2026年建筑企业用工合同（1篇）

2026年建筑企业用工合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《建筑工地安全文明施工管理规定》等有关规定，就乙方向甲方提供建筑企业用工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供建筑企业用工服务，包括但不限于劳务派遣、临时用工、技能培训及人员管理等服务。乙方负责按照甲方项目需求，提供符合国家法律法规及行业标准要求的建筑工人，并确保用工人员的专业技能、安全意识及综合素质满足施工现场的要求。乙方需建立完善的用工管理制度，对用工人员进行实名制管理，并向甲方提供用工人员名册、身份证明、技能证书、安全生产教育培训记录等相关材料。

二、服务方式

1、服务地点：__________________。

2、服务范围：包括但不限于施工现场的土方作业、砌筑作业、钢筋作业、混凝土作业、模板作业、脚手架搭设、拆除作业、高处作业、垂直运输作业等，具体作业内容以甲方提供的施工任务单为准。

3、用工人数：根据甲方项目进度及施工需求，乙方需及时调配足够数量的建筑工人。每月用工人数平均为_______人，具体人数可根据项目实际情况进行调整，但需提前____日通知乙方。

4、用工期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，服务期限可根据项目实际情况及甲方需求进行调整。

5、人员管理：乙方负责对用工人员进行日常管理，包括考勤、绩效考核、安全教育、技能培训等，并建立完善的档案管理制度。乙方需配备专职管理人员驻守施工现场，负责用工协调、沟通及管理工作。

6、安全责任：乙方承担用工人员的安全管理责任，需严格按照国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范及甲方制定的安全生产管理制度，对用工人员进行安全教育培训，并监督用工人员遵守安全生产操作规程。乙方需为用工人员购买意外伤害保险，并承担保险费用。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供施工项目的基本情况、施工计划、安全管理制度等相关资料，并明确用工需求及作业范围。

2、甲方应为乙方用工人员提供符合国家安全生产标准的施工环境及作业条件，并配备必要的安全生产防护设施及劳动防护用品。

3、甲方有权对乙方提供的用工人员进行监督、检查，对不符合要求的人员有权要求乙方更换。甲方有权对乙方的用工管理、安全生产管理等工作提出意见和建议，乙方应积极采纳并改进。

4、甲方应按照合同约定及时支付服务费用，并对乙方的用工服务进行考核评价。

5、甲方应协助乙方处理施工现场可能出现的突发事件及纠纷，并共同维护施工现场的和谐稳定。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施建筑企业用工服务的合法资质，并持有相关许可证件。

2、乙方应按照甲方项目需求，及时、足额地提供符合要求的建筑工人，并确保用工人员的合法权益得到保障。

3、乙方应建立健全用工管理制度，对用工人员进行实名制管理，并定期进行安全教育培训和技能考核，提高用工人员的安全意识和专业技能。

4、乙方应配备专职管理人员驻守施工现场，负责用工协调、沟通及管理工作，及时解决用工过程中出现的问题。

5、乙方应严格按照国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范及甲方制定的安全生产管理制度，对用工人员进行安全管理，并监督用工人员遵守安全生产操作规程。

6、乙方应按时足额支付用工人员的工资、社会保险费用及意外伤害保险费用，并依法为用工人员缴纳社会保险。

7、乙方应配合甲方进行用工管理、安全生产管理等工作，并共同维护施工现场的和谐稳定。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用实行按月结算制，乙方每月____日向甲方提供上月用工人员名册、考勤记录、工资发放记录、社会保险缴纳记录等相关资料，甲方审核无误后，于每月____日内向乙方支付上月服务费用。

2、服务费用标准：按照建筑面积每平方米____元（大写：人民币_______元整）或按照实际用工人数每月_______元/人（大写：人民币_______元整）计算，具体计费方式由双方协商确定。

3、支付方式：甲方通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定账户，乙方需提供银行账户信息。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为相当于____个月的服务费用。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期____个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已提供服务的服务费用及违约金。

3、若乙方未按照合同约定提供符合要求的建筑工人，或提供的用工人员不符合国家法律法规及行业标准要求，甲方有权要求乙方更换，并要求乙方支付相当于当月服务费用____%的违约金。若乙方多次提供不符合要求的用工人员，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于____个月服务费用的违约金。

4、因乙方用工人员故意或重大过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担全部赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前____天以书面形式通知乙方解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的全部损失。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：