基层单位环境卫生制度

PAGE基层单位环境卫生制度一、总则1.目的为加强基层单位环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本基层单位内所有办公区域、生产车间、公共活动场所及附属设施等的环境卫生管理。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应积极参与，共同维护单位环境卫生。同时，应符合国家及地方相关法律法规、行业标准的要求，确保环境卫生管理工作合法合规。二、环境卫生管理职责1.单位负责人职责全面负责基层单位环境卫生管理工作，将环境卫生管理纳入单位整体工作计划，确保环境卫生管理工作所需的人力、物力和财力资源。定期组织召开环境卫生管理工作会议，研究解决环境卫生管理工作中的重大问题，部署环境卫生管理工作任务。对环境卫生管理工作进行监督检查，对违反环境卫生制度的行为进行纠正和处理。2.各部门职责各部门负责人为本部门环境卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生管理工作，确保本部门办公区域、工作场所等符合环境卫生标准。组织本部门员工学习环境卫生制度，提高员工的环境卫生意识，督促员工做好各自工作区域的环境卫生保洁工作。配合单位环境卫生管理部门开展环境卫生检查、评比等活动，对本部门环境卫生管理工作中存在的问题及时进行整改。3.员工职责自觉遵守单位环境卫生制度，积极参与环境卫生管理工作，保持个人工作区域及周边环境的整洁卫生。按照规定做好垃圾分类投放，爱护环境卫生设施，不得随意损坏或丢弃。发现环境卫生问题及时报告相关部门或人员，并配合做好环境卫生整治工作。三、环境卫生标准1.办公区域环境卫生标准地面干净整洁，无灰尘、污渍、痰迹、纸屑、杂物等，定期进行清扫和拖地，保持地面光亮。桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。文件资料分类存放，摆放有序。门窗玻璃干净透明，窗台无灰尘、杂物，窗帘定期清洗，保持整洁。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。垃圾桶定期消毒，保持清洁卫生。室内空气清新，无异味。应保持良好的通风换气，必要时可使用空气净化设备。2.生产车间环境卫生标准车间地面保持清洁，无油污、积水、杂物等，每天进行清扫和冲洗，确保地面干净、防滑。生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养，设备运行正常，周围环境整洁。物料摆放整齐有序，标识清晰，不得随意堆放，确保通道畅通无阻。生产过程中产生的废弃物应及时清理，按照规定分类存放，定期运至指定地点处理，严禁在车间内焚烧或乱倒废弃物。车间内通风良好，温度、湿度符合生产要求，空气质量符合国家相关标准。3.公共活动场所环境卫生标准会议室、活动室、食堂、卫生间等公共活动场所地面干净，墙面、天花板无污渍、蜘蛛网，门窗玻璃清洁明亮。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会议结束后及时清理。活动室设施设备完好，摆放整齐，地面无杂物，保持整洁卫生。食堂操作间、餐厅干净整洁，餐具、厨具清洗消毒严格，食品储存规范，无异味，无蚊蝇、蟑螂等害虫。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手盆、水龙头等设施无污渍，卫生纸供应充足，定期进行消毒。4.附属设施环境卫生标准单位内道路、停车场保持平整、干净，无坑洼、积水、杂物，定期进行清扫和维护。绿化区域内花草树木生长良好，无杂草丛生，定期进行修剪、浇水、施肥、病虫害防治等养护工作，保持绿化景观美观。给排水系统畅通，无堵塞、渗漏现象，定期进行检查和维护。供电、供气、通信等设施设备运行正常，表面清洁，周围环境整洁，无安全隐患。四、环境卫生管理措施1.清扫保洁管理制定详细的清扫保洁时间表，明确各区域的清扫责任人及清扫频次。办公区域每天至少清扫一次，公共活动场所每天定时清扫，生产车间根据生产情况及时进行清扫。清扫工作应全面细致，包括地面、桌面、门窗、设备、垃圾桶等各个部位，确保无卫生死角。保洁人员应配备必要的清洁工具和防护用品，按照操作规程进行清扫保洁工作，保证清扫质量。加强对清扫保洁工作的监督检查，发现问题及时督促整改，对清扫保洁工作不认真、不达标的责任人进行批评教育或相应处罚。2.垃圾分类管理在单位内合理设置垃圾分类投放点，配备不同类型的垃圾桶，分别用于投放可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。对员工进行垃圾分类知识培训，提高员工的垃圾分类意识，引导员工正确分类投放垃圾。安排专人负责垃圾分类收集和运输工作，按照规定的时间和路线将各类垃圾运至指定的处理场所，确保垃圾分类处理规范有序。定期对垃圾分类设施进行检查和维护，确保垃圾桶完好无损，垃圾投放点周边环境整洁。3.环境卫生检查与考核建立环境卫生检查制度，定期对单位各区域的环境卫生状况进行检查。单位负责人每月至少组织一次全面检查；各部门负责人每周对本部门环境卫生进行自查；环境卫生管理部门不定期进行抽查。检查内容包括环境卫生标准的执行情况、清扫保洁工作质量、垃圾分类情况等。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题进行详细记录，并拍照留存。根据检查结果进行考核评分，对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励；对不达标的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。对多次整改仍不合格的部门和个人，按照单位相关规定进行严肃处理。4.环境卫生宣传教育通过多种形式开展环境卫生宣传教育活动，如张贴宣传标语、发放宣传资料、举办知识讲座等，提高员工的环境卫生意识和文明素质。结合单位实际情况，开展环境卫生主题活动，如“环境卫生月”活动等，激发员工参与环境卫生管理工作的积极性和主动性。将环境卫生知识纳入员工培训内容，定期组织培训，使员工了解环境卫生管理的重要性和相关要求，掌握基本的环境卫生保洁技能。五、环境卫生设施管理1.设施配备根据单位实际需要，合理配备环境卫生设施，如垃圾桶、清扫工具、清洁用品、空气净化设备、通风设备等，确保环境卫生管理工作顺利开展。环境卫生设施应符合国家相关标准和规定，具备良好的性能和质量，满足使用要求。2.设施维护建立环境卫生设施维护管理制度，明确设施维护责任人及维护要求。定期对环境卫生设施进行检查、维修和保养，确保设施正常运行。垃圾桶应定期清理、消毒，及时更换损坏的垃圾桶；清扫工具和清洁用品应妥善保管，定期更新；空气净化设备和通风设备应按照操作规程进行维护，保证其净化和通风效果。对环境卫生设施的维护情况进行记录，建立设施维护档案，以便及时掌握设施的运行状况和维护历史。3.设施更新根据环境卫生设施的使用年限、损坏程度及实际需求，适时进行设施更新。更新环境卫生设施应严格按照相关程序进行，确保新设施符合要求。在设施更新过程中，应做好废旧设施的回收处理工作，避免造成环境污染。六、环境卫生应急管理1.应急响应机制制定环境卫生应急预案，明确在突发环境卫生事件（如自然灾害、公共卫生事件等）发生时的应急响应流程和各部门职责。成立环境卫生应急工作小组，由单位负责人担任组长，各部门负责人为成员，负责组织实施环境卫生应急处置工作。定期组织环境卫生应急演练，提高应急工作小组和全体员工的应急处置能力，确保在突发情况下能够迅速、有效地开展工作。2.应急处置措施在突发环境卫生事件发生时，立即启动应急预案，迅速组织人员对受影响区域进行清理、消毒等应急处置工作，防止事件进一步扩大。及时向上级主管部门和相关政府部门报告事件情况，配合有关部门做好调查处理工作。对因突发环境卫生事件造成的损失进行评估，采取相应的措施进行修复和补偿，尽快恢复单位正常的工作和生活秩序。3.后续恢复与重建环境卫生应急处置工作结束后，及时组织对受影响区域的环境