起草清洁卫生管理制度

PAGE起草清洁卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的清洁卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。（三）职责分工1.行政管理部门负责制定清洁卫生管理的总体目标、计划和考核标准，监督各部门清洁卫生工作的执行情况，协调解决跨部门的清洁卫生问题。2.各部门负责本部门区域内的日常清洁卫生工作，明确专人负责，确保清洁工作落实到位。各部门负责人为本部门清洁卫生工作的第一责任人。3.清洁服务外包商（如有）按照合同约定，负责公司/组织指定区域的专业清洁服务，接受公司/组织的监督和考核。二、清洁卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。2.地面：每日清扫，保持干净，无纸屑、杂物，定期拖地，保持光亮。3.门窗：玻璃清洁明亮，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。4.电脑、打印机等设备：表面清洁，定期清理灰尘，保持良好的工作状态。5.垃圾桶：及时清理垃圾，垃圾袋每日更换，垃圾桶定期消毒。6.会议室：会议结束后及时清理桌面、地面，保持整洁。（二）生产车间1.生产设备：每班生产结束后进行清洁保养，确保设备表面无油污、灰尘，运行正常。2.工作区域地面：随时清扫，保持无杂物、无积水，定期进行全面清洁和消毒。3.原材料及成品堆放区：保持整齐有序，物料摆放规范，地面清洁，通道畅通。4.通风设备：定期清理滤网，确保通风良好。5.垃圾桶：及时清理工业垃圾，按照环保要求进行分类存放和处理。（三）公共区域1.走廊、楼梯：每日清扫，扶手擦拭干净，地面无污渍、杂物。2.电梯：轿厢地面、内壁每日清洁，按钮、扶手定期消毒，保持卫生。3.卫生间：每日定时清扫，便池、洗手台、镜子等清洁干净，无异味，定期消毒。4.茶水间：桌面、地面保持清洁，饮水机定期清洗，水杯摆放整齐。（四）员工宿舍1.房间地面：每日清扫，保持干净，定期拖地。2.床铺、桌椅：摆放整齐，表面清洁，无灰尘。个人物品整理有序。3.门窗：保持清洁明亮。4.卫生间：同公共区域卫生间清洁标准，定期通风换气，保持空气清新。5.垃圾桶：及时清理垃圾，垃圾袋每日更换。三、清洁卫生工作流程（一）日常清洁1.准备工作清洁人员领取清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。检查清洁工具是否完好，如有损坏及时更换。2.区域清洁按照清洁卫生标准，依次对各区域进行清扫。先清理地面杂物，再擦拭桌面、门窗等，最后清理垃圾桶。清洁过程中注意节约用水、用电，合理使用清洁剂，避免造成环境污染。3.检查验收清洁人员完成清洁工作后，进行自我检查，确保清洁质量符合标准。部门负责人或指定的监督人员对清洁区域进行复查，发现问题及时通知清洁人员整改。（二）定期深度清洁1.制定计划行政管理部门根据公司/组织实际情况和季节特点，制定定期深度清洁计划，明确清洁区域、内容、时间和责任人。2.组织实施按照计划组织清洁人员对指定区域进行深度清洁，包括全面擦拭设备、清洗地面、消毒卫生间等。对于一些特殊区域或设备，可邀请专业人员进行清洁和维护。3.效果评估深度清洁完成后，由行政管理部门组织相关人员进行效果评估，评估结果作为各部门清洁卫生工作考核的重要依据。四、清洁卫生考核与奖惩（一）考核标准1.日常检查行政管理部门或各部门负责人每日对清洁卫生情况进行检查，发现问题及时记录，按照清洁卫生标准进行评分。2.定期考核每月或每季度对各部门清洁卫生工作进行全面考核，综合日常检查情况、深度清洁效果等进行评分。（二）奖励措施1.对于清洁卫生工作表现优秀的部门或个人，给予通报表扬、奖金奖励等。2.在公司/组织内部宣传优秀清洁卫生工作案例，树立榜样。（三）惩罚措施1.对于清洁卫生不达标的部门，责令限期整改，并给予警告。2.多次整改仍不合格的部门，扣除部门当月绩效分数，并对部门负责人进行问责。3.因清洁卫生问题给公司/组织造成不良影响的，视情节轻重给予相应的经济处罚。五、清洁卫生安全管理（一）清洁剂使用安全1.清洁人员应了解各种清洁剂的性质和使用方法，按照说明书正确使用。2.使用清洁剂时，应佩戴防护手套、口罩等防护用品，避免直接接触皮肤和呼吸道。3.清洁剂应存放在通风良好、远离火源和水源的地方，避免阳光直射。（二）清洁工具使用安全1.清洁人员在使用清洁工具时，应检查工具是否完好，避免因工具损坏造成意外伤害。2.使用扫帚、拖把等工具时，要注意周围环境，避免碰撞他人或损坏物品。3.清洁电器设备时，应先切断电源，待设备冷却后再进行清洁，避免触电事故。（三）高空作业安全1.如需进行高空清洁作业（如擦拭高处门窗等），必须搭建稳固的脚手架或