畜牧水产局机关卫生制度

PAGE畜牧水产局机关卫生制度一、总则（一）目的为加强畜牧水产局机关环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障干部职工的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于畜牧水产局机关全体工作人员及进入机关办公区域的外来人员。（三）基本原则1.全员参与原则：机关全体人员应积极参与环境卫生维护，自觉遵守本制度。2.责任明确原则：明确各部门及个人在环境卫生管理中的职责，做到责任到人。3.定期检查原则：定期对机关环境卫生进行检查，及时发现问题并督促整改。4.奖惩结合原则：对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反制度的行为进行处罚。二、环境卫生管理职责（一）综合管理部门职责1.负责制定和完善机关卫生管理制度，并组织实施。2.定期组织环境卫生检查，对检查结果进行通报，并督促相关部门整改。3.协调各部门之间的环境卫生管理工作，解决存在的问题。4.负责环境卫生管理工作经费的预算和使用管理。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域的环境卫生清扫、保洁工作，保持桌面、地面、门窗等干净整洁。2.按照规定摆放办公用品和文件资料，保持办公区域的整齐有序。3.负责本部门会议室、接待室等公共区域的环境卫生维护，使用后及时清理打扫。4.积极配合综合管理部门组织的环境卫生检查工作，对提出的问题及时整改。（三）个人职责1.自觉维护办公区域的环境卫生，保持个人工作区域的整洁。2.不得随意丢弃垃圾，将垃圾放入指定的垃圾桶内。3.爱护公共设施和环境卫生，不得损坏花草树木和公共卫生设施。4.积极参与环境卫生大扫除等活动，共同营造良好的工作环境。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持干净整洁，无灰尘、杂物，文件资料摆放整齐。2.地面：每天清扫，无垃圾、污渍，干净光亮。3.门窗：玻璃干净透明，窗台无灰尘，门窗框无污渍。4.墙壁：无蜘蛛网、灰尘，墙面无乱贴乱画现象。5.办公用品：摆放整齐有序，使用后及时归位。6.垃圾：及时清理，垃圾桶内垃圾不得超过桶口，垃圾袋要扎紧，定期更换。（二）公共区域1.走廊：地面干净，无杂物、积水，墙壁无污渍。2.楼梯：扶手干净，台阶无垃圾，定期清扫。3.电梯：轿厢内保持清洁，按钮无污渍，地面无脚印。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，会后及时清理。5.卫生间：便池、洗手池清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足。6.茶水间：茶具摆放整齐，台面干净，地面无污渍，垃圾桶及时清理。（三）绿化区域1.花草树木：定期修剪，无枯枝败叶，生长良好。2.绿地：无杂草、杂物，保持整洁美观。四、环境卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.各部门工作人员每天上班前对本部门办公区域进行清扫，擦拭桌面、清理地面垃圾等。2.公共区域由专门的保洁人员负责每天定时清扫，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等。（二）定期大扫除1.每月组织一次机关全体人员参与的环境卫生大扫除活动，对办公区域、公共区域进行全面清扫和消毒。2.大扫除内容包括：擦拭门窗玻璃、清理卫生死角、拖地、擦拭公共设施等。（三）特殊时期保洁1.在重要会议、活动等特殊时期，提前对相关区域进行重点清扫和保洁，确保环境整洁。2.活动结束后，及时清理现场，恢复环境卫生。（四）保洁工具与用品管理1.保洁人员负责保洁工具和用品的保管和使用，定期检查工具的完好情况，及时更换损坏的工具。2.保洁用品要合理使用，节约成本，避免浪费。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.综合管理部门定期组织环境卫生检查，检查人员包括综合管理部门工作人员和各部门兼职卫生员。2.检查可采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保检查的全面性和真实性。（二）检查内容1.按照环境卫生标准，对办公区域、公共区域、绿化区域等进行全面检查。2.重点检查环境卫生清扫情况、保洁效果、卫生设施完好情况等。（三）考核评分1.制定环境卫生考核评分标准，对各部门的环境卫生情况进行量化评分。2.评分标准包括环境卫生状况、清扫保洁工作落实情况、问题整改情况等方面。（四）结果通报与整改1.每次检查结束后，综合管理部门及时将检查结果进行通报，对环境卫生不达标的部门提出整改要求。2.被通报的部门要在规定时间内完成整改，并将整改情况反馈给综合管理部门。3.对多次整改仍不达标的部门，将按照相关规定进行处罚。六、环境卫生维护与监督（一）设施维护1.定期检查办公区域和公共区域的卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚等，发现损坏及时维修或更换。2.对卫生间的水龙头、马桶等设施进行定期检查和维护，确保正常使用。（二）监督管理1.综合管理部门负责对机关环境卫生管理工作进行监督，对违反制度的行为及时制止和纠正。2.鼓励干部职工对环境卫生问题进行监督举报，对举报属实的给予奖励。（三）宣传教育1.加强对机关工作人员的环境卫生宣传教育，提高环保意识和文明素质。2.通过开展培训、张贴宣传标语等方式，引导大家养成良好的卫生习惯。七、奖惩措施（一）奖励1.对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予通报表扬。2.表现特别优秀的个人，在年度考核、评先评优等方面给予优先考虑。（二）处罚1.对违反本制度的部门和个人，给予批评教育，并责令限期整改。2.对屡教不改