鸡西2025年黑龙江鸡西市城子河区应急管理局所属事业单位招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解

[鸡西]2025年黑龙江鸡西市城子河区应急管理局所属事业单位招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某单位要从甲、乙、丙、丁、戊五名员工中选出3人组成应急处理小组，要求甲和乙不能同时入选，丙和丁必须同时入选或同时不入选。问有多少种不同的选法？A.4种B.5种C.6种D.7种2、在一次安全知识培训中，有80名学员参加，其中会操作A设备的有50人，会操作B设备的有45人，两样都不会的有10人。问既会操作A设备又会操作B设备的有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人3、某单位需要对突发事件进行应急处置，下列关于应急预案的说法正确的是：A.应急预案一旦制定就不能修改B.应急预案应定期演练和评估更新C.应急预案只需要领导层了解即可D.应急预案的内容越复杂越好4、在安全管理工作中，"安全第一、预防为主、综合治理"体现了安全管理的：A.基本原则B.具体措施C.操作流程D.技术手段5、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应当首先采取的应急措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.拨打119报警电话C.使用灭火器扑救初期火灾D.切断电源关闭气源6、下列关于应急预案演练的说法，正确的是：A.应急预案演练只需每年开展一次B.演练结束后无需进行总结评估C.应急预案应当定期修订完善D.应急预案演练只针对重大危险源7、某企业发生安全生产事故，造成3人死亡，直接经济损失达500万元。根据我国安全生产事故等级划分标准，该事故属于：A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故8、在突发事件应急管理中，"预防为主、防治结合"体现了应急管理工作的：A.统一指挥原则B.科学救援原则C.预防为主原则D.分级负责原则9、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应当首先采取的应急措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.迅速查找火灾原因C.抢救重要生产设备D.保护现场等待救援10、下列关于安全生产责任制的说法，正确的是：A.安全生产责任只需由企业主要负责人承担B.安全生产责任制应当覆盖所有岗位和人员C.普通员工无需承担安全生产责任D.安全生产责任与岗位职责无关11、某企业发生安全事故后，相关部门立即启动应急预案，组织救援力量赶赴现场。这体现了应急管理工作的哪项基本原则？A.预防为主、防救结合B.统一领导、分级负责C.快速反应、协同应对D.依法规范、加强管理12、在安全生产监督检查过程中，发现某企业存在重大安全隐患，监管部门应当采取的首要措施是：A.立即停产停业整顿B.责令限期改正C.实施行政处罚D.进行安全教育培训13、某单位需要对一批物资进行分类管理，按照安全等级从高到低排列。现有甲、乙、丙、丁四种物资，已知：甲的安全等级高于丙；乙的安全等级低于丁；丙的安全等级高于乙。请问，这四种物资按安全等级从高到低的正确排序是：A.甲、丙、丁、乙B.丁、甲、丙、乙C.甲、丁、丙、乙D.丁、丙、甲、乙14、在突发事件应急预案的制定过程中，应当遵循的原则不包括：A.统一领导、分级负责B.快速反应、协同应对C.预防为主、平战结合D.逐级审批、层层把关15、某企业为了提高员工的安全意识，计划开展安全教育培训活动。在制定培训方案时，需要考虑多个因素来确保培训效果。下列哪项因素对于提高安全培训效果最为关键？A.培训场地的规模大小B.培训内容与实际工作场景的结合度C.培训讲师的年龄结构D.培训材料的印刷质量16、在应急管理工作中，风险评估是一个重要环节。以下关于风险评估的表述，正确的是：A.风险评估只需要考虑历史事故数据B.风险评估应当包括危险源识别、风险分析和风险评价三个步骤C.风险评估的结果一旦确定就无需更新D.风险评估可以完全消除各类风险17、某单位计划开展安全教育培训活动，需要制定详细的培训方案。在确定培训内容时，应当优先考虑以下哪个因素？A.培训场地的大小和设施条件B.参训人员的文化程度和专业背景C.培训讲师的知名度和资历D.培训时间的安排和预算限制18、在组织开展应急演练过程中，以下哪个环节是确保演练效果的关键？A.演练前的物资准备工作B.演练过程中的现场指挥调度C.演练后的总结评估和改进D.演练方案的详细程度19、某企业生产车间发生火灾事故，现场浓烟滚滚，火势较大。作为应急管理人员，应优先采取的措施是：A.立即组织人员清点财产损失B.迅速疏散现场人员至安全区域C.拍照记录火灾现场情况D.联系保险公司进行理赔20、根据应急预案管理要求，应急预案应当具备的基本特征不包括：A.针对性和实用性B.完整性和平稳性C.可操作性和科学性D.权威性和规范性21、某企业为加强安全生产管理，制定了详细的安全操作规程。在执行过程中发现部分员工对规程理解存在偏差，最有效的解决方式是：

A.重新制定操作规程

B.加强监督检查力度

C.开展专项培训教育

D.严厉处罚违规员工A.重新制定操作规程B.加强监督检查力度C.开展专项培训教育D.严厉处罚违规员工22、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应优先采取的措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.第一时间拨打119报警C.使用灭火器材扑救初期火灾D.保护重要生产设备23、下列哪种情况属于安全生产事故隐患排查治理工作中需要重点关注的内容：A.设备正常运行状态检查B.员工工作纪律监督C.安全防护设施缺失或失效D.生产成本控制情况24、某企业安全生产管理人员在进行安全检查时发现，生产车间存在多处安全隐患。按照安全生产管理要求，应当采取的正确处理方式是：A.立即停产整顿，消除所有隐患后再恢复生产B.记录隐患情况，上报相关部门，限期整改C.对于能够立即整改的隐患当场处理，不能立即处理的制定整改计划D.继续正常生产，待定期检查时统一处理25、在突发事件应急处置过程中，信息发布的首要原则应该是：A.全面详细地披露所有相关信息B.及时准确地发布已确认的客观事实C.优先考虑社会稳定因素，适当延缓发布D.统一由上级部门发布，基层不得擅自发布26、某企业安全生产管理制度中规定，特种作业人员必须经过专门培训并取得相应资格证书后方可上岗作业。这一规定体现了安全生产管理的哪项基本原则？A.安全第一原则B.预防为主原则C.综合治理原则D.专业管理原则27、在突发事件应急处置过程中，相关部门应当及时发布权威信息，回应社会关切，避免谣言传播。这主要体现了应急管理工作中的哪项要求？A.统一指挥原则B.分级负责原则C.信息公开原则D.协调联动原则28、某企业今年产值比去年增长了20%，如果去年产值为800万元，今年实际产值比计划产值少5%，问今年计划产值是多少万元？A.900万元B.950万元C.1000万元D.1011万元29、某单位组织安全培训，参训人员共120人，其中男性占60%，女性中又有25%是管理人员。问参训人员中女性管理人员有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人30、在一次应急演练中，甲组完成任务需要8小时，乙组单独完成需要12小时。现两组合作完成该项任务，问需要多长时间？A.4小时B.4.8小时C.5小时D.6小时31、某地发生突发事件，需要迅速组织救援力量。按照应急管理原则，应当优先考虑的行动顺序是：A.先评估损失，再制定方案，最后组织救援B.先确保人员安全，再控制事态，最后恢复秩序C.先通知上级，再评估情况，最后开展行动D.先收集信息，再分析原因，最后采取措施32、在公共安全管理工作中，风险评估的核心要素包括：A.危险源识别、风险分析、风险评价B.预警发布、应急响应、后期处置C.防范措施、救援准备、恢复重建D.组织架构、人员配置、物资保障33、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应优先采取的应急处置措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.先抢救贵重设备物资C.等待上级领导指示后再行动D.自行处理火情而不报告34、下列哪种情形属于典型的安全生产事故隐患：A.员工按规定佩戴安全防护用品B.电气设备线路老化、绝缘破损C.定期开展安全教育培训D.建立完善的应急救援预案35、在安全生产管理工作中，下列哪项原则体现了预防为主的核心理念？A.事后追责，严厉处罚B.事前预防，源头治理C.重点监管，专项治理D.综合协调，部门联动36、应急管理体系建设中，"一案三制"是重要的制度框架，其中"一案"指的是什么？A.应急预案B.应急方案C.应急案件D.应急案例37、某企业在生产过程中发现安全隐患，按照安全生产管理要求，企业应当首先采取的措施是：A.立即停产整顿B.及时采取措施消除隐患C.向上级主管部门报告D.组织专家进行安全评估38、在突发事件应急处置中，以下哪项原则最为重要：A.统一指挥、分级负责B.预防为主、防治结合C.快速反应、协同应对D.依法规范、加强管理39、某企业生产过程中发生安全事故，造成3人死亡，直接经济损失500万元。按照事故等级划分标准，该事故应属于：A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故40、下列关于应急预案编制的说法，正确的是：A.应急预案只需企业主要负责人签字即可B.应急预案编制完成后无需进行演练C.应急预案应定期评估和修订D.应急预案可以一成不变长期使用41、某单位需要对一批设备进行分类管理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。现要从中抽取一个样本进行质量检测，要求各类设备都要包含在内，且抽取比例相同。问最少需要抽取多少台设备？A.12台B.15台C.18台D.20台42、在一次安全检查活动中，甲组完成全部任务需要6小时，乙组完成全部任务需要9小时。如果两组合作完成任务的一半后，乙组单独完成剩余部分，问总共需要多少时间？A.4.5小时B.5小时C.5.5小时D.6小时43、某企业在进行安全风险评估时，发现存在多种潜在危险源。按照风险管控的优先级原则，应首先采取的措施是：A.建立安全管理制度B.消除或替代危险源C.设置安全防护装置D.加强人员安全培训44、在应急管理体系建设中，"一案三制"是指应急预案和哪三项制度的有机结合？A.应急体制、应急机制、应急法制B.应急组织、应急流程、应急规范C.应急预案、应急指挥、应急保障D.应急制度、应急程序、应急标准45、某机关单位在制定年度工作计划时，需要对各项工作任务进行优先级排序。以下哪种方法最适合用于确定工作重点？A.随机抽签决定工作顺序B.根据工作难度大小排序C.结合工作重要性和紧急性程度排序D.按照工作人员个人喜好安排46、在组织安全管理培训时，以下哪种培训方式最能提高员工的实际操作能力？A.单纯理论讲解B.案例分析讨论C.理论学习结合实操演练D.发放学习资料自学47、某企业安全生产管理人员在日常检查中发现，生产车间存在多处安全隐患，按照安全管理原则，应当优先处理哪种类型的安全隐患？A.可能导致群死群伤的重大隐患B.发生概率较高的轻微隐患C.整改成本较低的一般隐患D.历史上曾发生过事故的隐患48、在突发事件应急响应过程中，信息发布应当遵循的基本原则是？A.详细全面，包含所有技术细节B.及时准确，统一发布渠道C.谨慎保守，尽可能减少信息D.分层分级，各部门独立发布49、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员立即启动应急预案。按照应急管理的基本原则，此时最优先应采取的措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.抢救重要生产设备C.保护企业财务资料D.等待上级领导指示50、在突发事件应对过程中，信息发布的最重要原则是：A.详细全面B.及时准确C.专业严谨D.统一归口

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据条件分析：当丙丁入选时，还需从甲乙戊中选1人，但甲乙不能同时入选，所以可选甲、乙或戊，共3种；当丙丁不入选时，需从甲乙戊中选3人，但甲乙不能同时入选，所以只能选甲戊或乙戊，共2种。总计3+2=5种选法。2.【参考答案】C【解析】设既会A又会B的有x人。根据集合原理：只会A的有(50-x)人，只会B的有(45-x)人，都会的有x人，都不会的有10人。总数：(50-x)+(45-x)+x+10=80，解得x=35人。3.【参考答案】B【解析】应急预案是针对可能发生的突发事件制定的应对方案，需要根据实际情况的变化定期进行修订和完善。定期演练可以检验预案的可行性，发现问题并及时改进。同时，预案需要相关人员都熟悉掌握，内容应简明实用，便于快速执行。4.【参考答案】A【解析】"安全第一、预防为主、综合治理"是我国安全生产工作的基本方针，属于安全管理的基本原则。其中"安全第一"强调安全的首要地位，"预防为主"突出事前防范的重要性，"综合治理"体现多措并举的管理方式。这是安全管理工作的指导思想和根本遵循。5.【参考答案】A【解析】根据安全生产应急管理原则，发生火灾事故时，首要任务是确保人员生命安全。现场工作人员应当优先组织人员疏散撤离，确保所有人员安全到达指定集合点后，再根据火势情况采取其他应急措施。这是应急处置的黄金法则，体现了"以人为本"的安全理念。6.【参考答案】C【解析】应急预案是应急管理的重要组成部分，应当根据实际情况定期修订完善，一般要求每3年至少修订一次。应急预案演练应当定期开展，不仅限于重大危险源，各类风险都应制定相应预案并定期演练。演练后必须进行总结评估，发现不足并持续改进。7.【参考答案】C【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本题中死亡3人，符合较大事故标准。8.【参考答案】C【解析】"预防为主、防治结合"是应急管理工作的基本方针，强调在突发事件发生前要采取预防措施，同时做好应对准备。这体现了预防为主的原则，即通过加强预防工作，最大限度地减少突发事件的发生概率和影响程度。9.【参考答案】A【解析】在火灾事故发生时，人身安全是第一位的，应立即组织现场人员疏散撤离到安全区域，避免人员伤亡。查找火灾原因、抢救设备等措施应在确保人员安全后进行，保护现场等待救援不符合应急处置的优先原则。10.【参考答案】B【解析】安全生产责任制是企业安全管理的基础制度，要求从主要负责人到普通员工，所有岗位人员都应承担相应的安全生产责任，形成全员、全过程、全方位的责任体系，体现了"管生产必须管安全"的原则。11.【参考答案】C【解析】题干中描述的"立即启动应急预案，组织救援力量赶赴现场"体现了应急管理中快速反应和协同应对的特点。快速反应要求在突发事件发生后能够迅速启动应急机制，及时采取应对措施；协同应对则强调各部门、各力量的统一协调配合。其他选项虽然也是应急管理原则，但不符合题干描述的具体情况。12.【参考答案】B【解析】根据安全生产法律法规，监管部门在发现安全隐患时，应当首先责令企业限期改正，这是行政监管的基本程序。责令限期改正是针对安全隐患采取的直接措施，既体现了监管的严肃性，又给予企业整改的机会。只有在逾期不改正或存在重大危险的情况下，才会采取停产停业等更严厉措施。行政处罚和教育培训属于后续处理方式。13.【参考答案】C【解析】根据题干条件：甲>丙，丁>乙，丙>乙。通过逻辑推理，甲>丙>乙，丁>乙，但无法直接确定甲与丁、丙与丁的关系。结合选项验证，只有C选项满足所有已知条件。14.【参考答案】D【解析】应急预案制定应遵循统一领导、分级负责、快速反应、协同应对、预防为主、平战结合等原则。而"逐级审批、层层把关"属于行政管理流程，不是应急预案制定的核心原则，过于繁琐的审批流程反而会延误应急响应时机。15.【参考答案】B【解析】安全培训效果的关键在于培训内容能否与实际工作场景紧密结合，让员工在培训中学到的知识能够直接应用到日常工作中。只有理论与实践相结合，才能真正提高员工的安全意识和操作技能，B项正确。而培训场地规模、讲师年龄结构、材料印刷质量等都不是影响培训效果的核心因素。16.【参考答案】B【解析】风险评估是一个系统性的过程，通常包括危险源识别、风险分析和风险评价三个基本步骤，B项正确。风险评估不仅要考虑历史数据，还要结合当前环境、技术条件等多种因素；风险评估是动态过程，需要根据实际情况定期更新；风险评估的目的是识别和控制风险，而非完全消除风险。17.【参考答案】B【解析】制定培训方案时，培训内容应根据参训人员的实际情况来确定，包括文化程度、专业背景、岗位需求等因素，这样才能确保培训内容的针对性和有效性。虽然场地、讲师、时间和预算等因素也需要考虑，但参训人员的特点是确定培训内容的基础前提。18.【参考答案】C【解析】应急演练的目的是通过实践检验预案的可行性，发现存在的问题并加以改进。虽然演练前准备和过程实施都很重要，但演练后的总结评估环节能够系统分析演练中暴露的问题，形成改进措施，这是提升应急处置能力的关键环节，也是整个演练活动的最终目的所在。19.【参考答案】B【解析】在突发事件应急处置中，人员生命安全始终是第一位的。火灾发生时，浓烟和火势都可能对人员造成生命威胁，因此必须优先组织人员疏散到安全区域，确保人身安全。财产损失统计、现场记录、保险理赔等都是后续处置工作，不能在危险未解除时进行。20.【参考答案】B【解析】应急预案应当具备针对性、实用性、可操作性、科学性、权威性、规范性等基本特征。其中针对性指要针对具体风险制定；可操作性指措施要具体可行；科学性指要符合客观规律；权威性指要有法定效力；规范性指格式内容要标准统一。"平稳性"不是应急预案的基本特征，应急预案面对的是突发事件，需要快速响应和有效处置。21.【参考答案】C【解析】当员工对安全操作规程理解存在偏差时，根本原因是知识技能不足或理解不到位，应通过培训教育来解决。重新制定规程不能解决理解偏差问题，监督检查只是管理手段，处罚员工治标不治本。培训教育能够提高员工安全意识和操作技能，是最根本有效的解决方式。22.【参考答案】A【解析】根据安全生产应急管理原则，人身安全是第一位的。发生火灾时，应优先确保人员生命安全，立即组织现场人员有序疏散撤离到安全区域。只有在确保人员安全的前提下，才考虑其他应急措施。虽然报警和扑救初期火灾也很重要，但都不能以牺牲人员安全为代价。23.【参考答案】C【解析】安全生产事故隐患是指可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。安全防护设施缺失或失效直接关系到生产安全，属于物的危险状态，是隐患排查的重点内容。而设备正常运行、工作纪律、成本控制虽然重要，但不属于安全事故隐患的范畴。24.【参考答案】C【解析】根据安全生产管理原则，对于发现的安全隐患应当分类处理。能够立即整改的隐患应当当场处理，消除安全风险；对于不能立即整改的隐患，应当制定详细的整改计划，明确整改时间、责任人和安全措施，确保在整改期间不发生安全事故。选项A过于绝对，影响正常生产；选项B缺乏主动性；选项D存在安全风险。25.【参考答案】B【解析】突发事件信息发布的首要原则是及时性和准确性。及时发布能够避免谣言传播，准确发布能够维护公信力。在应急处置中，应当第一时间发布已核实的客观事实，为公众提供准确信息，避免恐慌和误解。选项A可能导致未经核实的信息误导公众；选项C违背了及时性原则；选项D过于僵化，不利于快速响应。26.【参考答案】D【解析】特种作业人员需要专门培训和资格认证，体现了对专业人员的专门管理和资质要求，属于专业管理原则的体现。安全第一是总体指导思想，预防为主强调事前防范，综合治理强调多方面措施，都不符合题干中强调专业化管理的特征。27.【参考答案】C【解析】及时发布权威信息、回应社会关切、避免谣言传播，直接体现了信息公开和透明的要求。统一指挥强调组织架构，分级负责强调责任分配，协调联动强调部门配合，只有信息公开原则与题干中信息发布的表述完全对应。28.【参考答案】D【解析】去年产值800万元，今年实际产值：800×(1+20%)=960万元。设今年计划产值为x万元，则有：x×(1-5%)=960，解得x=960÷0.95≈1011万元。29.【参考答案】A【解析】男性占60%，则女性占40%，女性人数为120×40%=48人。女性中25%是管理人员，即48×25%=12人。故女性管理人员有12人。30.【参考答案】B【解析】甲组工作效率为1/8，乙组工作效率为1/12。合作效率为1/8+1/12=5/24。所需时间为1÷(5/24)=24/5=4.8小时。31.【参考答案】B【解析】应急管理工作遵循"生命至上、安全第一"原则。突发事件发生后，首要任务是确保人员生命安全，防止次生灾害发生，然后迅速控制事态发展，最后逐步恢复正常秩序。这是应急管理的基本逻辑和行动准则。32.【参考答案】A【解析】风险评估是安全管理的基础环节，包含三个核心要素：危险源识别（发现潜在威胁）、风险分析（分析发生概率和影响程度）、风险评价（确定风险等级）。只有完成风险评估，才能制定针对性的防范和应对措施。33.【参考答案】A【解析】在火灾等突发安全事故中，人员生命安全是第一位的。根据应急管理原则，现场处置应遵循"救人优先"的基本准则。发生火灾时，烟雾和有毒气体是威胁人员安全的主要因素，必须立即组织现场人员按照应急预案有序疏散至安全区域，确保人员安全后再考虑其他处置措施。34.【参考答案】B【解析】安全生产事故隐患是指可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。电气设备线路老化、绝缘破损属于物的不安全状态，存在漏电、短路引发火灾或触电事故的风险，是典型的事故隐患。其他选项都是安全管理的积极措施，不属于隐患范畴。35.【参考答案】B【解析】安全生产管理坚持预防为主的原则，强调在事故发生前采取有效措施，从源头上消除安全隐患。选项B"事前预防，源头治理"正是这一理念的体现，通过建立健全安全管理制度、加强隐患排查治理、完善安全防护设施等措施，有效防范安全事故的发生。其他选项虽然也是安全管理的重要内容，但不符合预防为主的核心要求。36.【参考答案】A【解析】"一案三制"是应急管理工作的基本框架，其中"一案"指应急预案，"三制"指应急工作的管理体制、运行机制和法制。应急预案是针对可能发生的突发事件，为保证迅速、有序、有效地开展应急行动而预先制定的行动方案，是应急管理工作的核心内容。建立健全应急预案体系，对于提高应急处置能力具有重要意义。37.【参考答案】B【解析】根据安全生产管理的基本原则，发现安全隐患时，企业应当立即采取措施消除隐患，这是最直接有效的安全防护措施。虽然停产整顿、上报主管部门、专家评估都是重要环节，但消除隐患是首要任务，体现了预防为主的安全管理理念。38.【参考答案】C【解析】突发事件具有突发性、紧迫性特点，快速反应是应急管理的核心要素。只有快速反应才能抢占处置先机，减少损失；协同应对则能整合各方资源，形成处置合力。虽然其他原则都很重要，但在应急处置的黄金时间内，快速反应和协同应对是决定处置成效的关键因素。39.【参考答案】C【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故等级划分标准为：特别重大事故（死亡30人以上或重伤100人以上或经济损失1亿元以上）；重大事故（死亡10-29人或重伤50-99人或经济损失5000万-1亿元）；较大事故（死亡3-9人或重伤10-49人或经济损失1000万-5000万元）；一般事故（死亡1-2人或重伤3-9人或经济损失100万-1000万元）。本题中死亡3人，符合较大事故标准。40.【参考答案】C【解析】应急预案编制要求科学规范：必须经过专业评估、专家评审、企业负责人批准等多个环节；编制完成后要定期组织演练检验可行性；根据演练结果、法规变化、组织调整等情况，应定期评估修订，确保预案的时效性和可操作性，不能长期不变。41.【参考答案】A【解析】要保证各类设备都包含且抽取比例相同，需要找到各类设备数量的最大公约数。15、20、25的最大公约数是5，因此A类抽取15÷5=3台，B类抽取20÷5=4台，C类抽取25÷5=5台，总共需要抽取3+4+5=12台。42.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲组效率为1/6，乙组效率