高频会计选拔面试题及答案

高频会计选拔面试题及答案1.请简述会计的基本职能及其关系。会计的基本职能包括核算职能和监督职能。核算职能是指会计以货币为主要计量单位，对特定主体的经济活动进行确认、计量和报告。它是会计最基本的职能，贯穿于经济活动的全过程。核算职能主要是通过记账、算账、报账等环节，为各有关方面提供会计信息。监督职能是指对特定主体经济活动和相关会计核算的真实性、合法性和合理性进行审查。真实性审查是指检查各项会计核算是否根据实际发生的经济业务进行；合法性审查是指检查各项经济业务是否符合国家有关法律法规，遵守财经纪律，执行国家各项方针政策，以杜绝违法乱纪行为；合理性审查是指检查各项财务收支是否符合客观经济规律及经营管理方面的要求，保证各项财务收支符合特定的财务收支计划，实现预算目标。两者的关系是相辅相成、辩证统一的。会计核算是会计监督的基础，没有核算所提供的各种信息，监督就失去了依据；而会计监督又是会计核算质量的保障，只有核算、没有监督，就难以保证核算所提供信息的真实性、可靠性。2.资产负债表和利润表的编制原理分别是什么？资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的财务报表，它的编制原理是依据“资产=负债+所有者权益”这一会计恒等式。资产负债表的左方列示资产项目，按资产的流动性大小排列，流动性大的资产如“货币资金”“交易性金融资产”等排在前面，流动性小的资产如“长期股权投资”“固定资产”等排在后面。右方列示负债和所有者权益项目，负债按偿还期限的长短分为流动负债和非流动负债，先列示流动负债，后列示非流动负债；所有者权益则按其构成项目依次列示。通过资产负债表，可以了解企业资产的分布状况、负债的结构以及所有者权益的构成情况，评估企业的财务实力和偿债能力。利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的财务报表，其编制原理是依据“收入费用=利润”这一会计等式。利润表通常采用多步式结构，首先计算营业收入，营业收入包括主营业务收入和其他业务收入；然后减去营业成本、税金及附加、销售费用、管理费用、研发费用、财务费用等营业费用，得到营业利润；接着加上营业外收入，减去营业外支出，得到利润总额；再减去所得税费用，最终得出净利润。利润表可以反映企业的经营业绩和盈利能力，帮助投资者、债权人等了解企业的经营状况和发展趋势。3.现金流量表中的现金包括哪些内容？现金流量表中的现金是指企业库存现金以及可以随时用于支付的存款，具体包括以下几类：库存现金：是指企业持有的可随时用于支付的现金，与会计核算中“库存现金”科目所核算的内容一致。银行存款：是指企业存放在银行或其他金融机构的随时可以用于支付的存款，它与会计核算中“银行存款”科目所核算的内容基本一致，但不包括不能随时用于支付的存款，如定期存款。如果定期存款可以提前支取且不影响利息的计算，那么也可以视为现金流量表中的现金。其他货币资金：是指企业除库存现金、银行存款以外的其他各种货币资金，包括外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款等。这些资金具有与库存现金和银行存款类似的性质，能够随时用于支付，因此也属于现金流量表中现金的范畴。现金等价物：是指企业持有的期限短、流动性强、易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资。期限短一般是指从购买日起三个月内到期，例如三个月内到期的短期债券投资通常被视为现金等价物，而权益性投资由于其价值变动风险较大，一般不属于现金等价物。会计核算与账务处理问题1.简述应收账款和应付账款的核算方法。应收账款是企业因销售商品、提供劳务等经营活动，应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。其核算方法如下：初始确认：当企业销售商品或提供劳务时，按照合同或协议约定的金额，借记“应收账款”科目，贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税（销项税额）”等科目。例如，企业销售一批商品，价款为10000元，增值税税率为13%，则会计分录为：借：应收账款11300，贷：主营业务收入10000，贷：应交税费——应交增值税（销项税额）1300。收回账款：当企业收到购货方支付的款项时，借记“银行存款”科目，贷记“应收账款”科目。如果购货方采用商业汇票结算方式支付货款，企业应借记“应收票据”科目，贷记“应收账款”科目。坏账准备的计提：企业应当在资产负债表日对应收账款的账面价值进行检查，有客观证据表明该应收账款发生减值的，应当计提坏账准备。计提坏账准备时，借记“信用减值损失”科目，贷记“坏账准备”科目；实际发生坏账时，借记“坏账准备”科目，贷记“应收账款”科目；已确认并转销的坏账以后又收回的，应按实际收回的金额，借记“应收账款”科目，贷记“坏账准备”科目，同时，借记“银行存款”科目，贷记“应收账款”科目。应付账款是企业因购买材料、商品或接受劳务供应等经营活动应支付的款项。其核算方法如下：发生应付账款：企业购入材料、商品等验收入库，但货款尚未支付时，根据有关凭证（发票账单、随货同行发票上记载的实际价款或暂估价值），借记“原材料”“库存商品”等科目，按可抵扣的增值税额，借记“应交税费——应交增值税（进项税额）”科目，按应付的款项，贷记“应付账款”科目。例如，企业购入一批原材料，价款为5000元，增值税税率为13%，材料已验收入库，货款尚未支付，会计分录为：借：原材料5000，借：应交税费——应交增值税（进项税额）650，贷：应付账款5650。偿还应付账款：企业偿还应付账款时，借记“应付账款”科目，贷记“银行存款”等科目。如果企业开出商业汇票抵付应付账款，应借记“应付账款”科目，贷记“应付票据”科目。应付账款的转销：企业转销确实无法支付的应付账款（如因债权人撤销等原因而产生无法支付的应付账款），应按其账面余额计入营业外收入，借记“应付账款”科目，贷记“营业外收入”科目。2.如何进行固定资产的折旧核算？固定资产折旧是指在固定资产使用寿命内，按照确定的方法对应计折旧额进行系统分摊。应计折旧额是指应当计提折旧的固定资产的原价扣除其预计净残值后的金额，如果已对固定资产计提减值准备，还应当扣除已计提的固定资产减值准备累计金额。常见的折旧方法有以下几种：年限平均法：又称直线法，是将固定资产的应计折旧额均衡地分摊到固定资产预计使用寿命内的一种方法。计算公式为：年折旧额=（固定资产原价预计净残值）÷预计使用年限；月折旧额=年折旧额÷12。例如，企业一项固定资产原价为100000元，预计净残值为5000元，预计使用年限为10年，则年折旧额=（1000005000）÷10=9500元，月折旧额=9500÷12≈791.67元。每月计提折旧时，借记“制造费用”（生产车间使用的固定资产）、“管理费用”（行政管理部门使用的固定资产）等科目，贷记“累计折旧”科目。工作量法：是根据实际工作量计算每期应提折旧额的一种方法。计算公式为：单位工作量折旧额=固定资产原价×（1预计净残值率）÷预计总工作量；某项固定资产月折旧额=该项固定资产当月工作量×单位工作量折旧额。例如，企业的一辆运输卡车，原价为200000元，预计净残值率为5%，预计总行驶里程为500000公里，本月行驶里程为4000公里。则单位工作量折旧额=200000×（15%）÷500000=0.38元/公里，本月折旧额=4000×0.38=1520元。计提折旧时，借记“主营业务成本”等科目，贷记“累计折旧”科目。双倍余额递减法：是指在不考虑固定资产预计净残值的情况下，根据每期期初固定资产原价减去累计折旧后的金额和双倍的直线法折旧率计算固定资产折旧的一种方法。计算公式为：年折旧率=2÷预计使用年限×100%；年折旧额=固定资产账面净值×年折旧率。在使用双倍余额递减法时，一般应在固定资产使用寿命到期前两年内，将固定资产账面净值扣除预计净残值后的余额平均摊销。例如，企业一项固定资产原价为80000元，预计使用年限为5年，预计净残值为2000元。年折旧率=2÷5×100%=40%。第一年折旧额=80000×40%=32000元；第二年折旧额=（8000032000）×40%=19200元；第三年折旧额=（800003200019200）×40%=11520元；第四年和第五年折旧额=（800003200019200115202000）÷2=7640元。年数总和法：是将固定资产的原价减去预计净残值后的余额，乘以一个逐年递减的分数计算每年的折旧额，这个分数的分子代表固定资产尚可使用的年数，分母代表使用年数的逐年数字总和。计算公式为：年折旧率=尚可使用年限÷预计使用年限的年数总和×100%；年折旧额=（固定资产原价预计净残值）×年折旧率。例如，仍以上述固定资产为例，预计使用年限为5年，则年数总和=1+2+3+4+5=15。第一年折旧率=5÷15×100%≈33.33%，第一年折旧额=（800002000）×33.33%≈26000元；第二年折旧率=4÷15×100%≈26.67%，第二年折旧额=（800002000）×26.67%≈21000元；以此类推。3.简述无形资产的摊销方法及账务处理。无形资产摊销是将无形资产的成本在其使用寿命内进行系统分摊的过程。无形资产的摊销方法应当反映与该项无形资产有关的经济利益的预期实现方式，常见的摊销方法有直线法和生产总量法等。直线法：是将无形资产的应摊销金额在其使用寿命内平均分摊的方法。如果无法可靠确定与无形资产有关的经济利益的预期实现方式，应当采用直线法进行摊销。计算公式为：年摊销额=无形资产成本÷预计使用年限；月摊销额=年摊销额÷12。例如，企业购入一项专利权，成本为60000元，预计使用年限为10年，则年摊销额=60000÷10=6000元，月摊销额=6000÷12=500元。生产总量法：是根据无形资产在使用过程中所提供的生产总量来计算每期摊销额的方法。计算公式为：单位产量摊销额=无形资产成本÷预计生产总量；某期摊销额=该期实际产量×单位产量摊销额。账务处理方面，无形资产的摊销金额一般应当计入当期损益。企业自用的无形资产，其摊销金额计入管理费用；出租的无形资产，其摊销金额计入其他业务成本。企业按月计提无形资产摊销时，借记“管理费用”“其他业务成本”等科目，贷记“累计摊销”科目。例如，上述专利权如果是企业自用，每月计提摊销时，会计分录为：借：管理费用500，贷：累计摊销500。如果该专利权出租给其他企业，每月计提摊销时，会计分录为：借：其他业务成本500，贷：累计摊销500。税务与财务管理问题1.简述增值税的计算方法及账务处理。增值税是对销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人就其实现的增值额征收的一个税种。增值税的计算方法分为一般计税方法和简易计税方法。一般计税方法：应纳税额=当期销项税额当期进项税额。销项税额是指纳税人销售货物、劳务、服务、无形资产或者不动产，按照销售额和增值税税率计算并向购买方收取的增值税额，计算公式为：销项税额=销售额×税率。进项税额是指纳税人购进货物、劳务、服务、无形资产或者不动产，支付或者负担的增值税额。例如，企业销售一批商品，不含税销售额为100000元，增值税税率为13%，则销项税额=100000×13%=13000元；企业购进原材料，取得增值税专用发票，注明价款为60000元，增值税税额为7800元，则当期应纳税额=130007800=5200元。简易计税方法：应纳税额=销售额×征收率。简易计税方法适用于小规模纳税人以及一般纳税人的特定应税行为。例如，小规模纳税人销售货物，取得含税销售额30900元，征收率为3%，则不含税销售额=30900÷（1+3%）=30000元，应纳税额=30000×3%=900元。账务处理方面，一般纳税人在购进货物、接受劳务等取得增值税专用发票时，借记“原材料”“库存商品”“应交税费——应交增值税（进项税额）”等科目，贷记“银行存款”等科目；销售货物、提供劳务等时，借记“银行存款”等科目，贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税（销项税额）”等科目。月末，计算当月应缴纳的增值税时，如果“应交税费——应交增值税”科目有贷方余额，说明当月应缴纳增值税，借记“应交税费——应交增值税（转出未交增值税）”科目，贷记“应交税费——未交增值税”科目；如果有借方余额，说明当月有留抵税额，无需进行账务处理。缴纳增值税时，借记“应交税费——未交增值税”科目，贷记“银行存款”科目。小规模纳税人在销售货物、提供劳务等时，借记“银行存款”等科目，贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税”科目；缴纳增值税时，借记“应交税费——应交增值税”科目，贷记“银行存款”科目。2.如何进行成本控制与预算管理？成本控制是企业根据一定时期预先建立的成本管理目标，由成本控制主体在其职权范围内，在生产耗费发生以前和成本控制过程中，对各种影响成本的因素和条件采取的一系列预防和调节措施，以保证成本管理目标实现的管理行为。以下是一些常见的成本控制方法：制定成本标准：成本标准是成本控制的依据，企业可以根据历史数据、行业标准、企业目标等制定合理的成本标准，包括原材料成本标准、人工成本标准、制造费用标准等。例如，通过分析过去几个月的原材料采购价格和用量，制定出每种产品的原材料成本标准。成本核算与分析：定期对成本进行核算，将实际成本与成本标准进行对比分析，找出成本差异及其原因。如果实际原材料成本高于标准成本，可能是由于采购价格上涨、用量超标等原因导致的，针对不同的原因采取相应的措施。采购成本控制：与供应商建立长期稳定的合作关系，争取更优惠的采购价格和付款条件；优化采购流程，降低采购成本；加强对采购人员的管理和监督，防止采购过程中的腐败行为。生产过程成本控制：合理安排生产计划，提高生产效率，降低单位产品的人工成本和制造费用；加强质量管理，减少废品和次品的产生，降低质量成本；优化物流配送，降低物流成本。预算管理是企业利用预算对内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制，以便有效地组织和协调企业的生产经营活动，完成既定的经营目标。预算管理的步骤如下：预算编制：企业应根据战略目标和经营计划，采用自上而下、自下而上或上下结合的方法编制预算。预算编制包括销售预算、生产预算、采购预算、费用预算、现金预算等。例如，销售部门根据市场预测和销售目标编制销售预算，生产部门根据销售预算编制生产预算。预算执行：将预算指标分解到各部门、各岗位，明确责任人和考核指标，确保预算的严格执行。在预算执行过程中，要加强对预算执行情况的监控，及时发现问题并采取措施解决。预算调整：如果企业的经营环境、战略目标等发生重大变化，导致预算无法执行或失去指导意义，应及时对预算进行调整。预算调整应经过严格的审批程序，确保调整的合理性和必要性。预算考核：建立科学合理的预算考核体系，对各部门、各岗位的预算执行情况进行考核和评价。考核结果与员工的薪酬、晋升等挂钩，激励员工积极完成预算目标。3.简述财务分析的主要方法和指标。财务分析是评价企业财务状况和经营成果的重要手段，主要方法和指标如下：比较分析法：是将实际达到的数据同特定的各种标准相比较，从数量上确定其差异，并进行差异分析或趋势分析的一种分析方法。比较的标准可以是历史数据、行业平均水平、竞争对手的数据等。例如，将企业今年的销售收入与去年的销售收入进行比较，计算出销售收入的增长率，分析企业的销售增长趋势；将企业的毛利率与行业平均毛利率进行比较，评估企业在行业中的盈利能力。比率分析法：是通过计算各种比率指标来确定经济活动变动程度的分析方法。常见的比率指标包括偿债能力比率、营运能力比率、盈利能力比率和发展能力比率等。偿债能力比率：包括短期偿债能力比率和长期偿债能力比率。短期偿债能力比率主要有流动比率和速动比率。流动比率=流动资产÷流动负债，一般认为流动比率应在2:1左右较为合适，它反映了企业用流动资产偿还流动负债的能力。速动比率=（流动资产存货）÷流动负债，速动比率更能准确地反映企业的短期偿债能力，一般认为速动比率应在1:1左右较为合适。长期偿债能力比率主要有资产负债率和产权比率。资产负债率=负债总额÷资产总额，它反映了企业的长期偿债能力和财务风险程度，一般认为资产负债率在40%60%之间较为合理。产权比率=负债总额÷所有者权益总额，它反映了企业的资本结构和财务风险。营运能力比率：主要包括应收账款周转率、存货周转率和总资产周转率等。应收账款周转率=营业收入÷平均应收账款余额，它反映了企业应收账款周转速度的快慢及管理效率的高低。存货周转率=营业成本÷平均存货余额，存货周转率越高，表明企业存货周转速度越快，存货管理水平越高。总资产周转率=营业收入÷平均资产总额，它反映了企业总资产的运营效率。盈利能力比率：主要有毛利率、净利率、净资产收益率等。毛利率=（营业收入营业成本）÷营业收入×100%，它反映了企业产品或服务的基本盈利能力。净利率=净利润÷营业收入×100%，净利率越高，说明企业的盈利能力越强。净资产收益率=净利润÷平均净资产×100%，它反映了企业运用自有资本获取收益的能力。发展能力比率：主要包括营业收入增长率、净利润增长率、总资产增长率等。营业收入增长率=（本期营业收入上期营业收入）÷上期营业收入×100%，它反映了企业营业收入的增长情况。净利润增长率=（本期净利润上期净利润）÷上期净利润×100%，它反映了企业净利润的增长趋势。总资产增长率=（本期总资产上期总资产）÷上期总资产×100%，它反映了企业资产规模的增长情况。因素分析法：是依据分析指标与其影响因素的关系，从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法。因素分析法又分为连环替代法和差额分析法等。连环替代法是将分析指标分解为各个可以计量的因素，并根据各个因素之间的依存关系，顺次用各因素的比较值（通常即实际值）替代基准值（通常即标准值或计划值），据以测定各因素对分析指标的影响。差额分析法是连环替代法的一种简化形式，它是利用各个因素的比较值与基准值之间的差额，来计算各因素对分析指标的影响。审计与内部控制问题1.简述内部审计的作用和流程。内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动，旨在增加价值和改善组织的运营。它通过应用系统的、规范的方法，评价并改善风险管理、控制和治理过程的效果，帮助组织实现其目标。内部审计的作用主要体现在以下几个方面：监督作用：对企业的财务收支、经营活动等进行监督，确保企业的各项活动符合法律法规、企业制度和预算的要求。例如，检查企业的财务报表是否真实准确，各项费用支出是否符合规定等。评价作用：对企业的内部控制制度、风险管理体系、经营绩效等进行评价，发现存在的问题和不足之处，并提出改进建议。通过对内部控制制度的评价，判断其是否健全有效，是否能够防范和控制各种风险。咨询作用：为企业管理层提供专业的咨询服务，帮助管理层制定战略规划、优化业务流程、提高管理效率等。例如，在企业进行重大投资决策时，内部审计可以提供相关的财务分析和风险评估，为决策提供参考。促进作用：通过内部审计，可以促进企业加强管理、提高经济效益、防范风险，保障企业的健康发展。内部审计发现的问题和提出的建议可以促使企业及时采取措施进行改进，避免损失的发生。内部审计的流程一般包括以下几个阶段：审计计划阶段：确定审计目标和审计范围，制定审计计划。审计目标应根据企业的战略目标、管理层的需求和风险状况来确定，审计范围应涵盖企业的各个业务领域和管理环节。在制定审计计划时，要合理安排审计时间、审计人员和审计资源。审计实施阶段：按照审计计划开展审计工作，收集审计证据。审计人员可以采用检查、观察、询问、函证、重新计算、重新执行等审计方法，对企业的财务数据、业务流程、内部控制等进行审查。在审计过程中，要做好审计记录，及时发现问题并进行分析。审计报告阶段：根据审计结果编写审计报告，提出审计意见和建议。审计报告应客观、公正地反映审计发现的问题和评价结果，提出具体的改进措施和建议。审计报告应向企业管理层和相关部门报送，以便他们了解审计情况并采取措施进行整改。后续跟踪阶段：对审计报告中提出的改进措施和建议的执行情况进行跟踪检查，确保问题得到及时解决。内部审计人员可以定期对整改情况进行回访，检查整改措施的落实情况和效果，对未完成整改的问题要督促相关部门继续整改。2.简述企业内部控制的要素和目标。企业内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。内部控制的要素包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五个方面。内部环境：是企业实施内部控制的基础，包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。良好的内部环境可以为内部控制的有效实施提供保障，例如，合理的治理结构可以明确各部门和人员的职责权限，避免权力滥用和责任推诿。风险评估：是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。企业应建立风险评估机制，对各种内外部风险进行识别和评估，根据风险的大小和影响程度采取相应的风险应对措施，如风险规避、风险降低、风险分担和风险承受等。控制活动：是企业根据风险评估结果，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。控制活动包括不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制和绩效考评控制等。例如，不相容职务分离控制要求企业将授权批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等职务分离，防止舞弊行为的发生。信息与沟通：是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。企业应建立信息系统，实现信息的及时收集、处理和传递，同时要加强内部各部门之间的沟通和协作，以及与供应商、客户等外部利益相关者的沟通和交流。内部监督：是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，及时加以改进。内部监督包括日常监督和专项监督，日常监督是对企业日常经营活动中的内部控制执行情况进行监督，专项监督是对特定业务或特定事项进行的监督检查。内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。具体来说，合法合规目标要求企业的经营活动