城市供水厂生产运行及水质监测制度

城市供水厂生产运行及水质监测制度生产运行管理水质预处理1.取水操作严格遵循《取水操作规程》实施取水作业，每日依据上游水源地的实时水质监测报告，结合本厂的实际生产需求，合理确定取水流量。在取水过程中，操作人员需每小时对水位、流量进行一次记录，若水位或流量出现异常波动，应立即上报并启动应急响应程序。2.预加药根据原水水质的不同特性，精准投加相应的预处理药剂。例如，当原水藻类含量较高时，需投加适量的除藻剂；若原水浊度较大，则需增加絮凝剂的投加量。药剂投加量应根据水质检测结果实时进行调整，操作人员需每两小时对加药量进行一次检查和记录，以确保加药的精准性和稳定性。3.混合与反应确保原水与药剂充分混合，混合时间不得少于2分钟。在反应池中，要保证水流的稳定性和均匀性，反应时间应控制在1520分钟。在此过程中，操作人员需每小时对混合与反应效果进行一次观察和记录，若发现异常情况，应及时调整水流速度或加药量。常规处理1.沉淀与澄清定期对沉淀池和澄清池进行排泥操作，排泥周期应根据原水水质和沉淀效果进行合理调整，一般不少于每周一次。操作人员需每天对沉淀效果进行监测，包括沉淀时间、出水浊度等指标，若浊度超过规定标准，应及时调整排泥频率或加大絮凝剂的投加量。2.过滤选择优质的过滤材料，并确保其粒径、级配符合设计要求。定期对滤池进行反冲洗，反冲洗周期应根据过滤效果和水头损失情况确定，一般为2448小时。在反冲洗过程中，要严格控制反冲洗强度和时间，以保证滤料的清洗效果。操作人员需每两小时对滤池的运行参数进行一次记录，包括过滤速度、水头损失等，若发现异常，应及时进行反冲洗或更换滤料。深度处理1.活性炭吸附定期对活性炭进行再生或更换，再生周期应根据进水水质和活性炭的吸附效果确定，一般为36个月。在活性炭吸附过程中，操作人员需每天对出水水质进行检测，包括有机物含量、余氯等指标，若指标不符合要求，应及时调整活性炭的投加量或再生时间。2.膜分离定期对膜组件进行清洗和维护，清洗周期应根据膜的污染程度和运行时间确定，一般为12周。在膜分离过程中，要严格控制进水压力、流量和水质，以避免膜的损坏。操作人员需每小时对膜组件的运行参数进行一次记录，包括进出口压力、产水量等，若发现异常，应及时进行清洗或更换膜组件。消毒1.消毒剂投加根据水质检测结果和供水规模，准确计算消毒剂的投加量。一般情况下，氯气的投加量为24mg/L，二氧化氯的投加量为0.51mg/L。消毒剂投加应采用自动加药设备，确保投加的均匀性和稳定性。操作人员需每两小时对消毒剂的投加量进行一次检查和记录，若投加量出现异常，应及时调整设备参数。2.接触时间确保水与消毒剂有足够的接触时间，一般不少于30分钟。在接触池中，要保证水流的稳定性和均匀性，避免出现短流现象。操作人员需每天对接触时间进行检测，若接触时间不符合要求，应及时调整水流速度或消毒剂投加量。水质监测制度监测指标与频率1.原水水质监测每日对原水的浊度、色度、酸碱度、硬度、氨氮、耗氧量等常规指标进行检测。每周对重金属、有毒有害物质等非常规指标进行一次检测。在突发污染事件或特殊时期，应增加监测频率和监测指标。2.出厂水水质监测每小时对出厂水的余氯、浊度进行一次检测，确保余氯含量在0.34mg/L之间，浊度不超过1NTU。每日对酸碱度、硬度、细菌总数、总大肠菌群等指标进行一次检测。每月对重金属、有毒有害物质等非常规指标进行一次检测。3.管网水水质监测根据管网分布情况，合理设置监测点，每月对管网水的余氯、浊度、细菌总数、总大肠菌群等指标进行一次检测。每半年对重金属、有毒有害物质等非常规指标进行一次检测。在管网发生爆管、抢修等情况后，应及时对相关区域的水质进行检测。监测方法与设备1.监测方法严格按照国家相关标准和规范进行水质检测，采用化学分析法、仪器分析法等多种检测方法，确保检测结果的准确性和可靠性。2.监测设备配备先进的水质检测设备，如浊度仪、余氯分析仪、气相色谱仪、液相色谱仪等，并定期对设备进行校准和维护，确保设备的正常运行。水质预警与应急处理1.水质预警建立水质预警机制，当监测指标超出正常范围时，及时发出预警信号。预警级别分为三级，分别为黄色预警、橙色预警和红色预警。黄色预警表示水质轻度异常，橙色预警表示水质中度异常，红色预警表示水质重度异常。2.应急处理针对不同级别的预警，制定相应的应急处理预案。当发出黄色预警时，应增加监测频率，密切关注水质变化情况；当发出橙色预警时，应立即调整生产工艺参数，加大药剂投加量，确保水质达标；当发出红色预警时，应立即停止供水，启动应急供水方案，并及时上报相关部门。人员培训与管理培训计划每年制定详细的人员培训计划，培训内容包括生产工艺、水质监测、设备操作与维护等方面的知识和技能。培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等多种形式，确保员工能够不断提升自身的业务水平。考核机制建立完善的考核机制，对员工的工作表现、业务能力、培训效果等进行定期考核。考核结果与员工的绩效工资、晋升机会等挂钩，激励员工积极工作，不断提高工作质量。安全管理加强员工的安全意识培训，定期组织安全演练，确保员工在生产运行过程中的人身安全和设备安全。建立安全管理制度，对生产现场的安全隐患进行定期排查和整改，确保安全生产。档案管理运行记录建立完善的生产运行记录档案，包括取水记录、加药记录、设备运行记录、水质检测记录等。记录应真实、准确、完整，并妥善保管，保管期限不少于5年。水质报