安全生产三级教育-部门级安全考试试题(含答案)

安全生产三级教育部门级安全考试试题(含答案)一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.某机械加工部门的主要生产设备包括车床、铣床、冲床和砂轮切割机，该部门最突出的安全风险类型是（）。A.中毒窒息B.机械伤害C.触电D.灼烫2.依据《安全色》（GB28932008），表示“禁止、停止”含义的安全色是（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色3.部门内某设备的传动带、齿轮、联轴器等外露部位未设置防护罩，根据《机械安全防护装置固定式和活动式防护装置的设计与制造一般要求》（GB/T81962018），这种情况属于（）。A.管理缺陷B.环境隐患C.设备隐患D.行为隐患4.进行焊接作业时，氧气瓶与乙炔瓶的安全距离应不小于（）。A.2米B.5米C.8米D.10米5.部门危险化学品仓库存储有汽油（闪点43℃）、酒精（闪点13℃）和稀料（闪点25℃），其中火灾危险性最高的是（）。A.汽油B.酒精C.稀料D.三者相同6.有限空间作业前，必须执行“先通风、再检测、后作业”程序，其中氧气浓度检测合格标准是（）。A.16%18%B.19.5%23.5%C.20%25%D.23.5%25%7.部门内消防栓的压力测试周期应为（）。A.每月1次B.每季度1次C.每半年1次D.每年1次8.使用手持电动工具（如电钻）时，必须佩戴的个体防护装备是（）。A.防割手套B.绝缘手套C.防尘口罩D.护目镜9.部门安全隐患排查的“三定原则”是指（）。A.定人、定时、定措施B.定标准、定流程、定责任C.定检查、定整改、定验收D.定岗位、定设备、定区域10.某员工在操作冲床时，因未使用双手操作按钮，导致手指被压伤，该事故的直接原因是（）。A.设备故障B.安全培训不足C.违规操作D.管理缺失11.部门内应急物资柜应设置明显标识，且与作业区域的距离不超过（）。A.5米B.10米C.15米D.20米12.高温作业环境中，当作业人员出现头晕、心悸、大量出汗等症状时，应首先（）。A.继续作业并报告班长B.转移至阴凉处休息并补充淡盐水C.服用防暑药品后坚持作业D.拨打120急救电话13.部门内使用的叉车属于特种设备，其定期检验周期为（）。A.6个月B.1年C.2年D.3年14.下列行为中，符合安全操作规范的是（）。A.临时将工具放置在设备操作台上B.运行中的设备故障时直接用手调整C.检修设备前切断电源并悬挂“禁止合闸”标识D.未佩戴护耳器进入噪声超过85dB的区域15.部门级安全培训的学时要求（初次培训）应为（）。A.≥8学时B.≥16学时C.≥24学时D.≥32学时二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.某化工部门涉及盐酸（腐蚀性）、氮气（窒息性）、丙烷（易燃易爆）三种危险化学品，其对应的安全防护措施包括（）。A.接触盐酸时佩戴防酸碱手套和护目镜B.进入氮气区域前检测氧含量C.丙烷储存区域设置防爆电气D.所有作业人员必须佩戴正压式空气呼吸器2.下列属于部门级安全培训内容的有（）。A.本部门的生产流程及安全风险特点B.岗位安全操作规程C.事故应急处置与自救互救技能D.安全生产法律法规概述3.有限空间作业的“七不准”要求包括（）。A.未审批不准作业B.未检测不准作业C.未通风不准作业D.无监护不准作业4.部门内电气设备的安全隐患可能表现为（）。A.电线绝缘层破损B.设备接地良好C.开关箱未加锁D.插座超负荷使用5.火灾初期的正确处置措施包括（）。A.立即使用附近灭火器灭火B.火势较大时迅速撤离并拨打119C.用湿毛巾捂住口鼻低姿逃生D.为抢救财物返回火场6.下列属于机械伤害防护措施的有（）。A.设备安装连锁保护装置B.作业人员佩戴防割手套C.定期检查设备防护装置完整性D.操作时注意力集中不闲聊7.部门安全检查的形式包括（）。A.日常巡查B.专项检查（如消防、危化品）C.季节性检查D.节假日检查8.危险化学品存储的安全要求包括（）。A.分类存放（如氧化剂与还原剂分开）B.存储量不超过设计容量C.标识清晰完整D.库房通风、防爆、防晒9.下列行为中属于“三违”行为的有（）。A.未取得特种作业证操作叉车B.班长要求员工违规缩短安全距离作业C.员工发现隐患未及时报告D.按操作规程进行设备调试10.部门应急演练的主要目的包括（）。A.检验应急预案的可行性B.提高员工应急处置能力C.发现应急准备的不足D.完成上级要求的考核任务三、填空题（共10题，每题2分，共20分）1.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和__________四类。2.部门内吊装作业时，吊物下方__________（允许/禁止）站人。3.动火作业分为一级动火、二级动火和__________三个等级。4.噪声超过__________dB的作业场所，必须为员工配备护耳器。5.危险化学品的“一书一签”指安全技术说明书和__________。6.设备检修时，必须执行“__________”制度，确保动力源彻底切断。7.部门安全隐患整改应遵循“__________、责任、措施、资金、时限”五落实原则。8.灭火器的使用步骤可概括为“提、拔、__________、压”。9.有限空间作业的监护人员必须全程__________（离开/坚守）作业现场。10.部门内的安全色中，黄色表示__________。四、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.部门级安全培训可以由班组长或经验丰富的老员工授课。（）2.为提高效率，员工可以自行调整设备的安全防护装置。（）3.发现同事违规操作时，应立即制止并报告上级。（）4.危险化学品泄漏时，应直接用手清理泄漏物。（）5.设备运行中出现异常声响时，应继续观察至作业完成后再处理。（）6.消防通道可以临时堆放少量工具，只要不影响通行。（）7.高处作业（2米以上）必须佩戴安全带，高挂低用。（）8.部门安全检查记录只需班长签字，无需存档。（）9.新员工经过部门级培训后，可直接独立上岗作业。（）10.发生触电事故时，应立即用手将触电者拉离电源。（）五、简答题（共5题，共40分）1.（8分）列举本部门（假设为机械加工部门）3类主要危险有害因素，并分别说明其防护措施。2.（8分）简述部门内进行砂轮切割作业的安全操作流程（至少5个步骤）。3.（8分）某员工在搬运重物时腰部扭伤，分析事故可能的直接原因和间接原因（各至少2条）。4.（8分）部门内危化品仓库发生酒精（易燃液体）泄漏，现场员工应如何应急处置？5.（8分）作为部门安全管理员，如何推动“全员参与安全管理”的落实？（至少4项措施）六、案例分析题（共2题，共20分）案例1（10分）：某机械加工部门夜班期间，员工张某在操作冲床时，因未使用双手操作按钮（设备设计要求必须双手同时按压），且擅自拆除了光电保护装置，导致右手被冲头压伤。事故调查发现：①张某入职仅7天，部门级安全培训未完成；②冲床光电保护装置故障后未及时维修；③班长夜间巡查时未发现张某违规行为。问题：（1）指出事故的直接原因和间接原因（各至少2条）；（4分）（2）提出针对性的整改措施（至少3条）。（6分）案例2（10分）：某化工部门反应釜车间，员工李某在清理反应釜（有限空间）时，未进行气体检测和通风，仅佩戴普通口罩进入，因釜内残留的一氧化碳（CO）浓度过高，导致昏迷。现场无监护人员，10分钟后巡检人员发现并呼救，送医后确诊为中度中毒。问题：（1）分析此次事故违反了有限空间作业的哪些安全规定？（至少4条）；（4分）（2）若你是现场第一发现人，应如何开展应急救援？（6分）参考答案一、单项选择题1.B2.A3.C4.B5.A6.B7.B8.B9.A10.C11.B12.B13.B14.C15.B二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABCD4.ACD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC三、填空题1.提示标志2.禁止3.特殊动火4.855.安全标签6.上锁挂牌（LOTO）7.目标8.握9.坚守10.注意、警告四、判断题1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.×五、简答题1.（8分）主要危险有害因素及防护措施：（1）机械伤害（如车床旋转部件）：设置固定/活动式防护罩，作业时穿紧口工作服，禁止戴手套操作旋转设备。（2）噪声（如冲床、砂轮切割）：设备安装消音器，作业人员佩戴耳塞/耳罩，定期进行听力检查。（3）触电（如设备电气线路）：设备接地保护，定期检测绝缘性能，作业前检查电线无破损，使用漏电保护器。2.（8分）砂轮切割作业安全流程：①检查设备：确认砂轮片无裂纹、防护罩完好、电源线路无破损；②佩戴防护装备：护目镜、防割手套、耳塞（若噪声大）；③固定工件：使用夹具固定待切割材料，禁止手持；④启动设备：先空转23分钟，确认无异常振动；⑤切割操作：缓慢进刀，避免用力过猛导致砂轮片破裂；⑥停机断电：作业完成后关闭电源，待砂轮片完全停止后清理碎屑。3.（8分）直接原因：①搬运姿势不正确（如弯腰直臂搬重物）；②重物超过个人承重能力（未使用工具辅助）。间接原因：①未开展搬运作业安全培训；②未提供搬运工具（如小推车、吊带）；③班长未监督作业过程。4.（8分）酒精泄漏应急处置：①立即停止作业，疏散现场无关人员，设置警戒区域；②关闭泄漏源（如拧紧容器阀门），禁止使用明火或启动电器（防止爆炸）；③使用沙土、吸附棉等材料覆盖泄漏液，收集至专用容器；④通风扩散挥发的酒精蒸气；⑤清理人员佩戴防护手套、护目镜（酒精对皮肤有刺激性）；⑥报告部门负责人，记录泄漏量及处置情况。5.（8分）推动全员参与安全管理的措施：①建立“安全积分制”：员工发现隐患、提出改进建议可累计积分，兑换奖励；②开展“安全轮值员”活动：每日由1名员工负责现场安全巡查，记录问题并交班；③定期组织“安全经验分享会”：由事故/事件亲历者讲述教训，全员讨论；④公示隐患整改情况：通过看板展示隐患照片、责任人和完成时限，接受全员监督；⑤将安全绩效纳入员工考核：与奖金、晋升挂钩，强化责任意识。六、案例分析题案例1（1）直接原因：①张某违规拆除光电保护装置；②未使用双手操作按钮。间接原因：①部门级安全培训未完成（新员工未达标上岗）；②设备故障未及时维修（光电保护装置缺失）；③班长夜间巡查失职（未制止违规行为）。（2）整改措施：①立即停用冲床，修复光电保护装置并定期检测；②对张某重新进行部门级+班组级安全培训，考核合格后方可上岗；③完善夜班巡查制度，增加巡查频次并记录；④对班长进行安全管理责任培训，明确“管生产必须管安全”；⑤在冲床操作区设置警示标识，强化操作规范提示。案例2（1）违反的安全规