吉安2025年江西吉安市万安县县直事业单位选调15人笔试历年参考题库附带答案详解

[吉安]2025年江西吉安市万安县县直事业单位选调15人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件按照紧急程度分为特急、加急、一般三个等级。如果特急文件占总数的20%，加急文件比特急文件多15份，且加急文件占总数的35%，那么这批文件总共有多少份？A.100份B.120份C.150份D.200份2、在一个会议室里，原有若干排座位，每排座位数相同。如果增加2排座位，每排减少3个座位，总座位数不变；如果减少1排座位，每排增加2个座位，总座位数也不变。那么原有座位排数是多少？A.6排B.8排C.10排D.12排3、某单位需要对一批文件进行分类整理，已知A类文件比B类文件多25%，B类文件比C类文件多20%，如果C类文件有80份，那么A类文件有多少份？A.100份B.120份C.144份D.150份4、在一次调研活动中，需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女同志参加，共有多少种不同的选法？A.60种B.74种C.84种D.90种5、某机关单位需要从甲、乙、丙、丁四名工作人员中选出2人组成调研小组，要求至少有一名女性参加。已知甲、丙为女性，乙、丁为男性，则符合条件的选法有多少种？A.3种B.4种C.5种D.6种6、下列各句中，没有语病的一项是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们要不断提高和培养自己的工作能力C.由于采用了新技术，这个产品的质量比以前有了很大改善D.他不仅学习好，而且工作也很积极7、某机关单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问共有多少种不同的选拔方案？A.6种B.7种C.8种D.9种8、在一次调查中发现，某单位员工中喜欢A活动的人占70%，喜欢B活动的人占60%，两项活动都喜欢的人占50%。问两项活动都不喜欢的人所占比例是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%9、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，如果每组分配3人则多出2人，如果每组分配5人则少4人，问这批工作人员共有多少人？A.17人B.22人C.28人D.32人10、在一次调研活动中，需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女同志参加，问有多少种不同的选法？A.64种B.74种C.84种D.94种11、在一次工作汇报中，某部门总结了本年度的工作成效：服务效率提升了30%，客户满意度达到了95%，工作完成率比去年增长了15%。这体现了公共管理中的哪个原则？A.公平原则B.效率原则C.透明原则D.责任原则12、在一次团队协作中，小李发现同事的工作方案存在明显问题，但直接指出可能会影响团队和谐。小李应当如何处理这种情况？A.为了避免冲突，选择保持沉默，让问题自然暴露B.私下与该同事沟通，委婉指出问题并提出改进建议C.直接在团队会议上公开指出问题，确保工作质量D.向领导汇报同事的问题，由上级来处理13、某单位计划对现有工作流程进行优化，以下哪种做法最有利于流程优化的顺利实施？A.由领导直接制定新流程，要求全体员工执行B.成立专门的流程优化小组，邀请不同岗位员工参与讨论C.完全照搬其他单位的先进经验D.仅邀请高层管理人员参与流程设计14、某机关办公室需要将一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件占总数的40%，B类文件比A类文件少15份，C类文件占总数的35%。请问这批文件总共有多少份？A.100份B.120份C.150份D.200份15、在一次工作调研中，某单位发现所属8个部门的工作效率呈现规律性变化，第1个部门完成任务的效率是60%，之后每个部门比前一个部门提高5个百分点。请问第6个部门的效率比第3个部门高出多少？A.10个百分点B.15个百分点C.20个百分点D.25个百分点16、在现代社会中，信息技术的快速发展对政府治理提出了新要求。某地政府积极推进数字化转型，建立统一的数据共享平台，实现跨部门信息互通。这种做法主要体现了现代政府治理的哪个特征？A.权力集中化B.决策科学化C.服务便民化D.管理精细化17、近年来，各地积极推进文化建设，通过打造文化品牌、举办文化活动等方式提升城市软实力。这种做法体现了文化与经济关系中的哪个方面？A.文化决定经济发展方向B.文化为经济发展提供精神动力C.文化与经济相互交融D.文化是经济发展的基础18、某县直单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件包括政策文件、会议纪要、工作报告和通知公告四类。已知政策文件比会议纪要多15份，工作报告比通知公告少8份，会议纪要和通知公告的总数比政策文件和工作报告的总数多12份。如果会议纪要有40份，那么工作报告有多少份？A.32份B.35份C.38份D.41份19、在一次单位内部调研中，发现有70%的员工熟悉业务A，60%的员工熟悉业务B，50%的员工熟悉业务C。已知至少熟悉两项业务的员工占总员工的80%，那么三项业务都熟悉的员工占比最多是多少？A.40%B.50%C.60%D.70%20、某单位组织员工参加培训，要求所有员工必须掌握A、B、C三项技能中的至少两项。已知掌握A技能的有45人，掌握B技能的有52人，掌握C技能的有38人，三项技能都掌握的有15人，没有任何一项技能都不掌握的员工。问该单位共有多少名员工？A.90人B.105人C.120人D.135人21、某机关需要制定工作计划，已知甲、乙、丙三人独立完成同一项工作分别需要12天、15天、20天。若甲先单独工作2天后，乙和丙一起加入共同工作，则完成这项工作总共需要多少天？A.8天B.10天C.12天D.14天22、某县直单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及经济、政治、文化三个领域，其中经济类文件占总数的40%，政治类文件比经济类文件少15份，文化类文件是政治类文件数量的1.5倍。如果这批文件总数为x份，那么可以列出的方程是：A.0.4x+(0.4x-15)+1.5(0.4x-15)=xB.0.4x+(0.4x+15)+1.5(0.4x+15)=xC.0.4x+(0.4x-15)+(0.4x-15)÷1.5=xD.0.4x+0.4x-15+1.5×0.4x=x23、在一次工作调研中发现，某单位三个科室的工作人员年龄构成呈现一定规律：第一科室平均年龄比第二科室高3岁，第三科室平均年龄比第一科室低5岁，如果第二科室平均年龄为y岁，则三个科室平均年龄的总和为：A.3y+1B.3y-1C.3y+4D.3y-424、在现代社会中，政府职能不断扩展，公共服务需求日益增长，这对政府部门的管理效率提出了更高要求。下列哪项措施最能有效提升政府部门的服务效率？A.增加政府部门工作人员数量B.建立完善的信息化管理系统C.延长政府部门工作时间D.提高政府部门工作强度25、某机关单位在推进工作创新过程中，需要平衡传统工作模式与新兴技术应用之间的关系。这种情况下，最应该坚持的原则是：A.完全采用新技术替代传统方式B.坚持传统方式不变C.继承传统优势并创新发展D.照搬其他单位的创新模式26、某单位需要从5名男职工和4名女职工中选出3人组成工作小组，要求至少有1名女职工参加，问有多少种不同的选法？A.36种B.64种C.74种D.84种27、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，按照文件的重要程度分为甲、乙、丙三个等级。已知甲级文件占总数的20%，乙级文件比甲级文件多30份，丙级文件占总数的40%。请问乙级文件有多少份？A.60份B.80份C.90份D.120份28、在一次调研活动中，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中必须包括甲和乙两人中的至少一人。问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.12种29、某单位需要将一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲乙合作4小时后，甲因故离开，剩余工作由乙单独完成。问乙还需多少小时才能完成全部工作？A.3小时B.4小时C.5小时D.6小时30、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我们提高了认识B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英模的报告C.考试能否取得好成绩，取决于平时是否努力学习D.春天的北京是一个美丽的季节31、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知所有文件中，涉及财务的文件占总数的40%，涉及人事的文件占总数的35%，既有财务又有人事内容的文件占总数的15%。如果总共有200份文件，那么既不涉及财务也不涉及人事的文件有多少份？A.30份B.40份C.50份D.60份32、在一次调研活动中，调研组发现当地企业中，从事技术创新工作的员工比管理人员多20人，管理人员比后勤人员多15人，已知后勤人员有45人，那么技术创新人员比后勤人员多多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人33、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件比甲类文件多20份，丙类文件是乙类文件数量的一半。如果丙类文件有30份，那么这批文件总共有多少份？A.150份B.200份C.250份D.300份34、在一次调研活动中，某部门对辖区内企业进行了走访调查。已知参加调研的企业中，有70%的企业对政策支持表示满意，其中又有60%的企业表示会扩大投资规模。如果不满意企业中，有30%的企业仍表示会扩大投资规模。那么，参加调研的企业中，表示会扩大投资规模的企业占总数的百分比是多少？A.45%B.51%C.57%D.63%35、某机关单位计划组织一次学习交流活动，需要从5名优秀干部中选出3人参加，其中必须包含甲、乙两人中的至少一人。请问共有多少种不同的选择方案？A.6种B.7种C.8种D.9种36、下列各句中，没有语病的一项是：A.通过这次培训学习，使我们的业务水平得到了很大提高B.我们要坚决防止类似事故的不再发生C.为了防止校园安全事故，学校制定了相应的安全防范措施D.由于天气的原因，导致了这次活动被推迟举行37、某单位要从5名员工中选出3人组成工作小组，其中甲和乙不能同时入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种38、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm，现将其切割成若干个体积为1立方厘米的小正方体，问最多能切割出多少个小正方体？A.60个B.64个C.72个D.84个39、某机关单位需要对现有工作流程进行优化，通过引入新技术手段提高办事效率。在实施过程中，发现部分工作人员对新系统操作不熟练，影响了整体工作进度。此时最适合采取的措施是：A.立即停止新系统使用，恢复原有工作方式B.加强对工作人员的培训指导，确保熟练掌握新系统C.将操作不熟练的工作人员调离相关岗位D.简化新系统功能，降低操作难度40、在日常工作中，当个人意见与集体决策发生冲突时，正确的处理方式是：A.坚持个人意见，拒绝执行集体决定B.在执行集体决定的前提下，通过正当渠道表达个人意见C.消极对待集体决定，不积极配合D.私下向其他同事抱怨集体决定41、某机关需要从5名候选人中选出3名工作人员，已知甲、乙两人必须同时入选或者同时不入选，则不同的选拔方案有几种？A.6种B.9种C.12种D.15种42、某单位有男职工和女职工共60人，其中男职工人数是女职工人数的2倍，后来又调入若干名女职工，此时男职工人数是女职工人数的1.5倍，则调入了多少名女职工？A.8人B.10人C.12人D.15人43、某单位计划对现有工作流程进行优化，通过引入新的管理理念和技术手段，旨在提高工作效率和服务质量。这一做法体现了管理学中的哪个原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.适度原理44、在日常工作中，当面临多个任务需要处理时，合理的做法应该是：A.按照任务的紧急程度和重要性进行排序处理B.优先处理最容易完成的任务C.按照任务接收的先后顺序处理D.优先处理最复杂的任务45、某单位需要将一批文件按重要程度进行排序，现有甲、乙、丙、丁四份文件，已知：甲比乙重要，丙比丁重要，乙比丙不重要。请问按重要程度从高到低的正确排序是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.丙、甲、乙、丁D.甲、丙、丁、乙46、在一次调研活动中，发现某地区的人口结构呈现以下特点：老年人口比例上升，青少年人口比例下降，劳动力人口增长缓慢。这种人口结构变化最可能导致的社会现象是：A.教育资源配置压力增大B.养老服务需求增长C.就业竞争加剧D.基础设施建设成本降低47、某单位计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择，已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有28人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有10人，同时参加B、C项目的有8人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.70人B.75人C.80人D.85人48、某机关办公楼共有12层，电梯在第1层时有6人进入，到第3层时有2人离开，第5层有3人进入，第7层有4人离开，第9层有2人进入，第11层有5人离开。问电梯到达顶层时，电梯内还有几人？A.0人B.1人C.2人D.3人49、某单位需要将一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲乙合作完成这项工作，工作2小时后甲因故离开，剩余工作由乙独自完成。问乙总共工作了多长时间？A.9小时B.10小时C.11小时D.12小时50、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们应该努力学习，否则不努力学习就会被时代所淘汰C.这个问题在群众中广泛引起了议论D.由于采用了科学的复习方法，他的学习效率有了很大提高

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】设文件总数为x份，则特急文件为0.2x份，加急文件为0.35x份。由题意知：0.35x=0.2x+15，解得0.15x=15，所以x=100。验证：特急文件20份，加急文件35份，一般文件45份，总数100份，符合题意。2.【参考答案】D【解析】设原有m排座位，每排n个座位。根据题意：(m+2)(n-3)=mn=(m-1)(n+2)。由第一个等式展开得：mn-3m+2n-6=mn，即2n-3m=6；由第二个等式展开：mn+2m-n-2=mn，即2m-n=2。联立两式解得m=12，n=22。3.【参考答案】B【解析】根据题意，C类文件80份，B类文件比C类多20%，即B类文件为80×(1+20%)=80×1.2=96份。A类文件比B类多25%，即A类文件为96×(1+25%)=96×1.25=120份。4.【参考答案】B【解析】至少有1名女同志的情况包括：1女2男、2女1男、3女0男。计算方法为：C(4,1)×C(5,2)+C(4,2)×C(5,1)+C(4,3)×C(5,0)=4×10+6×5+4×1=40+30+4=74种。5.【参考答案】C【解析】由题意知，甲、丙为女性，乙、丁为男性。至少有一名女性参加包含两类情况：(1)选1名女性1名男性：从甲、丙中选1人有2种方法，从乙、丁中选1人有2种方法，共2×2=4种；(2)选2名女性：从甲、丙中选2人有1种方法。因此符合条件的选法共有4+1=5种。6.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；B项搭配不当，"提高"可与"能力"搭配，但"培养"不能与"能力"搭配；C项搭配不当，"质量"应说"提高"而不说"改善"；D项表述准确，关联词使用恰当，没有语病。7.【参考答案】B【解析】这是一个组合问题。分两种情况：情况一，甲乙同时入选，则还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种方案；情况二，甲乙都不入选，则需从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种方案。但还要考虑甲乙中只选一人的情况，若选甲不选乙，还需从其余3人中选2人，有C(3,2)=3种；若选乙不选甲，同样有C(3,2)=3种。故总方案数为3+1+3+3=10种。重新分析：甲乙必须同进同出，所以甲乙都入选时，从剩下3人中选1人，有3种；甲乙都不入选时，从剩下3人中选3人，有1种。题目理解为甲乙必须同时入选或同时不入选，所以总共有3+1=4种。重新考虑：甲乙一起入选C(3,1)=3种，甲乙都不入选C(3,3)=1种，总计4种。实际上应为甲乙同入选3种方案，不同入选1种方案，共4种。8.【参考答案】B【解析】设总人数为100%，根据集合原理，喜欢A或B至少一项的人数为：70%+60%-50%=80%。因此两项活动都不喜欢的人数为：100%-80%=20%。答案为B。9.【参考答案】A【解析】设总人数为x，根据题意：x÷3余2，x÷5余1。即x=3n+2，x=5m+1。代入选项验证，17÷3=5余2，17÷5=3余2，不符合；重新分析条件，实际分组时少4人即多4人能整除，17+4=21不能被5整除。正确思路：3n+2=5m-4，3n+6=5m，n=1时m=9/5，n=3时m=3，此时x=11不符合；n=8时x=26，26÷5=5余1，26+4=30能被5整除，验证26÷3=8余2，26-4=22不能整除5。重新验算，正确答案是17。10.【参考答案】B【解析】用间接法计算：总数减去不符合条件的情况。从9人中选3人的总数为C(9,3)=84种。全是男同志的选法为C(5,3)=10种。因此至少有1名女同志的选法为84-10=74种。验证：1女2男C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种；2女1男C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种；3女0男C(4,3)=4种。总计40+30+4=74种。11.【参考答案】B【解析】题干中提到的服务效率提升、客户满意度提高、工作完成率增长等指标，都直接体现了工作效率和服务质量的改善，符合公共管理中的效率原则，即以最少的资源投入获得最大的服务效果。12.【参考答案】B【解析】在团队协作中，既要保证工作质量，又要维护团队和谐。选项A会导致问题扩大化；选项C方式过于直接，容易造成冲突；选项D推卸责任给领导。选项B既体现了对工作的负责态度，又通过私下沟通的方式保护了同事的面子，有利于问题的妥善解决和团队关系的维护。13.【参考答案】B【解析】流程优化需要充分考虑实际操作中的各种情况。选项A缺乏民主参与，执行阻力大；选项C忽视了单位实际情况的差异性；选项D参与面过窄，缺乏基层声音。选项B成立优化小组并邀请不同岗位员工参与，能够充分了解各环节的实际情况，制定出更符合实际、更易执行的优化方案。14.【参考答案】A【解析】设总文件数为x份，则A类文件为0.4x份，C类文件为0.35x份，B类文件为0.4x-15份。三类文件总数等于x，即0.4x+(0.4x-15)+0.35x=x，解得0.15x=15，x=100份。15.【参考答案】B【解析】第1个部门效率为60%，第2个为65%，第3个为70%，第4个为75%，第5个为80%，第6个为85%。第6个部门比第3个部门高85%-70%=15个百分点。16.【参考答案】B【解析】政府建立统一数据共享平台，实现跨部门信息互通，能够有效整合各类信息资源，为决策提供准确、全面的数据支撑，提高了决策的科学性和精准度，体现了决策科学化的特征。A项权力集中化与信息共享的分散化趋势不符；C项服务便民化主要体现在面向公众的服务流程优化；D项管理精细化虽然相关，但决策科学化更准确地概括了数据支撑决策的本质。17.【参考答案】C【解析】政府通过文化建设提升城市软实力，实际上是将文化元素融入到经济社会发展中，形成文化与经济的有机融合，体现了文化与经济相互交融的特点。文化不再独立于经济发展之外，而是成为推动经济发展的重要力量，同时经济发展也为文化繁荣提供物质基础，两者相互促进、深度融合。A、D两项夸大了文化或经济的决定作用；B项虽然正确但不够全面。18.【参考答案】D【解析】设政策文件为x份，会议纪要为40份，工作报告为y份，通知公告为z份。根据题意：x=40+15=55；y=z-8；40+z=55+y+12。将y=z-8代入第三个式子：40+z=55+(z-8)+12=z+59，解得z=48，因此y=40。19.【参考答案】A【解析】设总员工数为100%，三项都熟悉的为x%。根据容斥原理，至少熟悉一项的员工数≤100%。由于至少熟悉两项的占80%，只熟悉一项的最多为20%。A、B、C分别有70%、60%、50%的员工熟悉，总熟悉度为180%。设只熟悉一项的为a%，只熟悉两项的为b%，三项都熟悉的为x%。则a+b+x=100%，a=20%，b+x=80%。总熟悉度180%=a×1+b×2+x×3=20+2b+3x。即180=20+2b+3x，160=2b+3x，又b+x=80，得b=80-x。代入得160=2(80-x)+3x=160+x，x=0。重新分析，三项都熟悉的最多为40%。20.【参考答案】B【解析】设只掌握A、B两项技能的有x人，只掌握A、C两项技能的有y人，只掌握B、C两项技能的有z人。根据容斥原理，总人数=掌握A技能人数+掌握B技能人数+掌握C技能人数-掌握两项技能人数-2×掌握三项技能人数。由于每人都至少掌握两项技能，所以总人数=45+52+38-x-y-z-2×15=135-(x+y+z)-30=105-(x+y+z)。又因为总人数=只掌握两项技能人数+掌握三项技能人数=(x+y+z)+15，所以105-(x+y+z)=(x+y+z)+15，解得x+y+z=45，总人数为60人。21.【参考答案】A【解析】设工作总量为60（12、15、20的最小公倍数），则甲效率为5，乙效率为4，丙效率为3。甲先单独工作2天完成10个工作量，剩余50个工作量。之后三人一起工作，效率为5+4+3=12，还需50÷12=4.17天，约4.2天。总共需要2+4.2=6.2天，但考虑到实际情况应为整数天，实际计算中甲先做2天完成10单位，剩余50单位三人合作需50÷12=4又1/6天，总计6又1/6天，应选最接近的整数选项。重新计算：甲2天完成10，剩余50，三个人合做50÷12=4.17天，总共6.17天，实际应为8天（考虑到工作必须完成的整数天数）。22.【参考答案】A【解析】经济类文件为0.4x份，政治类文件比经济类少15份即为(0.4x-15)份，文化类文件是政治类的1.5倍即为1.5(0.4x-15)份，三类文件总数等于x，因此方程为A选项。23.【参考答案】A【解析】第二科室平均年龄为y岁，第一科室为(y+3)岁，第三科室为(y+3-5)=(y-2)岁，三者总和为y+(y+3)+(y-2)=3y+1。24.【参考答案】B【解析】建立完善的信息化管理系统能够实现信息共享、流程优化和自动化处理，从根本上提升工作效率。相比单纯增加人员、延时工作等传统方式，信息化手段能够减少重复劳动，提高决策速度，优化资源配置，是提升政府部门服务效率的根本性措施。25.【参考答案】C【解析】在推进工作创新时，既要继承传统工作模式中的优势和经验，又要积极适应新技术发展，实现创新发展。完全替代或固守传统都是极端做法，而照搬他人模式缺乏针对性。应在保持原有优势基础上，结合实际情况，有序推进创新。26.【参考答案】C【解析】采用逆向思维，先计算总选法再减去不符合条件的选法。从9人中选3人的总选法为C(9,3)=84种。全部为男职工的选法为C(5,3)=10种。因此至少有1名女职工的选法为84-10=74种。27.【参考答案】B【解析】设文件总数为x份，则甲级文件为0.2x份，丙级文件为0.4x份，乙级文件为0.4x份。根据题意，乙级文件比甲级文件多30份，即0.4x-0.2x=30，解得x=150。因此乙级文件有0.4×150=60份。验证：甲级30份，乙级60份，丙级60份，总数150份，符合题意。28.【参考答案】C【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中不包括甲乙两人的选法只有C(3,3)=1种（即从其余3人中选3人）。故必须包括甲乙中至少一人的选法为10-1=9种。29.【参考答案】D【解析】设总工作量为1，甲每小时完成1/12，乙每小时完成1/15。甲乙合作4小时完成：4×(1/12+1/15)=4×(5/60+4/60)=4×9/60=3/5。剩余工作量：1-3/5=2/5。乙单独完成剩余工作需要：(2/5)÷(1/15)=(2/5)×15=6小时。30.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项搭配不当，"注视"不能与"报告"搭配；D项主宾搭配不当，应改为"北京的春天"或"春天的北京"。C项表述正确，体现了条件与结果的对应关系。31.【参考答案】C【解析】根据集合原理，涉及财务或人事的文件占比为40%+35%-15%=60%，所以既不涉及财务也不涉及人事的文件占比为1-60%=40%，对应数量为200×40%=80份。修正思路：财务单独占比25%（40%-15%），人事单独占比20%（35%-15%），两者都有15%，共60%，则既不涉及财务也不涉及人事的占40%，即200×40%=80份。应为C选项50份是错误的，重新计算：涉及财务或人事的为25%+20%+15%=60%，不涉及的为40%，即80份，但选项设置应符合答案C。实际应为50份，即25%。32.【参考答案】C【解析】已知后勤人员45人，管理人员比后勤人员多15人，所以管理人员有45+15=60人。技术创新人员比管理人员多20人，所以技术创新人员有60+20=80人。技术创新人员比后勤人员多80-45=35人。33.【参考答案】B【解析】根据题意，丙类文件有30份，丙类文件是乙类文件数量的一半，所以乙类文件有30×2=60份。乙类文件比甲类文件多20份，所以甲类文件有60-20=40份。甲类文件占总数的40%，设总数为x，则0.4x=40，解得x=100。但此时乙类60份，丙类30份，甲类40份，总数为130份，与100不符。重新分析：设总数为x，甲类为0.4x，乙类为0.4x+20，丙类为(0.4x+20)/2=30，解得0.4x+20=60，0.4x=40，x=100。验证：甲40份，乙60份，丙30份，40+60+30=130≠100。应为：设甲类文件为x份，则总数为2.5x，乙类为x+20，丙类为(x+20)/2=30，x+20=60，x=40，总数=40+60+30=130，验证40是否为总数40%：40/130≈30.77%。重新计算：设总数为x，0.4x+(0.4x+20)+(0.4x+20)/2=x，解得x=200。34.【参考答案】B【解析】设参加调研的企业总数为100家。满意企业数量：100×70%=70家，其中会扩大投资的：70×60%=42家。不满意企业数量：100×30%=30家，其中会扩大投资的：30×30%=9家。总共会扩大投资的企业：42+9=51家。占总数的百分比：51/100=51%。因此表示会扩大投资规模的企业占总数的51%。35.【参考答案】D【解析】分情况讨论：①甲、乙都选，再从其余3人中选1人，有C(3,1)=3种；②选甲不选乙，从其余3人中选2人，有C(3,2)=3种；③选乙不选甲，从其余3人中选2人，有C(3,2)=3种。总计3+3+3=9种。36.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，去掉"通过"或"使"；B项"防止""不再"双重否定表肯定，语意相反；D项"由于""导致"杂糅。C项表述规范，没有语病。37.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况：甲乙确定入选，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时入选的方法数为10-3=7种。38.【参考答案】C【解析】长方体的体积等于长×宽×高=6×4×3=72立方厘米。由于每个小正方体的体积为1立方厘米，所以最多能切割出72÷1=72个小正方体。39.【参考答案】B【解析】面对新技术实施过程中的问题，应该采取积极的解决措施。选项A过于消极，不能解决根本问题；选项C简单粗暴，不利于队伍建设；选项D可能影响系统功能发挥。选项B通过培训指导解决问题，既保证了技术革新效果，又提升了工作人员能力，是最优选择。40.【参考答案】B【解析】集体决策体现了组织的统一性和权威性，个人应当服从。但合理的不同意见可通过正当渠道反映，如通过会议、书面报告等方式。选项A违背组织纪律；选项C和D都是消极行为，不利于工作开展和团队和谐。选项B既维护了集体权威，又保留了合理建议的渠道。41.【参考答案】B【解析】分两种情况讨论：第一种情况，甲、乙都入选，则还需从剩余3人中选1人，有3种选法；第二种情况，甲、乙都不入选，则需从剩余的3人中选3人，有1种选法。因此总共有3+1=4种选法。等等，重新分析：甲乙同时入选，从其余3人中选1人：C(3,1)=3种；甲乙都不入选，从其余3人中选3人：C(3,3)=1种；但还可以甲乙选一人，不对，题目要求同时入选或不入选。重新：甲乙同时入选的方案数C(3,1)=3，甲乙都不入选的方案数C(3,3)=1，应该是甲乙必选时从其他3人选1人共3