版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年心理咨询师考试题:心理咨询理论与实务操作题库一、单选题(共10题,每题2分)1.在心理咨询中,来访者首次来询时,心理咨询师首先需要建立的是()。A.工作联盟B.治疗关系C.咨询契约D.问题诊断答案:B解析:首次咨询的核心是建立信任关系,即“治疗关系”,为后续咨询奠定基础。工作联盟和咨询契约属于关系建立后的阶段,问题诊断则需更多信息后才能进行。2.某来访者长期存在社交焦虑,回避社交场合,心理咨询师采用认知行为疗法(CBT)时,最适合使用的技术是()。A.替代性经验法B.理性情绪疗法C.系统脱敏法D.人本主义倾听答案:C解析:系统脱敏法是CBT中常用的暴露疗法,通过逐步暴露于焦虑情境并配合放松训练,帮助来访者降低恐惧反应。替代性经验法属于行为实验,理性情绪疗法侧重认知重构,人本主义倾听则偏向关系建立。3.某来访者表示“我总是被父母控制,无法做决定”,心理咨询师需首先确认的是()。A.父母的控制行为是否合法B.来访者的情绪是否稳定C.来访者是否具有决策能力D.来访者的家庭经济状况答案:B解析:情绪稳定是咨询安全的前提,若来访者情绪剧烈波动,需优先处理情绪问题。其他选项虽重要,但非首要关注点。4.在团体咨询中,若某成员表现沉默,心理咨询师应采取的措施是()。A.直接批评其不参与B.鼓励其分享感受C.忽略其行为以减少干扰D.请其他成员施压让其发言答案:B解析:沉默可能源于回避、不信任或缺乏安全感,咨询师应温和鼓励,避免强制或评判。团体咨询中,咨询师需尊重成员的自主性。5.某来访者因失恋出现抑郁情绪,心理咨询师建议其“换个角度看问题”,最可能使用的理论流派是()。A.精神分析B.人本主义C.认知行为疗法D.家庭系统疗法答案:C解析:认知行为疗法强调认知对情绪的影响,通过调整不合理信念改善情绪。精神分析侧重潜意识,人本主义强调无条件积极关注,家庭系统疗法关注关系互动。6.在危机干预中,若来访者出现自杀意念,心理咨询师需立即采取的措施是()。A.安抚其情绪并拖延处理B.建议其寻求专业医院帮助C.立即评估风险并制定安全计划D.让其写下自杀理由以缓解冲动答案:C解析:自杀干预需立即评估风险(如时间、方法、决心),并制定安全计划(如移除危险物品、联系支持系统)。其他选项可能延误干预或加剧风险。7.某来访者抱怨“工作压力大,睡眠质量差”,心理咨询师需首先核实的是()。A.工作压力的具体内容B.睡眠问题的持续时间C.来访者的职业规划D.来访者的睡眠环境答案:B解析:持续时间是判断问题严重性的关键,短期问题可能与压力有关,长期问题可能涉及生理或心理疾病。职业规划和环境可后续探讨。8.在咨询中,来访者多次提到“童年阴影”,心理咨询师应警惕的是()。A.问题与童年经历无关B.来访者可能过度依赖过去C.咨询师需完全接纳其痛苦D.童年经历不值得深入探讨答案:B解析:过度聚焦过去可能阻碍来访者解决当前问题,需平衡过去与现在的联系。完全接纳或忽视过去均不恰当。9.某来访者拒绝做出改变,心理咨询师应首先思考的是()。A.来访者是否缺乏改变动机B.来访者是否害怕失败C.咨询师是否方法不当D.来访者是否需要转介答案:A解析:改变动机是咨询的核心,需先确认是否存在抵触或误解。其他选项需进一步观察才能判断。10.某来访者因家庭矛盾前来咨询,心理咨询师需首先确认的是()。A.家庭成员的具体行为B.来访者的角色和需求C.家庭成员的心理问题D.家庭的财产分配答案:B解析:来访者的主观体验和需求是咨询的焦点,需先了解其视角和目标,避免过早评判或介入细节。二、多选题(共5题,每题3分)1.认知行为疗法中,常用的行为技术包括()。A.暴露疗法B.思维记录C.行为实验D.放松训练E.人际关系改善答案:A、C、D解析:暴露疗法、行为实验和放松训练是CBT的核心行为技术。思维记录属于认知技术,人际关系改善偏向人本或家庭疗法。2.在团体咨询中,成员冲突可能的原因包括()。A.角色分配不均B.价值观差异C.咨询师引导不足D.成员期望不符E.团体凝聚力低答案:A、B、C、E解析:冲突可能源于角色、价值观、引导或凝聚力问题。成员期望不符也可能导致不满,但需结合具体情况判断。3.精神分析理论中,防御机制的表现形式包括()。A.抑制B.合理化C.退行D.分离E.理性情绪答案:A、B、C、D解析:抑制、合理化、退行和分离是经典防御机制。理性情绪属于认知理论范畴。4.危机干预中,咨询师需评估的风险因素包括()。A.自杀方法B.既往病史C.社会支持系统D.依赖药物程度E.经济压力答案:A、B、C、D解析:自杀方法、既往病史、社会支持和药物依赖是直接风险因素。经济压力可能间接影响,但非核心评估内容。5.人本主义咨询的核心原则包括()。A.无条件积极关注B.共情C.自我实现D.自由意志E.治疗性关系答案:A、B、C、D、E解析:人本主义强调无条件积极关注、共情、自我实现、自由意志和治疗性关系,均为核心原则。三、案例分析题(共3题,每题10分)案例一:某来访者(女,28岁)前来咨询,自述“与男友关系紧张,总被他指责”,情绪低落,睡眠差。咨询师了解到其男友性格急躁,但来访者表示“无法忍受,想分手”。心理咨询师需首先做什么?参考回答:1.共情与倾听:倾听其痛苦,表达理解(如“听起来你承受了很多压力”)。2.澄清问题:确认“无法忍受”的具体表现,区分情绪与行为(如“具体是哪些行为让你想分手?”)。3.评估风险:了解其是否有自杀意念,是否依赖男友生活。4.建立目标:协助其探索分手或改善关系的可能,避免立即做决定。案例二:某来访者(男,45岁)因“孩子不听话”前来咨询,自述“自己已尽力,但无效”。心理咨询师观察到其语气严厉,但孩子回避交流。咨询师应如何介入?参考回答:1.家庭系统视角:探讨孩子回避的原因(如是否长期受指责)。2.行为观察:反馈其严厉语气的影响(如“孩子可能因害怕而回避”)。3.认知重构:帮助来访者调整教育观念(如“严厉不等于有效”)。4.角色扮演:模拟沟通场景,练习温和表达。案例三:某来访者(女,35岁)自述“父母控制欲强,自己无法做主”,情绪焦虑。咨询师在咨询中突然感到身体不适,需暂停。如何处理?参考回答:1.坦诚告知:如“我身体有些不舒服,需短暂休息”。2.解释安排:说明休息时间(如“5分钟后继续”),确保咨询不中断。3.调整关系:若频繁发生,需反思是否影响咨询质量,或建议转介。四、简答题(共3题,每题5分)1.简述心理咨询中“共情”的含义及其作用。参考回答:-含义:咨询师设身处地理解来访者,并用言语或非言语方式表达(如“我理解你很难过”)。-作用:建立信任,帮助来访者接纳自我,促进情感宣泄。2.简述心理咨询与心理治疗的主要区别。参考回答:-咨询:侧重调整认知行为,解决适应性问题(如职业规划)。-治疗:侧重深层心理问题(如人格障碍),常需药物配合。3.简述团体咨询的优势。参考回答:-成本低,可观察人际互动,增强社交技能,获得同伴支持。五、论述题(1题,15分)题目:结合中国家庭特点,论述心理咨询在处理亲子关系问题中的作用与方法。参考回答:1.中国家庭特点:-重视“孝顺”,子女常承担家庭责任;-亲子沟通权威化,缺乏平等对话;-隐忍文化导致情绪压抑。2.心理咨询作用:-帮助父母调整教育
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026新疆第三师图木舒克市招聘事业单位工作人员84人备考题库及完整答案详解
- 2026年西安市经开第八中学教师招聘考试参考试题及答案解析
- 2026上半年广东广州市越秀区教育系统事业单位招聘编外人员123人(校医3人)备考考试题库及答案解析
- 2026贵州黔南州贵定县招聘公益性岗位人员3人(1. 26-1. 30)考试备考试题及答案解析
- 2026贵州铜仁市碧江区事业单位招聘40人备考考试试题及答案解析
- 2026广东广州市艺华高级中学招聘教职人员考试参考试题及答案解析
- 2025东风汽车集团股份有限公司财务控制部招聘4人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026年1月重庆市永川区卫星湖街道办事处招聘公益性岗位人员2人备考题库有答案详解
- 2026河北承德市承德县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员9人考试参考试题及答案解析
- 2026年宁波市镇海区公开招聘事业编制教师30人(第二批)笔试参考题库及答案解析
- 五年级数学下册寒假作业每日一练
- 传染病院感防控课件
- 寒假生活有计划主题班会
- 罗马机场地图
- 实习生医德医风培训
- 横穿公路管道施工方案
- 真空浇注工安全操作规程(3篇)
- 快乐读书吧:非洲民间故事(专项训练)-2023-2024学年五年级语文上册(统编版)
- GB/T 19609-2024卷烟用常规分析用吸烟机测定总粒相物和焦油
- 公路工程标准施工招标文件(2018年版)
- 高处安全作业票(证)模板
评论
0/150
提交评论