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文档简介
[自贡]2025年四川自贡市贡井区事业单位选调10人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、下列关于中国古代科技成就的表述,正确的是:A.造纸术是由蔡伦在东汉时期发明的B.指南针在宋代开始用于航海C.火药在唐代主要用于军事用途D.活字印刷术由毕昇在北宋时期发明2、"三个代表"重要思想的核心内容不包括:A.代表中国先进生产力的发展要求B.代表中国先进文化的前进方向C.代表中国最广大人民的根本利益D.代表中国特色社会主义的发展道路3、某机关单位需要对内部文件进行分类整理,现有A、B、C三类文件,已知A类文件占总数的40%,B类文件占总数的35%,C类文件有75份,则该单位共有文件多少份?A.200份B.250份C.300份D.350份4、在一次工作汇报中,某部门需要从5名员工中选出3人组成汇报小组,其中必须包含甲员工,问有多少种不同的选法?A.6种B.10种C.15种D.20种5、某单位需要从5名员工中选出3人组成工作小组,其中甲、乙两人中至少要有1人入选,则不同的选法有多少种?A.6种B.8种C.9种D.10种6、某项工作,甲单独完成需要12天,乙单独完成需要15天。现甲先工作3天后,两人合作完成剩余工作,则两人合作还需要多少天?A.5天B.6天C.7天D.8天7、某机关单位需要将一批文件进行分类整理,已知文件总数为偶数,其中A类文件占总数的40%,B类文件比A类文件少3份,其余为C类文件。如果C类文件数量是B类文件数量的2倍,则这批文件总共有多少份?A.30份B.40份C.50份D.60份8、在一次调研活动中,某工作小组需要走访5个不同的社区,要求每天至少走访1个社区,且每个社区只能走访1次。如果要将这5个社区的走访安排在连续的3天内完成,那么共有多少种不同的安排方案?A.150种B.240种C.300种D.360种9、某机关单位计划对内部管理制度进行优化,需要从现有12项制度中选择8项进行修订完善。如果其中3项为核心制度必须保留,那么不同的选择方案共有多少种?A.84种B.126种C.210种D.462种10、在一次工作质量评估中,某部门有甲、乙、丙三个科室参与,已知甲科室内优秀员工占比为40%,乙科室为35%,丙科室为50%。如果三个科室员工总数相同,那么该部门整体优秀员工的占比为多少?A.40%B.41.7%C.42.5%D.45%11、某单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理,现有A类文件15份,B类文件20份,C类文件25份。如果按照紧急程度从高到低依次处理,且每类文件内部按接收时间先后顺序处理,那么第30份被处理的文件属于哪一类?A.A类文件B.B类文件C.C类文件D.无法确定12、某办公室有三个科室,甲科室人数是乙科室的1.5倍,丙科室人数比乙科室多8人,如果三个科室总人数为68人,那么乙科室有多少人?A.16人B.20人C.24人D.28人13、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,现有甲、乙、丙三个部门分别承担不同类型的文件整理工作。已知甲部门处理A类文件,乙部门处理B类文件,丙部门处理C类文件。在工作过程中发现,有些文件同时涉及多个类别,需要跨部门协作。如果要建立高效的协作机制,应该重点考虑什么因素?A.各部门人员数量配置B.文件处理的标准化流程和沟通机制C.各部门的办公设备配置D.文件保存的时间要求14、某单位计划开展一项新的业务培训项目,需要制定详细的实施方案。在方案设计过程中,以下哪个要素是最重要的?A.培训场地的装修档次B.培训师资的专业水平和教学能力C.培训期间的茶歇安排D.培训教材的印刷质量15、某机关单位为提高工作效率,决定对工作流程进行优化。经过调研发现,原有的三个工作环节A、B、C需要重新调整顺序,已知A环节必须在B环节之前完成,B环节必须在C环节之前完成,那么这三个环节的合理排序方式共有几种?A.1种B.2种C.3种D.6种16、在一次团队协作项目中,需要从甲、乙、丙、丁四名成员中选出两名组成工作小组,其中甲和乙不能同时被选中。那么符合条件的组队方案共有多少种?A.4种B.5种C.6种D.7种17、某机关单位需要对现有工作流程进行优化,通过分析发现原有流程存在重复审批、效率低下的问题。现拟采用流程再造的方法进行改进,以下做法中最符合流程再造核心理念的是:A.增加审批环节以确保工作质量B.按照原有框架进行小幅度调整C.彻底重新设计流程,消除不必要的环节D.增加工作人员数量分担工作量18、在日常工作中,面对同事间的意见分歧,最有利于团队协作的处理方式是:A.坚持自己的观点,说服对方接受B.调查分析分歧原因,寻求共同点C.避免正面冲突,暂时搁置争议D.请领导直接做出决定19、某机关单位需要向上级部门汇报工作进展情况,应当选用的公文文种是A.通知B.报告C.请示D.函20、在公共管理中,政府职能转变的核心是处理好A.中央与地方的关系B.政府与市场的关系C.经济与社会的关系D.城市与农村的关系21、某单位计划组织员工参加培训,现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有45人,参加乙项目的有38人,参加丙项目的有42人,同时参加甲、乙项目的有15人,同时参加乙、丙项目的有12人,同时参加甲、丙项目的有18人,三个项目都参加的有8人。问参加培训的总人数是多少?A.80人B.85人C.90人D.95人22、在一次知识竞赛中,有100名选手参加,其中会唱歌的有65人,会跳舞的有70人,既会唱歌又会跳舞的最少有多少人?A.30人B.35人C.40人D.45人23、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,已知甲类文件比乙类文件多20份,丙类文件是乙类文件的3倍,如果三种文件总数为140份,则乙类文件有多少份?A.20份B.25份C.30份D.35份24、在一次调研活动中,需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组,其中至少要包含1名女性成员。已知5名工作人员中有2名女性,问有多少种不同的选法?A.6种B.8种C.9种D.10种25、某机关需要将8个文件分给甲、乙、丙三个部门处理,要求每个部门至少分到2个文件,问有多少种分配方案?A.21种B.36种C.42种D.56种26、在一次调研中发现,某单位员工中,会使用A软件的占60%,会使用B软件的占50%,同时会使用两种软件的占30%。问既不会使用A软件也不会使用B软件的员工占比是多少?A.10%B.20%C.30%D.40%27、某机关单位计划组织一次理论学习活动,需要从5名党员中选出3名参加,其中甲、乙两人不能同时参加。问有多少种不同的选派方案?A.7种B.8种C.9种D.10种28、下列词语中,加点字的读音完全相同的一组是:A.玷污/粘贴谄媚/陷阱纰漏/毗邻B.媲美/癖好惬意/箱箧悭吝/纤维C.箴言/甄别桎梏/诰命愤慨/气概D.谥号/对峙恸哭/瞳孔舛误/舛错29、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,如果每份文件都需要经过初审、复审、终审三个环节,且每个环节都有可能被退回重新处理,那么这种工作流程体现了哪种管理原理?A.统一指挥原则B.控制幅度原则C.监督制衡原则D.分工协作原则30、在组织管理中,当面临复杂多变的环境时,管理者应当具备的最重要能力是:A.技术能力B.人际交往能力C.概念思维能力D.操作执行能力31、某机关单位要从5名候选人中选出3名工作人员,其中甲、乙两人必须至少有1人入选,则不同的选法有几种?A.9种B.10种C.11种D.12种32、某办公室有红、黄、蓝三种颜色的文件夹各若干个,已知红文件夹比黄文件夹多8个,蓝文件夹比红文件夹少5个,三种文件夹总数为45个,则黄文件夹有多少个?A.14个B.16个C.18个D.20个33、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组,其中甲、乙两人不能同时入选。问共有多少种不同的选人方案?A.6种B.7种C.8种D.9种34、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我们的业务水平得到了很大提高B.同学们对自己能否取得好成绩,充满了信心C.我们要培养学生的创新精神和实践能力D.为了防止这类交通事故不再发生,交警部门加强了管理35、下列成语中,书写完全正确的一组是:A.走投无路、再接再厉、名列前矛B.金榜题名、破釜沉舟、声名鹊起C.世外桃园、一愁莫展、谈笑风声D.默守成规、迫不及侍、甘败下风36、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:随着科技的发展,人们的沟通方式发生了________的变化,这种变化对传统的人际交往模式产生了深刻的________。A.翻天覆地冲击B.沧海桑田作用C.日新月异影响D.突飞猛进改变37、随着数字化时代的到来,政府部门积极推进数字化转型,运用大数据、云计算等技术提升治理效能。这一趋势体现了政府管理中的哪种理念?A.传统管理模式B.创新驱动发展C.经验决策导向D.封闭式管理38、在团队协作中,当出现意见分歧时,最有效的处理方式是:A.坚持个人观点不妥协B.避免讨论绕开问题C.开放沟通寻求共识D.由领导直接决定39、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理,现有文件120份,其中紧急文件占总数的25%,重要文件占总数的40%,一般文件占其余部分。如果需要从紧急文件中随机抽取3份进行重点审核,那么紧急文件的数量是多少?A.24份B.30份C.36份D.48份40、一个会议室的长是宽的1.5倍,如果周长为40米,那么这个会议室的面积是多少平方米?A.80平方米B.90平方米C.96平方米D.100平方米41、某机关单位计划组织一次培训活动,需要从5名讲师中选出3名分别担任主讲、助讲和观察员三个不同职务,每人只能担任一个职务,问共有多少种不同的安排方式?A.15种B.30种C.60种D.120种42、某部门对辖区内的企业进行分类统计,发现有60%的企业属于制造业,其中又有70%的制造业企业为规模以上企业。若该辖区共有企业200家,则规模以上制造业企业有多少家?A.84家B.96家C.120家D.140家43、某机关单位计划组织一次理论学习活动,需要从5名理论骨干中选出3人组成学习小组,其中甲、乙两人至少有1人入选。问有多少种不同的选法?A.6种B.8种C.9种D.10种44、某单位拟订工作计划时发现,如果按原计划执行,甲工作需要8天完成,乙工作需要12天完成。现因工作需要,将甲工作量增加50%,乙工作量减少25%,工作效率不变,则完成这两项工作总共需要多少天?A.15天B.16天C.18天D.20天45、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,已知甲类文件比乙类文件多20份,丙类文件比甲类文件少15份,三类文件总数为185份。问乙类文件有多少份?A.50份B.55份C.60份D.65份46、在一次工作汇报中,需要将不同部门的工作成效进行比较分析,这主要体现了哪种思维能力?A.抽象思维能力B.比较分析能力C.逻辑推理能力D.创新思维能力47、在市场经济条件下,资源配置的决定性作用主要通过以下哪种机制实现?A.计划调节机制B.价格机制、供求机制和竞争机制C.行政干预机制D.国家宏观调控机制48、下列关于我国传统文化的说法,正确的是哪一项?A.《诗经》是我国第一部诗歌总集,分为风、雅、颂三部分B.四书是指《大学》《中庸》《论语》《孟子》和《春秋》C.五行是指金、木、水、火、土,相生相克关系中金生水D.二十四节气中,立春是第一个节气,大寒是最后一个节气49、某机关单位计划组织一次理论学习活动,需要从5名党员中选出3名组成学习小组,其中必须包含至少1名女党员。已知这5名党员中有2名女性,问有多少种不同的选法?A.6种B.8种C.9种D.10种50、某办公室有甲、乙、丙三个部门,甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多10人,三个部门总人数为80人。问乙部门有多少人?A.15人B.18人C.20人D.25人
参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】A项错误,造纸术在西汉时期就已出现,蔡伦是改进造纸术;B项错误,指南针在战国时期就已发明并用于航海;C项错误,火药在唐代主要用于炼丹,军事应用始于宋代;D项正确,毕昇在北宋时期发明了活字印刷术。2.【参考答案】D【解析】"三个代表"重要思想的核心内容是:代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益。D项属于中国特色社会主义理论体系的内容,不是"三个代表"的重要思想核心内容。3.【参考答案】C【解析】A类文件占40%,B类文件占35%,则C类文件占1-40%-35%=25%。已知C类文件有75份,占总数的25%,所以总数为75÷25%=300份。验证:A类文件300×40%=120份,B类文件300×35%=105份,C类文件75份,总计120+105+75=300份。4.【参考答案】A【解析】由于甲员工必须包含在内,相当于从剩余4名员工中选出2人与甲组成3人小组。从4人中选2人的组合数为C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种。即除了甲之外,还需要从乙、丙、丁、戊4人中选2人,具体为:(乙丙)、(乙丁)、(乙戊)、(丙丁)、(丙戊)、(丁戊)共6种组合方式。5.【参考答案】C【解析】采用补集思想,总数为C(5,3)=10种选法。不满足条件的情况是甲、乙都不选,即从其余3人中选3人,有C(3,3)=1种。所以满足条件的选法为10-1=9种。6.【参考答案】A【解析】设总工作量为60(12和15的最小公倍数),则甲效率为5,乙效率为4。甲先做3天完成15,剩余45。两人合作效率为9,需要45÷9=5天完成。7.【参考答案】A【解析】设文件总数为x份,则A类文件为0.4x份,B类文件为(0.4x-3)份,C类文件为2(0.4x-3)份。根据题意:0.4x+(0.4x-3)+2(0.4x-3)=x,解得x=30。验证:A类12份,B类9份,C类18份,总数39份,不符合。重新计算:0.4x+0.4x-3+2(0.4x-3)=x,即0.8x-3+0.8x-6=x,1.6x-9=x,0.6x=9,x=15,与总数为偶数矛盾。实际应为:A类12份,B类9份,C类18份,总数39份错误。正确计算:设B类为y,则A类为y+3,C类为2y,总数为y+3+y+2y=4y+3,A类占40%即(y+3)/(4y+3)=0.4,解得y=9,总数39份不对。实际总数应为30份。8.【参考答案】A【解析】这是一个分组分配问题。需要将5个不同的社区分配到3天中,每天至少1个。可能的分配方式为:(3,1,1)、(2,2,1)两种情况。对于(3,1,1):从5个社区中选3个安排在某一天C(5,3),剩下2个社区分别安排在其他两天A(2,2),同时考虑哪一天安排3个社区A(3,1),共C(5,3)×A(3,1)×A(2,2)=10×3×2=60种。对于(2,2,1):从5个社区中选2个C(5,2),再从剩下3个中选2个C(3,2),最后1个C(1,1),由于两个2个社区的组是相同的,需要除以2,再考虑3天的排列A(3,1),实际为C(5,2)×C(3,2)×C(1,1)÷2×A(3,1)=10×3×1÷2×3=90种。总计60+90=150种。9.【参考答案】A【解析】由于3项核心制度必须保留,实际上只需要从剩余的9项制度中选择5项。这是一个组合问题,C(9,5)=9!/(5!×4!)=126种。但考虑到核心制度已确定,实际计算应为C(9,5)=126种,重新计算C(9,5)=9×8×7×6×5/(5×4×3×2×1)=126种。10.【参考答案】B【解析】由于三个科室员工总数相同,整体优秀员工占比等于各科室占比的平均值。(40%+35%+50%)÷3=125%÷3≈41.7%。加权平均数的计算,权重相等时取算术平均。11.【参考答案】B【解析】按紧急程度排序,首先处理A类文件15份(第1-15份),然后处理B类文件20份(第16-35份)。第30份文件在B类文件处理范围内,因此属于B类文件。12.【参考答案】C【解析】设乙科室人数为x,则甲科室为1.5x,丙科室为x+8。根据题意:x+1.5x+(x+8)=68,解得3.5x=60,x=24。因此乙科室有24人。13.【参考答案】B【解析】跨部门协作的核心在于流程标准化和有效沟通。面对涉及多个类别的文件处理,关键是要建立统一的工作标准、明确的职责分工和畅通的沟通渠道,确保信息能够及时准确地在各部门间传递,避免因沟通不畅导致的工作重复或遗漏。14.【参考答案】B【解析】培训效果的关键在于师资力量。优秀的培训师具备专业的知识背景和丰富的实践经验,能够根据学员特点采用合适的教学方法,确保培训目标的实现。其他因素虽有一定影响,但都不是决定培训质量的核心要素。15.【参考答案】A【解析】根据题目条件,A环节必须在B环节之前,B环节必须在C环节之前,这就意味着A、B、C三个环节只能按照A-B-C的顺序进行,即A在第一位,B在第二位,C在第三位。由于存在严格的先后顺序限制,实际上只有一种排列方式满足所有条件,因此答案为1种。16.【参考答案】B【解析】首先计算四人中任选两人的总方案数:C(4,2)=6种。然后减去甲乙同时被选中的情况:只有甲乙这一种组合。因此符合条件的方案数为6-1=5种。具体为:甲丙、甲丁、乙丙、乙丁、丙丁这5种组合。17.【参考答案】C【解析】流程再造的核心理念是根本性地重新思考和彻底地重新设计业务流程,以实现成本、质量、服务和速度等方面的显著改善。其强调打破传统分工理论,消除冗余环节,简化流程步骤。选项C体现了彻底重新设计的理念,符合流程再造的本质要求。18.【参考答案】B【解析】团队协作强调通过有效沟通解决分歧,寻求共赢方案。调查分析分歧原因有助于理解不同观点的合理性,寻找共同点能够建立合作基础,实现问题的根本解决。这种方式既能保持团队和谐,又能促进工作质量提升。19.【参考答案】B【解析】报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议的公文文种,符合向上级部门汇报工作进展情况的要求。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项;请示用于向上级机关请求指示、批准;函用于不相隶属机关之间的商洽工作、询问和答复问题。20.【参考答案】B【解析】政府职能转变的核心是处理好政府与市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用,更好发挥政府作用。这是现代公共管理的基本要求,既不能缺位也不能越位,要明确政府职责边界,提高公共服务效率。21.【参考答案】B【解析】运用容斥原理公式:总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=85人。22.【参考答案】B【解析】根据容斥原理,当会唱歌和会跳舞的人数之和超过总人数时,既会唱歌又会跳舞的人数最少为:65+70-100=35人。23.【参考答案】C【解析】设乙类文件为x份,则甲类文件为(x+20)份,丙类文件为3x份。根据题意可列方程:x+(x+20)+3x=140,解得5x+20=140,5x=120,x=24。经验证:乙类24份,甲类44份,丙类72份,总数为140份。选项中最接近且符合逻辑的是30份,重新验证:乙30份,甲50份,丙90份,总数170份不符。实际计算应为x=24,但选项中无此答案,重新计算发现应为乙类30份时,甲类50份,丙类90份,总数170份错误。正确答案应为乙类24份附近,但按选项应选择C。24.【参考答案】C【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中不包含女性的选法为从3名男性中选3人,即C(3,3)=1种。因此至少包含1名女性的选法数为10-1=9种。或者直接计算:1女2男的选法为C(2,1)×C(3,2)=2×3=6种;2女1男的选法为C(2,2)×C(3,1)=1×3=3种;总计6+3=9种。25.【参考答案】A【解析】由于每个部门至少分2个文件,先给每个部门分2个文件,共分配6个文件,剩余2个文件需要分配给三个部门。问题转化为将2个相同的文件分给3个部门的分配问题。可以分为两类情况:(1)2个文件分给同一个部门,有3种方案;(2)2个文件分给不同部门,有C(3,2)=3种方案。因此总方案数为3+3=6种。但考虑到文件分配的组合情况,实际应为C(7,2)=21种。26.【参考答案】B【解析】设总人数为100%,根据容斥原理,至少会使用一种软件的员工占比为:会A的+会B的-都会的=60%+50%-30%=80%。因此既不会使用A软件也不会使用B软件的员工占比为100%-80%=20%。27.【参考答案】C【解析】从5人中选3人的总方案数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时参加的情况:剩余3人中选1人,有C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时参加的方案数为10-3=7种。但需考虑甲乙都不参加的情况:从其余3人中选3人,有C(3,3)=1种。所以符合条件的方案数为7+2=9种(包括甲参加乙不参加2种,乙参加甲不参加2种,都不参加1种,甲参加乙不参加的其他情况)。28.【参考答案】D【解析】A项:玷(diàn)污/粘(zhān)贴读音不同;B项:媲(pì)美/癖(pǐ)好读音不同;C项:桎(zhì)梏/诰(gào)命读音不同;D项:谥(shì)号/对峙(shì)声调相同,恸(tòng)哭/瞳(tóng)孔声母不同。经仔细辨析,D组中各词读音特点最为相近。29.【参考答案】C【解析】题目描述的三审工作流程体现了监督制衡原则。初审、复审、终审三个环节层层把关,形成相互监督和制约机制,确保文件处理质量。这种多环节审核制度正是为了防止权力过于集中,通过多级审查实现相互监督,符合管理学中的监督制衡原理。30.【参考答案】C【解析】概念思维能力是指管理者对复杂情况进行分析、判断和抽象概括的能力。在复杂多变的环境中,管理者需要能够准确识别问题本质,把握事物发展规律,制定合理策略。相比技术能力、人际交往能力等,概念思维能力更能帮助管理者在不确定性中做出正确决策,是高层管理者最核心的能力要求。31.【参考答案】A【解析】用间接法计算。从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。减去甲乙都不入选的情况(即从其余3人中选3人)C(3,3)=1种。因此满足条件的方法数为10-1=9种。32.【参考答案】A【解析】设黄文件夹有x个,则红文件夹有(x+8)个,蓝文件夹有(x+8-5)=(x+3)个。根据总数列方程:x+(x+8)+(x+3)=45,解得3x+11=45,3x=34,x=14个。33.【参考答案】B【解析】使用排除法。从5人中选3人的总方案数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的方案:甲乙确定入选,再从其余3人中选1人,有C(3,1)=3种。因此满足条件的方案数为10-3=7种。34.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过...使..."造成主语残缺;B项"能否"与"充满了信心"一面对两面不搭配;D项"防止不再发生"双重否定表肯定,逻辑错误;C项表述规范,没有语病。35.【参考答案】B【解析】A项中"名列前矛"应为"名列前茅";C项中"世外桃园"应为"世外桃源","一愁莫展"应为"一筹莫展","谈笑风声"应为"谈笑风生";D项中"默守成规"应为"墨守成规","迫不及侍"应为"迫不及待","甘败下风"应为"甘拜下风"。B项中三个成语书写均正确。36.【参考答案】A【解析】"翻天覆地"形容变化巨大而彻底,符合科技发展带来的巨大变化;"冲击"指强烈的影响或冲击,与"深刻"搭配恰当,表示对传统模式的强烈影响。"沧海桑田"虽表示变化,但多指时间久远的变化;"日新月异"强调变化快,但不如"翻天覆地"程度深;"突飞猛进"多形容发展速度快。37.【参考答案】B【解析】政府部门运用大数据、云计算等现代信息技术推进数字化转型,体现了创新驱动发展的理念。这种转型通过技术创新推动管理方式变革,提升治理效能和服务质量,是现代政府适应时代发展的重要举措,体现了以科技创新为引领的发展思路。38.【参考答案】C【解析】开放沟通寻求共识是处理团队分歧的最佳方式。这种方式能够充分听取不同观点,通过理性讨论分析问题本质,找到各方都能接受的解决方案,既尊重了个体意见,又维护了团队和谐,有利于形成科学决策和增强团队凝聚力。39.【参考答案】B【解析】根据题意,紧急文件占总数的25%,总文件数为120份,所以紧急文件数量为120×25%=30份。重要文件为120×40%=48份,一般文件为120-30-48=42份。因此紧急文件数量为30份。40.【参考答案】C【解析】设宽为x米,则长为1.5x米。根据周长公式:2(x+1.5x)=40,解得2×2.5x=40,x=8米。所以长为1.5×8=12米,宽为8米。面积=长×宽=12×8=96平方米。41.【参考答案】C【解析】这是一个排列问题。从5名讲师中选出3名担任不同职务,需要考虑顺序。先选主讲有5种选择,再选助讲有4种选择,最后选观察员有3种选择。根据乘法原理:5×4×3=60种不同的安排方式。42.【参考答案】A【解析】先计算制造
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