,惠及数百万退休人员及工伤人员。01社保待遇调整2025年北京社保缴费基数上下限调整,灵活就业者缴费成本相对稳定。02缴费基数变动政策适用范围涵盖企业职工、灵活就业人员及城乡居民等各类参保群体参保人群范围包括医疗、养老、工伤、失业及生育保险待遇的享受条件待遇享受范围社保缴纳流程PARTTHREE缴纳流程介绍单位缴纳流程每月10-25日,单位通过税务渠道申报并代扣职工社保费。灵活就业流程每月8-25日,灵活就业人员通过线上或银行渠道自行缴纳社保费。缴费基数与比例缴费基数标准社保缴费比例012025年7月起,企业职工社保月缴费基数上限35811元,下限7162元。02养老保险单位16%、个人8%;医疗单位9.8%、个人2%+3元;失业单位0.5%、个人0.5%。缴费方式与时间灵活就业缴费每月8日至25日缴纳,可选自行或批量扣款方式用人单位缴费每月10日至25日自行申报,可通过多渠道缴费0102社保待遇与权益PARTFOUR各项社保待遇说明工作受伤享医疗救治、康复服务及经济补偿工伤保险待遇门急诊、住院均可报销,减轻医疗费用负担医疗保险待遇退休后按月领取养老金,保障晚年基本生活养老保险待遇权益保障与维权途径权益受损时,可收集证据,通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径维权。权益受损维权01通过北京市人社局官网或北京通APP,可查询社保缴费年限及待遇资格。社保权益查询02特殊情况下的权益处理工伤后及时申报,享受医疗救治、伤残津贴及补助金工伤待遇申领跨地区就业时,办理社保转移确保待遇无缝接续异地社保转移非自愿失业且缴费满一年,可申领失业金及再就业服务失业保险申领社保信息化管理PARTFIVE电子社保卡介绍01身份认证、医保结算、金融支付一卡通用02依托全国平台,生物识别保障信息安全03覆盖社保查询、就业服务、政务办理等场景功能全面安全便捷应用广泛网上服务平台使用简介:全业务线上办理,24小时开放,支持社保权益查询。网上服务平台使用简介:登录平台,点击权益查询,选表单类型,查缴费信息。线上查询操作简介:带证件到社保机构或街乡社保所,窗口或自助机查。线下查询途径信息安全与隐私保护《网络安全法》《刑法》等法律明确个人信息保护条款,严惩非法获取、泄露行为。法律保障体系01采用防火墙、数据库加密、电子认证等技术,构建“进不来、拿不走、改不了”的安全体系。技术防护措施02使用官方平台办理业务,保管好社保卡,警惕仿冒网站和诈骗短信,确保信息安全。个人防护建议03社保案例分析PARTSIX典型案例分享张先生退休后,根据社保政策精确计算养老金,确保晚年生活无忧。案例一:养老金计算01李女士生病住院,通过规范的医保报销流程,有效减轻了经济负担。案例二:医保报销流程02案例中的问题解析01缴费基数争议案例中员工质疑社保缴费基数与实际工资不符,引发争议。02断缴影响权益案例显示社保断缴导致员工无法享受医保报销等权益,损失大。预
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