《危险货物道路运输企业安全管理规范》(交运规〔2025〕6号,以下简称《规范》)

《危险货物道路运输企业安全管理规范》(交运规〔2025〕6号,以下简称《规范》)《危险货物道路运输企业安全管理规范》（交运规〔2025〕6号）涵盖了危险货物道路运输企业安全管理的各个方面，旨在确保危险货物运输过程的安全，保护人民生命财产安全和环境。企业安全管理基本要求企业应依法取得危险货物道路运输许可，严格遵守相关法律法规和标准规范。建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位人员的安全职责。企业主要负责人是安全生产第一责任人，全面负责企业的安全生产工作，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施。企业要设立安全生产管理机构，配备与企业规模相适应的专职安全生产管理人员。安全生产管理机构应履行安全管理职责，包括组织开展安全检查、隐患排查治理、安全教育培训等工作。同时，企业应建立安全生产管理台账，对安全管理工作的各项记录进行妥善保存，如实记录安全生产状况。车辆与设备管理车辆要求企业使用的危险货物运输车辆应符合国家相关标准和规定，具备有效的行驶证、营运证等证件。车辆应安装符合国家标准的卫星定位装置，确保车辆行驶轨迹实时监控。车辆的技术状况应符合要求，定期进行维护保养和检测检验，确保车辆的制动、转向、灯光等关键部件性能良好。危险货物运输车辆应按照规定进行标志标识，标明危险货物的类别、项别、品名等信息。车辆配备的防护设备、消防器材等应齐全有效，并定期进行检查和维护。设备管理企业应配备必要的装卸设备、计量设备等，并确保其性能良好、运行安全。装卸设备应定期进行维护保养和检测检验，制定操作规程，操作人员应严格按照规程进行操作。计量设备应定期进行校准，保证计量准确。企业要建立设备管理档案，记录设备的采购、安装、使用、维护、维修、检测等情况。对设备的故障和事故应及时进行处理和分析，采取措施防止类似问题再次发生。人员管理驾驶员管理驾驶员应取得相应的机动车驾驶证和从业资格证，身体健康状况符合要求。企业要对驾驶员进行招聘审核，确保驾驶员具备良好的驾驶技能和安全意识。对驾驶员进行定期的安全教育培训，培训内容包括法律法规、安全知识、应急处置等方面。驾驶员在出车前应进行车辆安全检查，确保车辆技术状况良好。在运输过程中，应严格遵守交通规则和安全操作规程，不得超载、超速、疲劳驾驶等。企业要建立驾驶员安全档案，记录驾驶员的违法违规行为、事故情况等信息，并根据情况进行处理和教育。押运员管理押运员应取得相应的从业资格证，熟悉危险货物的性质、危害特性和应急处置方法。企业要对押运员进行安全教育培训，提高押运员的安全意识和应急处置能力。押运员在运输过程中应密切关注车辆和货物的状况，协助驾驶员做好安全工作。如发现异常情况，应及时采取措施并报告。装卸管理人员管理装卸管理人员应具备相应的专业知识和技能，熟悉危险货物的装卸操作规程。企业要对装卸管理人员进行培训，使其掌握正确的装卸方法和安全注意事项。装卸管理人员在装卸作业前，应检查装卸设备和车辆的安全状况，确保装卸作业安全进行。在装卸过程中，应严格按照操作规程进行操作，防止货物泄漏、洒漏等事故发生。运输过程管理企业应根据危险货物的性质、数量、运输距离等因素，合理选择运输线路和运输时间。避免在交通拥堵时段和人口密集区域行驶。运输线路应尽量避开高温、雷雨等恶劣天气条件可能影响安全的路段。企业要与托运人签订运输合同，明确双方的权利和义务。在接收货物时，要对货物的品名、数量、包装等进行检查，确保货物符合运输要求。运输过程中，要严格按照规定的时间和路线行驶，不得擅自变更。企业应制定运输应急预案，定期组织演练。如发生危险货物泄漏、燃烧、爆炸等事故，驾驶员和押运员应立即采取应急措施，并及时报告企业和相关部门。企业应在接到报告后迅速启动应急预案，组织救援和处置工作。安全检查与隐患排查治理企业应建立安全检查制度，定期组织安全检查。检查内容包括车辆设备、人员资质、运输过程管理等方面。安全检查可分为日常检查、定期检查、专项检查等。日常检查由驾驶员、押运员等在作业前进行，主要检查车辆和设备的安全状况。定期检查由企业安全生产管理机构组织，每月至少进行一次。专项检查针对特定的安全问题或节假日等特殊时期进行。对安全检查中发现的隐患，企业应建立隐患排查治理台账，明确隐患的整改责任人、整改措施和整改期限。对一般隐患，应立即组织整改；对重大隐患，应采取有效的防范措施，确保安全，并及时制定整改方案进行整改。整改完成后，要进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。安全教育培训企业应制定年度安全教育培训计划，对从业人员进行定期的安全教育培训。培训内容应包括法律法规、安全知识、操作规程、应急处置等方面。新入职的从业人员应进行岗前安全培训，经考试合格后方可上岗。企业可采用多种形式进行安全教育培训，如集中授课、案例分析、实地演练等。定期组织从业人员观看安全警示教育片，提高从业人员的安全意识。同时，要对安全教育培训的效果进行评估，不断改进培训内容和方式。应急管理企业应制定完善的应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应符合相关法律法规和标准规范的要求，具有针对性和可操作性。企业要配备必要的应急救援物资和设备，如消防器材、防护用品、泄漏应急处理设备等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。定期组织应急演练，演练可分为桌面演练、实战演练等。通过演练，检验应急预案的可行