居委会卫生清洁制度

PAGE居委会卫生清洁制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、卫生的社区环境，保障居民的身体健康，提高居民生活质量，特制定本居委会卫生清洁制度。2.适用范围本制度适用于本居委会辖区内的所有公共区域，包括但不限于道路、广场、绿地、楼道、垃圾桶周边等。3.基本原则坚持定期清扫与随时保洁相结合的原则，确保社区环境始终保持干净整洁。遵循分工负责、责任到人的原则，明确各岗位人员的卫生清洁职责。倡导居民参与、共建共享的原则，提高居民的环保意识，共同维护社区卫生。二、卫生清洁标准1.道路及广场地面无杂物、无积水、无痰迹、无口香糖污渍。道路两侧及广场周边的绿化带内无垃圾、无杂草。道路和广场上的公共设施（如路灯、指示牌等）表面清洁，无灰尘、无污渍。2.绿地草坪生长良好，无明显斑秃、杂草，高度一致。绿篱修剪整齐，无枯枝败叶，无病虫害。花坛内花卉生长旺盛，无残花败叶，定期进行浇水、施肥、修剪等养护工作。绿地内无垃圾、杂物，保持整洁美观。3.楼道楼道地面干净，无灰尘、无污渍、无杂物堆积。楼道扶手、栏杆擦拭干净，无灰尘、无污渍。楼道墙壁无乱张贴、乱涂画现象，保持整洁。楼道内的门窗玻璃明亮，无灰尘、无污渍。4.垃圾桶周边垃圾桶摆放整齐，周边地面无垃圾散落、无污水外流。垃圾桶定期清理，保持外观清洁，无异味。垃圾桶周边的地面定期进行冲洗，保持干净整洁。三、卫生清洁人员职责1.保洁员职责按照规定的时间和路线，对负责区域进行全面清扫保洁。及时清理道路、广场、楼道等公共区域的垃圾、杂物，确保地面干净整洁。定期对垃圾桶进行清理、消毒，更换垃圾袋，保持垃圾桶周边环境清洁。协助做好社区内的环境卫生宣传工作，引导居民爱护环境，不乱扔垃圾。发现公共设施损坏或存在安全隐患时，及时向居委会报告。2.卫生管理员职责负责制定卫生清洁工作计划和安排，合理调配保洁人员。定期对卫生清洁工作进行检查、监督，确保各项清洁标准得到落实。组织开展卫生清洁培训，提高保洁人员的业务水平和工作效率。协调解决卫生清洁工作中出现的问题，及时处理居民对环境卫生的投诉和建议。负责与相关部门沟通协调，做好社区卫生清洁工作的保障工作。四、卫生清洁工作流程1.日常清扫流程道路及广场清扫每天早晨[具体时间]前，保洁员对负责的道路及广场进行全面清扫。先用扫帚将地面的垃圾、杂物清扫成堆，然后用簸箕将垃圾装入垃圾袋。对道路两侧的绿化带进行清理，清除杂草、垃圾等。清扫完毕后，用拖把将地面的灰尘、污渍拖净，确保地面干净整洁。楼道清扫每天上午[具体时间]后，保洁员对楼道进行清扫。从顶楼开始，依次清扫每层楼道的地面、扶手、栏杆等。用扫帚将楼道地面的垃圾、杂物清扫干净，装入垃圾袋。用湿抹布擦拭楼道扶手、栏杆，去除灰尘、污渍。检查楼道内的门窗玻璃，如有灰尘，及时进行擦拭。垃圾桶周边清理每天定时对垃圾桶周边进行清理。先用扫帚将垃圾桶周边的垃圾清扫干净，装入垃圾袋。用清水冲洗垃圾桶周边的地面，去除污水和污渍。对垃圾桶进行擦拭，去除表面的灰尘和污渍，如有异味，进行消毒处理。更换垃圾袋，确保垃圾桶内垃圾不外露。2.定期清洁流程道路及广场定期清洁每周[具体时间]，对道路及广场进行一次全面的冲洗。用高压水枪将道路和广场地面的污渍、灰尘冲洗干净。对道路两侧的绿化带进行修剪、除草，保持绿化带整齐美观。每月[具体时间]，对道路和广场上的公共设施进行一次全面擦拭和保养。楼道定期清洁每两周[具体时间]，对楼道墙壁进行一次全面擦拭，去除乱张贴、乱涂画现象。每月[具体时间]，对楼道内的门窗玻璃进行一次深度清洁，确保玻璃明亮。每季度[具体时间]，对楼道地面进行一次打蜡保养，延长地面使用寿命。垃圾桶定期清洁每周[具体时间]，对垃圾桶进行一次全面消毒处理。每季度[具体时间]，对垃圾桶进行一次深度清洁，去除内部污垢和异味。根据实际使用情况，适时更换垃圾桶。五、卫生清洁监督与考核1.监督机制居委会成立卫生清洁监督小组，由居委会成员、居民代表等组成。监督小组定期对社区卫生清洁工作进行检查，发现问题及时督促整改。监督小组成员采取定期巡查和不定期抽查相结合的方式，对卫生清洁工作进行监督。设立举报电话和邮箱，接受居民对环境卫生问题的举报和投诉。接到举报后，及时核实情况并督促相关人员进行整改。2.考核办法制定详细的卫生清洁考核标准，对保洁员和卫生管理员的工作进行量化考核。考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等方面。每月对保洁员和卫生管理员的工作进行一次考核评分，考核结果与绩效奖金挂钩。连续三个月考核不合格的保洁员，予以辞退；对卫生管理员进行诫勉谈话，督促其改进工作。六、卫生清洁工作保障措施1.物资保障居委会配备充足的卫生清洁工具和设备，如扫帚、拖把、垃圾桶、垃圾袋、高压水枪等，并定期进行检查和维护，确保正常使用。根据实际工作需要，及时采购和补充卫生清洁所需的物资，如清洁剂、消毒剂等。2.人员保障根据社区面积和卫生清洁工作量，合理配备保洁员和卫生管理员。定期组织保洁员和卫生管理员参加业务培训，提高其专业技能和服务水平。关注保洁员和卫生管理员的工作和生活情况，合理安排工作任务，保障其合法权益。3.经费保障居委会设立卫生清洁专项经费，用于卫生清洁工具和设备的购