2026年上半年安委办安全生产工作总结

2026年上半年安委办安全生产工作总结2026年上半年，我单位安全生产委员会办公室（以下简称“安委办”）在上级部门的正确领导下，紧紧围绕安全生产工作的总体目标，以防范遏制重特大生产安全事故为重点，全面落实安全生产责任，深入开展安全生产专项整治，不断强化安全监管执法，扎实推进安全基础建设，有效维护了全公司安全生产形势的持续稳定。现将2026年上半年安委办安全生产工作情况总结如下：一、工作成果概述2026年上半年，公司安全生产形势总体保持稳定。通过全面落实安全生产责任、深入开展隐患排查治理、强化安全宣传教育等一系列工作举措，各类生产安全事故起数和伤亡人数均同比有所下降，未发生重特大生产安全事故，为公司的稳定发展提供了坚实的安全保障。二、具体工作开展情况（一）强化组织领导，压实安全责任健全责任体系：年初，安委办组织修订了《公司安全生产责任制》，进一步明确了各级领导、各部门和各岗位的安全生产职责，构建了“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系。与各部门、各下属单位签订了《安全生产目标责任书》，将安全生产目标任务层层分解，落实到每个岗位和个人，确保安全责任全覆盖。加强统筹协调：定期组织召开安全生产委员会会议和安全生产专题会议，分析研判安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。上半年共召开安委会会议[X]次，安全生产专题会议[X]次，及时传达了上级有关安全生产工作的决策部署，安排部署阶段性安全生产工作任务。（二）深化隐患排查治理，防范安全风险全面开展隐患排查：组织开展了春季安全生产大检查、危险化学品安全专项整治、消防安全专项检查等一系列安全生产隐患排查治理活动。各部门、各下属单位按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，深入开展自查自纠，对排查出的安全隐患建立了详细的隐患台账。上半年，全公司共开展各类安全检查[X]次，检查生产经营单位[X]家次，排查安全隐患[X]项。严格隐患整改落实：对排查出的安全隐患实行“清单式”管理，明确整改责任、整改措施、整改期限，确保隐患整改到位。对重大安全隐患实行挂牌督办，跟踪督促整改。上半年，共整改安全隐患[X]项，整改率达到[X]%，对未按时整改的隐患单位进行了严肃问责。强化风险防控：组织各部门、各下属单位开展了安全风险辨识评估工作，全面排查各类安全风险点，建立了安全风险数据库。针对不同等级的安全风险，制定了相应的风险管控措施，明确了风险管控责任人，实现了对安全风险的有效管控。（三）加强安全监管执法，严厉打击非法违法行为加大执法检查力度：进一步加强安全监管执法力量，加大对重点行业领域、重点企业和重点部位的执法检查力度。上半年，共开展执法检查[X]次，检查生产经营单位[X]家次，下达责令整改指令书[X]份，对[X]家存在严重违法行为的企业进行了立案查处，罚款[X]万元。严厉打击非法违法行为：建立健全了部门联合执法机制，加强与公安、市场监管、环保等部门的协作配合，严厉打击各类非法生产、非法经营、非法建设等违法行为。上半年，共取缔非法生产经营单位[X]家，关闭不符合安全生产条件的企业[X]家。强化执法监督考核：加强对安全监管执法工作的监督考核，建立了执法检查台账和执法档案，严格执法程序，规范执法行为。对执法人员的执法情况进行了定期检查和考核，对执法不力、失职渎职的人员进行了严肃问责。（四）加强安全宣传教育，提高全员安全意识开展安全生产月活动：以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题，组织开展了第25个全国“安全生产月”活动。通过举办安全知识竞赛、安全文艺演出、安全宣传展览等形式多样的活动，广泛宣传安全生产法律法规和安全知识，营造了浓厚的安全生产氛围。活动期间，共举办各类活动[X]场次，参与人数达到[X]余人次。加强安全培训教育：组织开展了安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识等方面的培训教育活动。上半年，共举办各类安全培训班[X]期，培训人员[X]余人次。同时，督促各部门、各下属单位开展了内部安全培训教育活动，确保从业人员掌握必要的安全知识和技能。推进安全文化建设：积极推进企业安全文化建设，引导企业树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念。鼓励企业开展安全文化创建活动，通过建设安全文化长廊、安全文化展厅等形式，传播安全文化，提高员工的安全意识和自我保护能力。（五）加强应急管理，提升应急处置能力完善应急预案体系：组织对公司各级应急预案进行了修订和完善，进一步提高了应急预案的科学性、实用性和可操作性。上半年，共修订应急预案[X]个，新增应急预案[X]个。同时，督促各部门、各下属单位对应急预案进行了演练，检验了应急预案的有效性。加强应急物资储备：建立健全了应急物资储备管理制度，加大了应急物资储备投入。上半年，共购置了各类应急物资[X]余件套，对应急物资进行了定期检查和维护，确保应急物资完好有效。强化应急演练：组织开展了多种形式的应急演练活动，包括综合应急演练、专项应急演练和现场处置演练等。上半年，全公司共开展各类应急演练[X]次，参演人员达到[X]余人次。通过应急演练，检验了应急队伍的实战能力，提高了员工的应急处置技能和应对突发事件的能力。三、工作亮点与创新（一）引入智能化安全管理系统为提高安全管理的效率和精准度，安委办引入了智能化安全管理系统。该系统利用物联网、大数据、人工智能等技术，实现了对生产现场的实时监控、安全隐患的自动识别和预警、安全数据的分析和统计等功能。通过智能化安全管理系统，安全管理人员可以及时掌握生产现场的安全状况，快速发现和处理安全隐患，有效防范安全事故的发生。（二）开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设试点工作选取了部分重点企业开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设试点工作。通过建立安全风险分级管控清单和隐患排查治理清单，明确了安全风险管控和隐患排查治理的责任主体、工作流程和工作要求。试点工作取得了显著成效，为全公司推广应用双重预防机制积累了宝贵经验。（三）建立安全生产专家库为充分发挥专家在安全生产工作中的技术支撑作用，安委办建立了安全生产专家库。专家库涵盖了化工、建筑、机械、电气等多个领域的专业技术人员。在安全生产检查、隐患排查治理、应急救援等工作中，邀请专家参与，为安全生产工作提供了专业的技术指导和决策建议。四、存在的问题与不足（一）部分企业主体责任落实不到位个别企业对安全生产工作重视程度不够，存在重生产、轻安全的现象。安全生产管理制度不健全，安全投入不足，安全培训教育不到位，安全隐患排查治理不彻底，企业主体责任落实存在较大差距。（二）安全监管执法力度有待进一步加强安全监管执法人员数量不足，执法装备落后，执法能力和水平有待提高。部分安全监管执法人员对安全生产法律法规和标准规范掌握不够熟练，执法程序不够规范，执法检查不够深入，对非法违法行为的打击力度不够。（三）安全宣传教育效果有待进一步提升安全宣传教育的形式和内容还不够丰富多样，缺乏针对性和实效性。部分员工对安全生产法律法规和安全知识的掌握不够扎实，安全意识和自我保护能力有待提高。（四）应急处置能力还需进一步增强部分企业应急救援队伍建设不够完善，应急救援装备配备不足，应急演练的针对性和实战性不够强。在应对突发事件时，存在应急响应不及时、处置措施不当等问题。五、下半年工作计划（一）进一步强化企业主体责任落实加强对企业安全生产工作的监督检查，督促企业严格落实安全生产法律法规和标准规范，建立健全安全生产管理制度，加大安全投入，加强安全培训教育，深入开展隐患排查治理，切实履行安全生产主体责任。建立企业安全生产信用评价体系，对安全生产信用良好的企业给予表彰和奖励，对安全生产信用不良的企业进行重点监管和惩戒，推动企业自觉落实安全生产主体责任。（二）进一步加强安全监管执法力度加强安全监管执法队伍建设，充实执法人员力量，提高执法人员的业务素质和执法能力。加大执法装备投入，改善执法条件，提高执法效率和水平。进一步完善安全监管执法机制，加强部门间的协作配合，形成执法合力。加大对重点行业领域、重点企业和重点部位的执法检查力度，严厉打击各类非法违法行为，始终保持对安全生产违法行为的高压态势。（三）进一步提升安全宣传教育效果创新安全宣传教育的形式和内容，充分利用电视、报纸、网络、微信等媒体平台，广泛宣传安全生产法律法规和安全知识。开展形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全文艺演出等，提高员工的安全意识和自我保护能力。加强对企业负责人、安全管理人员和特种作业人员的安全培训教育，严格培训考核，确保培训质量。督促企业开展内部安全培训教育活动，实现全员培训全覆盖。（四）进一步增强应急处置能力加强应急救援队伍建设，整合应急救援资源，建立专业化、规范化的应急救援队伍。加大应急救援装备投入，提高应急救援装备的配备水平和技术性能。完善应急预案体系，加强应急预案的演练和评估，提高应急预案的科学性、实用性和可操作性。定期组织开展综合应急演练和专项应急演练，检验和提高应急救援队伍的实战能力和协同作战能力。（五）持续推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设在全公司范围内全面推广安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，督促企业建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理工作制度，明确工作流程